用工合同模板九篇_1

1、用工合同模板九篇 用工合同 篇1 雇用方（甲方）：_勞務方（乙方）：_根據(jù)中華人民共和國勞動法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方_（部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為_年，自_年_月_日至_年_月_日。二、乙方工作內容（需填寫）三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理;（二）負責支付乙方工資，每日_元。（三）其它;四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;（四）其他五、聘用合

2、同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1。履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;2。甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;3?；疾』蚍且蚬へ搨磭乙?guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4。訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1。嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2。連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的

3、;3。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4。盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;5。違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;6。偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;7。被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;8。其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1。患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;2。因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3。實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內的;4。符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，?/p>

4、遇隨崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1。甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2。甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：1。合同期限屆滿;2。合同期內乙方死亡;3。乙方按國家規(guī)定應征入伍的;4。法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴

5、。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日 用工合同 篇2 甲方：乙方：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。第一條 合同期限：本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長年，至 年 月 日止。反之，乙方需提前三個月告知甲方。第二條 工作內容：甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從分配，積極工作，履行崗位職責，完成本職工作任務。第三條 工作報酬：1、乙方按照規(guī)

6、定完成工作任務，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。2、乙方正式聘用后，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產(chǎn)品提成。3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權。第四條 經(jīng)濟補償：1、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓金元，合同期滿后退還。2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿后退還。3、合同期滿后，甲方支付乙方年終獎金元，以示獎勵。4、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任，并不予退還培訓金和每月所保管 元的工資。第五條 工作紀律：1、乙方應該遵守甲方各項規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領導管理和安排。2、本合同

7、一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：簽約時間： 年 月 日 用工合同 篇3 甲方: (以下簡稱甲方)乙方: (以下簡稱乙方)根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自_,如甲方工作需要期限延長，再續(xù)訂勞動合同。二、工作地點：_。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。三、勞動報酬：每月工資_元。甲方提供住不提供吃，3個月發(fā)1次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。四、

8、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內請假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款1000元、兩次20xx元、三次3000元。五、合同的變更、解除、終止：1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內容。2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）

9、六、違反勞動合同的責任：1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。七、其它：1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。2、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：乙方（簽名）：簽字日期： 年 月 日 簽字日期：年月 日 用工合同 篇4 甲方：_乙方：_第一條 總則一、雙方本著友好合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、甲方以本

10、協(xié)議為基準，把協(xié)議規(guī)定的產(chǎn)品委托給乙方生產(chǎn)，乙方接受此委托，并保證將合格產(chǎn)品提供給甲方。第二條 本協(xié)議應用范圍一、本協(xié)議適用于根據(jù)此協(xié)議由雙方締結的、以書面形式確認的，所有具體的委托加工訂貨單(見第三條)。二、所有書面簽署的委托加工訂單，如有不明確、不詳盡之處，將按此協(xié)議相關條款執(zhí)行。三、對此協(xié)議的任何追加、修改都需經(jīng)雙方以書面形式確認后再列入此協(xié)議，與此協(xié)議具有同等約束力第三條 委托加工訂單一、在每次生產(chǎn)前，甲方需開立具體的委托加工訂單，其一般條款由本協(xié)議規(guī)定，補充條款在訂單中說明，經(jīng)雙方確認簽字蓋章后生效。二、委托加工訂單的主要內容為加工的貨物名稱、數(shù)量、以及具體的特定要求等，其經(jīng)雙方確認

11、簽字蓋章后，具有同本協(xié)議同等的法律效力。三、委托加工訂單附屬本協(xié)議，符合本協(xié)議中的一般規(guī)定，為本協(xié)議不可缺少的附件。第四條 項目約定一、甲方委托乙方加工生產(chǎn)之產(chǎn)品為出口液壓件等系列產(chǎn)品，乙方保證按甲乙雙方確定的委托加工訂單和甲方提供的圖紙要求進行加工。二、甲方負責制定所生產(chǎn)產(chǎn)品的圖紙文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝要求等所需的一切資料，并對乙方技術人員作必要的技術支持。三、甲方委托乙方加工的產(chǎn)品最終以甲方的量具和其它檢測設備經(jīng)甲方技術人員檢測的數(shù)據(jù)為檢驗標準來確定乙方所加工的產(chǎn)品是否合格。四、乙方保證不向任何第三方公開或透露甲方產(chǎn)品與乙方的關聯(lián)，保護甲方產(chǎn)品的獨立性，且不得將產(chǎn)品任何相關資料透露或轉予第三方

12、，亦不可授權第三方代為加工。五、乙方所加工生產(chǎn)甲方委托之產(chǎn)品，其產(chǎn)品技術所有權、知識產(chǎn)權、技術信息、商業(yè)信息、財務信息等所有權均屬甲方所有，乙方有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得抄襲、修改或復制，不得留存技術資料、復制品，不得自行加工銷售予第三方，亦不得利用甲方產(chǎn)品技術自行進行同類產(chǎn)品研發(fā)。六、乙方加工所需要的車床、量具、刀具、夾具、檢驗設備等其他設備均有乙方自己購置，如需甲方代制作、代購，乙方需按照甲方合理提出的價格等金額的支付。甲方目前提供的車床從11月1日起終止。乙方加工所需的原材料有甲方提供，乙方加工后的副產(chǎn)物(鐵屑、鋁屑等)由乙方作為乙方成本計入利潤進行核算。七、因產(chǎn)品檢測程序復

13、雜，若乙方?jīng)]有條件提供檢測，可協(xié)商讓甲方提供設備和場地。乙方只安排員工到甲方提供的場地進行檢測或進行培訓、指導。第五條 產(chǎn)品質量標準與責任一、乙方所交付的加工好的產(chǎn)品，按甲方的品質檢驗標準進行驗收，產(chǎn)品性能質量應與品質檢驗標準相符(參見第四條之第三項)。凡不能達到檢驗標準的，甲方有權要求乙方返修，到符合甲方驗收標準為止。二、對于報廢的產(chǎn)品數(shù)量每批、每種不同規(guī)格按報廢率進行核算，超出的產(chǎn)品超出部分按甲方規(guī)定的相應單價照價進行賠償，未超出的無須賠償。每批、每種不同規(guī)格的產(chǎn)品，數(shù)量小于或等于20xx件的，報廢率為3，數(shù)量大于20xx件的，報廢率為2 其它特殊加工產(chǎn)品，報廢率由甲乙雙方另行協(xié)商，并由甲

14、乙雙方以書面形式簽字確認。三、若產(chǎn)品不良屬于甲方提供的材料造成，或是由于甲方設計原因，或提供資料有誤，則由甲方支付返修費用，或由甲方自行返修。來料不良以一對一兌換。第六條 訂貨與供貨一、交貨期：乙方收到甲方提供的技術資料及原材料后，乙方應及時安排生產(chǎn)，確保按甲方要求的交貨日期進行交貨。二、甲、乙雙方的訂貨單一經(jīng)簽署即不可取消，如需變更，要雙方協(xié)商一致。乙方必須按規(guī)定的時間、數(shù)量、質量要求向甲方供貨。三、乙方對甲方提供的原材料做外觀、變形的檢查，不作其它檢查，不符合要求的或數(shù)量不足的，應立即通知甲方，未提出異議即視為甲方提供了符合要求的原材料。四、乙方應妥善保管甲方提供的原材料、設備、包裝物及其

15、他物品，造成毀損、丟失的，應當支付相應損失。第七條 勞動報酬一、甲、乙雙方的交易價格，按一下方式進行結算 ：_其它特殊產(chǎn)品的價格，由甲乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式簽字確認。二、付款方式：每月30號結算本月應付金額。每月10號發(fā)放前第三個月工資。若出現(xiàn)延誤，甲乙雙方共同協(xié)商。第八條 勞動保護一，乙方員工的各項事宜由乙方安排。二，乙方在雇傭員工生產(chǎn)甲方委托加工的產(chǎn)品時，不論是何原因造成的工商事故或其它糾紛均由乙方負責，甲方不承擔任何責任。第九條 違約責任一、以上條款甲、乙雙方必須遵守，凡違約者，按照本協(xié)議約定條款處罰，未盡之處，雙方另行協(xié)議處罰。二、違約之處罰原則：違約者無條件賠償因違約給對方造成

16、的直接及關聯(lián)損失。第十條 不可抗力因素之條款一、因不可抗力因素：自然災害、戰(zhàn)爭、國家政策，以及其他不可抗力因素而造成的違約，雙方均不予以追究，相應損失各方自負。第十一條 仲裁原則一、協(xié)議包括訂購單等有關附件在執(zhí)行期間，如發(fā)生爭議，雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商未成，可由告訴方提請所在地仲裁委員會仲裁解決。二、仲裁原則以本協(xié)議及其附件為依據(jù)，依約履行。第十二條 協(xié)議有效期一、自雙方簽署之日起生效，本協(xié)議有效期為一年，若期間任何一方經(jīng)判定有違約行為，另一方有權終止本合同，并保留法律追述權。第十三條 其他一、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，在意見達成一致的基礎上進行補充修改。二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙

17、方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方： _乙方：_代表： _代表：_日期： _日期：_ 用工合同 篇5 編號：_甲方（用人單位）：_民辦學校名稱：_ 民辦學校住所：_ 法定代表人或負責人：_乙方（勞動者）：_ 姓名：_ 性別：_ 文化程度：_ 戶籍所在地址：_ 現(xiàn)居住地址：_ 居民身份證號碼：_ 社會（養(yǎng)老）保險號碼：_ 就業(yè)登記證號碼：_ 聯(lián)系方式：_甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動、中華人民共和國民辦教育促進法及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。一、合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限： （一）有固定期限的勞動合同自

18、_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成_工作任務為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質

19、量要求。三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_條款，平均每周工作四十小時： 1甲方實行每天_小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_。 每周周_為休息日。 2甲方實行三班制，安排乙方實行_班運轉工作制。 3甲方安排乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 4甲方安排乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班

20、加點工資。 （三）甲方為乙方安排帶薪年休假。四、勞動保護和勞動條件 （一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工、學校商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 （四）甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 （五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于期

21、的相關規(guī)定。五、勞動報酬 甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 （一）甲方承諾每月_日為發(fā)薪日。 （二）乙方在試用期內的工資為每月_元。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定_條款： 1乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。 2甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際

22、貢獻按照內部分配辦法考核確定。 3甲方的校辦企業(yè)如實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位90以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。 （四）甲方根據(jù)辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）確定。 （五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。 （六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_。 （七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會保險和福利 （一）雙方依法

23、參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 （二）甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。 用工合同 篇6 甲方_經(jīng)營地址_乙方_ 居民身份證號_出生日期_年_月_日 家庭住址_ 郵政編碼_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)勞動法和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.第一條 本合同_年_月_日生效,_年_月_日終止.其中試用期至_年_月_日止.第二條 乙方擔任_崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方

24、報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_ _第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.第四條乙方嚴格遵守甲方的.各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.第五條 甲方采用以下_形式向乙方支付工資:(一)月工資_元,試用期間月工資_,甲方每月_日前向乙方支付工資. (二)

25、基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 _元（實行年薪制的每月預付工資為_元）；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定。第六條 鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為_小時（包兩餐時間），乙方每月休息_日。第七條 社會保險與福利待遇1、 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。2、 甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。第八條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.第九條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二) 有偷拿

26、財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責任的.第十條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.第十二條 甲乙雙方約定的其他事項第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,

27、60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.第十四條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十五條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.甲方(公 章)法定代表人或委托代理人 簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期: 年 月 日 用工合同 篇7 甲方：_乙方：_經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：一、甲方權力與職責1、甲方把_廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為_年，即從_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期為三個月，即從_年_月_日起至_年_月_日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

28、2、甲方應按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應。3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。4、乙方每月總工資為人民幣_元，每月日日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標，再經(jīng)營指標完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當?shù)倪M行工資下浮。5、甲方給予乙方每月_天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。6、甲方有權根據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。二、乙方權力與職責1、乙方須保證至少_人到甲方廚房工作（其中炒鍋_人、砧板_人、涼菜_人、

29、面點_人、打荷_人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)（所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額）的10%扣除工資。3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）4、乙方應結合節(jié)假日及酒店特

30、殊情況，適時推出時令菜、節(jié)日菜，不定時舉辦如美食節(jié)等活動。5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。6、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。9、

31、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。10、若雙方中止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。甲方法人代表簽章：_乙方簽名：_（蓋章）_簽約日期：_年_月_日_年_月_日 用工合同 篇8 根據(jù)中華人民共和國勞動法及其他有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自年日至年 止，合同期滿聘用關系自

32、然終止;2、試用期為3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面或開頭通知對方。三、工作時間1、甲方實行工時制，即乙方每日早上下午息;2、甲方由于經(jīng)營需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出

33、批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。七、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，

34、甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面或開頭形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 甲方未提前三十日以書面或開頭形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金。(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的

35、其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(六)、乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面或開頭形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產(chǎn);2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;(八)、重新訂立勞動合同合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關系的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立勞動合同。(九)、合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、

36、違約責任(一)、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓費用;3、對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。(三)、雙方另外約定以下違約責任：八、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需

37、要變更重新約定的事項：2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。甲方蓋章： 乙方簽名：授權代表簽名： 身份證號碼:合同簽訂時間： 年 月 日 用工合同 篇9 甲方(用人單位)名稱：_企 業(yè) 類 別：_法 定 代 表 人：_職務_地 址：_乙方(勞動者)姓名：_年齡：_性別：_民族：_戶籍所在地：_省_市_區(qū)(縣)_街_鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )居民身份

38、證號碼：_國籍及護照號碼：_現(xiàn) 住 址：_根據(jù)中華人民共和國勞動法和天津市實施勞動合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列_款。一、本合同期限為_年(月)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期為_月(日)。二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月(日)。 終止勞動合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限第二條 工作內容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在_崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。第三條 勞動報酬一、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低

39、工資標準。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：第四條 工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。一、甲方在乙方崗位實行_工時制度。二、甲方延長乙方工作時間，按照勞動法和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。三、甲方保證乙方按照國家

40、和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假。第五條 社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務，確保乙方享有各種社會保險的權利;二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。三、保險和福利待遇事項約定如下：第六條 勞動保護和勞動條件一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守

41、勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇。第七條 勞動紀律一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙