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文檔簡介

1、淺談基層法律服務(wù)所管理存在的問題及其對策思考 摘要:在我國基層法律服務(wù)工作產(chǎn)生于八十年代初。然而,隨著改革開放的進一步加快和社會主義市場經(jīng)濟的建立,基層法律服務(wù)所在定位、從業(yè)人員資格準(zhǔn)入,對從業(yè)人員的監(jiān)管等方面存在的問題及逐漸凸現(xiàn),法律服務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)技能等整體素質(zhì)已遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢的事業(yè)發(fā)展的需要。因此,加強對基層法律服務(wù)所的管理,盡快提高基層法律服務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,已成為當(dāng)務(wù)之急。 關(guān)鍵詞:基層法律服務(wù) 管理存在的問題 對策思考 基層法律服務(wù)所是實踐依法治國基本方略的重要載體及其有形式,是建設(shè)社會主義依法治國家的重要力量,在推進全社會依法建設(shè)進程中占有重要地位,發(fā)揮

2、著重要作用。多年來,在各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)特別是各級司法行政機關(guān)的有力指導(dǎo)和管理下,基層法律服務(wù)所從無到有、從小到大、從弱到強、迅速發(fā)展。為推動民主法制建設(shè),促進經(jīng)濟社會的健康發(fā)展作出了重要貢獻。但受諸多因素的影響,基層法律服務(wù)所的工作仍然存在不少困難和問題,在一定程度上影響了法律服務(wù)功能與效率發(fā)揮。本文就如何加強對基層法律服務(wù)所的管理粗淺談幾點看法。 一、基層法律服務(wù)所的現(xiàn)狀基層法律服務(wù)所完成脫鉤改制后,已成為“自愿結(jié)合、自我管理、共同出資、共擔(dān)風(fēng)險”的合作制社會法律服務(wù)機構(gòu)。我縣基層法律服務(wù)所及其從業(yè)人員總體狀況是:一方面在主觀方面普遍增強了擔(dān)憂心理、求富心理、進取心理和期望心理:在客觀方

3、面仍然接受司法行政機關(guān)基層人民政府委托工作,參與與基層民主法制建設(shè),但積極性、主動性、責(zé)任心明顯下降;在自身建設(shè)上法律服務(wù)所都還在是與司法所合屬辦公,職責(zé)不清。另一方面也暴露出各種問題,諸如內(nèi)部分工不明確,業(yè)務(wù)開展不順暢,辦案質(zhì)量不講究,財務(wù)管理不規(guī)范,卷宗材料不齊全,內(nèi)部人員不團結(jié),制度建設(shè)不完善,合伙人員不到位等等。 二、當(dāng)前基層法律服務(wù)所存在的問題加強基層法律服務(wù)所管理已成為迫切議題。妥善處理和解決這些問題必須加強管理,擺脫目前自上而下對基層法律服務(wù)管理“缺乏過硬依據(jù)、缺少必要手段”狀態(tài),解決好“準(zhǔn)確定位、資格準(zhǔn)入、嚴(yán)格監(jiān)管手段”等三個方面的問題: (一)對基層法律服務(wù)所的定位不夠準(zhǔn)確

4、1、“以街道社區(qū)為依托,面向基層、面向社區(qū)”這一定位很好理解,是指基層法律服務(wù)要面向最基層,立足社區(qū),親民進民,為廣大公民提供最便捷的法律服務(wù),使之成為法制需求滲透到每一社會角落的重要載體。但我們要意思到,這一規(guī)定的同時也明確限定了基層法律服務(wù)的活動范圍和執(zhí)業(yè)區(qū)域!試想,目前的社區(qū)法律需求是否能狗滿足基層法律服務(wù)的基本生存需求?供需是否能達(dá)到基本平衡?在已經(jīng)脫鉤改制的今天,只有當(dāng)社區(qū)的法律需求供不應(yīng)求時,基層法律服務(wù)所才有生存的可能,除此之外只能自生自滅。既然如此,“面向群眾”又從何體現(xiàn)? 2、對“提供公益性、非營利性法律服務(wù)”這一定位的理解何為公益性?非營利性?公益乃公共的利益,多指群眾性福

5、利事業(yè),通常表現(xiàn)為“使社會廣大公民獲得利益而不謀求回報”,往往是國家和政府職能的重要體現(xiàn);非營利乃不以贏利和獲得利潤為目的,行為是本身注重和追求的是社會利益而非經(jīng)濟利益。因此,非營利性常與公益性結(jié)伴而行。但“提供公益性、非營利性法律服務(wù)”的定位與脫鉤改制后合伙制基層法律服務(wù)所將如何生存?何以為計?即便可以符合“收費低廉”要求適當(dāng)收費,又如何把握以公益性、非營利性為目的的有償服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)?盡管“收費低廉”,但“收費低廉”,本身與公益性、非營利性要求是否相互矛盾? 3、“滿足城市低收入階層和弱勢群體的法律需求”這一點,在基層法律服務(wù)的職責(zé)中屬于“應(yīng)當(dāng)履行法律援助義務(wù)”一類,而且義務(wù)有限。險些之外,

6、筆者認(rèn)為,“滿足城市低收入階層和弱勢群體的法律需求”職責(zé)不應(yīng)當(dāng)由基層法律服務(wù)所擔(dān)當(dāng),因為,“滿足城市低收階層和弱群體的法律需求”在本質(zhì)上屬于法律援助范疇,是應(yīng)當(dāng)由政府發(fā)揮公共職能,通過完善法律救濟制度(如大力發(fā)展公職律師等)渠道解決的問題,而作為符合法律中介服務(wù)行業(yè)規(guī)定的合伙制基層法律服務(wù)所及其人員不具備這些公共職能。因此,從另外一個角度講,“城市低收入階層和弱勢群體”也不應(yīng)當(dāng)成為基層法律服務(wù)的對象。 (二)基層法律服務(wù)所從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入過低 1、對從業(yè)人員的教育背景和知識儲備水平要求過低雖然學(xué)歷配制并不等于水平和能力,但對于從事專業(yè)法律服務(wù)、擔(dān)當(dāng)著維護當(dāng)事人合法權(quán)益、維護法律正確實施、促

7、進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的專業(yè)人員來說,僅僅具備基礎(chǔ)教育水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人的受教育水平在一定程度上決定了人的素質(zhì)水平。由此從這點看,基層法律服務(wù)工作者在起跑線上就輸給了律師。 2、對從業(yè)人員的綜合素質(zhì)要求過于模糊何為“品行良好”?品行良好的依據(jù)是什么?品行良好的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)由誰掌握?品行良好的評價由誰作出?等等,諸如此類的問題在理論和實踐中都沒有明確和解決。如此,導(dǎo)致了基層法律服務(wù)人員隊伍總體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。 (三)基層法律服務(wù)所所缺乏有效監(jiān)管,力度不夠 1、能夠使用的處罰手段畸輕,根本無法達(dá)到懲誡目的 2、缺乏對不具有執(zhí)業(yè)資格而以基層法律服務(wù)工作者名義公開執(zhí)業(yè)人員的管理和處罰規(guī)定實踐中,時常遇到

8、一些不具有執(zhí)業(yè)資格而以基層法律服務(wù)工作者名義公開執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象。對此,雖然聯(lián)合公安、工商部門進行查處,但效果往往不佳,主要原因是缺乏執(zhí)法玫處罰依據(jù)。一方面違法者吃準(zhǔn)了基層法律服務(wù)缺乏執(zhí)法和處罰依據(jù)而顯得有恃無恐;另一方面,貪污行政的要求使得公安、工商等部門在缺乏明確執(zhí)法和處罰依據(jù)情況下不能也不動而顯得無所適從。 三、基層法律服務(wù)所管理的對策加強基層法律服務(wù)管理應(yīng)當(dāng)解決以上三個方面存在的問題,明確對基層法律服務(wù)的定位:提高對基層法律服務(wù)者的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入要求;加強對基層法律服務(wù)的管理和監(jiān)督。具體應(yīng)從四個方面入手: (一)加快立法完善規(guī)則 當(dāng)務(wù)之急是立法。要盡快制定出針對脫鉤改制后合伙基層法律服務(wù)所的管理規(guī)

9、則。通過立法解決這樣幾個問題:一是對基層法律服務(wù)所的準(zhǔn)確定位;二是確定基層法律服務(wù)者的資格及準(zhǔn)入條件;硬明確基層法律服務(wù)所(者)的權(quán)利義務(wù);四是確立正常的資格考試、考核制度,增強人才儲備和流轉(zhuǎn);五是確定管理工作原則和方法;六是明確罰則和法律責(zé)任,做到與不履行行為的一一對應(yīng);七是規(guī)定未盡事宜等的附則。對基層法律服務(wù)所定位的指導(dǎo)思想應(yīng)當(dāng)堅持四點:“明確業(yè)務(wù)限定范圍,允許競爭自由發(fā)展,減少數(shù)量控制規(guī)模,最終接軌逐步消亡?!奔矗涸诿鞔_基層法律服務(wù)所業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)范圍、允許其自由競爭發(fā)展的基礎(chǔ)上,通過不斷減少基層法律服務(wù)所數(shù)量并控制其人員發(fā)展規(guī)模,逐步提高其準(zhǔn)入資格,實現(xiàn)管理上與律師業(yè)的接軌,最終消亡基

10、層法律服務(wù)所。 對基層法律服務(wù)所的定位應(yīng)當(dāng)把握三個原則:一是市場主體原則。既然基層法律服務(wù)所已經(jīng)脫鉤改制為合伙制,在理論上已經(jīng)成為獨立的市場主體,那么就應(yīng)當(dāng)允許基層法律服務(wù)所按照市場規(guī)則自由發(fā)展,由市場需求來決定其前途和命運,其中并不排隊司法行政機關(guān)對它的引導(dǎo)、規(guī)范和制約;二是區(qū)別于律師原則?;鶎臃煞?wù)與律師服務(wù)的最大區(qū)別在于“業(yè)務(wù)范圍和執(zhí)業(yè)區(qū)域”的限制,之所心受限制,是由設(shè)立者的初衷以及基層法律服務(wù)本身的缺陷決定的:設(shè)立者的初衷和配音是立足基層,方便群眾,拾遺補缺;但隨著律師業(yè)的不斷發(fā)展、擴張和滲透,“我國律師制度恢復(fù)之初存在的律師數(shù)量難以滿足大量基層法律服務(wù)需求的狀況”已根本緩解,基層法

11、律服務(wù)的這種定位優(yōu)勢逐漸減弱,代之以巨大的生存和競爭壓力,加之基層律師事務(wù)所,是根本行不能;三是有償服務(wù)、自由競爭原則。作為市場主體之一,基層法律服務(wù)所應(yīng)當(dāng)脫卸司法行政機關(guān)和基層人民政府賦予和委托的一些職能,不應(yīng)再承擔(dān)調(diào)解民間糾紛、普法宣傳和148法律服務(wù)等司法行政工作而應(yīng)象律師一樣,通過完成代理行為參與到基層民主法制建設(shè)中去。脫卸掉的那部分司法行政工作職能,應(yīng)通過司法行政工作進社區(qū)解決,具體應(yīng)由擔(dān)當(dāng)法律援助的公職律師和司法所人員共同承擔(dān)。象律師服務(wù)一樣,基層法律服務(wù)所實施有償服務(wù)并不會抹殺其本身內(nèi)在的公益性。 (二)加強管理完善監(jiān)督 加強四個層面的管理和監(jiān)督,即行政管理和監(jiān)督,行業(yè)管理和監(jiān)督

12、,內(nèi)部管理和監(jiān)督,社會監(jiān)督:司法行政機關(guān)通過實施資格準(zhǔn)入和制定各項政策規(guī)章,把握好“游戲規(guī)則”,當(dāng)好公正執(zhí)法的“裁判員”,協(xié)調(diào)有關(guān)部門為基層法律服務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,以此進行管理和監(jiān)?;鶎臃煞?wù)工作者協(xié)會則通過對基層法律服務(wù)所和工作者的日常管理和監(jiān)督衽行業(yè)自律,主要是全面掌握基層法律服務(wù)工作者的執(zhí)業(yè)狀況和思想動態(tài),抓好培訓(xùn)、維權(quán),進行違法違紀(jì)行為調(diào)查處理,開展區(qū)域合作與交流;基層法律服務(wù)所內(nèi)部管理和監(jiān)督的主要落腳點是內(nèi)部全面的建章立制以及規(guī)范的執(zhí)行運作,它至少應(yīng)當(dāng)包括:完善規(guī)范的財務(wù)管理、明確的內(nèi)部分工、團結(jié)的從業(yè)人員、順暢的業(yè)務(wù)開展、保證的或案件質(zhì)量、規(guī)范的財務(wù)管理、齊全的檔案卷宗、合理的

13、收入分配、良好的納稅行為、自覺的自我約束等內(nèi)容,涵蓋了基層法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)活動的每個層面、環(huán)節(jié)、角落,是基層法律服務(wù)管理的基礎(chǔ);社會監(jiān)督是稅務(wù)、審計、輿論等有關(guān)部門的管理和監(jiān)督,是從外部對基層法律服務(wù)所的納稅義務(wù)、分配積累等履行狀況和工作者的執(zhí)業(yè)行為、代理質(zhì)量進行跟蹤和監(jiān)督,保證基層法律服務(wù)所及其工作者能夠規(guī)范開展活動。以上四種形式從內(nèi)外部、縱橫向等多方面、多角度構(gòu)成基層法律服務(wù)管理和監(jiān)督的體系,相輔相成,不可或缺。 (三)加強教育提高素質(zhì) 基層法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展前景最終將取決于社會的需求,而在決定這種需求的因素當(dāng)中,做作業(yè)人員的素質(zhì)和水平是極其重要的一環(huán)。為此,必須通過加強教育來達(dá)到提高從業(yè)

14、人員素質(zhì)、最終實現(xiàn)與律師并軌、成為律師的目的。筆者認(rèn)為,加強教育應(yīng)當(dāng)從三個方面入手: 1、加強思想政治教育司法行政機關(guān)、基層法律服務(wù)工作者協(xié)會以及基層法律服務(wù)所要定期組織和安排思想政治教育活動;通過教育,使基層法律服務(wù)工作者牢固樹立保障國家法律正確實施和維護當(dāng)事人合法權(quán)益的意識;使其切身體會到基層法律服務(wù)是民主法制建設(shè)的重要內(nèi)容,是實踐依法治國的重要工作;扎根基層、面向群眾、服務(wù)百姓、便民得工是基層法律服務(wù)賴以生存的根本,避免和杜絕法律服務(wù)中的唯利是圖。 2、加強職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育通過教育,使用權(quán)基層法律服務(wù)工作者能將相關(guān)的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律和執(zhí)業(yè)紀(jì)律要求爛熟于疏、牢記于腦、融化于血;牢固樹立講求職業(yè)道德、遵守執(zhí)業(yè)紀(jì)律是基層法律服務(wù)業(yè)的生命意識;使其切身體會到遵守憲法法律、悟守職業(yè)道德、尊重百姓意愿、遵章守紀(jì)辦案的重要性;做到能夠自覺貫徹執(zhí)行國家司法部有關(guān)政策規(guī)章和省市基層法律工作者執(zhí)業(yè)禁令,主動接受上級主管部門的管理和全社會廣大公民的監(jiān)督,嚴(yán)格自律,規(guī)范執(zhí)業(yè),一旦出現(xiàn)違法違規(guī)執(zhí)業(yè)行為,能夠自愿接受處理和處罰,樹立起基層法律服務(wù)工作者的良好形象。 3

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