熱門工廠勞動合同_第1頁
熱門工廠勞動合同_第2頁
熱門工廠勞動合同_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、標(biāo)準(zhǔn)合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-569編號:_熱門工廠勞動合同甲方:_乙方:_日期:_熱門工廠勞動合同用戶指南:該合同資料適用于合作中分清各自的權(quán)利義務(wù)責(zé)任,定義違約行為,實現(xiàn)在法律范圍內(nèi)保護(hù)守約方,并且對違約行為進(jìn)行追究責(zé)任,使損失的利益得到合理的經(jīng)濟(jì)賠償??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。協(xié)議編號:甲方:乙方:因甲方企業(yè)分立,原歸屬于甲方的的相關(guān)業(yè)務(wù)劃歸乙方(因甲方分立而新設(shè)立的公司),現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,就 相關(guān)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下一致:一、乙方同意接收甲方原 相

2、關(guān)員工(詳見附件:勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移人員名單),并協(xié)助甲方辦理相關(guān)員工勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。二、乙方應(yīng)當(dāng)依法及時與從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員簽訂書面勞動合同,依法計算其工齡(從入職甲方之日起算),并為其辦理社會保險等。三、本協(xié)議簽訂后,相關(guān)人員勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移完畢(乙方與其簽訂勞動合同)后,甲方應(yīng)當(dāng)將所轉(zhuǎn)移員工的.薪酬、福利等相關(guān)的全部人事檔案資料移交乙方。四、自本協(xié)議簽訂后,從甲方轉(zhuǎn)入乙方的人員與乙方發(fā)生勞動糾紛的(包括與甲方有關(guān)的涉及社保、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工齡等相關(guān)問題而引發(fā)的勞動糾紛),均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。五、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后生效,具有同等法律效力。 附件:勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移人員清單甲方(印章): 乙方(印章):代表人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論