員工的任職要求及評(píng)價(jià)與衡量表

1、員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：01-1姓名趙月英性另V女年齡46現(xiàn)崗位綜合管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)14年職稱初級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求初中以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)熟悉3、相關(guān)知識(shí)計(jì)算機(jī)操作熟練4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求熟悉國(guó)家、地方工商、稅務(wù)法規(guī)等專業(yè)知識(shí)6、職業(yè)道德誠(chéng)信、專業(yè)、嚴(yán)守秘密、工作認(rèn)真7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)綜合管理部行政、財(cái)務(wù)、庫(kù)房管理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)部門工作。符合2負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，對(duì)崗位任職條件進(jìn)行綜合制定、評(píng)定。符合3負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)資料的報(bào)送、反饋和管理，協(xié)調(diào)好與地方主管部門關(guān)系符合4監(jiān)督檢查庫(kù)

2、房盤庫(kù)、賬表等管理符合5負(fù)責(zé)體系建立和保持及改進(jìn)、內(nèi)審、管理評(píng)審等策劃和組織實(shí)施工作符合6負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促會(huì)計(jì)、出納等崗位工作符合7負(fù)責(zé)公司人事任免、招聘、解聘、勞動(dòng)合同等事項(xiàng)的管理符合8910崗位能力綜合評(píng)價(jià)綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。同事/相鄰工序：雷衛(wèi)鳳日期：2011-8-2能及時(shí)完成各項(xiàng)布置的工作，工作能力 強(qiáng)。部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛接受能力強(qiáng)。培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：02-1姓名魚宏偉性另V男年齡37現(xiàn)崗位商務(wù)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)15年職稱初級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)營(yíng)銷技巧、破碎機(jī)械結(jié)構(gòu)、功能和性能等3、相關(guān)知識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和技術(shù)

3、工藝要求等4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求熟悉破碎機(jī)械行業(yè)特性，有較強(qiáng)的營(yíng)銷渠道6、職業(yè)道德誠(chéng)信、嚴(yán)守秘密、開拓創(chuàng)新7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)商務(wù)部行政管理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)崗位、管理崗位工作符合2負(fù)責(zé)營(yíng)銷計(jì)劃編制并分解到各季、月，組織有效實(shí)施符合3負(fù)責(zé)組織供方評(píng)價(jià)、選擇、采購(gòu)計(jì)劃編制并組織有效實(shí)施符合4負(fù)責(zé)售后服務(wù)管理，協(xié)調(diào)售后服務(wù)崗位、顧客各項(xiàng)關(guān)系符合5負(fù)責(zé)合同/協(xié)議評(píng)審、合同信息傳遞的協(xié)調(diào)等工作符合678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能及時(shí)完成各項(xiàng)布 置的工作，工作能力 強(qiáng)。接受能力強(qiáng)。同事/相鄰工序：吳剛利

4、日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：02-2姓名吳剛利性另V男年齡37現(xiàn)崗位商務(wù)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)15年職稱初級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)營(yíng)銷技巧、破碎機(jī)械結(jié)構(gòu)、功能和性能等3、相關(guān)知識(shí)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、圖紙和技術(shù)工藝要求等4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求熟悉破碎機(jī)械行業(yè)特性，有較強(qiáng)的營(yíng)銷渠道6、職業(yè)道德誠(chéng)信、嚴(yán)守秘密、開拓創(chuàng)新7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1協(xié)助商務(wù)行政管理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)崗位、管理崗位工作符合2協(xié)助營(yíng)銷計(jì)劃編制并對(duì)各項(xiàng)營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行檢查、監(jiān)督符合

5、3協(xié)助售后服務(wù)管理，協(xié)調(diào)售后服務(wù)崗位、顧客各項(xiàng)關(guān)系符合4協(xié)助合同/協(xié)議評(píng)審、合同信息傳遞的協(xié)調(diào)等工作符合5678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。能及時(shí)完成各項(xiàng)布置的工作，工作能力接受能力強(qiáng)。強(qiáng)。同事/相鄰工序：魚宏偉日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：03-1姓名王建新性另V男年齡31現(xiàn)崗位技術(shù)檢驗(yàn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)4年職稱中級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)掌握PE、PC、PF系列破碎機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、工藝等知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)熟練使用計(jì)算機(jī)、繪圖軟件等4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求對(duì)破碎機(jī)械行業(yè)技術(shù)工

6、藝水平、檢驗(yàn)要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)技術(shù)檢驗(yàn)部行政管理，能有效組織和協(xié)調(diào)各技術(shù)工藝、檢驗(yàn)崗位工作符合2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改型任務(wù)制定、上報(bào)，制定實(shí)施計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施符合3負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙、技術(shù)工藝文件、檢驗(yàn)文件等的編制、審核工作符合4負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)采購(gòu)物資、工序過(guò)程及其產(chǎn)品、岀廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)符合5678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。同事/相鄰工序：史曉軍日期：2010-8-2能及時(shí)完成各項(xiàng)布置的工作，工作能力 強(qiáng)。部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛接受能力強(qiáng)。培訓(xùn)主管

7、：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：03-2姓名史曉軍性另V男年齡現(xiàn)崗位技術(shù)檢驗(yàn)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)4年職稱中級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)掌握PE、PC、PF系列破碎機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、工藝等知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)熟練使用計(jì)算機(jī)、繪圖軟件等4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求對(duì)破碎機(jī)械行業(yè)技術(shù)工藝水平、檢驗(yàn)要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1協(xié)助技術(shù)檢驗(yàn)部行政管理，能有效組織和協(xié)調(diào)各技術(shù)工藝、檢驗(yàn)崗位工作符合2分管新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改型任務(wù)，協(xié)助并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)

8、施符合3分管產(chǎn)品圖紙、技術(shù)工藝文件、檢驗(yàn)文件等的編制、審核工作符合4協(xié)助組織和協(xié)調(diào)采購(gòu)物資、工序過(guò)程及其產(chǎn)品、岀廠產(chǎn)品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)符合5678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。接受能力強(qiáng)。置的工作，工作能力強(qiáng)。同事/相鄰工序：王建新日期：2010-8-2培訓(xùn)主管：趙月英部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：03-3姓名性另V男年齡現(xiàn)崗位技術(shù)工藝工作經(jīng)驗(yàn)3年職稱初級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)掌握PE、PC、PF系列破碎機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、工藝等知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)熟練使用計(jì)算機(jī)、繪圖軟件等4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求對(duì)破碎

9、機(jī)械行業(yè)技術(shù)工藝水平、檢驗(yàn)要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)收集、識(shí)別和匯總符合2負(fù)責(zé)技術(shù)工藝文件編制并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行檢查、監(jiān)督符合3負(fù)責(zé)圖紙繪制和發(fā)放、更改管理符合4負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝問(wèn)題的解決符合5678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)技術(shù)工藝能力強(qiáng)同事/相鄰工序：史曉軍日期：2010-8-2能及時(shí)完成各項(xiàng)布置的工作，工作能力 強(qiáng)。部門領(lǐng)導(dǎo)：王建新接受能力強(qiáng)。培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：03-4姓名性另V男年齡現(xiàn)崗位檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年職稱

10、初級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)掌握PE、PC、PF系列破碎機(jī)械產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、工藝等知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)熟練使用計(jì)算機(jī)、繪圖軟件等4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求對(duì)破碎機(jī)械行業(yè)技術(shù)工藝水平、檢驗(yàn)要求、功能和性能要求熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范收集、識(shí)別和匯總符合2負(fù)責(zé)檢驗(yàn)文件編制并有效實(shí)施符合3負(fù)責(zé)采購(gòu)物資、工序過(guò)程及其產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)實(shí)施符合4負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、試驗(yàn)記錄的填寫，對(duì)不合格品糾正/預(yù)防措施實(shí)施追溯符合5678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)檢驗(yàn)知識(shí)熟悉

11、，檢驗(yàn)工作能力強(qiáng)能及時(shí)完成各項(xiàng)布置的工作，工作能力接受能力強(qiáng)。同事/相鄰工序：史曉軍日期：2010-8-2強(qiáng)。部門領(lǐng)導(dǎo)：王建新培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：03-5姓名性另V男年齡現(xiàn)崗位計(jì)量工作經(jīng)驗(yàn)3年職稱初級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)掌握計(jì)量基準(zhǔn)、檢定和校準(zhǔn)規(guī)程及其相關(guān)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)熟悉計(jì)量檢疋、校準(zhǔn)行業(yè)水干4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求從事計(jì)量工作有 3年以上且能獨(dú)立編制檢定/校準(zhǔn)規(guī)程6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)編制公司計(jì)量、檢驗(yàn)、

12、試驗(yàn)儀表、儀器臺(tái)帳，制定周檢計(jì)劃并實(shí)施符合2負(fù)責(zé)代表公司送檢并獲取檢定證書、合格證等檢定文件符合345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)檢驗(yàn)知識(shí)熟悉，檢驗(yàn)工作能力強(qiáng)同事/相鄰工序：史曉軍日期：2010-8-2能及時(shí)完成各項(xiàng)布置的工作，工作能力 強(qiáng)。部門領(lǐng)導(dǎo)：王建新接受能力強(qiáng)。培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-1姓名史建武性另V男年齡28現(xiàn)崗位生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)4年職稱中級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求大專以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)熟悉生產(chǎn)工藝、圖紙、設(shè)備安全操作規(guī)程3、相關(guān)知識(shí)生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)，設(shè)備操作及其安全要求熟悉4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求對(duì)破碎機(jī)械生產(chǎn)流程、各工序作業(yè)

13、要求、設(shè)備熟悉6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)生產(chǎn)部綜合管理，協(xié)調(diào)、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度及相關(guān)事項(xiàng)符合2負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間工時(shí)定額、生產(chǎn)進(jìn)度的管理、統(tǒng)計(jì)符合3組織對(duì)主要崗位和區(qū)域的安全、衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織新員工培 訓(xùn)符合4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司其他部門確保生產(chǎn)任務(wù)有效完成符合5678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。同事/相鄰工序：魚鐵煥日期：2010-8-2能及時(shí)完成各項(xiàng)布置的工作，工作能力 強(qiáng)。部門領(lǐng)導(dǎo)：楊茂盛接受能力強(qiáng)。培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：0

14、4-2姓名魚鐵煥性另V男年齡42現(xiàn)崗位生產(chǎn)部副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)14年職稱中級(jí)崗位任職要求1、學(xué)歷要求高中以上學(xué)歷2、專業(yè)知識(shí)熟悉PE、PC、PF系列破碎機(jī)械專業(yè)技術(shù)工藝、圖紙和設(shè)備操作規(guī)程、維修知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)計(jì)算機(jī)、機(jī)械制圖等輔助性知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上5、特殊要求掌握破碎機(jī)械通用、專用工藝、生產(chǎn)設(shè)備結(jié)構(gòu)和部件等專業(yè)知識(shí)6、職業(yè)道德嚴(yán)格、認(rèn)真、嚴(yán)守秘密7、年齡要求55歲以下8、身體要求健康，無(wú)影響工作的疾病。序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況1負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝管理，確保生產(chǎn)工序過(guò)程滿足產(chǎn)品技術(shù)工藝、圖紙符合2負(fù)責(zé)與技術(shù)工藝人員溝通、協(xié)調(diào)，編制工時(shí)、工藝定額并監(jiān)督其實(shí)施符合3負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本統(tǒng)計(jì)

15、，提出改進(jìn)意見和合理化建議符合4負(fù)責(zé)設(shè)備檢修、維護(hù)計(jì)劃編制并組織有效實(shí)施符合5678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)能及時(shí)完成各項(xiàng)布接受能力強(qiáng)。綜合、組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。置的工作，工作能力強(qiáng)。同事/相鄰工序：史建武日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：史建武培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-3姓名性另V年齡現(xiàn)崗位車間主任工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：

16、JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-4姓名性另V年齡現(xiàn)崗位鉗工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-5姓名性另V年齡現(xiàn)崗位銑工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同

17、事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-6姓名性另V年齡現(xiàn)崗位車工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-7姓名性另V年齡現(xiàn)崗位刨工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡

18、位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-8姓名性另V年齡現(xiàn)崗位焊工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-9姓名性另V年齡現(xiàn)崗位油漆工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)

19、知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-10姓名性另V年齡現(xiàn)崗位鏜工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-11姓名性另

20、V年齡現(xiàn)崗位普工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-12姓名性另V年齡現(xiàn)崗位廠駕工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特殊要求6、職業(yè)道德7、年齡要求8、身體要求序號(hào)岡位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)符合情況12345678910崗位能力綜合評(píng)價(jià)同事/相鄰工序：日期：2010-8-2部門領(lǐng)導(dǎo)：培訓(xùn)主管：趙月英編碼：JLRS-01員工任職要求及評(píng)價(jià)表編號(hào)：04-13姓名性另V年齡現(xiàn)崗位電工工作經(jīng)驗(yàn)職稱崗位任職要求1、學(xué)歷要求2、專業(yè)知識(shí)3、相關(guān)知識(shí)4、工作經(jīng)驗(yàn)5、特