精選雇傭合同范文集錦六篇

1、精選雇傭合同范文集錦六篇雇傭合同篇 1雇主（甲方）：住址：雇員（乙方）：住址：為明確雙方的責任，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從_ 年 _ 月 _ 日 起 至 _ 年 _ 月_日止。二、工作內容和工作地點1、工作崗位：2、工作內容：3、工作地點：三、工作時間和休息休假1、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工時工作制。2、雙方約定一周工作_天，休息 _天。逢國家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因

2、需要加班的，支付平時三倍的工資。四、勞務費1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。（ 1）計時工資： _元 / 月。（ 2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。（ 3）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。2、甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。五、社會保險1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費， 乙方依法享受相應的社會保險待遇。2、乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險

3、法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關權益。2、甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年_月 _日安排乙方進行體檢。3、如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動合同的變更、解除、終止1、符合勞

4、動合同法規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂變更勞動合同協(xié)議書。3、勞動合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。八、糾紛的解決辦法1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決； 協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30 日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60 日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5、3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。九、其他1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。2、本合同一式_份，雙方各執(zhí)_份，具體同等效力。3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同簽訂地 ;合同履行地：簽訂時間： _ 年_月_日乙方：聯(lián)系方式：合同簽訂地 ;合同履行地：簽訂時間： _ 年_月_日雇傭合同篇 2學校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學質量創(chuàng)建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益， 經雙方商議， 特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：一、聘方（

6、甲方） ： xx 幼兒園法人代表：被聘方（乙方） ：籍貫姓名：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘請待遇：每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)四、其它事宜：乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度， 忠實餞行 教師法、教育法 等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任押金：乙方一個月工資乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所

7、有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同·教師聘用合同。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。本協(xié)議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。年月日雇傭合同篇 3甲方（用人單位）乙方（員工）名稱姓名住所性別法定代表人身份證（護照）（主要負責人）號碼聯(lián)系人戶籍地址現(xiàn)住址聯(lián)系電話聯(lián)

8、系電話甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。1、有固定期限：從年 月 日起至年 月 日止。2、無固定期限：從年 月 日起。3、以完成一定工作任務為期限：從年 月 日起至工作任務完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內容，工作地點三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商，同意按以下第種方式支付乙方的工

9、資。1、乙方每月正常工作時間工資元；試用期內每月正常工作時間工資元。2、雙方約定以確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產生職業(yè)危害。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）法定代表人（主要負責人）年月日年月日餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證

10、號：戶口所在地：省（市）區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：根據(jù)勞動法 、勞動合同法及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。三、工作時間第三條乙方每周工作日，分別為周；每日工作小時。四、勞動報酬第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時元。甲方向乙方支付度資形式為發(fā)）支付周期不得超過15 日。五、社會保險（直接發(fā)放/ 委托銀行代第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件甲方根據(jù)生產崗位需要，按

11、照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年 月 日雇傭合同篇 4簽訂日期： _年 _月 _甲方： _ 有限公司乙 方 ： _ 性 別 ：_居民身份證號碼：_出生日期： _ 年 _月 _日在甲方工作起始時間：_年_

12、月 _日家庭住址：_郵政編碼： _鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式勞務雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于_ 年 _ 月 _ 日生效，期限 _年，其中試用期至 _年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_崗位 ( 工種 ) 工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定( 詳見崗位責任書) 的標準。第四條乙方每周工作時間為_ 天

13、，每天工作_小時 ; 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 _元 / 月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的 80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_. 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

14、1. 因乙方的過失給甲方造成經濟損失的 ;2. 乙方違反公司管理制度的;3. 雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為勞務雇傭合同書自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：( 一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;( 二 ) 嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的 ;( 三) 嚴重失職， 營私舞弊， 對甲方利益造成重大損害的;( 四) 被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：( 一 )乙方有義務向甲方提供真實的個人信

15、息與相關證明，并如實填寫勞務人員登記表，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。( 二 )甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。( 三 )甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。( 四 )乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。( 五 )甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。(六)本合同到解除日期時，乙方應按照 _ 有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除

16、或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條 本合同的附件如下：附件一 保密協(xié)議 ;附件二 崗位職責書 ;附件三甲方制定的員工手冊及有關規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方 ( 蓋章 ) ：_ 法人或委托代理人簽字或蓋章： _乙方 ( 簽字 ) ： _簽訂日期：_雇傭合同篇 5甲方 ( 雇傭方 ) ： _乙方 ( 雇員 ) ：_甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同有效期： 自 _年 _月 _日至 _年 _月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。二、甲方根據(jù)工作任務需要，安排乙方的工作崗位為具體工

17、作內容及職責為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。，四、經雙方約定， 甲方給予乙方每月的報酬為_元人民幣，每月10 號前發(fā)放。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內，事假累計不得超過_天，超過_天，將扣發(fā) _天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發(fā) _天工資，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定

18、的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定給予處罰。八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。(1)嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的;(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(4) 被依法追究刑事責任的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：(1) 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 ;(3) 雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協(xié)商不

19、能就變更雇傭合同達成協(xié)議的 ;十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。甲方 ( 簽字 ) ：_ 乙方 ( 簽字 ) ：_年_月 _日 _ 年_月 _日雇傭合同篇 6簽訂日期： _年 _月 _日甲方： _ 有限公司乙方： _性別： _居民身份證號碼：_出生日期： _ 年 _月 _日在甲方工作起始時間：_年_月 _日家庭住址： _郵政編碼： _鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式勞務雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于_ 年 _ 月 _ 日生效，期限 _年，其中試用期至 _年_月_日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞

20、務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_崗位 ( 工種 ) 工作。第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定( 詳見崗位責任書) 的標準。第四條乙方每周工作時間為_ 天，每天工作_小時 ; 乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為 _元 / 月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的 80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定_ 。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2. 乙方違反公司管理制度的 ;3. 雙方約定的其他情況。四、合同的終