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文檔簡介

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人:_日 期:_2021質(zhì)檢年終總結(jié) 質(zhì)量管理工作的實效性取決于質(zhì)量職能發(fā)揮情況,產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)生存的基礎(chǔ),同樣,一個國家所生產(chǎn)的產(chǎn)品的質(zhì)量也將決定這個國家在國際市場中的地位和成敗。今天我給大家整理了質(zhì)檢年終總結(jié),希望對大家有所幫助。 質(zhì)檢年終總結(jié)1 _市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站_年上半年以省廳對質(zhì)量監(jiān)督考核為契機、以“質(zhì)量年”活動為抓手,不斷加強監(jiān)督站自身建設(shè),進一步改革完善監(jiān)督管理模式,加強巡查力度,實行“差別化管理”,加強對建筑節(jié)能、村鎮(zhèn)建設(shè)、商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量控制工作,穩(wěn)定推進住宅工程竣工分戶驗收工作,積極開展機關(guān)效能建設(shè),切實提高質(zhì)量監(jiān)督管理與服務(wù)的工

2、作質(zhì)量,圓滿完成了上半年各項工作任務(wù)。現(xiàn)將具體情況匯報如下: 一、_年上半年工作小結(jié) (一)、工作完成情況 1、_年初召開了_年建設(shè)、監(jiān)理、施工、質(zhì)監(jiān)員等一系列年度座談會,總結(jié)了_年工作、規(guī)劃了_年質(zhì)量監(jiān)督管理主要工作任務(wù)。 2、完成了_年下半年“舜耕杯”評審,_年全市共創(chuàng)“舜耕杯”獎工程 30 項。 3、召開了村鎮(zhèn)工程質(zhì)量管理工作會議,加強村鎮(zhèn)工程管理水平,縮小城市差距,計劃_年下半年出臺“_市村鎮(zhèn)工程質(zhì)量管理辦法”。 4、全面落實了住宅工程竣工驗收的改革,4月份起全面實行竣工住宅工程分戶驗收制度。 5、派員參加了在黃山舉辦的質(zhì)量監(jiān)督檢測管理協(xié)會會議、北京市分戶驗收觀摩會,并做了相應(yīng)的匯報和

3、總結(jié)。 6、參與建委、省廳組織的建筑節(jié)能檢查。 7、召開了質(zhì)量年活動動員會,2月份在“質(zhì)量年”活動全面啟動。 8、參加了省總站組織的質(zhì)量巡查。 9、組織完成了一季度工程現(xiàn)場巡查,切實落實了質(zhì)量年活動。 10、辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù) 40份,368個單位工程,建筑面積131萬平方米??傇靸r 11.7 億元,收取質(zhì)量監(jiān)督費88.8萬元。 11、監(jiān)督竣工驗收 48 項工程,通過竣工驗收的合格率100%。 12、完成竣工備案40個單位工程,建筑面積13.1萬平方米。 13、發(fā)出質(zhì)量監(jiān)督意見通知書44 份,質(zhì)量問題處理合格率100%。 14、進行不良行為記錄5次。 15、受理質(zhì)量投訴3起,結(jié)案1 起,其余正在

4、處理。 16、備案監(jiān)理合同31 份265 個單位工程,應(yīng)監(jiān)理的工程監(jiān)理率100%; 17、完成了_年度監(jiān)理企業(yè)統(tǒng)計報表上報及優(yōu)秀總監(jiān)的申報工作; 18、完成了省總站、建委、建管處交辦的其它工作。 (二)、積極開展質(zhì)量監(jiān)督站自身建設(shè),加強內(nèi)部監(jiān)督管理 1、不斷提高站內(nèi)人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業(yè)務(wù)上,一方面定期組織站內(nèi)人員集中學習各種規(guī)范和條文,另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會,以此來提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2、為了迎接省總站對我站的監(jiān)督機構(gòu)考核,我站認真學習了“省總站考核辦法”,明確考核內(nèi)容,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,我站順利地

5、通過了考核。 (三)、加大工程質(zhì)量監(jiān)督隨即巡查,逐步提高監(jiān)督執(zhí)法力度 1、轉(zhuǎn)變質(zhì)量監(jiān)督方式,將工作重點放到工程巡查和重點部位抽查,同時采取“差別化”管理模式,對質(zhì)量信譽差的企業(yè)實行重點監(jiān)督。 2、在監(jiān)督執(zhí)法方面我站均取得了行政執(zhí)法資格,下發(fā)44份質(zhì)量監(jiān)督意見通知書,對兩項工程進行了現(xiàn)場取證與調(diào)查筆錄工作,其中 工程向全市建委提交了行政處罰建議書。 3、進行5次“不良行為記錄”促使相關(guān)主體、人員加強質(zhì)量管理工作。 (四)、進一步開展質(zhì)量監(jiān)督信息化管理與政務(wù)公開工作報告 1、為規(guī)范工作管理制度,提高辦公效率,我站切實貫徹執(zhí)行將質(zhì)量監(jiān)督登記交“_市建委便民服務(wù)窗口”統(tǒng)一辦理,簡化了辦事手續(xù),實行了一

6、次性辦理,方便了服務(wù)對象。同時站內(nèi)部實施了四項基本制度;(1)首問責任制;(2)一次性告知制;(3)服務(wù)承諾制(4)限時辦結(jié)制。 2、加快監(jiān)督工作信息化,在改進信息化管理硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上,對站內(nèi)局域網(wǎng)進行了完善。及時在_市建設(shè)工程質(zhì)量信息網(wǎng)站上公布質(zhì)量信息,開辟質(zhì)量論壇,反映質(zhì)量動態(tài)。 (五)、加大村鎮(zhèn)及偏遠地區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督,消除質(zhì)量監(jiān)督空白 為了更好地為基層服務(wù),提高農(nóng)民建房的工程質(zhì)量,結(jié)合有關(guān)施工規(guī)范、施工技術(shù)和治理工程質(zhì)量通病的措施,對村鎮(zhèn)及偏遠地區(qū)進行廣泛宣傳、統(tǒng)一思想,完善村鎮(zhèn)建設(shè)管理體制,加強服務(wù)和指導(dǎo)、提高村鎮(zhèn)工程質(zhì)量水平,努力開創(chuàng)村鎮(zhèn)建設(shè)管理工作的新局面。 (六)、繼續(xù)堅持樁基

7、工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程專項驗收制度,室內(nèi)環(huán)境檢測工作已經(jīng)全面開展,加強了對裝修工程的監(jiān)督管理,上半年有10項二次裝修工程委托了質(zhì)量監(jiān)督。 (七)、改進住宅工程竣工驗收與備案及分戶驗收工作推進情況 1、我市進一步加大對住宅工程質(zhì)量整頓的力度,深入開展住宅工程質(zhì)量通病專項治理活動,加大日常巡查力度,建立健全整治住宅工程質(zhì)量通病制度。開展創(chuàng)建“舜耕杯”、“用戶滿意工程”、“無質(zhì)量通病住宅工程”、“精品住宅工程”等創(chuàng)建活動,進一步促進我市住宅工程質(zhì)量整體水平進一步提高。 2、今年推行了分戶驗收制度,加強了建設(shè)、施工、監(jiān)理的責任感,提高了工程實體質(zhì)量,使用戶住到了放心房、滿意房。 質(zhì)檢年終總結(jié)2 2

8、0_年以來,我公司緊緊抓住市場需求旺盛的有利時機,嚴格按照質(zhì)量管理體系的要求,加強進廠原燃材料、半成品、成品質(zhì)量控制力度。進廠原燃材料質(zhì)量相對穩(wěn)定,生產(chǎn)過程質(zhì)量可以控制,出廠水泥達到“三個一百”?,F(xiàn)將公司201x度的質(zhì)量工作做如下總結(jié): 一、 進廠原燃材料質(zhì)量情況 表1 1.進廠石灰石未完成考核指標,質(zhì)量波動相對較大,石灰石中氧化鈣含量平均值雖達到要求,但有時含有大量的礦山剝離土和泥灰質(zhì)巖,在雨季時造成石灰石水分大,以致破碎機被堵多次。氧化鎂含量平均值達到了指標控制的要求,但波動很大,特別是5、6月份進廠石灰石氧化鎂最高的達17.51%。 2.進廠粘土化學成分基本可以滿足生產(chǎn)要求,但SiO2含

9、量波動比較大,合格率比較低。馬嶺土水分含量大,以致下料困難,牛膀子高硅土破碎跟不上,在一定程度上影響了配料的準確性。 3.進廠原煤整體質(zhì)量比較好,平均發(fā)熱量為5909.7Kcal/kg,合格率為78.1%。因為進廠品種比較多,這為生產(chǎn)搭配使用提出了更高的要求。 4.進廠石膏質(zhì)量整體較好。主要是石膏粒度均勻,三氧化硫波動少。 5.進廠尾鐵礦Fe2O3平均為42.8%,合格率為52.2%,整體質(zhì)量較好,基本能夠滿足生產(chǎn)要求。 6.進廠的外購熟料按指標性能從差到好: 玉馬泰安宏發(fā)瑞安華潤。 二、半成品過程控制質(zhì)量情況(表2:)質(zhì)量部年終工作總結(jié)1.出磨生料KH合格率沒有達到考核指標, KH合格率為5

10、5.5% ,N、P完成的還可以。其中影響KH合格率主要有兩個因素:一是生料配料采用石灰石、高硅土(馬嶺土)和高硅砂巖(牛膀子)搭配、爐渣和鐵礦五組份配料,其中石灰石又有兩到三家不同品位的礦山供應(yīng),加上本身石灰石和高硅土波動造成配料上難以準確控制;二是質(zhì)量部值班工藝員缺乏專業(yè)知識、配料水平不高,不會預(yù)先靈活控制,采取有效的措施。同時也造成入窯生料成分的波動。2.出磨煤粉細度平均值為2.24%,合格率為73.0%,低于控制指標,這跟煤的進料工藝穩(wěn)定有關(guān)。 3.出窯熟料立升重完成比較好,合格率為98.4%。熟料f.CaO全年平均值為1.54%,其中小于2.0%的合格率為74.2%,小于1.5%的合格

11、率僅為59.1%,未完成考核指標。由于石灰石MgO偏高、配方的調(diào)整不到位、入窯生料成分和下料量的波動,加上操作上的問題,全年 28天抗壓強度平均值僅為54.2MPa。 三、水泥粉磨及成品質(zhì)量情況(表3:) 1.水泥粉磨:一部出磨水泥0.080mm方孔篩細度、比表面積和SO3合格率都比較低,這跟生產(chǎn)管理不到位有關(guān);二部出磨水泥0.080mm方孔篩細度、比表面積和SO3合格率完成情況還可以,其中比表面積約低于考核指標,這跟生產(chǎn)A類水泥時要求高比表面積有關(guān)?;旌喜钠骄细衤蕿?6.8%,完成了考核指標。 2.出磨水泥強度基本在控制指標內(nèi),而且質(zhì)量相對穩(wěn)定,富裕強度充足。 3. 出廠水泥單包袋重合格率

12、完成了控制指標, 20袋總凈重合格率約偏低,有待改進提高,但相對同行業(yè)已經(jīng)是不錯的表現(xiàn)。 四、質(zhì)量部目標完成情況(見表4) 1. 由上表4知,出廠水泥各指標和出廠水泥富裕強度合格率都達到了100%; 2. 出廠水泥3天和28天抗壓強度滿足內(nèi)控指標的要求,標準偏差基本合理; 3. 分析組、物理組、控制組內(nèi)部抽查合格率還比較高,但分析組與省站對比合格率還很低,這與自身水平低有關(guān)。 五、存在的差距和不足 1. 進廠石灰石源頭的質(zhì)量把關(guān)還有待加強,同時加強與收料員的配合。 2. 過程質(zhì)量控制的較多環(huán)節(jié)完成的仍然很差,部分控制指標完成的結(jié)果與水泥質(zhì)量管理規(guī)程最基本的要求相差甚遠,如:出磨生料、入窯生料K

13、H合格率、出窯熟料f.cao合格率均未達到要求,有待繼續(xù)努力。 3.由于多方面的原因(包括配料、操作和f.cao控制值偏高等),導(dǎo)致熟料28天強度低于目標值。 4.質(zhì)量部操作人員檢驗水平還有待提高。 六、下一步工作規(guī)劃 1.加強進廠石灰石質(zhì)量的把控,如果可能的話應(yīng)該盡早考慮自己的礦山; 2.繼續(xù)加強過程質(zhì)量控制力度,嚴把各工序質(zhì)量關(guān),尤其要加強進廠煤、粘土質(zhì)量控制力度,努力消除其對生產(chǎn)的影響; 3.質(zhì)量部和生產(chǎn)部必須密切合作共同監(jiān)督石灰石、粘土和煤的搭配均化; 4.加強檢驗工和值班工藝員的培訓和過程質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、嚴格質(zhì)量檢驗的及時性、準確性和有效性,努力提高半成品、成品的實物質(zhì)量; 6.

14、由于生料均化庫下料不穩(wěn)定,需加強計量設(shè)備的管理,確保入窯生料質(zhì)量穩(wěn)定; 7.質(zhì)量部和生產(chǎn)部共同配合找出合理的配方、合理的f.cao合格率和統(tǒng)一穩(wěn)定的操作,努力提高熟料的28天強度; 8.及時的、有預(yù)見性的調(diào)整出磨水泥的混合材的摻加量以及其它控制指標,降低水泥的生產(chǎn)成本。 質(zhì)檢年終總結(jié)3 醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒主題,是不斷完善持續(xù)改進的過程,我院在鞏固和深化“醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理年”活動成果的基礎(chǔ)上,認真落實縣局關(guān)于“醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理年活動實施意見”的文件精神,牢固樹立“以病人為中心”,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的服務(wù)理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨,突出醫(yī)療質(zhì)量管理,把醫(yī)療質(zhì)量擺地首要

15、位置,健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療規(guī)章制度,深入、扎實開展各項質(zhì)量管理控制工作,為全面推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。下面我將我院醫(yī)療質(zhì)量管理工作向各位做個匯報。 一、建立健全質(zhì)量管理及考核組織 1、成立院科兩級質(zhì)量管理組織 醫(yī)院設(shè)立院醫(yī)療質(zhì)量管理組織,院長負總責,分管院長具體負責,醫(yī)療科、護理部、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控科及主要臨床、醫(yī)技、藥劑組組長組成。負責制定、修改全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技、藥劑等醫(yī)療質(zhì)量管理方案,制定適合我院的醫(yī)療工作制度,負責制定與修改醫(yī)療事故防范與處理預(yù)案,對醫(yī)療缺陷、差錯與糾紛進行調(diào)查、處理。負責制定、修改醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法,落實獎懲制度。設(shè)立科級質(zhì)控管理組織由醫(yī)療

16、科主任、護理組長及其它各醫(yī)療小組組長等人員組成。負責貫徹執(zhí)行醫(yī)療護理等規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)章,對科室的醫(yī)療質(zhì)量全面管理。 2、健全二級醫(yī)療質(zhì)量檢查考核體系 成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組,由分管院長擔任組長,醫(yī)務(wù)科、護理部主任、醫(yī)技科主任分別負責醫(yī)療組、護理組、醫(yī)技組的監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組,對本科室的醫(yī)、護、技質(zhì)量定期考核。形成院醫(yī)療質(zhì)量檢查控制小組、科醫(yī)療質(zhì)量檢查控制小組二級質(zhì)量檢查考核體系。 二、注重醫(yī)療質(zhì)量檢查考核過程 院科二級醫(yī)療質(zhì)量控制小組定期進行醫(yī)療質(zhì)量工作檢查考核,院級醫(yī)療質(zhì)量控制小組每季度進行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,科級質(zhì)量控制小組每月進行一次醫(yī)療質(zhì)量檢查考核,主要加強

17、對各科室的醫(yī)療質(zhì)量工作考核。醫(yī)療組主要考核在醫(yī)生的醫(yī)療文獻書寫質(zhì)量如住院病歷、門診病歷 、處方等及疾病診療效果質(zhì)量評價;護理組主要考核護理操作規(guī)范、護理醫(yī)療文獻等質(zhì)量;醫(yī)技組主要考核各種醫(yī)療報告單的書寫質(zhì)量、疾病診斷正確率及影像資料等質(zhì)量。建立健全各種醫(yī)療質(zhì)量記錄及登記。 對各種質(zhì)量指標做好登記、收集、統(tǒng)計。檢查考核方式有每月的定期檢查和節(jié)假日等關(guān)鍵時間的不定期檢查。質(zhì)量控制除終末質(zhì)量外,還加強了對基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的考核檢查,醫(yī)務(wù)人員的自我質(zhì)控,科室間的互相質(zhì)控,實現(xiàn)了全方位、多層次的質(zhì)量控制體系。 三、分析質(zhì)量考核結(jié)果,提出整改措施質(zhì)量管理年終總結(jié)醫(yī)療質(zhì)量管理小組定期對醫(yī)療質(zhì)量控制檢查小組

18、在醫(yī)療質(zhì)量檢查考核中的質(zhì)量問題進行匯總、統(tǒng)計、分析,并結(jié)合醫(yī)生的自我闡述,指出可能導(dǎo)致醫(yī)療質(zhì)量問題的原因,針對可能的情況提出合適的整改意見。 四、建立質(zhì)量考核效果雙向反饋機制,落實整改存在問題 醫(yī)療質(zhì)量管理小組定期向臨床、護理、醫(yī)技等科室通報質(zhì)量檢查情況及分析后提出的整改意見??剖裔t(yī)務(wù)人員根據(jù)質(zhì)量管理小組對檢查結(jié)果及整改措施的反饋情況,進行自查自評,認真分析討論,按改進措施進行落實改正,質(zhì)量控制檢查小組認真復(fù)核醫(yī)療質(zhì)量改正情況。 五、對照醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲措施,認真落實兌現(xiàn) 對于在醫(yī)療質(zhì)量檢查考核管理中,未能落實整改的和醫(yī)療質(zhì)量工作做得較好的醫(yī)務(wù)人員,對照醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲辦法,獎優(yōu)罰劣。措施規(guī)定

19、不合格處方每頁扣50元,醫(yī)技申請單不合格每項扣50元,門診病歷未書寫每份扣款100元,危急重病人手術(shù)病人未會診扣款100元,手術(shù)未審批扣罰經(jīng)治醫(yī)生、麻醉師、手術(shù)室護士每人100元,病程記錄缺記每次扣100,麻醉記錄未及時書寫每次扣100元,住院病人輔助檢查不全,缺檢一項扣100元,影響醫(yī)療診斷加倍扣罰,醫(yī)技報告單不合格每頁扣50元,放射科X光片甲級率每低50個百分點扣100元,護理記錄每缺記一次扣100元,出院病歷遲交每份扣100元,丙級病歷每份扣100元,交班報告缺記一次扣100元,整改不到位,復(fù)查后加倍處罰,等等這些措施都是為了保證醫(yī)療質(zhì)量,以罰促提高。 六、強化“四基”“三嚴”訓練,做醫(yī)

20、療質(zhì)量保障 組織衛(wèi)技人員認真開展“四基”“三嚴”學習,每季度組織一次“四基”知識訓練測試,每月進行一次業(yè)務(wù)知識講座,定期、不定期開展全院醫(yī)療業(yè) 務(wù)查房,開展疑難危重病例會診討論。建立學習管理制度及激勵措施,明確“三基”學習考試管理與考核評先等工作掛鉤。積極選送業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學習。醫(yī)院把基本制度的培訓作為醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育的一項內(nèi)容,在醫(yī)技人員中開展基本醫(yī)療制度的學習活動,明確崗位職責及工作制度,抓實首診首科負責制、三級醫(yī)師查房制度、查對制度、術(shù)前討論制度、手術(shù)審批制度、分級護理制度、病歷書寫制度、危急重病人搶救制度、會診制度、技術(shù)準入制度等醫(yī)療核心制度的培訓教育工作,在疾病診療護理過程中

21、認真加強貫徹落實。 以上就是我院醫(yī)療質(zhì)量管理的基本情況,概括就是質(zhì)量管理有組織,實施有方案,控制有過程,結(jié)果有分析,整改有措施,獎懲有辦法,質(zhì)量有保障。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位院長,醫(yī)療質(zhì)量管理工作是醫(yī)院管理工作的重點內(nèi)容,醫(yī)療質(zhì)量的高低直接涉及到醫(yī)院的“兩個效益”的發(fā)展,是醫(yī)院的生命線。醫(yī)療質(zhì)量管理是一個長期的、經(jīng)常性的工作,永無盡頭。必須堅持不懈,才能使醫(yī)療質(zhì)量有長足的提高和確保醫(yī)療安全。我院在醫(yī)療質(zhì)量管理方面雖然取得了一點成績,但還有許多不足之處,還要向各位同仁們學習,學習先進的管理模式,改先管理措施,彌補自身不足,爭取在今后的工作中再創(chuàng)新的業(yè)績。 質(zhì)檢年終總結(jié)4 又到了一年的尾聲,這一年來,我

22、緊緊圍繞局中心工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù),不斷轉(zhuǎn)變作風、更新觀念、盡心盡力、踏實工作,現(xiàn)將本年度思想工作總結(jié)匯報如下: 一、扎實工作,全面完成各項工作任務(wù) 圍繞局中心工作,服從安排,認真完成各項工作任務(wù),主要作了以下幾方面工作: (一)苦練內(nèi)功,嚴格依法行政。在執(zhí)法檢查中,嚴格按照技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法案件辦理程序規(guī)定,認真做好現(xiàn)場檢查筆錄以及案件的調(diào)查審理,積極、嚴格、有效的開展行政執(zhí)法工作,確保案件事實清楚、程序合法、嚴謹辦案、一絲不茍。 二、加強學習,不斷提高政治思想覺悟和綜合素質(zhì) 認真學習“三個代表”重要思想,黨的_屆四中、五中全會精神,全面領(lǐng)會“以人為本”科學發(fā)展觀的思

23、想內(nèi)涵和精神實質(zhì),認真做好學習筆記,深刻領(lǐng)會依法行政實施綱要,嚴格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“八嚴禁”和市局“八條禁令”以及行政執(zhí)法人員“五公開”、“十不準”的規(guī)定,全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”,遵守局里制定的各項規(guī)章制度,作到在行政執(zhí)法中不吃、拿、卡、要。同時,參加了縣委組織的入黨積極分子培訓班,通過聽課使我對黨章有了更深刻的認識,為作一名合格的黨員打下了堅實的基礎(chǔ)。加強自身業(yè)務(wù)技能的學習,即學習了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)法律法規(guī)知識,又自學法律專業(yè)知識,通過學習,提高了業(yè)務(wù)技能,增強了業(yè)務(wù)素質(zhì),擴寬了知識面。 (二)服從大局,開展專項整治。圍繞縣域情況,開展了以食品、農(nóng)資、建材、3c認證產(chǎn)品、定

24、量包裝產(chǎn)品、金銀飾品、生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品的市場專項整治。 (三)轉(zhuǎn)變作風,寓監(jiān)督于服務(wù)中。參與組織了9月初召開的食品生產(chǎn)加工企業(yè)專項整治會議,與參會4_食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽定了食品安全承諾書。11月又參與組織了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例和國家質(zhì)檢總局第90號令宣貫會。 (四)通力協(xié)作,做好聯(lián)絡(luò)員工作。自被確定為食品放心辦的聯(lián)絡(luò)員后,認真搞好與食品放心辦的聯(lián)絡(luò)工作,積極參與了縣放心辦于9月13日、9月14日在橫現(xiàn)河鎮(zhèn)、何家?guī)r鎮(zhèn)組織開展的食品藥品知識雙下鄉(xiāng)活動,我通過現(xiàn)場講課的形式,為各生產(chǎn)、銷售企業(yè)負責人講解了食品安全法律法規(guī)以及假冒偽劣產(chǎn)品的鑒別知識,提高了銷售企業(yè)負責人識假辨假的能力。 (五)

25、服從安排,完成交辦任務(wù)。積極參與了對全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的普查建檔工作,經(jīng)參與普查建檔的食品生產(chǎn)加工企業(yè)共9_。另外對全縣民用蜂窩煤、蛋糕、面條、白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進行了抽樣檢驗,共抽取樣品3_。同時深入全縣2_鄉(xiāng)鎮(zhèn),與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽定了_×人民政府轄區(qū)執(zhí)法打假責任書,落實了地方政府屬地監(jiān)管責任,建立了轄區(qū)執(zhí)法打假網(wǎng)絡(luò)。 (七)統(tǒng)籌安排,開展計量器具檢定工作。積極配合市計量測試所對縣城內(nèi)_醫(yī)療機構(gòu)在用醫(yī)療強檢計量器具(x光機、b超、心電圖儀)的檢定工作,共檢定計量器具13臺。同時對縣城內(nèi)_集貿(mào)市場以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的強檢計量器具進行了強制檢定。 總結(jié)今年的工作,還是存在一些不足,但

26、是在接下來的時間里,我將會努力將工作做到最好,力求服務(wù)大眾! 質(zhì)檢年終總結(jié)5 今年以來,我局在市局黨組和“兩區(qū)”區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和黨的_屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),結(jié)合黨中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,緊緊圍繞市局黨組確定的“堅持一條主線,提高五個能力,抓好八項重點工作”這一總體思路,團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工以求真務(wù)實的工作態(tài)度,苦干實干的工作作風,開拓創(chuàng)新的精神風貌,克服外部諸多不利因素,認真履行質(zhì)監(jiān)工作職能,增強服務(wù)意識,進一步提高質(zhì)監(jiān)工作的執(zhí)行力和有效性,較好地完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下: 一年來,我局按照市局的工作部署,監(jiān)督管理兩手抓、兩手硬,整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作取得了明顯成效,維護了正常的市場經(jīng)濟秩序,標準化、計量、質(zhì)量、法制建設(shè)、特種設(shè)備安全監(jiān)察、行政執(zhí)法等工作全面推進,各項工作職能得到了充分發(fā)揮。 提高依法行政能力,強化法制宣傳工作。 圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序

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