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文檔簡介

1、湖北省勞動合同書樣本(2020版)湖北省勞動合同書樣本(2020版)sample of labor contract in hubei province (2020 edition)甲方:_乙方:_簽訂日期:_ 年 _ 月 _ 日合同編號:xx-2020-01湖北省勞動合同書樣本(2020版)前言:勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循公平自愿、協(xié)商全都的原那么,不得違背法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂馬上具有法律約束力,當(dāng)事人必需履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。本文檔依據(jù)勞動合同內(nèi)容要求和特點(diǎn)綻開說明,具有理論指導(dǎo)意義,便于學(xué)習(xí)和用法

2、,本文檔下載后內(nèi)容可按需編輯修改及打印。用人單位名稱:_用人單位性質(zhì):_職工姓名:_依據(jù)中華人民共和國勞動法和國家及省有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章,_以下簡稱甲方和_以下簡稱乙方,經(jīng)協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。一、合同期限經(jīng)雙方協(xié)商,可以選定以下一項(xiàng)作為本合同的期限一有固定期限。本合同期限為_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。其中,試用期_年個月,自_年_月_日起至_年_月_日止;學(xué)徒期個月,自_年_月_日起至_年_月_日止。二無固定期限,自_月_日止;學(xué)徒期_年個月,自_年_月_日起至_年_月_日止。終止勞動合同的條件為:_三以完成肯定的工作為期限。詳細(xì)工作為:_二、生產(chǎn)工作任務(wù)及條件甲方

3、依據(jù)生產(chǎn)工作需要,支配乙方從事_工作,_崗位工種。詳細(xì)生產(chǎn)工作任務(wù)為:甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方供應(yīng)必要的勞動愛護(hù)和勞動條件。詳細(xì)內(nèi)容如下:_三、雙方的權(quán)利與義務(wù)一甲方的權(quán)利1根據(jù)崗位責(zé)任組織生產(chǎn),檢查考核乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)狀況;2根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定,打算對乙方勞動酬勞的安排形式,并對乙方施行嘉獎或處分;3依據(jù)生產(chǎn)工作或調(diào)整勞動組織的需要,在征得乙方同意后變更乙方生產(chǎn)工作崗位;4當(dāng)乙方不履行本合同時,有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;5雙方商定的其他權(quán)利;_二甲方的義務(wù)1根據(jù)有關(guān)勞動平安、勞動愛護(hù)、職業(yè)平安衛(wèi)生的規(guī)定,向乙方供應(yīng)必需的生產(chǎn)工作條件;2制造條件進(jìn)步乙方的政

4、治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)程度;3依據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合同有關(guān)條款,按時支付乙方勞動酬勞并供應(yīng)保險福利待遇;4向乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;5雙方商定的其他義務(wù):_三乙方的權(quán)利1享有參與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參與工會、參加民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進(jìn)職工生產(chǎn)者等權(quán)利;2根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取勞動酬勞和享受社會保險福利待遇;3享有休息、休假與獲得勞動平安衛(wèi)生愛護(hù)的權(quán)利。對違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)回絕執(zhí)行;4根據(jù)有關(guān)規(guī)定及本合伺的有關(guān)條款,可以解除勞動合同;5甲方不履行本合伺時,乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴;6雙方商定的其他權(quán)利:_四乙方的義務(wù)1服從甲方的生

5、產(chǎn)組織管理,盡職盡責(zé),努力完成生產(chǎn)工作任務(wù);2遵守國家法律、法規(guī)和社會公德,保守國家隱秘、甲方商業(yè)隱秘,愛惜甲方財(cái)物;3遵守廠紀(jì)廠規(guī)和勞動紀(jì)律,執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動平安衛(wèi)生規(guī)程,講究職業(yè)道德;4努力學(xué)習(xí)政治文化學(xué)問,刻苦鉆研技術(shù),不斷進(jìn)步專業(yè)技術(shù)程度,主動參與必要的社會活動;從事技術(shù)工種或崗位的,上崗前必需承受培訓(xùn);5雙方商定的其他義務(wù):_四、工作時間與勞動酬勞一甲方依據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)工作實(shí)際,實(shí)行_工作制。甲方對乙方實(shí)行每日工作時間_小時,平均每周土作時間_小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點(diǎn)時,在征得工薈和乙方同意后,一般每日不超過1小時,每月累計(jì)不得超過36小時,并按有關(guān)規(guī)

6、定支付加班費(fèi)或調(diào)休。二勞動酬勞1乙方完本錢合同規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式每_月、周、日按_元支付給乙方工資,支付時間為_;2甲方除按本款第1項(xiàng)規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資外,另每月支付給乙方:_3加班工資,按不低于本款第1項(xiàng)協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動法的規(guī)定計(jì)算計(jì)發(fā),詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)如下:_4從事午間12時至14時或夜間22時至次日6時工作的,每班應(yīng)付給乙方中班或夜班津貼,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)如下:_5因生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)展或本合同商定的其他條款改變,本款協(xié)商確定的各項(xiàng)勞動酬勞標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時,應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議:_ 6雙方商定的其他酬勞:_五、社會保險和福利一甲乙雙方必需依法參與社會保險,甲方按所在地規(guī)

7、定的肯定比例按月為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險費(fèi),乙方個人負(fù)擔(dān)的局部,由甲方代乙方在其工資中扣繳,詳細(xì)繳納方法及標(biāo)準(zhǔn)為:_二乙方退療養(yǎng)老金按國家和省有關(guān)規(guī)定在甲方投保的社會保險事業(yè)管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。三乙方在甲方工作期間,患病、負(fù)傷、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育,其有關(guān)保險福利待遇,按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。四乙方在合同期內(nèi)死亡,其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。五乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止一以下狀況下,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:1甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的;2甲乙雙方協(xié)商同意,并且不損害國家和集體利益的;3由

8、于不行抗拒力致使本合同無法履行的;4雙方商定的其他狀況:_二在以下狀況下,甲方可以解除勞動合同:1在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2乙方違背或不履行勞動合同的;3乙方嚴(yán)峻瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4乙方嚴(yán)峻違背勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,泄漏甲方商業(yè)隱秘的;5乙方被依法追究刑事責(zé)任的;6乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行支配的工作的;7乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;8勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;9經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方歇業(yè),合營

9、、合資期滿關(guān)閉,宣告破產(chǎn)或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;按照第6, 7,8, 9項(xiàng)解除勞動合同時,甲方應(yīng)提早三十日以書面形式通知乙方并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;10雙方商定的其他狀況:_三在以下狀況下,甲方不得解除勞動合同:1勞動合同期未滿,又不符合上款解除合同條件的;2乙方患職業(yè)病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認(rèn)為丟失或者局部丟失勞動力量的;3乙方患病或者負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;4女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;5乙方在享受法定休假、探親假期間的;6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;7雙方商定的其他狀況:_四在以下狀況下,乙方可以解除本勞動合同:1在試用期內(nèi)的;2甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)

10、迫勞動的;3甲方不按國家、省和本合同商定支付勞動酬勞或者保險福利待遇的;4甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害勞動者身體安康的;5甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;6經(jīng)甲方同意,乙方自費(fèi)離任學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的;7乙方參軍、人學(xué)或出境定居的;8雙方商定的其他狀況:_五在以下狀況下,乙方不得解除勞動合同:1由甲方出資培訓(xùn)包括送大、中專院?;蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí),培訓(xùn)后為甲方效勞期未滿的;2屬于技術(shù)骨干,擔(dān)當(dāng)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建立、改造任務(wù)或科研工程而任務(wù)未完畢的;3雙方商定的其他狀況:_七、違背勞動合同的責(zé)任1甲方違背勞動合同的責(zé)任雙方商定:_2乙方違背勞動合同的責(zé)任雙方商定:_八、其他有關(guān)事項(xiàng)甲方違背或解除勞動合同,應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為:_九、雙方需要商定的其他事項(xiàng)_十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后,應(yīng)在十五日內(nèi)將勞動合同送勞動行政部門鑒證。十一、本合同的簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止及履行要承受勞動行政部門監(jiān)視檢查。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時,任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。十三、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲方簽章:_法人代表簽章:_年_月_日乙方簽章:_年_月_日合同鑒證鑒字第號經(jīng)審查,本合同符合勞動

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