財(cái)務(wù)審計(jì)部統(tǒng)計(jì)員崗位任務(wù)說明書

1、財(cái)務(wù)審計(jì)部統(tǒng)計(jì)員崗位任務(wù)說明書編號(hào)： _YD/CW/007 擬制： _核準(zhǔn)： _生效日期： _一、基本資料部門名稱直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理 /副經(jīng)理崗位名稱所轄人員統(tǒng)計(jì)員二、工作說明1、主要職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定公司的統(tǒng)計(jì)制度。2、負(fù)責(zé)開展公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督下屬單位的統(tǒng)計(jì)工作。2、主要工作內(nèi)容1、根據(jù)統(tǒng)計(jì)法等統(tǒng)計(jì)法規(guī)，指定本公司統(tǒng)計(jì)方面的規(guī)章制度，經(jīng)審批后執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)與統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，包括：建立統(tǒng)計(jì)的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，制訂公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。3、收集、審核、整理、錄入、核對(duì)和歸檔各類統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4、編制公司月（季、年）度各類綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。5、按規(guī)

2、定報(bào)送上級(jí)布置的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他統(tǒng)計(jì)資料。6、指導(dǎo)和監(jiān)督各所屬子公司的統(tǒng)計(jì)工作。7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。3、主要工作要求1、制定制度根據(jù)統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)規(guī)定和公司實(shí)際，根據(jù)經(jīng)理的擬寫要求，起草公司統(tǒng)計(jì)管理的各項(xiàng)制度，明確職責(zé)，規(guī)范工作程序和要求，及時(shí)報(bào)請(qǐng)經(jīng)理審閱。經(jīng)審批后組織實(shí)施。2、基礎(chǔ)工作2.1 根據(jù)公司的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)、規(guī)范統(tǒng)計(jì)報(bào)表的格式。本公司內(nèi)部的全面性統(tǒng)計(jì)調(diào)查，要統(tǒng)一制訂表格、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一下達(dá)。2.2 根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定公司的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，做到指標(biāo)設(shè)置合理，主要指標(biāo)無遺漏。2.3 建立統(tǒng)計(jì)的原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，保證準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范性和條理性。3、統(tǒng)計(jì)信息收集、整

3、理3.1 及時(shí)通知有關(guān)部門和人員填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)收集整理有關(guān)的資料和報(bào)表。3.2 認(rèn)真進(jìn)行核對(duì)統(tǒng)計(jì)資料和報(bào)表，發(fā)現(xiàn)不清楚的地方要立即查實(shí)，以保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。4、報(bào)表編制4.1 按月（季、年）編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括：船舶營運(yùn)情況表、船舶燃油報(bào)表、船舶航次報(bào)表等，每月（季、年）終了后8 個(gè)工作日內(nèi)，將上月（季、年）各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送本部門經(jīng)理和公司分管領(lǐng)導(dǎo)；進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表的季（年）度分析，并在每季（年）終了后15 日內(nèi)將上季（年）度的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告報(bào)送本部門經(jīng)理和公司分管領(lǐng)導(dǎo)。4.2 月度報(bào)表要附有文字說明，根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)主要指標(biāo)反映的問題，說明產(chǎn)生的原因、影響及其后果。分析報(bào)告應(yīng)以報(bào)表為基

4、礎(chǔ)，以檢查計(jì)劃為重心，測定計(jì)劃完成程度，分析計(jì)劃完成與未完成原因，并提出改進(jìn)意見。4.3 根據(jù)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門的要求，按時(shí)編制、上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。4.4 編制報(bào)表的過程中，要仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格履行審核手續(xù)，對(duì)外報(bào)送的報(bào)表必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核、簽名或蓋章。5、資料管理5.1 收集、整理、歸檔各類統(tǒng)計(jì)資料，保證統(tǒng)計(jì)資料的合法性與完整性；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和其他部門所頒發(fā)的統(tǒng)計(jì)工作的指示、通知、規(guī)定、上報(bào)留存的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及公司的各種統(tǒng)計(jì)資料等均應(yīng)建立檔案妥善保管。5.2 本年度的各類統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)賬冊(cè)、報(bào)表的整理、裝訂工作須在次年的類統(tǒng)計(jì)資料的歸檔工作須在次年的 4 月底前完成。3 月底前完成，各5.3 所有統(tǒng)計(jì)資料均為內(nèi)

5、部文件性質(zhì)，要嚴(yán)格根據(jù)保密工作規(guī)定來處理和保管；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向無關(guān)人員泄漏。6、其他6.1 根據(jù)公司的實(shí)際需要和領(lǐng)導(dǎo)要求，開展專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，獲取準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，編制分析報(bào)告。6.2 積極主動(dòng)按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成其他工作。三、任職資格因素知識(shí)能力經(jīng)驗(yàn)其他條件細(xì)分因素等級(jí)限定條件學(xué)歷D統(tǒng)計(jì)類專業(yè)中專以上學(xué)歷或相當(dāng)程度。行業(yè)知識(shí)C了解航運(yùn)行業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)中先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)知識(shí)B熟悉統(tǒng)計(jì)和財(cái)會(huì)政策、法規(guī)，了解財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，掌握統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。事務(wù)處理能力B能夠合理安排工作計(jì)劃，及時(shí)、正確的完成各項(xiàng)工作，能夠解決突發(fā)事件。能夠準(zhǔn)確把握本身職務(wù)定位、 工作內(nèi)容， 比較準(zhǔn)確的理解理解能力B上級(jí)的指示、 意圖和所布置的工作； 對(duì)所學(xué)知識(shí)能夠較為迅速的理解和掌握。判斷能力C能準(zhǔn)確判斷一般性問題，找到合理的解決方案。表達(dá)能力C表達(dá)內(nèi)容準(zhǔn)備較充分、主題較明確、構(gòu)思較清楚。行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)F在航運(yùn)類企業(yè)工作 1 年以上。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)F