期權協(xié)議(一般模板)_第1頁
期權協(xié)議(一般模板)_第2頁
期權協(xié)議(一般模板)_第3頁
期權協(xié)議(一般模板)_第4頁
期權協(xié)議(一般模板)_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、*有限公司股權期權協(xié)議20 年 月 日甲 方(公司股東、法定代表人): 住址:身份證號:乙 方(員工):住址:身份證號:聯(lián)系方式:甲、乙雙方本著自愿、公平的原則,根據中華人民共和國合同法、中華人民共和國公司法、*有限公司章程,*有限公司期權計劃的規(guī)定,就乙方向甲方以約定價格購買一定數(shù)量*有限公司(以下簡稱“公司”)股權的購買選擇權(以下簡稱“期權”)有關事項,達成如下協(xié)議:第一條 甲方及公司基本狀況甲方為公司的股東和法定代表人,公司注冊資本為人民幣 元,本協(xié)議簽訂時甲方持有公司 %的股權( 元出資額)。第二條 期權標的1、甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,允許乙方在符合本協(xié)議約定條件情況下,以本協(xié)

2、議約定的價格認購購買甲方持有的公司 元出資額(占公司注冊資本的 %)股權。乙方的認購購買股權的行為以下稱為“行權”。2、公司因引入戰(zhàn)略投資者、投資方、增加、減少注冊資本、派發(fā)現(xiàn)金紅利、資本公積金轉增股權或其他原因使股東所持公司股權受到稀釋的,乙方根據本協(xié)議取得的期權須同比例稀釋,公司股東會有權進行調整而無需征得乙方同意。第三條 行權期間1、乙方行權的起始日期為 。在此之前,乙方應至少滿足以下行權條件:(1)與公司建立勞動關系連續(xù)滿 年;(2)乙方自本協(xié)議簽訂時起至行權日持續(xù)是公司員工;(3)符合本協(xié)議約定的考核標準;(4)不存在公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定的喪失期權的情形。2、行權期間為自起始日期

3、起 年內,在此期間,乙方可以選擇全部或部分行權。行權期間屆滿,乙方即喪失認購剩余未行權部分期權所對應股權的資格。第四條 未行權股權歸屬乙方未行權部分的股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。未行權是指包括但不限于以下情形: (1)行權起始日之前; (2)乙方于行權期間未行權或未全部行權; (3)乙方喪失行權資格; (4)其他未行權情形。第五條 乙方的行權 乙方有義務是否自愿的原則在行權期間屆滿之前或者終止事項發(fā)生之前行權。第六條 乙方行權后的股東權利限制1、乙方行權后,因行權取得的部分的股權將由甲方代持,乙方不得要求甲方及公司進行股東名冊變更,也不得要求公司作股東變更的工

4、商登記。2、乙方依據本協(xié)議取得的股權,在股東大會中不享有表決權,該部分股權對應的表決權乙方委托歸甲方按照甲方的意志行使。乙方依據本協(xié)議取得的股權,享有收益權等股東權利。第七條 行權考核標準 乙方在以下工作達標后,可以以本協(xié)議約定的價格行使期權。工作達標是指達到以下標準: A. B. C.第八條 乙方行權資格喪失的情形 1、乙方出現(xiàn)下列情形(終止事項)之一,即喪失行權資格: (1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動關系的; (2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的; (3)因刑事犯罪被追究刑事責任的; (4)違反中華人民共和國法律法規(guī)或是公司規(guī)章制度的行為導致勞動關系終止的;

5、(5)侵犯公司利益,包括但不限于與公司競業(yè),未經公司允許從事兼職,擅自泄露公司秘密信息以及商業(yè)秘密,詆毀公司聲譽等; (6)沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績或者經公司認定對公司虧損、經營業(yè)績下降負有直接責任的;(7)不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為; 2、如果乙方在行權后出現(xiàn)上述情形或乙方在行權后5年內提出辭職的,甲方有權以本協(xié)議約定的行權價格(即乙方取得該股權的原始價格)回購乙方所取得的全部公司股權。第九條 行權價格及行權比例 1、甲乙雙方同意在行權期內,乙方認購購買甲方所持公司股權的價格為人民幣 元,即每一元注冊資本1%公司股權對應的認購單價為人民幣

6、元。 2、乙方自行權起始日起,每年的行權比例上限為: 第一年: 第二年: 第三年:第十條 股權轉讓協(xié)議乙方在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式隱名股東,依據公司法、公司章程及本協(xié)議約定享有相應的股東權利。第十一條 乙方轉讓股權的限制性規(guī)定 乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓應當遵守以下約定: (1)乙方轉讓其股權時,甲方具有優(yōu)先購買權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,轉讓價格為 。 (2)甲方放棄優(yōu)先購買權的,公司其他股東有權按前述價格購買。(3)甲方放棄優(yōu)先購買權的,其他股東亦不愿意購買

7、的,經甲方同意,乙方有權向股東以外的人轉讓,轉讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。 (43)甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權。 (45)乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。第十二條 關于勞動關系的聲明 甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方勞動合同期限和勞動關系的任何承諾,公司同乙方的勞動關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。第十三條 關于免責的聲明 屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任: (1)甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法

8、律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任; (2)本協(xié)議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行; (3)公司因股權轉讓、并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方股東地位或持股數(shù)量發(fā)生變化,以至于客觀上無法履行本協(xié)議的,本協(xié)議可不再履行。第十四條 爭議的解決 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向甲方住所地的人民法院提起訴訟。第十五條 附則 1、本協(xié)議的簽署,證明乙方已經完全理解并同意本協(xié)議中的各項條款。 2、本協(xié)議并不代表乙方已經獲得任何股東權利,該權利只有通過本協(xié)議中的條款行權之后才獲得。 3、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。 4、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。 5、本協(xié)議內容如與公司章程、規(guī)章制度發(fā)生沖突的,以公司規(guī)章制度本協(xié)議為準。6、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,*有限公司保存一份,三份具有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論