大客戶管理的應(yīng)對方法策略_第1頁
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文檔簡介

1、大客戶管理的應(yīng)對方法策略大客戶的管理不僅僅是為了完成一次銷售,更重要的是與大客戶建立長期的合作伙伴關(guān)系,這就要求必須在企業(yè)與大客戶之間能夠不斷的協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系。一方面要弄清客戶的需求以及需求的變化,例如對受到產(chǎn)品的時間長短,對交貨批次,周期以及價格的期望等 等;另一方面,要了解自己滿足客戶的需求程度,更具實際可能,將二者的需求結(jié)合起來, 建立一個有計劃的,垂直的聯(lián)合系統(tǒng)。但企業(yè)在處理與大客戶的關(guān)系時,那些銷售量在某個地區(qū)甚至在整個企業(yè)的銷售系統(tǒng)中都占有很大比例的大客戶與企業(yè)的關(guān)系如何,有時候甚至就決定了企業(yè)在這各地區(qū)的市場前景和最終的市場占有率。 個別大客戶的喪失,很可能是一個企業(yè)元氣打傷

2、,有其對于一些中小企業(yè)和產(chǎn)品比較單一的企業(yè)。實施大客戶管理是一項系統(tǒng)工程,涉及到企業(yè)經(jīng)營理念、經(jīng)營戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變,關(guān)系到企業(yè)的各個部門、企業(yè)流程的各個環(huán)節(jié),要求企業(yè)建立起能及時進行信息交互與信息處理的技術(shù) 手段,因此,企業(yè)應(yīng)系統(tǒng)地制訂一個大客戶管理的解決方案。1 .經(jīng)營戰(zhàn)略關(guān)系著企業(yè)未來的發(fā)展方向、發(fā)展道路和發(fā)展行動。隨著環(huán)境變化,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略也應(yīng)有一個不斷革新的過程。企業(yè)采取以客戶為中心的經(jīng)營戰(zhàn)略是市場發(fā)展的需要。它確定了企業(yè)通過與客戶建立長期穩(wěn)定的雙贏關(guān)系,走上一條既滿足客戶需求又使企業(yè)更具競爭力的發(fā)展道路。在這一經(jīng)營戰(zhàn)略下,企業(yè)與客戶結(jié)成利益共同體,企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和 資源分配都是以滿足客戶需要

3、為目標(biāo),企業(yè)在價值觀、信念和行為準(zhǔn)則上也應(yīng)形成一種以客戶為中心的服務(wù)意識,并把它列為企業(yè)文化的一部分,在經(jīng)營目標(biāo)上把客戶滿意作為判斷工 作的標(biāo)準(zhǔn)之一。經(jīng)營戰(zhàn)略的制定是企業(yè)高層管理者為企業(yè)發(fā)展而進行的總體性謀劃,因此高層管理者首先應(yīng)樹立這一經(jīng)營理念。2 .組織變革是戰(zhàn)略變革的保障。企業(yè)應(yīng)建立起以客戶為中心的更為靈活的組織結(jié)構(gòu)體系,將組織資源投入到最能滿足客戶需要的方面,并在考核制度、薪酬制度,激勵制度方面貫徹以客戶為中心的思想。 生產(chǎn)制造部門要把好質(zhì)量關(guān)。 人力資源部門要培養(yǎng)高素質(zhì)的員工 完成高水平的服務(wù)。銷售部門、財務(wù)部門、運輸部門都應(yīng)以客戶為中心組織。目前,企業(yè)對大客戶的管理缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范

4、性。建立一個大客戶管理部,并賦予其一定的考核權(quán)、調(diào)度權(quán)將有助于改善大客戶管理的混亂狀況。3 .傳統(tǒng)的企業(yè)流程建立在分工基礎(chǔ)上,把企業(yè)分為若干部門,這使得信息集成難以實 現(xiàn),造成客戶服務(wù)的低效率。企業(yè)應(yīng)從流程角度分析公司的營銷、銷售、服務(wù)現(xiàn)狀,同時對購中、購后的感受, 發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致大客戶的運作方法進行分析,站在客戶的立場上體驗其購前、 客戶不滿的原因。以客戶需求作為流程的中心, 重新整合企業(yè)流程和業(yè)務(wù)操作方法, 使組織 中各部門的行動保持一致性, 研發(fā)部門、生產(chǎn)制造部門、銷售部門以及運輸部門、 財務(wù)部門、 人力資源部門都彼此協(xié)調(diào)行動, 積極投入到為大客戶提供最滿意的服務(wù)中去, 從而提高客戶 服務(wù)的效

5、率。4 .基于信息時代的大客戶管理利用了信息時代提供的先進工具。硬件上,包括計算機、通信設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施。作為計算機與通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)集成的呼叫中心,目前受到特別關(guān)注。它由自動語音應(yīng)答、人工座席、CTI和Internet構(gòu)成,客戶可以自由選擇電話、E-mail、Web等方式得到企業(yè)服務(wù)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身條件及業(yè)務(wù)發(fā)展需要選擇呼叫中心的集成程度;軟件上,ERP(企業(yè)資源管理系統(tǒng))、SCM供應(yīng)鏈管理系統(tǒng))、CRM客戶關(guān)系管理系 統(tǒng))為做好大客戶服務(wù)提供了較為成熟的應(yīng)用軟件,但企業(yè)所屬行業(yè)不同, 規(guī)模不同,財力、物力,人力、管理水平不同,選擇的支持客戶服務(wù)的軟件會有很大的差異,企業(yè)不能為了跟隨潮流而

6、背上軟件的包袱;在技術(shù)上,可分為信息技術(shù)、數(shù)據(jù)資源管理技術(shù)、統(tǒng)計技術(shù)。信息技術(shù)包括Internet 、電子商務(wù)、多媒體技術(shù)等,數(shù)據(jù)資源管理技術(shù)包括數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)挖掘等,統(tǒng)計技術(shù)包括回歸分析、馬爾可夫模型等。先進的設(shè)施和技術(shù)為實施大客戶管理 提供了輔助手段,但對于企業(yè)來說, 最核心的還是建立起以客戶為中心的經(jīng)營理念,不能為了使用技術(shù)而使用技術(shù)。案例引申一一現(xiàn)實生活中,越來越多的企業(yè)對大客戶變的重視了,處理與這些大客戶的關(guān)系式,經(jīng)常使企業(yè)的高層主管親自出馬, 但這樣往往造成了整個企業(yè)的工作缺少系統(tǒng)性規(guī)范化和系統(tǒng)還 的管理。隨著對大客戶重要性人似的不斷加深,一些大型企業(yè)和跨國企業(yè)為了更好的建立與大客

7、戶的關(guān)系以及在車?yán)锎罂蛻絷P(guān)系時間嫩夠更加快速和有效的溝通協(xié)調(diào),往往建立一個較為獨立的大客戶管理部。是否建立大客戶管理部要是企業(yè)的情況額定,對于規(guī)模小一點的企業(yè),客戶數(shù)量較少,大客戶則更少,對大客戶的管理就可以通過企業(yè)主管人員親自來抓;如果企業(yè)規(guī)模巨大,大客戶的數(shù)量較多,那么建立大客戶的管理就顯得非常有必要了。無論企業(yè)是否建立大客戶管理部,大客戶的管理都是非常重要的,做好大客戶的管理必須作為提高企業(yè)持續(xù)競爭力的重要組成部分。做好大客戶的管理,靈活的策略是必不可少的,當(dāng)然策略的運用和選擇又是一句情況的變化而定的,但是,在做好大客戶的管理時,以下幾點卻是最為通用和基本的:1、針對大客戶必須保證充足的

8、貨源大客戶的銷量較大,有限滿足大客戶對產(chǎn)品數(shù)量機系列化的要求,是大客戶管理的首要任務(wù)。有其實在銷售商存在淡忘記得產(chǎn)品,大客戶經(jīng)理必須隨時了解大客戶的銷售和庫存情況,及時雨大客戶就是長發(fā)展局勢,合理地庫存數(shù)量記客戶在需求淡忘記得需求數(shù)量變化進行商討,在銷售旺季到來之前,協(xié)調(diào)好生產(chǎn)以及運輸?shù)炔块T的工作,保證大客戶的貨源需求,避免出現(xiàn)貨源不足而出現(xiàn)客戶不滿甚至失去客戶的情況。2、在管理中對大客戶的政策傾斜以及優(yōu)惠每個大客戶都有不同的情況,局域的不同,經(jīng)營的差異化,小手的專業(yè)化程度等等。為 了十大客戶的銷售業(yè)機不斷的改善和提高,企業(yè)對大客戶的管理必須做到不同國銷售人員之間的協(xié)調(diào),營銷和策劃部門時間的配

9、合,針對不同的客戶以及客戶的不同情況共同設(shè)計促銷方案,是客戶在整個環(huán)節(jié)中感受到他們是杯足夠重視的,他們是企業(yè)營銷渠道的重要一部分。大客戶作為企業(yè)市場營銷的重要一個環(huán)節(jié), 對于其一舉一動,大客戶的管理部門都因當(dāng) 給予密切地關(guān)注,企業(yè)飲利用一切機會加強與客戶之間的感情交流; 對于客戶企業(yè)重大的商 業(yè)活動,都因當(dāng)給予及時的志愿與協(xié)助。另外企業(yè)應(yīng)給對大客戶采取適當(dāng)?shù)募畲胧?,如各種折扣,聯(lián)合作促銷讓利,以及適當(dāng)?shù)刈尷鹊?,這些做法可以有效的刺激客戶的小手積極性的主動性,對大客戶的作用有其明顯。3、調(diào)動一切因素,整體協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系許多企業(yè)對大客戶的管理中經(jīng)常反的一個錯誤就是認(rèn)為:只要處理好于大客戶的中

10、上層之間的關(guān)系,就意味著處理好了與大客戶之間的關(guān)系,產(chǎn)品的小手就暢通無阻了, 而忽略利于客戶基層的人員之間的關(guān)系??蛻舻闹猩显侨﹄A層。掌握著產(chǎn)品的進貨與否.或哦寬的支付等重要問題,處理好于他們的關(guān)系固然十分重要,但產(chǎn)品是否能夠最終被小手出去, 卻與基層人員有著很大關(guān)系,特別是對一些技術(shù)性將強的。使用復(fù)雜的大件產(chǎn)品,企業(yè)應(yīng)及 時組織對大客戶的基層人員的產(chǎn)品培訓(xùn)工作,或者督促管理人員加強這方面的工作。完成這些工作,需要調(diào)動自身企業(yè)和客戶企業(yè)中的一切有關(guān)因素。4、與大客戶進行實施和有效的溝通及時關(guān)注并征求大客戶對銷售人能源以及其他相關(guān)人員的意見,及時調(diào)整相關(guān)人員, 保證與客戶的銷售系統(tǒng)和交流系統(tǒng)

11、的暢通。企業(yè)在做大客戶的管理事,不僅要協(xié)助,還要管理與監(jiān)督考核市場銷售人員的工作,對于不適合的人員要作出適當(dāng)?shù)卣{(diào)換,真正保證“在合適的地點,合適的時間總有合適的人選”。與大客戶及時準(zhǔn)確的傳遞信息,時刻把我市場脈搏大客戶的銷售情況實際上就是大客戶營銷的“晴雨表”,企業(yè)一定要注意大客戶的有關(guān)數(shù)據(jù)進行及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計、匯總、分析,同胞與大客戶管理有關(guān)的各個部門,一邊針對市場的變化做到及時的調(diào)整。組織大客戶與企業(yè)之間的年度座談會每年組織一次企業(yè)高層與大客戶之間的座談會,聽取客戶對企業(yè)的產(chǎn)品.服務(wù).營銷等各方面的意見和建議,對未來市場的預(yù)測,對企業(yè)下一步的發(fā)展計劃進行研討等等。這樣的座談會不但有利于企業(yè)決

12、策的制定,而且有利于客戶之間感情的交流,可以更好的提升客戶的忠誠度。5、注意風(fēng)險,關(guān)注大客戶的款項管理大客戶的采購數(shù)量大, 其付款金額也就大,對企業(yè)大客戶的收款管理就成了企業(yè)風(fēng)險管 理中的一個重要組成部分。幾乎所有的企業(yè)在大客戶的收款問題上都有兩難的處境,雖然大客戶的銷售使得企業(yè)的銷售業(yè)績增長上去了, 但是弱國出現(xiàn)大客戶長期拖欠帳款, 或者應(yīng)收帳款回收周期過長的情 況,就會給公司的穩(wěn)定運營帶來非常嚴(yán)重的問題。企業(yè)與大客戶交易常見的付款方式是以托款為表象的后置付款方式,大客戶經(jīng)常是在貨物已經(jīng)使用一段時間之后才開始陸續(xù)付款。對于周期性購買的大客戶更是喜歡使用下次下次訂貨才開始復(fù)上次款的方式。這對于銷售企業(yè)來說愛恨交加,資金被過多的占用, 形成了一種潛在地風(fēng)險。作為銷售企業(yè),不可能完全解決資金被占用的問題,但是大客戶的管理中必須注意到:一定程度上利用價格的優(yōu)惠來彌補付款的漏洞企業(yè)可以將一些家個讓步的措施預(yù)付款條件捆綁在一起,政區(qū)在利潤松是可以仍受的前提之下,

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