公司公章使用管理規(guī)定

1、精心整理公司公章使用管理規(guī)定公司公卓是一個(gè)單位、組織在職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)、行使職權(quán)的重要標(biāo)志。為規(guī)范公司公 卓的使用和管理，提高公卓使用的嚴(yán)肅性、合法性，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)的控制，特制定本規(guī)定。公卓使用范圍: 第一條對(duì)外公務(wù)中必須以公司名義簽訂或出具的卓程、協(xié)議、請(qǐng)示、申請(qǐng)、報(bào)告、證明、書面 答復(fù)、收件收據(jù)、資質(zhì)資格證明（例如營業(yè)執(zhí)照等）及其他合法材料。凡適用“合同旗”、“人事 旗”、“報(bào)關(guān)旗”等專用旗的，應(yīng)盡M避免使用公卓。第二條以公司名義對(duì)內(nèi)發(fā)布的規(guī)卓制度、通知公告及其他公文。使用公卓程序: 第一條申請(qǐng)及審批流程1對(duì)外常規(guī)性工作（詳見附表一）：申請(qǐng)人填寫用印申請(qǐng)單審批人蓋早第1項(xiàng)副總經(jīng)理部門

2、正/副 經(jīng)理無第2項(xiàng)非“第1項(xiàng)”員工部門經(jīng)理2、對(duì)外非常規(guī)性工作申請(qǐng)人填寫用印申請(qǐng)單審核人審核人審批人蓋早第1項(xiàng)副總經(jīng)理部門正/副 經(jīng)理無總經(jīng)辦主任總經(jīng)理第2項(xiàng)非“第1項(xiàng)”MX部門經(jīng)理總經(jīng)辦主任總經(jīng)理3、對(duì)內(nèi)發(fā)布公司規(guī)革制度、通知公告及其他公文總經(jīng)理簽署批準(zhǔn)發(fā)布蓋早對(duì)外提供復(fù)印件需蓋革屬于“對(duì)外常規(guī)性工作”類別，按“對(duì)外常規(guī)性工作”程序執(zhí)行；屬于“對(duì)外非常規(guī)性”工作類別， 按“對(duì)外非常規(guī) 性工作”程序執(zhí)行。第二條使用公卓申請(qǐng)及審批流程解釋1申請(qǐng)和審批流程 用印須填寫用印申請(qǐng)單，分屬不同事務(wù)的材料分別填寫申請(qǐng)單，嚴(yán)禁在一份申請(qǐng) 單中夾帶其他事務(wù)的材料申請(qǐng)單首先交由部門經(jīng)理審核簽字， 審核用途的真

3、實(shí)性、必要性和材料的完整性。申請(qǐng)單必須是原件，若傳真件、復(fù)印件須電話確認(rèn)真實(shí)性。常規(guī)性事項(xiàng)由部門經(jīng)理審批簽字后，總經(jīng)辦予以蓋章。非常規(guī)性事項(xiàng)，部門簽字同意后交總經(jīng)辦主任審核簽字， 審核行文格式、條款設(shè)置及控制法律風(fēng)險(xiǎn)；最后交總經(jīng)理審批簽字。若無總經(jīng)理簽字，且需要立即蓋章的，由總經(jīng)辦電話向總經(jīng)理請(qǐng)示， 總經(jīng)理同意后予以蓋章，事后用印人必須補(bǔ)充完成公章申請(qǐng)及審批流程。2 、 蓋章材料要求原則上不得用復(fù)印件或傳真件，除非是辦事程序指定必須為復(fù)印件的（例如營業(yè)執(zhí)照等）。材料字跡須清晰、正確。用章材料必須已經(jīng)填寫完畢，不得有空白未填寫部分。嚴(yán)禁在空白頁、空白 表上蓋章！用印人提供的材料不符合上述要求的，

4、總經(jīng)辦不予蓋章。3 、蓋章公章保管人須親自對(duì)用印材料進(jìn)行蓋章。其他人不得擅自使用公章進(jìn)行蓋章或作他用。4 、用印人填寫公章蓋章登記表用印人親自、如實(shí)填寫公章蓋章登記表，詳細(xì)記錄用印時(shí)間、用印人姓名、部門、用途等， 最后由用印人簽字確認(rèn)。用印人登記時(shí)，公章保管人須在場(chǎng)監(jiān)督。 總經(jīng)辦須妥善保管公章蓋章登 記表，以便事后追溯和核對(duì)。公章保管人核實(shí)用印申請(qǐng)單、公章蓋章登記表、蓋章材料一致無風(fēng)險(xiǎn)后將蓋章材料交 給用印人。5 、 審核不通過的處理辦法為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，總經(jīng)辦有權(quán)向用印人詢問用印材料的相關(guān)信息， 并有權(quán)決定是否蓋章，總經(jīng)辦經(jīng) 審核不同意蓋章的，須向用印人說明理由。對(duì)總經(jīng)辦不同意蓋章而用印人持有異議

5、的， 用印人可向總經(jīng)理申訴并遞交書面理由， 總經(jīng)辦認(rèn) 為確有必要的，用印人還須附上個(gè)人承諾書，最后由總經(jīng)理決定是否蓋章。3、 用印時(shí)間地點(diǎn)：第一條用印人須在辦公時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)用印，如在非工作時(shí)間、節(jié)假日使用，須電話向總經(jīng)理申請(qǐng)， 由總經(jīng)理指定時(shí)間、地點(diǎn)，然后通知公章保管人進(jìn)行蓋章。第二條公章應(yīng)妥善保管，原則上不得將公章帶出公司使用。如遇特殊情況需攜帶公章外出的， 必須經(jīng)總經(jīng)理書面授權(quán)批準(zhǔn)后方可施行。4、 公司公章的管理、保管權(quán)限：第一條公司公章由公司總經(jīng)辦統(tǒng)一管理、保管。總經(jīng)理秘書為公章的保管人，對(duì)公章的保管、 使用負(fù)有直 接責(zé)任，總經(jīng)辦主任在公章的管理上負(fù)有間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？偨?jīng)辦主任的具體職責(zé)如下

6、：1 負(fù)責(zé)設(shè)立公章使用登記臺(tái)帳；2 、負(fù)責(zé)公章使用的審核工作；3 、負(fù)責(zé)制定公章的使用管理規(guī)定和程序。公章保管人的具體職責(zé)如下：1 負(fù)責(zé)公章的保管和使用；2 、做好公章使用登記臺(tái)帳；第二條保管人不得私下自用、外借、仿制、丟失印章，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得將印章交接給他人。第三條用印人所在部門經(jīng)理和分管副總對(duì)蓋章材料共同對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。5、 公章的保存第一條公卓在不使用期間，公卓保管人需將公卓保存在保險(xiǎn)相、帶鎖的文件櫥中，并保證只有J . .1 J-.自己能控制該公章，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由保管人承擔(dān)。第二條公章在使用期間，公章保管人必須保證公章在保管人的控制范圍之內(nèi)。第三條用完公章須立即將公章收好。第四

7、條未經(jīng)許可，非公章保管人使用公章蓋章行為與公章保管人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條公章如有不慎丟失，保管人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并向公安機(jī)關(guān)公章備案部門報(bào)失。6、 處罰規(guī)則第一條公章保管人或用印人沒有按照用印程序進(jìn)行蓋章， 但未對(duì)公司造成不利后果的，給予記小過處分；造成不利后果的，給予記大過處分。相關(guān)審核領(lǐng)導(dǎo)亦給予相同處分。第二條用印人申請(qǐng)理由與事實(shí)不符、 蓋章材料弄虛作假，但對(duì)公司實(shí)際造成或可能造成的影響 較輕微的，給予記大過處分；已造成或可能造成嚴(yán)重后果的， 予以辭退處分。負(fù)責(zé)審核的部門經(jīng)理給予記小過處分，若部門經(jīng)理存在主觀故意放任或協(xié)同舞弊情節(jié)的， 給予記大過處分，對(duì)公司造成 嚴(yán)重后果的，予以辭

8、退處分。第三條在非常規(guī)性事項(xiàng)的用印審核中， 總經(jīng)辦主任審核把關(guān)不嚴(yán)，蓋章材料明顯存在法律風(fēng)險(xiǎn)或條款設(shè)置明顯不當(dāng)（對(duì)我方嚴(yán)重不利）， 但對(duì)公司實(shí)際造成的影響或經(jīng)濟(jì)損失較輕微的， 給予記 小過處分；造成嚴(yán)重不 利后果的，給予記大過處分。第四條保管人無正當(dāng)理由不予蓋章，并給公司業(yè)務(wù)造成一定影響的，給予記小過處分；造成較大影響的，給予記大過處分。第五條保管人對(duì)空白材料進(jìn)行蓋章的， 給予記大過處分； 提供此空白材料的用印人及相關(guān)審核領(lǐng)導(dǎo)亦給予相頁腳內(nèi)容精心整理同處分。由此對(duì)公司造成嚴(yán)重后果的，對(duì)用印人和保管人予以辭退處分。第六條保管人或用印人私自將公卓帶出公司的，給予記大過處分；由此對(duì)公司造成不利后果的

9、，予以辭退處分。第七條保管人保管不當(dāng)丟失公旗的，給予記大過處分；私下自用、外借的，予以辭退處分。第八條總經(jīng)辦主任對(duì)公卓和公卓保管人負(fù)有管理上的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)公卓的保管、使用、登記、審核等狀況有監(jiān)督和定期檢查的職責(zé)， 對(duì)公卓保管人的違規(guī)操作和違紀(jì)行為有提出批評(píng)、制止、舉 報(bào)、處理的職責(zé)，如總經(jīng)辦主任管理不善，未能盡職盡責(zé)的，給予記小過處分；總經(jīng)辦主任疏于管 理，致使公卓保管人多次發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為或 公卓管理存在重大安全隱患而未能得到有效改善的，給予記大過處分。第九條任何員工凡有仿制、冒用公旗行為的，均予以辭退并移交公安機(jī)關(guān)處理。第十條其他違反本規(guī)定給公司造成不良影響的，相關(guān)責(zé)任人給予記小過處分。

10、! ?/七、解釋權(quán)第一條公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行解釋。本規(guī)定自20XX年XX月XX日起公布實(shí)施。深圳XXXX有限公司20XX年XX月XX日附表一：此附表根據(jù)公司運(yùn)營實(shí)際情況，員工日常反饋，不斷更新對(duì)外常規(guī)性工作:部門蓋早類型-使用頻率使用內(nèi)容總經(jīng)辦1年/次聯(lián)合年檢年/次港澳商務(wù)簽注備案港澳商務(wù)簽注根據(jù)需要公司各類證照變更根據(jù)需要社保、住房公積金業(yè)務(wù)年/次各類特種設(shè)備、特種作業(yè)人員證件年審根據(jù)需要居住證辦理根據(jù)需要消防資料頁腳內(nèi)容精心整理根據(jù)需要汽車保險(xiǎn)年/次公司電梯年檢、叉車年檢、汽車年檢、鍋爐年檢根據(jù)需要移動(dòng)公司、電信公司及電視臺(tái)變更資料根據(jù)需要外借物業(yè)管理務(wù)部月/次外借增值稅納稅申報(bào)年/次審計(jì)報(bào)告根據(jù)需要出納銀行結(jié)匯根據(jù)需要銀行詢證函、往來詢證函