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1、2016 河南事業(yè)單位公基專項練習(xí) 3自然常識1.冬天大規(guī)模襲擊我國的寒潮大都來自西伯利亞。 西伯利亞成為寒潮生成地的最不可能的 原因是 ( ) 。A. 西伯利亞靠近北冰洋B. 西伯利亞緯度高,日照很弱C. 西伯利亞地勢很高D.西伯利亞冬季很長2.下列說法錯誤的是( ) 。A. 青藏高原上雪山連綿、冰川聳立,是世界上最大的“固體水庫”B. 準(zhǔn)噶爾盆地位于天山以北,降水較多,農(nóng)牧業(yè)發(fā)達,被譽為“塞北江南”C. 柴達木盆地存儲豐富的鹽、石油、煤以及多種金屬礦藏,被稱為“聚寶盆”D. 成都平原上有舉世矚目的都江堰,自古農(nóng)業(yè)發(fā)達,有“天府之國”的美稱3. 深圳中部和西北部主要為 ( ) 。A. 低山B
2、. 商品C. 平緩臺地D.丘陵4. 下面詩句與節(jié)氣對應(yīng)錯誤的一項是() 。A.涼風(fēng)繞曲房,寒蟬鳴高柳一一立秋8. 浮甘瓜于清泉,沉朱李于寒水一一大暑C.湖光迷翡翠,草色醉蜻蜓一一谷雨D.晴日暖風(fēng)生麥氣,綠蔭幽草勝花時一一驚蟄5.以下圖表中的兩個食物鏈網(wǎng)絡(luò), 箭頭從被吃的食物指向食物的獲取者。 葉狀蟲在食物鏈 網(wǎng)絡(luò)A和B中處于不同的位置,假若它同時在這兩個位置上消失 (死亡),那么下列說法中, 正確的是()。葉狀生貼I蝶幼生A.食物鏈網(wǎng)絡(luò)A的后果更嚴(yán)重,因為在B.食物鏈網(wǎng)絡(luò)A的后果更嚴(yán)重,因為在C.食物鏈網(wǎng)絡(luò)B的后果更嚴(yán)重,因為在合歡樹A中寄生蜂只有一個食物來源A中寄生蜂有幾個食物來源B中寄生蜂
3、只有一個食物來源D.食物鏈網(wǎng)絡(luò)B的后果更嚴(yán)重,因為在B中寄生蜂有幾個食物來源1. 答案 : C解析 :地球上比西伯利亞地勢高的有青藏高原等地域, 而并非寒潮生成地。 可見地勢高低并非寒潮形成的原因。故正確答案為C。本題相關(guān)知識點:北極地區(qū)由于太陽光照弱, 地面和大氣獲得熱量少, 常年冰天雪地。到了冬天,太陽光的直射位置越過赤道,到達南半球,北極地區(qū)的寒冷程度更加增 強,范圍擴大,氣溫一般都在零下4050以下。范圍很大的冷氣團聚集到一定程度,在適宜的高空大氣環(huán)流作用下,就會大規(guī)模向南入侵,形成寒潮天氣。 ABD 項均為寒潮形成的原因。2. 答案 : A解析 :地球90%的冰雪儲存在南極大陸,世界
4、最大的固體水庫是南極洲, 而非青藏高原;A 說法錯誤,BC曲法均正確。故正確答案為A3. 答案 : D解析 :深圳全境地勢東南高, 西北低。 東南部主要為低山 ; 中部和西北部主要為丘陵, 也有 500米以上的低山突起,山間有較大片沖擊平原; 西南部的沙井、福永、西鄉(xiāng)等地主要為較大片的濱海沖擊平原,平原占陸地面積的22.1%。因此,本題選擇D選項。4. 答案 : D解析:>D項應(yīng)是小滿,此時節(jié)麥子尚未成熟,正是生長的時候,麥氣是指麥子的氣息。故本題選>D。5. 答案 : C解析 :在食物鏈網(wǎng)絡(luò)A 中, 葉狀蟲雖然是三種動物的食物源, 但并非是唯一的食物源, 即使缺少也不會使食物鏈斷
5、絕。 食物鏈網(wǎng)絡(luò)B 中, 葉狀蟲是寄生蜂的唯一食物源, 而寄生蜂則是其他兩種動物的唯一食物源, 所以網(wǎng)絡(luò) B 缺少葉狀蟲的影響更大, 后果更嚴(yán)重。 故正確答案為C。勞動法習(xí)題1 . 定義: 勞動合同的解除:勞動者和用人單位在合同期滿之前依雙方協(xié)議或一方的意思表示提前終止勞動合同 的執(zhí)行,解除 勞動法律關(guān)系。勞動 合同的終止:由于 勞動合同期限已滿,或者雙方當(dāng)事人約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn),勞動合同歸于消滅, 勞動者和用人單位的勞動法律關(guān)系就此不再存在。 勞動合同的變更:在履行 勞動合同過程中,因情況變化或者法律規(guī)定,勞動者和用人單位經(jīng)過協(xié)商一致,對原合同條款 進行修改和補充。典型例證: (1) 王
6、某不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作, 被公司解聘 (2) 蔡某與一家廣告公司簽了三年的工作合 同, 三年后, 蔡某離開了該公司 (3) 徐某由于工作出色,工作兩年后,公司與其改簽了合同,把基本工資提高20%上述典型例證與定義存在對應(yīng)關(guān)系的數(shù)目有() 。A.0 個B.1 個C.2 個D.3 個2 . 在現(xiàn)實生活中,按勞分配統(tǒng)籌表現(xiàn)為按勞動者的( ) 進行分配。A. 勞動時間B. 勞動貢獻C. 勞動數(shù)量D.勞動質(zhì)量3 .張某與某企業(yè)簽訂了勞動合同,在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職,給企業(yè)造成重大損失,本人也受傷住院,該企業(yè)可否解除勞動 合同 ?( )A. 不可解除B. 可以解除,在規(guī)定醫(yī)療
7、期滿后解除C. 可以解除,在勞動行政部門同意后解除D. 可以解除,在事故發(fā)生后可以隨時解除4 .根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,關(guān)于用人單位與勞動者之間勞動爭議的解決,以下說法正確的是( ) 。A. 當(dāng)事人向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,是解決爭議的必經(jīng)程序B. 若一方當(dāng)事人不履行生效的勞動仲裁裁決, 另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行C. 當(dāng)事人可以直接向人民法院提起訴訟D. 勞動爭議仲裁委員會具有勞動爭議的最終裁決權(quán),仲裁裁決一經(jīng)作出立即生效5 .根據(jù)社會保險法的規(guī)定,勞動者與用人單位應(yīng)依法參加社會保險,其中勞動者不繳費的是:A. 基本養(yǎng)老保險B. 基本醫(yī)療保險C. 失業(yè)保D.工傷保
8、險1. 答案 : D解析 : >典型例證(1) 與勞動合同的解除對應(yīng)。 (2) 與勞動合同的終止對應(yīng)。 (3) 與勞動合同的變更對應(yīng)。因此,本題答案為 D 選項。2. 答案 : B解析 : > 按勞分配是分配個人消費品的社會主義原則,即在生產(chǎn)資料社會主義公有制條件下, 對社會總產(chǎn)品作了各項必要的社會扣除以后, 按照各人提供給社會的勞動的數(shù)量和質(zhì)量分配個人消費品。勞動貢獻包括勞動數(shù)量和勞動質(zhì)量,因此,本題選擇B 選項3. 答案 : B解析 : > 勞動合同法第19 條規(guī)定:試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。第 21 條規(guī)定:在試用期中, 除勞動者有本法第39 條和第 40 條第 1
9、項、 第 2 項規(guī)定的情形外, 用人單位不得解除勞動合同> 第 39 條規(guī)定了用人單位可以解除勞動合同的情形,其中第3 項規(guī)定:嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。張某在試用期內(nèi)嚴(yán)重失職,因此該企業(yè)是可以解除勞動合同的。但是第 42 條又規(guī)定:勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第40條、 第 41 的規(guī)定解除勞動合同: ( 二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 ;( 三) 患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。因此,該企業(yè)不能隨時解除勞動合同,需在規(guī)定醫(yī)療期滿后 方可解除。綜上所述, B 為正確選項4. 答案 : B解析 :勞動法 第七
10、十九條規(guī)定:“勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對仲裁裁決不服的, 可以向人民法 院提起訴訟?!备鶕?jù)這條規(guī)定,可排除A 、 C、 D 三項。 A 項認(rèn)為“當(dāng)事人向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解, 是解決爭議的必經(jīng)程序”是錯誤的, 當(dāng)事人可以有兩種選擇, 可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解, 也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 C 項錯誤,當(dāng)事人得先依法先申請調(diào)解、仲裁,對仲裁不服的,再提出訴訟。由于當(dāng)事人對仲裁裁決不服可以提出訴訟,所以勞動爭議仲裁委員會不具有勞動爭議的最終裁決權(quán),D 項錯誤。勞動法 第八十三條規(guī)定:“勞動
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