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文檔簡介

1、銷售人員培訓計劃1、 了解公司的業(yè)務內容2、 明確我司銷售崗位的職責及職業(yè)操守培訓目3、 培養(yǎng)其正確的工作態(tài)度及方法標4、 幫助其快速投入工作及成長5、 貫徹公司的銷售政策及團隊建設方針1、公司概況、行業(yè)概況及業(yè)務范圍2、公司所處智能家居及廣告行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀;公司目前的市場地位及主營業(yè)務介紹培訓內3、公司的各項規(guī)章制度容4、一線銷售人員的工作職責、工作方法及業(yè)務流程5、通過經驗與案例分析,資深銷售傳授各方面工作技巧及心態(tài)把控6、我司經典銷售案例穿插解析課程安排培訓內容主講人時間受訓人員動X月X日培訓計培訓宣言8:30-8:50員劃公公司概況、行業(yè)概況及業(yè)務培訓計司范圍劃簡公司所處智能家居及廣

2、告介行業(yè)的發(fā)展及現(xiàn)狀; 公司目、前的市場地位及主營業(yè)務;相介紹我司的優(yōu)勢、 同行態(tài)勢全體新入職員工X月X日9:00-10:00關公司組織架構及人員構成;制公司相關規(guī)章管理制度度財務方面的流程介紹 (包括及收款、報賬等)公銷售人員的工作職責、 工作X月X日10:10-11:10X月X日11:10-12:00X月X日司方法及業(yè)務流程、 公司其他業(yè)部門簡介14:00-15:00全體銷售人員務技術人員的工作職責、 工作的方法及業(yè)務流程詳項目案例解析, 資深銷售傳細授各方面工作技巧及心態(tài)介把控紹 各部門業(yè)務銜接人員的介紹 簽單流程的介紹 內部文件模板的介紹 銷售方案制作技巧第一步:加強學習,快速適實應;

3、操第二步:跟隨資深銷售一同演工作,要做好傳、幫、帶工練作培訓考核:X月X日15:10-16:00技術人員X月X日9:00-12:00全體銷售人員X月X日14:00-17:00為期 15 日新入職銷售人員X月X日1、試卷考試(銷售、技術可9:00-12:00全體新入職員工分開進行)2、 銷售人員現(xiàn)場即興演講與總結培訓總結及下一步安排培訓要求X月X日14:00-16:001、要求所有參加培訓的人員準時簽到,培訓后認真總結。2、要求所有參加培訓的人員將疑問提交到辦公室匯總,后期作統(tǒng)一回復。3、所有新入職銷售人員必須進行為期一周的各項學習。如入職期間沒有新的項目,則須積極主動跟隨部門主管熟悉之前的項目以及具體工作事宜。4、新入職銷售人員演講要求:( 1)、自我介紹(可從孩提時代講起,從小至大) ;( 2)、分享自

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