




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、勞務(wù)派遣的勞動合同范本(最新版)編號:勞動合同書(勞務(wù)派遣)甲方:乙方:簽訂日期:年 月日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動 合同法和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一 致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年 月曰家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于年 月
2、 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年 月日開始。三、工作內(nèi)容和工作地點第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作時間和休息休假第八條用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過 8小時, 每周工作不超過 40小時。每周休息日為 .用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不 定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度 的行
3、政許可決定。第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有五、勞動報酬第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工 資為元。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回 期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保 險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保 險義務(wù)。第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、 北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北 京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 甲方為乙方提供
4、以下福利待遇七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需 要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的 安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、 法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單 位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故, 減少職業(yè)危害。第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防 治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑艞l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依 照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定
5、執(zhí)行。第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方 由具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦 理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。 應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:十、 勞動爭議處理及其它第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以 向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲 裁。第二十四條 本合同的附件如下第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有 關(guān)規(guī)定相悖的,按
6、有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年 月曰勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為年 月曰,續(xù)訂合同終止。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)年 月曰本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同,續(xù)訂合同生效日期為年 月曰,續(xù)訂合同終止。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)年 月日精彩鏈接:法律教育網(wǎng)司法考試輔導(dǎo)通過率達(dá)89.75%司法考試各卷真題及考點對比,網(wǎng)校命中率高!法律教育網(wǎng)官方國家司法考試 QQ群法律教育網(wǎng)司法考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中國落地臺燈行業(yè)市場深度分析及投資潛力預(yù)測報告
- 2025年電子計算機配套產(chǎn)品及耗材項目提案報告
- 2025年中國環(huán)保設(shè)備行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資戰(zhàn)略研究報告
- 2025年大流量羅茨鼓風(fēng)機項目申請報告模板
- 酒店客房用品配送服務(wù)協(xié)議
- 2025年高純氧化鈮、氧化鉭項目立項申請報告模板
- 2025年苦咸水淡化裝置項目申請報告模板
- 社區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)運營協(xié)議
- 電商平合入駐協(xié)議書
- 信息技術(shù)支持農(nóng)村合作社發(fā)展協(xié)議
- 互利共贏足療店合作方案
- 出國工作合同范例
- 第45屆世界技能大賽餐廳服務(wù)項目全國選拔賽技術(shù)工作文件
- 《孫子兵法》與執(zhí)政藝術(shù)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- GB/T 19963.2-2024風(fēng)電場接入電力系統(tǒng)技術(shù)規(guī)定第2部分:海上風(fēng)電
- 2024年廣西南寧市市場監(jiān)督管理局招聘外聘人員3人歷年高頻500題難、易錯點模擬試題附帶答案詳解
- 公路土方開挖施工方案
- 2024年輔警招聘考試公安基礎(chǔ)知識人民警察法基礎(chǔ)知識模擬試卷
- 2024詳解國家基層糖尿病防治管理指南
- 零星維修改造工程施工方案施工組織設(shè)計投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo))
- 2024年灤州事業(yè)單位真題
評論
0/150
提交評論