地方稅務局抓黨建工作經驗交流材料

1、地方稅務局抓黨建工作經驗交流材料一年來，*市地稅局結合自身工作實際，全面貫徹中央條例和省委、市委實施辦法，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，強化使命感和責任感，扎實開展機關黨建工作，全面推進黨的執(zhí)政能力建設、先進性建設和純潔性建設，推動了地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為地方經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。一、抓機制建設，增強黨建工作內動力（一）完善組織建設機制。依照*省地稅系統(tǒng)機關黨支部工作實施細則，結合*實際，本著精干高效和有利于加強黨的工作的原則，科學設置機構和配備人員，進一步規(guī)范完善機關黨組織建設。目前，市地稅局設立機關黨委1個、機關黨支部10個、直屬單位黨

2、支部8個，保證了機關黨的工作順利開展，有效發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。（二）完善日常工作機制。一是落實黨建工作責任制，加強對機關黨建工作領導，黨組書記履行黨建工作第一責任，黨組成員按照職責分工，抓好分管范圍內黨建工作。二是完善黨建信息制度，發(fā)揮內網“機關黨建”平臺作用，開展黨建理論學習，推進學習型黨組織建設。三是落實黨務公開制度，按照權力公開透明運行工作要求，及時將黨員發(fā)展、黨委工作重點、上級重大決策等內容在“機關黨建”專欄公開。四是建立健全機關黨委委員會議制度、“三會一課”制度、黨員聯系群眾制度等黨建制度，形成嚴密的黨建工作制度體系。（三）完善活動組織機制。一是成立活動領導小組，統(tǒng)一領導、分

3、工負責、加強督導，確保活動的順利開展和扎實有效。二是堅持開展扶貧幫困活動，做到支部給群眾辦實事，黨員給群眾做表率，把群眾始終團結在支部的周圍，凝聚共識、形成合力，推進工作。堅持開展“我們的節(jié)日”主題活動，傳承中華民族美德，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，促進機關文化建設，不斷豐富廣大地稅干部職工精神文化生活。三是深入開展“三嚴三實”專題教育、“講黨性、重品行、做表率，爭做新時期地稅好干部”主題實踐和基層干部作風紀律整頓活動，并針對匯集的意見建議，制定下發(fā)進一步嚴肅工作紀律的通知、進一步加強機關督查督辦工作的意見、黨員干部道德誠信體系建設實施方案等文件，確保專題教育的長效化、常態(tài)化。二、抓素能建設，增強機關黨

4、建發(fā)展力（一）強化政治業(yè)務學習。一是堅持黨組中心組學習和機關集中學習，做到每次學習有計劃、有簽到、有記錄、有影像，確保學習效果。全年共組織開展黨組中心組學習12次，機關集中學習30余次，有力推進了學習型機關建設。二是積極發(fā)揮培訓中心人才培育陣地作用，全年累計舉辦各類業(yè)務培訓班33期，培訓學員400余人次。三是定期分級、分批組織干部職工開展更新知識培訓，三年間累計舉辦各類培訓班96期，培訓人員5843人次。（二）廣泛開展調研促學。圍繞市委市政府和省地稅局中心任務，結合稅收重點工作，組織動員廣大地稅干部職工深入基層和企業(yè)進行調研。市局班子成員堅持通過調研幫助基層和企業(yè)解決各類問題每月不少于兩次。今

5、年形成的調研報告，如夯實基礎  強化措施  全面提升普法依法治理工作水平、加大檢查力度，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動、以開展“個性化服務活動”為抓手，全面提升大企業(yè)管理與服務水平等文章，為各級領導決策提供了有益的參考。（三）注重強化人才培育。樹立“人人皆可成才”的理念，分級分類建立人才庫，分級分類實施人才培養(yǎng)計劃。一是研究制定*市地方稅務局關于進一步加強教育培訓工作的意見，全面落實“人才地稅”戰(zhàn)略。二是抓好優(yōu)秀干部培養(yǎng)，定期組織人員到稅務?？圃盒；蚱渌叩仍盒＿M行更新知識培訓，著力提升綜合素能。三是抓牢稅收分析、納稅評估、信息技術、稅務審計等業(yè)務骨干人才培養(yǎng)，2015年，1名同

6、志進入首批全國稅務系統(tǒng)領軍人才庫，20余名同志進入全省稅務系統(tǒng)各類業(yè)務人才庫，推進了形勢下稅收管理要求的高層次業(yè)務人才隊伍建設。三、抓文化建設，增強黨建工作活力（一）以物態(tài)文化建設做優(yōu)環(huán)境。一是完善機關文化設施，在樓梯間、電梯口懸掛地稅文化牌匾，各樓層分不同主題懸掛LED宣傳燈箱，展示特色“走廊文化”。二是建設文化教育陣地，為機關黨校配備電視機、投影儀等多媒體教學設備，定期為圖書室、健身房采購圖書、健身器材，在內網開設“文化建設”、“機關黨建”專欄，搭建教育平臺。（二）以精神文化建設提升境界。一是提煉和灌輸先進的治稅理念、服務理念、職業(yè)理念、修養(yǎng)理念等地稅文化基本理念，建立地稅干部共同愿景，培

7、養(yǎng)全體人員對地稅事業(yè)的認同感和歸屬感。二是組織開展“*地稅精神”大討論，創(chuàng)辦“中原文明大講堂”，舉辦文明禮儀講座，開展領導干部講黨課等活動。三是倡導科室有“科訓”、人人都有“座右銘”，整理編印*地稅精神論文集、歸德稅苑等系列叢書，以健康向上的文化產品啟迪干部思想，浸潤干部心靈，催生良好作風。（三）以行為文化建設培育情操。一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展“先進基層黨組織”、“先進單位”、“先進科室”、“青年文明號”、“巾幗文明示范崗”以及“優(yōu)秀黨員”、“業(yè)務能手”、“先進工作者”、“青年崗位能手”等爭創(chuàng)活動，組織“師資教學觀摩賽”、“三員”業(yè)務考試、全員業(yè)務知識競賽等競賽活動。二是組織各類文體活動。成

8、立戶外、球類、棋牌類、讀書、攝影、曲藝文娛等12類興趣小組，開展登山比賽、攝影采風、徒步騎行、職工運動會、軍民共建聯誼會等文體活動。三是樹立*地稅志愿服務品牌。廣泛開展學雷鋒、服務春運、義務植樹、關愛殘疾人、關愛孤兒、殘疾兒童、留守兒童以及“文明交通”等各類志愿服務活動，被授予“全省志愿服務工作先進單位”。四、抓服務建設，增強黨建工作輻射力（一）領導機關服務基層。牢固樹立重視基層、加強基層、夯實基層的觀念，不斷提升機關工作效能，增強服務指導能力。定期開展大談訪活動，全面傾聽基層聲音，針對收集到的各類問題建議，制定出臺矛盾問題限時解決制度和機關、基層干部雙向交流制度，及時有效解決基層問題，促進全

9、系統(tǒng)優(yōu)秀人才有序流動，進一步激發(fā)全市地稅干部隊伍活力。（二）稅務人服務納稅人。一是遵循轉變職能、簡政放權，最大限度方便納稅人的要求，通過規(guī)范稅收執(zhí)法、落實稅收優(yōu)惠、優(yōu)化辦稅方式和維護納稅人權益等措施，進一步減輕企業(yè)負擔，全年共取消審批項目1類、簡化審批項目4類、調整審批金額2類、下放審批權限2類。二是認真落實稅收優(yōu)惠政策，全年受理申請減免房產稅178.9萬元，城鎮(zhèn)土地使用稅356.2萬元；享受優(yōu)惠政策的小型微利企業(yè)達1475戶，減免所得稅額83.94萬元，享受高新技術有關稅收優(yōu)惠政策#p#分頁標題#e#4戶，減免企業(yè)所得稅602.81萬元。三是不斷優(yōu)化納稅服務，大力推行同城通辦、24小時自助辦

10、稅、免填單、網上辦稅等多元化辦稅服務方式，深入開展“便民辦稅春風行動”和“稅務人走進納稅人”大走訪活動。三年間全市地稅系統(tǒng)各級干部職工累計走訪重點企業(yè)1046戶，召開稅企座談會140余次，連續(xù)五年被市政府評為“全市服務企業(yè)發(fā)展優(yōu)秀單位”。（三）稅收服務經濟社會發(fā)展。一是全力做好組織收入。面對經濟形勢下行壓力、結構性減稅及房地產業(yè)持續(xù)低迷等諸多不利因素，市局充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全力以赴抓好組織收入工作。2015年全市地稅部門累計入庫稅收收入55億元，其中，地方級收入完成47.55億元，同比增長10.4%，增收4.48億元，提前超額完成全年收入任務，稅收增幅、計劃進度持續(xù)位居全省前列，實現了嚴峻經濟形勢下的逆勢增長，為*經濟社會發(fā)展提供了財力保障。二是全面規(guī)范稅收經濟秩序。認真開展郵政電信、供水供電供暖供氣、石油石化、產業(yè)集聚區(qū)稅收等行業(yè)稅收專項檢查，組織自查514戶企業(yè)，