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1、序言序言責任責任榮譽榮譽國家國家承擔個人責任 為組織贏得榮譽 為國家利益奮斗序言序言核心思想核心思想- - 倡導崇高的使命感、責任意識、執(zhí)行力、忠誠、敬業(yè)、自律、倡導崇高的使命感、責任意識、執(zhí)行力、忠誠、敬業(yè)、自律、敢于擔當?shù)木窀矣趽數(shù)木褚?、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命三、要有緊迫感四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力目錄目錄敬畏敬畏對 自 己 無 法 超 越 的 客 觀 事 物 的 崇 敬 和 不 敢 逾 越 內(nèi) 心 界 限 的 一 種 畏 懼4人人 生生敬畏之心敬畏之心職職 責責使使 命
2、命規(guī)規(guī) 則則5一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命三、要有緊迫感四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力目錄目錄忠誠忠誠全 心 全 意 的 誠 實 和 服 從 , 還 代 表 著 不 顧 一 切 的 堅 定 與 執(zhí) 著61 1你 的 內(nèi) 心2 2你 的 職 責3 3你 的 組 織7緊迫感緊迫感對 自 己 或 組 織 的 未 來 負 責 任 的 認 真 態(tài) 度 , 是 一 種 對 使 命 必 達 的 高 度 認 同一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實
3、七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄8保持緊迫感是對自己負責最大的危機是沒有危機感9一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄服從服從找 到 自 己 的 目 標 與 方 向 , 找 到 讓 人 生 變 得 充 實 與 完 整 的 意 義10要做領(lǐng)導者要做領(lǐng)導者先做跟隨者先做跟隨者一個成功的管理者,首先要從學會服從開始。因為人是社會性的動物,社會生活就要求每一個個體服從基本規(guī)范,
4、任何一個群體,不論其規(guī)模大小與層次高低,都要求其成員遵守一定的規(guī)章制度,完成其承擔的工作任務,以實現(xiàn)群體目標并維護團結(jié)。服從是服從是高效高效執(zhí)行執(zhí)行的第一步的第一步任何一個組織機構(gòu)都有很多決策、指令,這些決策、指令必須得到執(zhí)行,才能發(fā)揮作用,組織機構(gòu)才能正常運轉(zhuǎn)、實現(xiàn)使命和目標。高效的執(zhí)行力要求執(zhí)行者對命令絕對服從,不講條件,不找借口,不折不扣,100%地完成任務。11一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄務實務實擔當擔當愿意承擔某些工作
5、和職責,并對其結(jié)果負責12每個人都應該在責任每個人都應該在責任面前面前以身作則以身作則 務實擔當務實擔當而不是去尋找替罪的而不是去尋找替罪的“羔羊羔羊”13一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄落實落實設定目標、劃分步驟、量入產(chǎn)出、達成結(jié)果14“沒有任何借口沒有任何借口”就是就是執(zhí)行的核心執(zhí)行的核心理念理念15跨越執(zhí)行的四大障礙跨越執(zhí)行的四大障礙1抵 觸舉重若輕拖 延半途而廢防止執(zhí)行效果層層遞減防止執(zhí)行效果層層遞減2沒有執(zhí)行力就沒有競爭力
6、方法方法1 公開 政策 方針2 細分任務步驟, 細節(jié) 具體化3 隨時反饋和 匯報 任務進度4 及時 修正 執(zhí)行過程中的偏差一個卓越的執(zhí)行者絕對不會止步于“完成工作”他一定會主動去做“需要做的事”落實不能停留在表面落實不能停留在表面3一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄心態(tài)心態(tài)簡單地講,就是個人對自己心情的調(diào)整能力19心心 態(tài)態(tài)1234心態(tài)改變狀態(tài)熱情促成不平凡主動創(chuàng)造機會學會接受不公平20一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命四、服從更是一種
7、責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄不服輸不服輸人 們 面 臨 困 難 時 的 承 受 能 力 、 面 對 逆 境 時 的 反 應 方 式21直面困難不抱怨保持銳度不妥協(xié)辯證思考保持正確軌道丘吉爾用他一生的成功經(jīng)驗告訴人們:成功根本沒有秘訣,如果有的話,也只有兩個,第一個是堅持到底,永不放棄;第二個就是當你想放棄的時候,回過頭來照著第一個秘訣去做,堅持到底,永不放棄22一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有
8、韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄創(chuàng)造性創(chuàng)造性不 同 方 式 、 不 同 組 合 、 不 同 嘗 試 進 行 的 創(chuàng) 造 和 更 新23抓住時機 善于打破常規(guī)換個思路海闊天空24一、常懷敬畏之心二、忠誠勝過生命四、服從更是一種責任和能力五、要務實、更要擔當六、關(guān)鍵在于落實七、心態(tài)決定高度八、有韌勁,不服輸九、創(chuàng)造性地解決問題十、提升組織競爭力三、要有緊迫感目錄目錄目錄目錄團隊意識團隊意識一 種 主 動 性 的 意 識 , 將 自 己 融 入 整 個 團 體 對 問 題 進 行 思 考25010203個人融入組織學會清零,忘記自己放下身段,融入組織做
9、正確的事勝過正確地做事領(lǐng)導就是要帶領(lǐng)他的跟隨者,從他們現(xiàn)在的地方,去還沒有去過的地方成就“大我”提升“小我”優(yōu)秀的領(lǐng)導者具備的素質(zhì)之一就是把自己融入組織,實現(xiàn)個人行為到組織行為的完美契合260405為組織成員設定精神高地擁有夢想才能擁有持續(xù)不衰的動力。“經(jīng)營者的重大責任之一,就是讓員工擁有夢想并指出努力的目標。否則,就沒有資格當老板?!辈粻幑φ嗊^不拉幫結(jié)派與身邊的每一個人團結(jié)協(xié)作組織機構(gòu)才能形成強大的競爭力27結(jié)束語結(jié)束語切實地切實地行動起來行動起來用用“沒有任何借口沒有任何借口”的原則來指導的原則來指導自己自己讓讓“沒有任何借口沒有任何借口”成為一種生活方式,成為組織的成為一種生活方式,成為組織的生活方式生活方式結(jié)束語結(jié)束語
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