煤礦勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定為加強(qiáng)我公司煤礦職工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，合理使用勞 動(dòng)保護(hù)用品，保證職工在工作中的安全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。根據(jù)勞動(dòng)法和省市有關(guān)職工勞動(dòng)保護(hù)的政 策規(guī)定，結(jié)合我公司礦井實(shí)際特制定本規(guī)定。一、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定1. 勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，根據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不同工 種、不同勞動(dòng)條件，發(fā)給不同的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞 動(dòng)者提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動(dòng) 保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。2、勞動(dòng)保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式 發(fā)放給職工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品

2、的名義 發(fā)放其它物資。二、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)1、本規(guī)定適應(yīng)于我公司礦井在冊(cè)、在崗人員。2、職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，職工崗 位（工種）變動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3、因特殊情況需提高勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位提出 申請(qǐng)，經(jīng)分管礦長審核報(bào)公司批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4、每月各基層單位按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)出票據(jù)，報(bào)井部生產(chǎn)科登記和生產(chǎn)礦長審核簽字，未經(jīng)生產(chǎn)科登記和生產(chǎn)科長簽字的，庫房不得發(fā)放, 附（勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表）。5、安全帽以舊換新，采煤、掘進(jìn)抽采隊(duì)手套發(fā)半膠手套，其余 的發(fā)布手套。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表單位名稱工作服棉衣洗澡巾手套布膠鞋長統(tǒng)鞋

3、肥皂頭帶 式折 疊口罩1861高效 防顆 粒物 呼吸 器 3700濾棉N3703防塵眼鏡每年/套件/2年張/年付/月雙/年雙/年連/月個(gè)/月個(gè)/季度個(gè)/月個(gè)/月采煤工作面人員212221231掘進(jìn)磧頭人員21222123運(yùn)輸隊(duì)、采掘輔助人員1111211安全科11112123抽采隊(duì)1111211通風(fēng)科1111111測(cè)會(huì)組1111111生產(chǎn)科1111111調(diào)度室1111111洗煤廠1111111地面清潔工1111111地面后勤1111111三、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理1、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理由勞資處負(fù)責(zé)，每年應(yīng)對(duì)各崗位（工 種）人員名單進(jìn)行核實(shí)報(bào)公司批準(zhǔn)。2、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品必須建立健全勞動(dòng)保護(hù)

4、用品的領(lǐng)用、保管 和發(fā)放制度，嚴(yán)格按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得違反規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動(dòng) 保護(hù)用品，凡違反規(guī)定或造成其它不良影響的要追究有關(guān)人員的責(zé) 任。3、新調(diào)入本礦員工，經(jīng)過培訓(xùn)合格上崗后由所在單位領(lǐng)料員為 其辦理個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。所有按月發(fā)放的勞保用品上月出勤不滿二 十天者不發(fā)放。4、各單位配備專人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)取、發(fā)放管理，對(duì)本單位 員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定建立領(lǐng)用、發(fā)放個(gè)人臺(tái)帳。每月的十號(hào)按上月的 出勤情況統(tǒng)一辦理勞保用品，不得虛開冒領(lǐng)，否則，每次罰領(lǐng)料員 100元，同時(shí)追回勞保用品并報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)取消其領(lǐng)料員資格。5、各單位部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的配戴日常監(jiān)管工作， 如因勞動(dòng)防護(hù)用品的配戴不規(guī)范或沒有配戴等情況給職工造成傷害 的，單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，并納入考核。6、公司勞資處、生安處、井部安全科、生產(chǎn)科定期或不定期對(duì) 全礦各單位部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放及配帶戴情況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)個(gè) 人使用不規(guī)范或不使用的第一次給予罰款50元/次，第二次按“三違” 一次處理。四、防護(hù)用品的采購1、各基層單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、報(bào)井部生產(chǎn)科審核后 交生安處審批由供應(yīng)科采購?；鶎訂挝徊坏秒S自行采購，特殊情況， 經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進(jìn)行自購，憑合格手續(xù)辦理報(bào)銷。2、防護(hù)用品的采購，按礦要求進(jìn)行比價(jià)采購。要經(jīng)常做市場(chǎng)調(diào)