-學(xué)年臺江第六中心小學(xué)師德師風(fēng)考核獎懲制度

1、2006-2007 學(xué)年臺江第六中心學(xué)校師德師風(fēng)考核獎懲制度老師素養(yǎng)，師德最重要；師德建設(shè)打算老師隊(duì)伍建設(shè)的成敗，也就打算整個訓(xùn)練事業(yè)進(jìn)展和改革的成??；今日，面對全面建設(shè)小康社會的新形勢新任務(wù)，面對對外開放進(jìn)一步擴(kuò)大、 社會主義市場經(jīng)濟(jì)深化進(jìn)展的新情形新問題，面對樹立全面和諧可連續(xù)進(jìn)展的科學(xué)進(jìn)展觀，促進(jìn)人的全面進(jìn)展的新目標(biāo)新要求，我們更應(yīng)當(dāng)大力加強(qiáng)師德建設(shè)， 不斷提高老師的師德水平， 為訓(xùn)練改革進(jìn)展供應(yīng)堅(jiān)實(shí)有力的師德保證；為此，特制定臺江第六中心學(xué)校師德考核獎懲制度如下：一、喜愛訓(xùn)練是師德的靈魂；“老師是太陽底下最崇高的職業(yè)；”老師的一言一行都應(yīng)遵從老師職業(yè)道德規(guī)范；1 、對利用老師職業(yè)便利謀

2、取私利，諸如亂收費(fèi)、亂辦班、亂補(bǔ)課、亂發(fā)資料者，在晉升職稱、評優(yōu)評先中實(shí)行一票拒絕制度；2 、老師不得有違反法律法規(guī)、 黨和國家方針政策及危害青少年身心健康、有損老師形象聲譽(yù)的言行， 不得參與賭博、 封建迷信和色情活動， 不得將同學(xué)帶入寢室內(nèi)進(jìn)行作業(yè)輔導(dǎo)、補(bǔ)課、談話、開會, 以及消遣活動等；3 、老師不得在參與各類考試工作中徇私舞弊；不得在申請認(rèn)定老師資格、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、評比優(yōu)秀老師、晉級等活動中弄虛作假；一經(jīng)發(fā)覺上述 行為，情節(jié)較輕者批判訓(xùn)練，重者實(shí)行師德一票拒絕；4 、老師不得敷衍塞責(zé)，無教案上課；不得隨便停課；不得讓同學(xué)家長批改家庭作業(yè)或同學(xué)代改作業(yè)；一經(jīng)發(fā)覺上述行為，按比例實(shí)行師德

3、量化扣分；5 、學(xué)校通過師德量化記分，80 分以上為合格， 80 分以下為不合格；不合格者年度考核定為 “基本合格 ”等次；二喜愛同學(xué)是師德的基本要求；老師只有喜愛同學(xué)， 才能訓(xùn)練好同學(xué)，才能使訓(xùn)練發(fā)揮最大限度的作用；可以說，喜愛同學(xué)是老師職業(yè)道德的根本； 一關(guān)懷、愛惜、訓(xùn)練好每一位同學(xué)；1 、 以父母、兄弟、伴侶之情, 敬重每一位同學(xué)的人格；2 、不管同學(xué)的家庭、社會背景、經(jīng)濟(jì)條件, 以及同學(xué)本人的品德、學(xué)業(yè)、智力、身體、性格如何 , 對每一位同學(xué)都應(yīng)傾注愛心, 一視同仁；3 、關(guān)懷每一位同學(xué)的思想、道德、行為、心理、智力、才能、身體的全面進(jìn)展, 提高每一位同學(xué)的基本素養(yǎng)；4 、 堅(jiān)持正面訓(xùn)

4、練 , 不偏愛同學(xué) , 不鄙視同學(xué) , 不簡潔粗暴對待同學(xué) , 不諷刺、不譏諷、 不羞辱同學(xué) , 嚴(yán)禁體罰和變相體罰同學(xué) 如罰跪、罰自己打自己、罰謄寫作業(yè)、拉出教室外等 ；5、 仔細(xì)聽取同學(xué)、家長看法, 建立民主、公平、和諧的師生關(guān)系； 二主動關(guān)愛同學(xué)、矯正不良行為；1 、任何活動與節(jié)假日前都要對同學(xué)進(jìn)行安全訓(xùn)練, 并對活動中可能顯現(xiàn)的事故實(shí)行必要的防范措施；2 、防止發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi) , 以及觸電、溺水等災(zāi)難事故 , 不得組織同學(xué)在第一線抗災(zāi)救險(xiǎn) , 要實(shí)行緊急措施 , 愛護(hù)每一位同學(xué)的人身安全 , 并準(zhǔn)時報(bào)告有關(guān)單位和部門；3 、 準(zhǔn)時禁止有害于同學(xué)的行為或者其他侵害同學(xué)合法權(quán)益的行為；4

5、、 同學(xué)處在險(xiǎn)情或者急重病之中, 以及處于可能發(fā)生嚴(yán)峻后果的事故時, 現(xiàn)場老師應(yīng)主動快速實(shí)行措施, 搶救同學(xué) , 排除險(xiǎn)情 , 禁止事故的發(fā)生 , 實(shí)行首視責(zé)任制；5 、 發(fā)覺同學(xué)違反中學(xué)校生行為規(guī)范和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度的行為, 都應(yīng)主動訓(xùn)練處理；無法處理的應(yīng)準(zhǔn)時報(bào)告學(xué)校有關(guān)處（室）；三、喜愛學(xué)校是每一位老師的義務(wù)； 一關(guān)懷學(xué)校 , 提出學(xué)校改進(jìn)工作的建議；1 、 自覺宣揚(yáng)、愛護(hù)學(xué)校的形象 , 對外不散布有損于學(xué)校聲譽(yù)的言論, 不做有損于學(xué)校利益的事 , 努力為學(xué)校增加榮譽(yù)；2 、 關(guān)懷學(xué)校 , 向?qū)W校提出改進(jìn)工作的建議, 推動學(xué)校向前進(jìn)展；3 、 積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動； 二按時上班 ,

6、工作到位；1 、 按工作作息時間表和有關(guān)要求上班；2 、仔細(xì)履行崗位職責(zé) , 工作主動負(fù)責(zé) , 講求實(shí)效 ,提高工作質(zhì)量 , 完成學(xué)校和年級組、教研組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3 、工作時間不在辦公室或走廊上高聲談笑, 非工作緣由不隨便離開辦公室串門或做私事； 上班時間不帶小孩 , 也不帶小孩在工作場所和教學(xué)區(qū)校內(nèi)內(nèi)自由玩耍；嚴(yán)禁在辦公室打撲克、麻將、下棋以及網(wǎng)絡(luò)嬉戲；4 、值日、值周老師應(yīng)按時到位, 仔細(xì)履行工作職責(zé) ,保證同學(xué)安全；5 、每周一舉辦的升旗儀式, 以及學(xué)校召開的開學(xué)、畢業(yè)典禮和重要節(jié)日的慶祝、紀(jì)念性集會，全部老師都必需仔細(xì)參與，遵守會議紀(jì)律；四為人師表是師德的核心老師是人類靈魂的工程師

7、，"為人師表 " 是老師最崇高的榮譽(yù)，也是老師的神圣天職；孔子說： " 其身正，不令而行，其身不正，雖令不從；"1、講究衛(wèi)生 , 不隨地吐痰、不亂扔果皮、紙屑等；2、愛護(hù)老師形象；衣著干凈端莊，與老師職業(yè)相稱；上班期間，在校內(nèi)內(nèi) 不穿拖鞋 , 在非體育運(yùn)動狀態(tài)下不得穿背心； 女老師可化淡妝 ,非禮儀需要不佩戴耳環(huán), 不染彩發(fā)、不染指甲；男老師不留長發(fā) , 不蓄胡須 , 不戴戒指；3、校內(nèi)內(nèi)除辦公室、會議室、接待室和教職工宿舍外均為禁煙區(qū)；同學(xué)面前不得抽煙 , 校內(nèi)大會議室禁止抽煙；4、同事之間有看法 , 不吵不罵 , 不背后談?wù)?, 不搬弄是非 , 通過

8、正常途徑交談解決；不講不利于團(tuán)結(jié)的話, 不做不利于團(tuán)結(jié)的事；5、不準(zhǔn)以任何方式向家長索取錢財(cái)物品；五教好書是師德的關(guān)鍵老師要把自己的同學(xué)培育成為全面進(jìn)展的有用人才，就必需把書教好；這就要求老師要具備淵博學(xué)問；常言道："老師要給同學(xué)一杯水，自己必需有一桶水； " 就是這個道理；老師仍應(yīng)具備多方面的愛好和才能；由于正在成長中的中同學(xué)具有劇烈 的奇怪心和求知欲，他們對任何事物都感愛好，上至宇宙太空，下至海洋生物， 從遠(yuǎn)古時代到將來世界他們什么都知道，并認(rèn)為老師什么都知道； 這種奇怪心加求知欲是進(jìn)展智力的動力， 老師應(yīng)珍愛它， 而不能扼殺； 這就要求老師要多才多藝，和同學(xué)打成一片，

9、指導(dǎo)同學(xué)開展豐富多彩的活動；所以，老師要終身不斷學(xué) 習(xí)，不斷開拓，更新自己的學(xué)問；正如加里寧所概括出的辯證過程：老師一方面 要奉獻(xiàn)出自己的東西， 另一方面又要像海洋一樣，從人民中、 生活中吸取一切優(yōu)良的東西，然后把這些優(yōu)良的東西奉獻(xiàn)給同學(xué)；六育好人是師德的歸宿教書育人是老師的天職，教書是手段，育人是目的；因此，老師在任何時候都不能遺忘，自己不單單是為教書而教書的"教書匠 " ，而應(yīng)是一個訓(xùn)練家，是人類靈魂的工程師； 這個工程師是通過教學(xué)活動， 在同學(xué)心靈上細(xì)心施工而產(chǎn)生的，目的在于培育同學(xué)的共產(chǎn)主義世界觀和道德覺悟；這就要求老師， 必需全面貫徹黨的訓(xùn)練方針，堅(jiān)持以德育為首，

10、五育并舉，做到既教書又育人；總之，良好的師德， 是一種強(qiáng)有力的訓(xùn)練因素， 是教書育人的一種動力；它是老師從事訓(xùn)練勞動時必需遵循的各種道德規(guī)范的總和； 所以，每個老師都要努力把自己培育成為具有良好師德的人， 才能完成 "傳道授業(yè)解惑 " 這一光榮而宏大的任務(wù)，托起明天的太陽！2007-2021學(xué)年臺江第六中心學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)考評獎懲制度為了提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量，大力推動師德師風(fēng)建設(shè)，辦好人民中意的訓(xùn)練，依據(jù)學(xué)校實(shí)際，特制定師德師風(fēng)建設(shè)考評獎懲制度如下：一、考評內(nèi)容：環(huán)繞訓(xùn)練局關(guān)于規(guī)范老師從教行為“紀(jì)律要求”的規(guī)定，即：1、要堅(jiān)決抱負(fù)信念， 加強(qiáng)政治修養(yǎng)， 堅(jiān)持社會主義的辦學(xué)方向，

11、不準(zhǔn)在課堂上或其它場所散布違反四項(xiàng)基本原就的言論及其它錯誤言論；2、要遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律己，為人師表，不準(zhǔn)參與任何形式的賭博、酗酒鬧事或者酒后上課及其它違法違紀(jì)活動；3、要愛崗敬業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)從事其次職業(yè)或者違規(guī)在校外兼課、補(bǔ)課及辦班； 4、要自尊自重，廉潔從教，樂于奉獻(xiàn)，不準(zhǔn)向同學(xué)、同學(xué)家長索要或變相索要錢物以及強(qiáng)迫同學(xué)購買教輔資料或其它物品；5、要關(guān)愛全體同學(xué)，敬重同學(xué)人格，引導(dǎo)同學(xué)健康成長，不準(zhǔn)羞辱、鄙視、體罰或者變相體罰同學(xué)；6、要衣著得體，舉止適度，言語文明，不準(zhǔn)衣冠不整進(jìn)入校內(nèi)、說不文明語言及上課抽煙、使用通訊工具；7、要嚴(yán)謹(jǐn)篤實(shí)，遵循規(guī)律，仔細(xì)執(zhí)教，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，

12、不準(zhǔn)隨便調(diào)課、停課、或者擅自請人代課，誤人子弟；8、要勤學(xué)善思，積極參與老師連續(xù)訓(xùn)練和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平， 不準(zhǔn)消極怠工，無所事事 , 自甘落后；開展“十評”：一評抱負(fù)信念是否貫徹黨的訓(xùn)練方針；二評是否依法執(zhí)教；三評是否愛崗敬業(yè)；四評是否虛心謹(jǐn)慎、敬重同事；五評是否勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)；六評是否虛心謹(jǐn)慎、敬重同事；七評是否主動與家長聯(lián)系；八評是否以教謀私；九評是否敬重社會公德；十評是否為同學(xué)、為家長、為人民服務(wù)；并結(jié)合學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)常規(guī)治理規(guī)定，進(jìn)行考核考評；二、考評方式：實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)評判老師、 老師互評、 同學(xué)評判老師、 家長評判老師及行風(fēng)監(jiān)督員評判老師相結(jié)合，對每個老師師德師風(fēng)狀況進(jìn)行客

13、觀、公平、全面的評判；三、考評時間：每學(xué)期進(jìn)行一次，學(xué)年度進(jìn)行綜合評定；四、考評結(jié)果：分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等級；同學(xué)（家長）評判、老師 評判、組織領(lǐng)導(dǎo)評判三項(xiàng)評判優(yōu)秀率均在90以上為優(yōu)秀，優(yōu)秀率或合格率在 6089的考評結(jié)果為合格，優(yōu)秀率或合格率低于60的考評結(jié)果為不合格；五、獎懲制度：老師師德師風(fēng)情形考評與老師個人年終考核、晉職聘用、評先選優(yōu)、崗位津貼等掛鉤；對有違師德師風(fēng)的老師，在個人年終考核、晉職聘用、評先選優(yōu)等方面實(shí)行一票拒絕制， 并進(jìn)行莊重處理； 凡年度師德師風(fēng)考評不合格的老師，學(xué)校有權(quán)責(zé)令停職檢查，連續(xù)兩年不合格的老師學(xué)校予以解聘；2021-2021學(xué)年臺江第六中心學(xué)校師德師風(fēng)考核、獎懲制度一、每學(xué)期末進(jìn)行一次老師師德考核，師德考核由德育處詳細(xì)組織實(shí)施；二、師德分由老師自評、小組評、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評三部分組成，其中老師自評占 20%，小組評占 50%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評占30%；三、老師自評：依據(jù)臺江區(qū)中學(xué)校老師師德考核細(xì)就逐項(xiàng)對比打分；四、小組評：任課老師以所在辦公室為小組，由組長組織本室全體老師打分，行政領(lǐng)導(dǎo)和未任課的行政后勤人員由全校老師打分；五、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評： 由學(xué)校全體行政領(lǐng)導(dǎo)，包括團(tuán)委負(fù)責(zé)人對全校老師進(jìn)行打分；六、師德考核總分為100 分，考核分為四等： 90100 分為優(yōu)秀； 70 89 分為合