[健康促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場評(píng)分表]評(píng)分表

1、精品資料歡迎閱讀健康促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場評(píng)分表評(píng)分表3 健康促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場評(píng)分表省份：縣區(qū)：企業(yè)：時(shí)間：. 一級(jí)指標(biāo) 二級(jí)指標(biāo) 指標(biāo)內(nèi)容 指標(biāo)內(nèi)容 分值 考核方法 得分一、組織管理（20分） 承諾倡導(dǎo) 企業(yè)書面承諾建設(shè)健康 促進(jìn)企業(yè)。企業(yè)書面承諾建設(shè)健康促進(jìn)企業(yè)，得 3分。3聽取匯報(bào)查閱檔案3召開全體職工大會(huì)，公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)。召開全體職工大會(huì)，公開倡議全體職工積極參與健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)，得2分。2 2協(xié)調(diào)機(jī)制成立企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工。成立企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志參加的健康促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，得3分。3 3每季度召開工作例會(huì)，討論企業(yè)主要健康

2、問題并提出具體應(yīng)對(duì)措施。每季度召開工作例會(huì)，討論企業(yè)主要健康問題并提出具體應(yīng)對(duì)措施，得2分。22規(guī)章制度將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃。將健康促進(jìn)企業(yè)建設(shè)納入企業(yè)年度工作計(jì)劃，得 2分。2 2制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。如職業(yè)防護(hù)、職業(yè)病防治、改善環(huán)境衛(wèi)生、落實(shí)公共場所無煙、促進(jìn)職工采取 健康生活方式、預(yù)防控制重大疾病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。制定促進(jìn)職工健康的規(guī)章制度和相關(guān)措施。每制定一條得1分,累計(jì)不超過3分。3 1組織實(shí)施 專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)內(nèi)健康相關(guān)工作，每年接受一次專業(yè)培訓(xùn)。專人負(fù)責(zé)健康促進(jìn)企業(yè)工作，得1分。每年接受1次健康促進(jìn)培 訓(xùn)，得1分。2 0制定健康促進(jìn)企業(yè)工作計(jì)劃，

3、定期總結(jié)，健康相關(guān)檔案資料齊全。有健康促進(jìn)企業(yè)工作方案或計(jì)劃，內(nèi)容明確、措施具體、責(zé)任分 工合理得1分。文字、圖片、實(shí)物等過程資料齊全、整理規(guī)范得1分C 工作總結(jié)結(jié)構(gòu)合理、內(nèi)容詳實(shí)，得1分。3 3二、健康環(huán)境（20分） 無煙環(huán)境 企業(yè)所有室內(nèi)公共場所、工作場所禁止吸煙。企業(yè)的辦公室、衛(wèi)生室、所屬室外環(huán)境沒有發(fā)現(xiàn)煙頭或者吸煙現(xiàn) 象，得3分。4 聽取匯報(bào)查閱檔案現(xiàn)場查看0企業(yè)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室等區(qū)域有明顯的無煙標(biāo)識(shí)。企業(yè)主要建筑物入口處、電梯、公共廁所、會(huì)議室有禁煙標(biāo)識(shí)和 健康提示，得3分。33企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷。企業(yè)內(nèi)無煙草廣告和促銷，得 2分。2 2 自然環(huán)境 環(huán)境整

4、潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清。環(huán)境整潔舒適，垃圾日產(chǎn)日清，得 2分。22廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設(shè)施。廁所清潔衛(wèi)生，數(shù)量滿足需要，有洗手設(shè)施，得 2分。22職工食堂應(yīng)符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理。職工食堂符合衛(wèi)生要求，膳食結(jié)構(gòu)合理，得 2分。22人文環(huán)境 給職工提供鍛煉和閱讀環(huán)境，對(duì)弱勢群體有健康幫扶措施。給職工提供鍛煉環(huán)境，得2分。提供閱讀環(huán)境，得2分。對(duì)弱勢 群體有健康幫扶措施.得2分。66三、健康活動(dòng)（50分） 健康服務(wù) 結(jié)合單位特點(diǎn)設(shè)置衛(wèi)生室，配備專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員及必需的醫(yī)療用品和急救藥 物。設(shè)置衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室，有專/兼職的衛(wèi)生技術(shù)人員，有必需的醫(yī) 療用品和急救藥物，得8分。沒有

5、衛(wèi)生室或醫(yī)務(wù)室的機(jī)構(gòu)，有專人接 受急救和疾病預(yù)防知識(shí)培訓(xùn)，得 8分。8聽取匯報(bào)查閱檔案現(xiàn)場查看4定期組織職工體檢。每年組織一次健康體檢，得4分，每兩年組織一次健康體檢，得3分。根據(jù)體檢結(jié)果，制定有針對(duì)性的健康管理計(jì)劃或措施， 得4分。84職業(yè)安全每年開展4次以上以職業(yè)安全和職業(yè)防護(hù)為主題的專題講座。每開展1次得2.5分，最高10分。105每年舉辦2次以職業(yè)防護(hù)為主題的集體活動(dòng)，如職業(yè)防護(hù)技能比賽、急救自救演示等。每舉辦一次以職業(yè)防護(hù)為主題的集體活動(dòng)，得 4分，最高8分。84主題活動(dòng) 每年開展4次以上健康講座，可包括：科學(xué)就醫(yī)、合理用藥、傳染病預(yù)防，合理膳食、戒煙限酒、心理平衡、母 嬰保健等。每開展一次職業(yè)安全以外的健康講座得 2.5分，最高8分。85定期組織職工開展球類、游泳、棋類等文體活動(dòng)，促進(jìn)職工身心愉悅。每開展一項(xiàng)集體文體活動(dòng)，得 4分，最高8分。84四、建設(shè)效果（10分）目標(biāo)人群評(píng)價(jià) 目標(biāo)人群對(duì)健康促進(jìn)工作支持、理解、滿意詳見目標(biāo)人群測評(píng)方案。10快速調(diào)查10 合計(jì)10071 說明：健