人員崗位職責(zé)及任職要求說課講解

1、LJU岡位任職要求天水鐵路宏達(dá)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司總經(jīng)理職責(zé)及任職要求：總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)部門，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的法規(guī)，政策和方針。領(lǐng)道制定企業(yè)質(zhì)量方針，目標(biāo)和近遠(yuǎn)期質(zhì)量計(jì)劃，并督促組織實(shí)施。加強(qiáng)職工質(zhì)量意識(shí)教育，樹立全員抓質(zhì)量的觀念，確立質(zhì)量是各項(xiàng)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)之本的思想。樹立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，主持企業(yè)質(zhì)量會(huì)議，總結(jié)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固成績，指出質(zhì)量問題，分析質(zhì)量事故，吸取教訓(xùn)，明確改進(jìn)方向措施，不斷提高產(chǎn)質(zhì)量，責(zé)成做好會(huì)議記錄并整理歸檔。負(fù)責(zé)任命質(zhì)量負(fù)責(zé)人，審批質(zhì)量手冊(cè)，組織管理評(píng)審；設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，規(guī)定各部門的職責(zé)權(quán)限。負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購和報(bào)

2、廢的審批、負(fù)責(zé)重大或特殊合同的審批、 主要原材料供應(yīng)商的審準(zhǔn)。任職要求：有豐富質(zhì)量管理知識(shí)；富有親和力，溝通能力強(qiáng)；熟悉公司生產(chǎn)工藝。副總經(jīng)理職責(zé)及任職要求：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；代表總經(jīng)理協(xié)調(diào)和監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行，協(xié)助總經(jīng)理做好管理評(píng)審和糾正預(yù)防措施，組織處理嚴(yán)重不合格的產(chǎn)品；在全公司內(nèi)促進(jìn)滿足顧客要求意識(shí)的形成和提高；在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動(dòng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，組織制定質(zhì)量手冊(cè)；具體領(lǐng)導(dǎo)各部門工作；向總經(jīng)理報(bào)告本公司實(shí)施質(zhì)量管理體系所取得的業(yè)績，以及

3、質(zhì)量管理體系所需作的改進(jìn)。 任職要求：有豐富的質(zhì)量管理知識(shí)和相關(guān)的生產(chǎn)知識(shí)；從事本行三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司所有產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。生產(chǎn)技術(shù)部：1、部長職責(zé)及任職要求貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)確定公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，編制檢驗(yàn)試驗(yàn)規(guī)程；負(fù)責(zé)編制公司產(chǎn)品的生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；組織編制公司產(chǎn)品的技術(shù)文件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核文明生產(chǎn)和安全衛(wèi)生情況；負(fù)責(zé)設(shè)備管理，確保設(shè)備完好；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和標(biāo)識(shí)；負(fù)責(zé)工序管理，生產(chǎn)過程衛(wèi)生環(huán)境管理；參與不合格品的評(píng)審；負(fù)責(zé)物資管理，做到帳物相符，先進(jìn)先出，認(rèn)真做好倉庫安全工作；完

4、成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：有豐富的質(zhì)量管理知識(shí)和相關(guān)的生產(chǎn)知識(shí)；從事本行三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝。2、質(zhì)量工程師職責(zé)、權(quán)限：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量控制和質(zhì)量職能的實(shí)施；負(fù)責(zé)本部門文件、記錄的管理；負(fù)責(zé)制訂與本部門有關(guān)的糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施對(duì)文件的現(xiàn)行有效性負(fù)責(zé)；組織指導(dǎo)各部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用，負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)、顧客對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量方面的投訴事件的分析和處理；負(fù)責(zé)對(duì)原料、半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)及不合格品的判定、處置、管理；負(fù)責(zé)監(jiān)視、測(cè)量、檢測(cè)儀器儀表的校準(zhǔn)及監(jiān)督管理工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

5、。任職要求：具有大專以上學(xué)歷或經(jīng)過專項(xiàng)培訓(xùn)，能勝任質(zhì)量工作；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；掌握公司產(chǎn)品相關(guān)的檢驗(yàn)技能；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、負(fù)責(zé)。3、庫管員職責(zé)及任職要求：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本廠有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)倉庫貨物的入庫、庫存管理；定期對(duì)庫存貨物進(jìn)行清盤，統(tǒng)計(jì)上報(bào)財(cái)務(wù)及相關(guān)部門；負(fù)責(zé)庫房物資的防護(hù)工作；配合各部門做好各類物資的防護(hù)、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)工作；負(fù)責(zé)物資管理，做到帳物相符，先進(jìn)先出；認(rèn)真做好倉庫安全防護(hù)工作；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：具有初中以上學(xué)歷，有一定的倉庫管理經(jīng)驗(yàn)；具有一定財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)基本知識(shí)；熟悉倉管工作，熟悉包裝材料、產(chǎn)品防護(hù)知識(shí)；責(zé)任心強(qiáng)，工作盡心盡責(zé)。四

6、、綜合管理部：1、部長職責(zé)及任職要求貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)定；負(fù)責(zé)組織各部門制定崗位人員的任職要求；公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與組織、實(shí)施員工的培訓(xùn)和考核，并建立員工檔案;負(fù)責(zé)人員的招聘、基本技能培訓(xùn)、廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)文件登記、編號(hào)、發(fā)放、收回、保存、管理工作；負(fù)責(zé)相關(guān)文件的校對(duì)，必要時(shí)協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：有一定的人力資源質(zhì)量管理知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝；2、采購部主管職責(zé)及任職要求：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)定選擇及監(jiān)控管理；負(fù)責(zé)原輔料采、供應(yīng)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：有一定的行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)；熟悉公司產(chǎn)品

7、材料采購流程；善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、銷售部主管職責(zé)及任職要求：負(fù)責(zé)組織各部門對(duì)顧客要求的識(shí)別與產(chǎn)品要求的明確。負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行溝通，組織合同訂單評(píng)審；負(fù)責(zé)接收顧客投訴及組織部門進(jìn)行處理; 根據(jù)顧客合同、訂單及要求下達(dá)相關(guān)的生產(chǎn)指示，保證物料的提供、跟蹤交貨狀況。 負(fù)責(zé)顧客滿意度的測(cè)量與評(píng)估；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：熟悉公司產(chǎn)品的銷售流程； 熟悉公司產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)行情； 善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。七、生產(chǎn)車間1、主任、副主任質(zhì)量職責(zé)、權(quán)限：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；組織好均衡生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)；認(rèn)

8、真執(zhí)行工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理；對(duì)不能按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)和出現(xiàn)重大質(zhì)量事故負(fù)責(zé)；完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：熟悉本部門生產(chǎn)工藝流程；熟悉本部門生產(chǎn)衛(wèi)生要求；熟悉本部門生產(chǎn)設(shè)備的操作要求。2、技術(shù)員、質(zhì)檢員職責(zé)及任職要求：根據(jù)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，在不受其它部門干預(yù)下對(duì)采購物資、半成品、成品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn),獨(dú)立地行使“質(zhì)量否決權(quán)”；負(fù)責(zé)填寫產(chǎn)品、原料、包裝材料檢測(cè)單，簽發(fā)相關(guān)合格憑證；督促、檢查操作員工做好自檢、巡檢工作，把好質(zhì)量關(guān)及時(shí)準(zhǔn)確地將有關(guān)質(zhì)量記錄收集整理上報(bào)質(zhì)檢科；協(xié)助生產(chǎn)車間找出質(zhì)量問題的原因，提出改進(jìn)措施；負(fù)責(zé)對(duì)不合格品提出外置措施，并監(jiān)督不合格品的處置，做到不

9、合格品不入倉庫；負(fù)責(zé)使用、維護(hù)、保養(yǎng)各種檢測(cè)設(shè)備；與相關(guān)部門協(xié)調(diào)檢驗(yàn)管理。任職要求：具有中專以上學(xué)歷，參加過專業(yè)培訓(xùn)班并獲相關(guān)證書，熟練操作檢測(cè)儀器；熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（國際、國家、行業(yè)），能獨(dú)立操作各種監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要求，對(duì)生產(chǎn)過程各個(gè)工序都很熟悉。3、生產(chǎn)操作人員（包括特殊工種）職責(zé)及任職要求：貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；認(rèn)真執(zhí)行車間安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格按工序生產(chǎn)工藝規(guī)程操作；對(duì)自己的半成品質(zhì)量負(fù)責(zé)；主動(dòng)隔離廢次品，嚴(yán)防不合格品流入下道工序，并做好記錄；在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，要及時(shí)向班長或車間主任報(bào)告；認(rèn)真提出質(zhì)量改進(jìn)措施；嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作及保養(yǎng)規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向班組長上報(bào)，嚴(yán)禁帶病生產(chǎn)；講究個(gè)人衛(wèi)生，做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生工作；做好每日生產(chǎn)記錄，高效、高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：遵守國家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；具