員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議常用版

1、員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：一、乙方承諾1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)乙方 不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任 職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得 從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng) 營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè)；4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；5、乙方離職后不得誘使其他

2、知悉甲方商業(yè)秘密的員工 離職。二、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān) 聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲 方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣元。四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任；2、向甲方支付賠償金 元。并將所得利益返還給甲方；3、一方違約協(xié)議立即終止。五、爭(zhēng)議的解決雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。六、其他1、甲、乙雙方在協(xié)議

3、簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書(shū)面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力； 3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力甲方：法定代表人：年月日乙方：年月日競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（律師精華）甲方：（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工）身份證號(hào)碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等 自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共 同遵守：一、乙方義務(wù)1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng) 營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得到與甲

4、方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后 2年內(nèi)不自 辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān) 的產(chǎn)品的生產(chǎn)。二、甲方義務(wù)從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照 競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ) 償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等O補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)支付至乙方 卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向 有關(guān)方面提存。三、違約責(zé)任3.1乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一 次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的 基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng) 當(dāng)還甲方3

5、.2甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償 費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。四、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須 采用雙方同意的書(shū)面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解 合同各條款的法律含義。甲方：（簽章）年月日乙方：（簽名）年月日軟件員工一競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá) 成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：一、乙方承諾1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；2、未

6、經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè)；4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù);5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工 離職。二、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi) 甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣 元。三、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì) 劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、 相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。四

7、、競(jìng)爭(zhēng)的地域范圍指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃 從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。五、違約責(zé)任1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ) 償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次 性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。六、爭(zhēng)議的解決辦法雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)

8、代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：年 月 日乙方：年 月 日競(jìng)業(yè)限制合同一甲方：（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工）身份證號(hào)碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等 自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共 同遵守：一、乙方義務(wù)1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后 3年內(nèi)不得 到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后 3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有

9、關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)二、甲方義務(wù)從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照 競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ) 償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等O補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò) 支 付至乙方 卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向 有關(guān)方面提存。三、違約責(zé)任3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的 基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng) 當(dāng)還甲方。3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。四、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，

10、由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須 采用雙方同意的書(shū)面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解 合同各條款的法律含義。甲方：（簽章）乙方：（簽名）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)樣書(shū)企業(yè)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：?jiǎn)T工：身份證號(hào)碼：鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等 自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共 同遵守：未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè)；不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后 年內(nèi)不得到 與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職不論因何種原因從企

11、業(yè)離職,離職后 年內(nèi)不自辦 與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的 產(chǎn)品的生產(chǎn)。從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天 起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng) 業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位 前一年的工資收入的1/3;不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。 補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)支付至員工 卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性 向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工 資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng) 還企業(yè)。因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，

12、則提交 仲裁委員會(huì)仲裁。本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須 采用雙方同意的書(shū)面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解 合同各條款的法律含義。企業(yè)（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：年 月 日 年 月會(huì)計(jì)人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于：?jiǎn)T工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公 司的商業(yè)秘密。現(xiàn)就對(duì)員工的競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)和競(jìng)業(yè)限制區(qū) 域范圍達(dá)成一致，協(xié)議如下：第一條競(jìng)業(yè)限制1、競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或 解除勞動(dòng)合同之日起的 個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；2、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)榧追交?/p>

13、其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。第二條乙方的義務(wù)1、不得與公司的客戶(hù)發(fā)生商業(yè)接觸。包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)等行為；2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或豉勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、豉勵(lì)或帶走公司的其他員工；3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。第三條甲方的義務(wù)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期間，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，違約金為 元人民幣。第四條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)立即停止違約，繼續(xù)履行 本協(xié)議外，向甲方支付違約金 元，違約金不

14、足以補(bǔ)償 甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此受到的所有損失。第五條其他因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié) 商不成，任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管 轄。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律 效力。甲方：年 月 日乙方：軟件員工一競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：一、乙方承諾1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；3、不論因何種原因從甲方離職，離職后年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)

15、品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè)；4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。二、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣 元。三、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng) 的其他業(yè)務(wù)。四、競(jìng)爭(zhēng)的地域范圍指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地 理范圍。五、違約責(zé)任1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ) 償

16、金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次 性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失 的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé) 任。3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任 后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的 權(quán)利。六、爭(zhēng)議的解決辦法雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生 效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí) 一份。甲方：年 月 日乙方：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)樣書(shū)企業(yè)：營(yíng)

17、業(yè)執(zhí)照碼：?jiǎn)T工：身份證號(hào)碼：鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等 自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共 同遵守：未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè)；不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后 年內(nèi)不得到 與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后 年內(nèi)不自辦 與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的 產(chǎn)品的生產(chǎn)。從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天 起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng) 業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位 前一年的工資收入的1

18、/3;不滿(mǎn)一年的按月平均工資推算。 補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通過(guò)支付至員工 卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性 向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工 資收入的50倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng) 還企業(yè)。因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交 仲裁委員會(huì)仲裁。本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須 采用雙方同意的書(shū)面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解 合同各條款的法律含義。企業(yè)（蓋章）：?jiǎn)T工（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：年 月 日 年 月員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)：合同簽訂

19、地：甲方：（用人單位）法定代表人：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)：根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守：一、乙方承諾1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí)，不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束；2、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)；3、不論因何種原因從甲方離職，離職后 年內(nèi)乙方 不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任 職，不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)，不得 從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè)，也不得從事經(jīng) 營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè)；4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)；5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工 離職。二、

20、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和區(qū)域乙方向甲方保證不在同行業(yè)企業(yè)中從事和甲方或其關(guān) 聯(lián)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。在甲 方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)劃定的地理范圍內(nèi)履行競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)。三、甲方的義務(wù)解除或終止勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：每月人民幣元。四、協(xié)議的終止及違約責(zé)任1、乙方如果違反本協(xié)議，將要承擔(dān)一定的違約責(zé)任；2、向甲方支付賠償金 元。并將所得利益返還給甲方；3、一方違約協(xié)議立即終止。五、爭(zhēng)議的解決雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。六、其他1、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂前就競(jìng)業(yè)禁止事宜已有的口頭或書(shū)

21、面約定，在本協(xié)議生效后，與本協(xié)議有沖突的，均以本協(xié)議為準(zhǔn)；2、本協(xié)議至甲乙雙方簽字蓋章后產(chǎn)生法律效力； 3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力甲方：法定代表人：年月日乙方：年月日競(jìng)業(yè)限制合同一甲方：（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工）身份證號(hào)碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等 自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共 同遵守：一、乙方義務(wù)1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后 3年內(nèi)不得 到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1.3 不論因何種

22、原因從甲方離職，離職后 3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)二、甲方義務(wù)從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照 競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ) 償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等O補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò) 支 付至乙方 卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向 有關(guān)方面提存。三、違約責(zé)任3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的 基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng) 當(dāng)還甲方。3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限

23、制補(bǔ)償費(fèi)甲方應(yīng)當(dāng)一次性支付乙方違約金人民幣5萬(wàn)元。四、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須 采用雙方同意的書(shū)面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解 合同各條款的法律含義。甲方：（簽章）乙方：（簽名）產(chǎn)品研發(fā)人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議合同編號(hào)：合同簽訂地：甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方，在職或服務(wù)期間乙方 有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì)，有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料 進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì)，有獲得及增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì)。一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)

24、和與甲方 或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)二、競(jìng)爭(zhēng)區(qū)域指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。三、甲方的義務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期或離職后第二天起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額 的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方 單位前一年的工資收入的%;不滿(mǎn)一年的按月平均工資 推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò)支付至乙方指定的卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提 存。四、乙方的義務(wù)乙方在甲方工作期間，以及離職 年內(nèi)不得：1、設(shè)立、從事、參與或經(jīng)營(yíng)任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競(jìng)爭(zhēng)性的實(shí)體企業(yè);2、以任何方式在任何第三

25、方內(nèi)（無(wú)論是否與甲方具有 競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)）擔(dān)任任何職務(wù)或者擁有利益，上述任何職務(wù)包 括但不限于雇員、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、合伙人、管理人 員、顧問(wèn)、人或代理人、股東等；3、引誘、游說(shuō)或接近，或者企圖引誘、游說(shuō)或接近， 促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方 的勞動(dòng)關(guān)系。五、違約救濟(jì)1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ) 償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。2、負(fù)有競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次 性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失 的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)六、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生 效。本協(xié)議一式兩份，具有

26、同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí) 一份。甲方：年 月 日乙方：競(jìng)業(yè)限制合同甲方：（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工）身份證號(hào)碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等 自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共 同遵守：一、乙方義務(wù)1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后 3年內(nèi)不得 到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后 3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)二、甲方義務(wù)從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)

27、起，甲方應(yīng)當(dāng)按照 競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ) 償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等O補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò) 支 付至乙方 卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向 有關(guān)方面提存。三、違約責(zé)任3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的 基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng) 當(dāng)還甲方。3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償四、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交 仲裁委員會(huì)仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的

28、修改，必須 采用雙方同意的書(shū)面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解 合同各條款的法律含義。甲方：（簽章）乙方：（簽名）年 月 日競(jìng)業(yè)限制合同一甲方：（企業(yè)）營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工）身份證號(hào)碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等 自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共 同遵守：一、乙方義務(wù)1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的行業(yè)；1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后 3年內(nèi)不得 到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后 3年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)

29、關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)二、甲方義務(wù)從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照 競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ) 償費(fèi)的金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資不包括獎(jiǎng)金、福利、勞保等O補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由甲方通過(guò) 支 付至乙方 卡上。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向 有關(guān)方面提存。三、違約責(zé)任3.1 乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的 基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng) 當(dāng)還甲方。3.2 甲方不履行義務(wù)，拒絕支付乙方的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償四、爭(zhēng)議解決 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)

30、商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須 采用雙方同意的書(shū)面形式。雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解 合同各條款的法律含義。甲方：（簽章）乙方：（簽名）競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)樣書(shū)企業(yè)：營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼：?jiǎn)T工：身份證號(hào)碼：鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等 自愿和誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款，雙方共 同遵守：未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè)；不論因何種原因從企業(yè)離職，離職后 年內(nèi)不得到 與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后 年內(nèi)不自辦 與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的 產(chǎn)品的生產(chǎn)。從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天 起，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng) 業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離