紀念5.12國際護士節(jié)活動方案5篇范文

1、紀念5.12國際護士節(jié)活動方案5篇為慶祝一年一度“5.12”國際護士節(jié)，很多醫(yī)院會舉辦相關的活動。如何策劃今年的護士節(jié)活動?以下是筆者給大家收集的關于紀念5.12國際護士節(jié)活動方案，歡迎大家前來參閱。紀念5.12國際護士節(jié)活動方案【1】一、全院護士放假一天(實行調休制)二、為全院護士每人發(fā)一張“家屬體檢優(yōu)惠卡”體檢優(yōu)惠卡最低折扣67折，優(yōu)惠清單附后，具體內容如下：(一)方法：將抽血項目清單、特診檢查優(yōu)惠清單、大型設備檢查優(yōu)惠清單掛于局域網(wǎng)進行公布，由護士將體檢優(yōu)惠單打印于A4紙上，于4月26日前由科室統(tǒng)一上報護理部，加蓋醫(yī)院公章后，憑單在有效期內到收費室交款后，到體檢中心進行體檢，具體體檢項目

2、和家屬名單交費時再填寫。(二)時效：三、邀請助力專家為全院護士授課，學習先進管理工具。(一)內容：1.品管圈常識(衛(wèi)輝一附院主講)，4月15日18:30授課2.壓瘡護理措施(中心醫(yī)院主講)，4月16日18:30授課3.護理質量敏感指標相關內容(衛(wèi)輝一附院主講)，時間待定。(二)地點：新門診大樓四樓多功能廳。(三)保障：李重先、張慧、吳疆、徐潔。四、每位軍人(文職人員)撰寫一篇轉型重塑心得。(一)主題：如何盡快轉型，適應轉型后的工作模式和需求。(二)字數(shù)：5001500字。(三)形式：個人撰寫并在醫(yī)院廣播站播放，評選出前三名，給予質控獎勵10分并頒發(fā)證書，其他參加人員均質控獎勵2分。(四)時間：

3、4月19日前以紙質版上交護理部。五、進行一次“質量管理創(chuàng)新展示會”。(一)主題：工作中所有可改進質量管理的方法、內容、素材等范圍不限。(二)形式：各病區(qū)出一名人員(或護士長)以幻燈PPT形式或實物形式進行展示：每人58分鐘。以實用有效，值得借鑒推廣為目的，展示后，由所有評委不記名投票，評出前三名給予質控獎勵10分，頒發(fā)證書。其他參加者每人獎勵2分。參加展示的所有項目均以微信、美篇等形式在健康365群、371護士長群、魅力371群展示共享。(三)評委：全院護士長及獨立護理單元負責人。(四)保障：張慧、吳疆、徐潔。六、評選“先進護理單元”及先進個人。(一)科室(綜合獎)：每科獎勵50分先進護理單元

4、(7個)：占全院護理單元的20%。由全院合科室進行投票。投票表單以OA發(fā)至合科室。(二)科室單項獎(6項13個)：每科獎勵20分。1.精神風貌科室(2個，由值班護士長投票)。2.病區(qū)管理優(yōu)秀科室(2個，由值班護士長投票)。3.軍人管理示范科室(2個，由值班護士長投票)。4.質量管理創(chuàng)新科室(3個，以質量管理創(chuàng)新展示會結果為準)。5.護士長查房規(guī)范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據(jù)平時查房記錄單進行投票)。6.早交班管理規(guī)范科室(2個，由護理部查房的5名人員根據(jù)平時早交班記錄單進行投票)。注：以上獎項投票在質量管理經(jīng)驗，創(chuàng)新交流會結束時進行。“先進護理單元”及科室個人獎項投票結果，于參加交流

5、會時一并帶去上交(24號)。(三)個人獎項：每人獎勵5分。1.評選“護士長教學授課獎”。根據(jù)每周護士長教學授課內容，由參加聽課的護士長、獨立單元負責人投票選出前三名，分別給予質控獎勵10分，頒發(fā)證書。其他授課人員每人獎勵2分，三位點評總護士長，每人獎勵10分。同時，對三位總護士長分別給予“點評師”證書。2.優(yōu)秀護士：每科10%(由本科室無實名投票產(chǎn)生)。3.操作能手(1)由科室提供，本次考核中11項技能總分全科排名第一者。(2)軍人及文職人員11項護理操作考核前三名，人員排名按前期考核結果確定。4.夜班獎：全院統(tǒng)計夜班總數(shù)取前10名。注：24項，獲獎人員每人質控獎勵5分，并頒發(fā)證書。紀念5.1

6、2國際護士節(jié)活動方案【2】1、活動目的及意義為紀念“5.12”國際護士節(jié)，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發(fā)學生對護理事業(yè)的熱愛，促進學校護理教學事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護理、了解護理、熱愛護理、為護理事業(yè)而奮斗。同時也為了貫徹落實學校開展的校園文化活動，豐富和活躍校園文化生活，為迎接國際護士節(jié)，學校擬舉辦慶祝5.12護士節(jié)暨授帽儀式活動。2、活動主題：感恩生命3、活動標語：熱烈慶祝5.12國際護士節(jié);弘揚南丁格爾精神，彰顯白衣天使風采。4、活動對象：全校師生5、活動具體流程：(1)中國護士之歌(全校合唱);慶祝512護士節(jié)活動策劃方案1(2)介紹出席活動的領導及嘉賓;(3)校領導致節(jié)日

7、祝詞;(4)護士授帽儀式;(5)護士宣誓南丁格爾誓言。6、后期工作(1)、活動結束后，校團委學生會相關工作人員清理場地;(2)、做好歸還所借物品的工作;(3)、活動總結，相關負責人員及時總結經(jīng)驗教訓。紀念5.12國際護士節(jié)活動方案【3】活動主題：護士節(jié)活動時間：5月12日5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心?；顒忧皽蕚洌?.成立策劃小組：2.參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。3.各參賽隊就所出范圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。4.出題小組出題，并制成卡片。5.工作人

8、員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋阂?、活動序幕：1.主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。2.主持人介紹本次活動大致流程。3.主持人宣布比賽開始。二、競賽階段：(一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：1、必答題規(guī)則及計分標準(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內答完，否則不得分。(3).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。2、搶答題規(guī)則及計分標準(1).搶

9、答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。(3).獲得答題權后，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。(5).選手答題完畢后，應宣布“答題完畢”。(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。3、成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。(二)演講比賽各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。評分標準：1.每輪演講10分。去掉一個分，去掉一個

10、最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。(三)操作比賽穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6_7針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。四、總結記錄記錄活動結果，總結分析活動中出現(xiàn)的問題。紀念5.12國際護士節(jié)活動方案【4】為了紀念2022年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院

11、三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發(fā)全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持

12、續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院。三、活動內容(一)評選院內“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動;(二)開展崗位技能競賽活動;1、理論考試內容：醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊及護理核心制度;2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復蘇”;“氧氣吸入”。(三)召開紀念“5.12”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作;(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件(一)“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作;2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，

13、具有良好的職業(yè)道德;3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質護理服務活動，在優(yōu)質護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出;4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發(fā)生;5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評;7、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日;8、運用醫(yī)院信息管理平臺，及時對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改措施;9、熟練掌握醫(yī)保相關知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化;10、帶

14、領團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質的服務并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。(二)“杰出護士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員;2、堅持在臨床一線，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著;4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態(tài)度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5、做好住院患者的管理，關心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位周轉，積極配合護士長做好設備物資管理;6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展

15、，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。(二)、各病區(qū)接到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病。區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結果于4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。(三)、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各_手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績

16、的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。(二)推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。紀念5.12國際護士節(jié)活動方案【5】一、活動主題紀念“5.12”國際護士節(jié)活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛(wèi)生風采，樹衛(wèi)生形象，促衛(wèi)生發(fā)展”主題，必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作

17、風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設，全面提升護理工作水平，為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務，展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象，推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。5.12國際護士節(jié)活動方案參考由精品學習網(wǎng)提供!二、活動內容(一)演講比賽1.主題及要求以“推介_”(如“推介彭醫(yī)”)為主題，演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內容進行演繹。2.比賽程序比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加復賽，并將參加復賽人員名單于4月10日

18、前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織，并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5.12護士節(jié)紀念大會上進行，現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。3.參賽對象全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。(二)護理禮儀比賽1.參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。2.比賽程序。(同演講比賽)3.比賽內容。具體方案另行下發(fā)。(三)評選20_年度優(yōu)秀護士1.評選范圍和名額全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配：彭湃醫(yī)院8名，中醫(yī)醫(yī)院、婦幼保健院、梅隴人民醫(yī)院各2名，各中心衛(wèi)生院、海城、附城、城東衛(wèi)生院、粵東、水電、優(yōu)撫(康復)、黃江、老區(qū)醫(yī)院各1名，共12名，其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。2.評選條件(1)遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;(2)具有護士執(zhí)業(yè)資格，在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;(3)熱愛護理事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，刻苦鉆研，熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識，業(yè)務水平高，近2年內工作中未發(fā)生差錯。3.評選的方法和要求(1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線，廣泛聽取群眾意見，采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出，具有代表性，是群眾公認的先進典型。(2)被推薦人選要認真填寫海豐縣20_年度優(yōu)秀護士審批表(附件)，先進事跡材料必須做到實事求是，內容詳實，