管理會(huì)計(jì)課程練習(xí)題講解學(xué)習(xí)_第1頁(yè)
管理會(huì)計(jì)課程練習(xí)題講解學(xué)習(xí)_第2頁(yè)
管理會(huì)計(jì)課程練習(xí)題講解學(xué)習(xí)_第3頁(yè)
管理會(huì)計(jì)課程練習(xí)題講解學(xué)習(xí)_第4頁(yè)
管理會(huì)計(jì)課程練習(xí)題講解學(xué)習(xí)_第5頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、學(xué)習(xí) 好資料練習(xí)一【目的】通過(guò)練習(xí),掌握混合成本分解的合同確認(rèn)法?!举Y料】假定晨光機(jī)器廠(chǎng)與當(dāng)?shù)毓╇姴块T(mén)在訂立供電合同時(shí),規(guī)定晨光廠(chǎng)每月需支付供電部門(mén)變壓器維持費(fèi)1, 000元,每月用電額度為 80,000度。在額度內(nèi)每度電價(jià)為 0.27元;如 超額用電,則需按正常電價(jià)10倍計(jì)算。若晨光廠(chǎng)每月照明用電平均為4, 000度,另外,該廠(chǎng)只生產(chǎn)甲產(chǎn)品,平均每件 25度?!疽蟆扛鶕?jù)上述資料,采用合同確認(rèn)法對(duì)混合成本進(jìn)行分解,并分別確定:1 .在用電額度內(nèi)電費(fèi)的固定成本總額和變動(dòng)成本總額各為多少?試列出其混合成本公式。2 .在超額度用電時(shí),電費(fèi)的固定成本總額和變動(dòng)成本總額又各為多少?試列出其混合成本公式

2、。練習(xí)二【目的】通過(guò)練習(xí),掌握本量利分析的基本原理以及貢獻(xiàn)毛益的實(shí)質(zhì)?!举Y料】下表所列四個(gè)案例是四個(gè)工廠(chǎng)分別在過(guò)去一年中的生產(chǎn)和銷(xiāo)售情況,假定每個(gè)工廠(chǎng)產(chǎn)銷(xiāo)平衡,同時(shí)都只產(chǎn)銷(xiāo)一種產(chǎn)品。案例銷(xiāo)售數(shù)量銷(xiāo)售收入總額變動(dòng)成本總額單位貢獻(xiàn)毛益固定成本總額營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(或虧損)1件50,000 元元4元10,000 元10,000 元28,000 件元40,000 元3元元9,000 元33,000 件45,000 元元元18,000 元(3,000 )元49,000 件81,000 元45,000 元元20,000 元元【要求】根據(jù)本量利分析的基本原理以及貢獻(xiàn)毛益的實(shí)質(zhì),通過(guò)具體計(jì)算,將有關(guān)數(shù)據(jù)填入上表空白欄

3、內(nèi),并分別寫(xiě)出其計(jì)算過(guò)程。練習(xí)三【目的】通過(guò)練習(xí),掌握企業(yè)扭虧轉(zhuǎn)盈的正確途徑?!举Y料】假定華夏公司專(zhuān)門(mén)生產(chǎn)織毛衣機(jī),原設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為每年1,000 臺(tái), 但由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)劇烈,過(guò)去兩年,每年只能生產(chǎn)和銷(xiāo)售500 臺(tái)。 市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)為每臺(tái)2,500 元,而該公司的單位產(chǎn)品成本為2,600 元,其詳細(xì)資料如下:?jiǎn)挝蛔儎?dòng)生產(chǎn)成本800,000 元1,000 元固定制造費(fèi)用更多精品文檔固定推銷(xiāo)及管理費(fèi)用250,000 元該公司總經(jīng)理特為此召集各部門(mén)經(jīng)理開(kāi)會(huì)商討對(duì)策。首先總經(jīng)理說(shuō)明該公司已連續(xù)兩年虧損,去年虧損300,000 元, 若今年不能扭虧轉(zhuǎn)盈,銀行將不再貸款,公司勢(shì)必要停產(chǎn),形勢(shì)非常嚴(yán)峻,請(qǐng)各位獻(xiàn)計(jì)

4、獻(xiàn)策。銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理說(shuō):?jiǎn)栴}的關(guān)鍵在于每臺(tái)的制造成本太高,為 2,600 元, 但由于競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系,我們不能提高售價(jià),只能按 2,500 元價(jià)格每年銷(xiāo)售500 臺(tái)。 另外公司沒(méi)有錢(qián)做廣告去促銷(xiāo),出路只有請(qǐng)生產(chǎn)部門(mén)的工程技術(shù)人員想方設(shè)法,改進(jìn)工藝,減少消耗,降低制造成本。生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理的意見(jiàn):?jiǎn)栴}的關(guān)鍵在于設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力只用了一半,如能充分利角垂手能萬(wàn)忑麗瓣位固定成本降低,單位產(chǎn)品成本自然會(huì)下降。對(duì)策是要請(qǐng)推銷(xiāo)人員千方百計(jì)地去搞促銷(xiāo)活動(dòng),如能每年售出1,000 臺(tái),就一定能轉(zhuǎn)虧為盈。總會(huì)計(jì)師說(shuō):生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理的意見(jiàn)對(duì)我很有啟發(fā),根據(jù)目前工業(yè)企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,我們編制收益表是采用全部成本法。這就為我們

5、提供了一個(gè)扭虧轉(zhuǎn)盈的“終南捷徑”。 那就是充分利用我們的生產(chǎn)能力,一年生產(chǎn)1,000 臺(tái),盡管市場(chǎng)上只能銷(xiāo)售一半;但可將固定成本的半數(shù)轉(zhuǎn)入存貨成本。這樣, 我們即使不增加銷(xiāo)售數(shù)量,也能使收益表上扭虧為盈,因而向銀行申請(qǐng)貸款就沒(méi)有問(wèn)題了??偨?jīng)理最后說(shuō):總會(huì)計(jì)師的建議很好,我們就這樣干?!疽蟆? 根據(jù)上述資料,按變動(dòng)成本法編制該公司去年的收益表,說(shuō)明該公司去年是怎樣虧損300, 000 元的。2根據(jù)總會(huì)計(jì)師的建議,按全部成本法計(jì)算該公司的稅前凈利是多少,并對(duì)該建議作出評(píng)價(jià)。3生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理和銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理的意見(jiàn)是否正確?請(qǐng)作出評(píng)價(jià)。練習(xí)四【目的】通過(guò)練習(xí),掌握利潤(rùn)敏感性分析的方法?!举Y料】假定隆大公

6、司本年度生產(chǎn)并銷(xiāo)售甲產(chǎn)品40,000 件, 銷(xiāo)售單價(jià)18 元, 單位變動(dòng)成本l0 元,固定成本總額135,000 元,本年度可獲稅前凈利185,000 元。現(xiàn)根據(jù)該企業(yè)的生產(chǎn)能力及市場(chǎng)調(diào)查,把計(jì)劃年度的目標(biāo)稅前凈利定為250,000 元?!疽蟆恐饌€(gè)計(jì)算影響計(jì)劃年度利潤(rùn)的各個(gè)因素應(yīng)怎樣變動(dòng)才能保證目標(biāo)利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。練習(xí)五【目的】通過(guò)練習(xí),掌握多因素綜合變動(dòng)好利潤(rùn)的影響?!举Y料】假定長(zhǎng)征自行車(chē)廠(chǎng)在計(jì)劃期間準(zhǔn)備通過(guò)技術(shù)改造,將過(guò)去的產(chǎn)銷(xiāo)量40,000 輛跑車(chē)增長(zhǎng)40;銷(xiāo)售單價(jià)由原來(lái)的300 元降低5;單位變動(dòng)成本從原來(lái)的150 元降低10;而固定成本總額則從原來(lái)的80,000 元增長(zhǎng)20。【要求】

7、根據(jù)上述有關(guān)資料,預(yù)測(cè)長(zhǎng)征自行車(chē)廠(chǎng)在計(jì)劃年度因四個(gè)因素的變動(dòng)對(duì)利潤(rùn)的綜合影響。練習(xí)六【目的】通過(guò)練習(xí),掌握配料是購(gòu)買(mǎi)還是自制的決策分析方法?!举Y料】 假定錦州日用化工廠(chǎng)計(jì)劃生產(chǎn)一種新牌香水,其中某種配料每年需要180,000 千克,現(xiàn)該廠(chǎng)有剩余生產(chǎn)能力可以自制,其成本經(jīng)估算如下:直接材料600,000 元直接人工100,000 元變動(dòng)制造費(fèi)用60,000 元固定制造費(fèi)用65,000 元同時(shí), 該廠(chǎng)總經(jīng)理對(duì)這180,000 千克的配料也考慮向天津化工廠(chǎng)購(gòu)買(mǎi),每千克購(gòu)價(jià)4.25 元,另加運(yùn)費(fèi)0.40 元千克。假定錦州日用化工廠(chǎng)不自制這種配料,其剩余生產(chǎn)能力可制造另一種產(chǎn)品,每年可提供貢獻(xiàn)毛益總額2

8、0,000 元?!疽蟆繛殄\州日用化工廠(chǎng)作出該項(xiàng)配料是自制還是外購(gòu)的決策分析。練習(xí)七【目的】通過(guò)練習(xí),掌握生產(chǎn)設(shè)備是舉債購(gòu)置的決策分析方法?!举Y料】 華日公司需要購(gòu)置一臺(tái)數(shù)控機(jī)床,需款 600,000 元, 經(jīng)濟(jì)壽命為十年,期滿(mǎn)無(wú)殘值。華日公司使用該機(jī)床后,每年可增加銷(xiāo)售收入500,000 元,折舊以外的付現(xiàn)成本為355,700元,所得稅率為40。這項(xiàng)設(shè)備的添置有兩個(gè)備選方案:一是向工商銀行借款,借款利率為14;另一個(gè)是向北方租賃公司租用,每年末需支付租金97,640 元?!疽蟆?根據(jù)上述資料,采用凈現(xiàn)值法和內(nèi)含報(bào)酬率法為華日公司作為數(shù)控機(jī)床是舉債購(gòu)置還是租賃的決策分析。練習(xí)八【目的】通過(guò)練

9、習(xí),掌握生產(chǎn)預(yù)算的編制方法?!举Y料】假定興華公司根據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè),對(duì)甲產(chǎn)品 19X9年四個(gè)月的銷(xiāo)售量作出如下預(yù)計(jì):學(xué)習(xí)-好資料月份 4567預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量 50,000 件 60,000件 80,000件 70,000件按照該公司以往的經(jīng)驗(yàn),每個(gè)月的期末存貨量約為下一個(gè)月預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量的15%較為恰當(dāng)。若該公司3月份的期末存貨量為 7,500件?!疽蟆扛鶕?jù)上述資料,為興華公司編制19X9年第二季度分月份的生產(chǎn)預(yù)算。練習(xí)九【目的】通過(guò)練習(xí),掌握如何從材料與人工的標(biāo)準(zhǔn)成本和成本差異來(lái)計(jì)算它們的實(shí)際發(fā)生的 成本的方法?!举Y料】永慶公司本月份實(shí)際生產(chǎn)10,500件,正好與該月的計(jì)劃產(chǎn)量相等。其直接材料和直接人工

10、的標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)如下:成本項(xiàng)目?jī)r(jià)格標(biāo)準(zhǔn)用量標(biāo)準(zhǔn)直接材料1.75元/千克2千克直接人工4.50元/工時(shí)4.5工時(shí)假定該公司本月實(shí)際采購(gòu)的材料正好全部用完,根據(jù)本月份的業(yè)績(jī)報(bào)告發(fā)現(xiàn)有如下差異:差異名稱(chēng)直接材料直接人工價(jià)格差異5, 000(F)25, 000(U)用量差異1 , 750(F)12, 375(U)【要求】根據(jù)上述資料分別計(jì)算:1 .該月份實(shí)際采購(gòu)及耗用的直接材料數(shù)量;2 .該月份實(shí)際采購(gòu)材料的單價(jià);3該月份實(shí)際耗用的工時(shí);4該月份實(shí)際的工資率;5該月份直接材料與直接人工的總差異。練習(xí)十【目的】通過(guò)練習(xí),掌握利潤(rùn)中心的責(zé)權(quán)利關(guān)系?!举Y料】以下是西方公司中各個(gè)部門(mén)( 利潤(rùn)中心) 的業(yè)績(jī)報(bào)告的一般格式1 銷(xiāo)售收入2減:變動(dòng)成本變動(dòng)制造費(fèi)用變動(dòng)推銷(xiāo)及管理費(fèi)用3貢獻(xiàn)毛益總額4減:部門(mén)經(jīng)理可控的專(zhuān)屬固定成本5部門(mén)經(jīng)理可控的毛益6減:部門(mén)經(jīng)理不可控的專(zhuān)屬固定成本7部門(mén)毛益8減:所有部門(mén)的共同成本9凈利【要求】 根據(jù)上面的資料回答以下問(wèn)題,即選用上述你認(rèn)為恰當(dāng)?shù)木幪?hào)填入問(wèn)題后面的括號(hào)內(nèi):1 .衡量部門(mén)經(jīng)理業(yè)績(jī)最好的標(biāo)準(zhǔn)是什么 ?()2 .若部門(mén)是個(gè)獨(dú)立的公司,部門(mén)應(yīng)獲得哪種收益 ?()3 .代表整個(gè)公司(即所有部門(mén))的收益是什么?()4 .部門(mén)經(jīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論