解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇管理規(guī)定匯總_第1頁
解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇管理規(guī)定匯總_第2頁
解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇管理規(guī)定匯總_第3頁
解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇管理規(guī)定匯總_第4頁
解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇管理規(guī)定匯總_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇實(shí)施辦法第一章總則第一條 為規(guī)范醫(yī)院文職人員生活福利待遇管理工作,根據(jù)中國(guó)人民解放軍文職人員條例、軍隊(duì)文職人員生活福利 待遇經(jīng)費(fèi)和公務(wù)事業(yè)費(fèi)管理規(guī)定,以及國(guó)家、軍隊(duì)的有關(guān)規(guī) 定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定本辦法。第二條 文職人員的生活福利待遇項(xiàng)目,主要包括基本工 資、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、超額勞務(wù) 補(bǔ)貼,以及其他生活福利待遇。第三條 文職人員生活福利待遇,遵循按勞分配、屬地管 理、宏觀控制、合同約定的原則。第二章 工資項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)第四條 文職人員的工資待遇項(xiàng)目,主要包括崗位工資、薪 級(jí)工資、軍隊(duì)服務(wù)津貼、衛(wèi)生津貼、職務(wù)補(bǔ)貼等。第五條 文職人員的基本工資

2、,包括崗位工資、薪級(jí)工資。崗位工資和薪級(jí)工資的具體標(biāo)準(zhǔn),按照人事部、財(cái)政部下發(fā)的事業(yè)單位工作人員收入分配制度改革實(shí)施辦法(國(guó)人發(fā)200656號(hào))執(zhí)行。其中,護(hù)理人員的崗位工資和薪級(jí)工資提局 10% O第六條 首次聘用為文職人員的,在試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。試用(見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)為:大學(xué)??飘厴I(yè)生為 655元,大學(xué)本科畢業(yè)生為685元,獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生為 710元;獲得碩士、博士學(xué)位的畢業(yè)生不實(shí)行見習(xí)期,試用期工資分別為770元和845元。從社會(huì)流動(dòng)人才中招聘的文職人員,根據(jù)其工作年限比照同年資文職人員套改確定崗位、薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條 文職人員的軍隊(duì)

3、服務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn),按照本人基本工資的15%確定第八條 崗位工資主要體現(xiàn)所聘崗位的職責(zé)和要求。專業(yè)技術(shù)類文職人員的崗位共設(shè)置13個(gè)等級(jí),文職人員根據(jù)所聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。第九條 薪級(jí)工資主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)類文職人員共設(shè)置 65個(gè)薪級(jí),文職人員根據(jù)工作表 現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級(jí)。第十條文職人員職務(wù)補(bǔ)貼根據(jù)聘用崗位(專業(yè)技術(shù)職務(wù))確定,標(biāo)準(zhǔn)如下:初職崗位 340元/月、中職崗位460元/月、副高職崗位640元/月、正高職崗位 785元/月。見習(xí)(試用)期300元/月。第十一條 文職人員崗位津貼根據(jù)聘用崗位確定,初職、中職、副高職、正高職崗位分別按照400元/月

4、、500元/月、600元/月、700元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。見習(xí)(試用)期不享受崗位津 貼。第十二條文職人員每工作一年增加 10元的院齡工資。第十三條 文職人員增發(fā)年度獎(jiǎng)勵(lì)工資,標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年第12個(gè)月的基本工資與職務(wù)補(bǔ)貼、崗位津貼之和。第十四條 文職人員享受院內(nèi)生活補(bǔ)貼,按照最初職、初職、中職、副高職、正高職崗位分別按700元/月、800元/月、1000元/月、1200元/月、1500元/月、1800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放院內(nèi)生活補(bǔ)助費(fèi);見習(xí)(試用)期按照600元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十五條 文職人員符合國(guó)家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策規(guī)定的,享有 獨(dú)生子女費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為每人每月 5元。第十六條 文職人員享受與同年資現(xiàn)役干

5、部同等標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)化 糧食補(bǔ)貼。第十七條文職人員的住房補(bǔ)貼執(zhí)行北京市進(jìn)一步深化城鎮(zhèn)住房制度改革加快住房建設(shè)實(shí)施方案(京發(fā) 199921號(hào))文件規(guī)定。月住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) =文職人員當(dāng)月基本工資X 0.66 (年 度月住房補(bǔ)貼系數(shù))。第十八條 文職人員的房租補(bǔ)貼參照關(guān)于在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位提高房租增發(fā)補(bǔ)貼的通知(國(guó)管房改字1999267號(hào))第二條規(guī)定執(zhí)行。文職人員房租補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),初職、中職、副高職、正高職崗位分別按照70元/月、80元/月、100元/月、115元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第三章社會(huì)保險(xiǎn)第十九條醫(yī)院及文職人員依法參加社會(huì)保險(xiǎn),并按北京市 規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)、比例和標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)(基本

6、醫(yī)療保險(xiǎn)及大額醫(yī)療補(bǔ)助)、失業(yè)保險(xiǎn),具體辦法按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十條在國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)制度由臺(tái)后,醫(yī)院及文職人員按規(guī)定參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。第二十一條在文職人員生育保險(xiǎn)沒有解決之前,生育費(fèi)用報(bào)銷的標(biāo)準(zhǔn)及辦法,參照醫(yī)院印發(fā)的聘用人員生育和計(jì)劃生育 費(fèi)用報(bào)銷實(shí)施細(xì)則(院務(wù)2010676號(hào))執(zhí)行。第四章住房待遇第二十二條 文職人員的住房保障,按照標(biāo)準(zhǔn)屬地化、分配貨幣化、供應(yīng)社會(huì)化的方式,由個(gè)人通過市場(chǎng)購(gòu)買或租住住房,不參加院內(nèi)購(gòu)房、分房。第二十三條 文職人員聘用合同簽訂前,需調(diào)查核實(shí)受聘人 員及其配偶的住房情況,審查住房補(bǔ)貼發(fā)放資格。對(duì)符合住房 補(bǔ)貼發(fā)放條

7、件的,核定住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),并在聘用合同中予以約 定。第二十四條 文職人員及其配偶按照房改優(yōu)惠政策購(gòu)買了住 房或本人聘用前在地方已享受全額住房補(bǔ)貼的,不再計(jì)發(fā)住房 補(bǔ)貼。第二十五條 文職人員住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼,自聘用批準(zhǔn)當(dāng) 月起按月隨工資發(fā)放。其標(biāo)準(zhǔn)按照北京市事業(yè)單位同類同崗位 人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用合同終止或解除后,從停發(fā)工資當(dāng)月 起,停止計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和歸集住房公積金。第二十六條 文職人員住房公積金,自批準(zhǔn)聘用當(dāng)月起,由 醫(yī)院和個(gè)人按照北京市住房公積金繳存比例逐月交納,存入北 京市住房公積金管理中心。文職人員需使用住房公積金的,按 照北京市有關(guān)規(guī)定辦理。第二十七條 文職人員在聘用期間住房

8、確有困難的,醫(yī)院可 根據(jù)住房條件,向其由租集體宿舍或個(gè)人宿舍,并簽訂租房協(xié) 議,解聘后收回。租住期間,按軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定交納房租和水、 電、氣、取暖等費(fèi)用。第五章超額勞務(wù)補(bǔ)貼第二十八條 文職人員超額勞務(wù)補(bǔ)貼根據(jù)本人所在崗位特點(diǎn) 和工作績(jī)效確定,與同技術(shù)職務(wù)、同崗位現(xiàn)役干部執(zhí)行同一標(biāo) 準(zhǔn)。第二十九條 首次聘用為文職人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的,試用期 (見習(xí)期)按每月不低于 1000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放超額勞務(wù)補(bǔ)貼; 凡取得執(zhí)業(yè)資格證書、通過考核,并能夠獨(dú)立上崗的,按所在 科室同崗位、同系數(shù)文職干部的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;非應(yīng)屆畢業(yè)生,試 用期滿后按所在科室同崗位、同系數(shù)文職干部的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第三十條 醫(yī)院與文職人員雙方協(xié)商一致,

9、可以解除聘用合 同;其中醫(yī)院提由解除聘用合同的,醫(yī)院按照條例規(guī)定應(yīng) 當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償金根據(jù)文職人員在合同期內(nèi)的工作時(shí)間確定,在院每聘滿1年,支付其本人1個(gè)月工資,聘用時(shí)間不滿 1年的按1 年計(jì)算,最多不超過12個(gè)月,其數(shù)額以實(shí)際聘用月份的工資 平均數(shù)計(jì)算。文職人員有下列情形之一的,醫(yī)院可以解除聘用合同,不給予 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1) 試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的;(2) 嚴(yán)重違反軍隊(duì)紀(jì)律或者醫(yī)院規(guī)章制度的;(3) 工作失職,對(duì)醫(yī)院利益造成重大損害的;(4) 被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。第六章其他福利待遇第三十一條 文職人員享受國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的法定節(jié)假日。文職人員探親和休假的審批權(quán)限,

10、參照現(xiàn)役干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聘用時(shí)間比照服役年限,與聘用前的工齡合并計(jì)算,確定相應(yīng)的休假、探親時(shí)間。文職人員正常休假由各用人單位根據(jù)工作情況安排,探親路費(fèi) 參照現(xiàn)役干部標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。第三十二條 文職人員降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)役軍人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每 年6-9月隨工資發(fā)放。第三十三條 文職人員元旦、春節(jié)、五一、八一、國(guó)慶等五個(gè) 節(jié)日,按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放過節(jié)補(bǔ)助費(fèi)。第三十四條文職人員專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)性津貼按照中國(guó)人民解放軍專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定(政干令200687號(hào))執(zhí)行。第三十五條文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間傷亡撫恤,參照軍人撫恤優(yōu)待條例的有關(guān)規(guī)定辦理。第三十六條文職人員

11、的醫(yī)療待遇按照北京市醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)政 策執(zhí)行。第三十七條文職人員解聘后流動(dòng)到企業(yè)單位就業(yè)或靈活就業(yè) 的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知(勞社部發(fā) 200113號(hào))有關(guān)規(guī)定,接續(xù)或轉(zhuǎn)移相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。第三十八條 文職人員與所在科室現(xiàn)役干部同等享受解放軍 總醫(yī)院醫(yī)療用餐管理規(guī)定中明確的醫(yī)療用餐。第三十九條文職人員工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與所在科室現(xiàn)役干部相 同,工作服由醫(yī)院洗衣房免費(fèi)洗滌。第四十條文職人員與文職干部在副食本發(fā)放及相關(guān)后勤待遇 保障方面享受同等待遇。第四十一條 文職人員與本院現(xiàn)役干部享受相同的免費(fèi)年度體 檢待遇。第四十二條 文職人員的子女

12、與現(xiàn)役干部享受同等待遇,可在 我院幼兒園入托。第七章供應(yīng)方式與管理第四十三條文職人員的工資水平根據(jù)聘用崗位、工作任 務(wù)、技能條件,參照軍隊(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位同行業(yè)人員有關(guān)工資水 平確定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,按照國(guó)家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī) 定適時(shí)調(diào)整第四十四條 文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處 置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障,按照國(guó)家和軍隊(duì)的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十五條文職人員工資發(fā)放辦法參照文職干部的辦法執(zhí) 行。第四十六條 文職人員自聘用通知下達(dá)之日起30日內(nèi),軍務(wù)處和營(yíng)房處負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳存登記,建立 個(gè)人帳戶。第四十七條文職人員社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金個(gè)人繳費(fèi)部分 由財(cái)務(wù)處從工資中代扣代繳。第四十八條 文職人員聘用前已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的,由社會(huì) 保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶資金轉(zhuǎn)移手第四十九條 文職人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論