體育部簡介及章程

1、體育部簡介一、體育部概況：體育部是院研會的一個重要組成部分。以增強同學(xué)們的身體素質(zhì)，培養(yǎng)同 學(xué)們對體育運動的興趣為宗旨。負責(zé)組織全院的各類體育活動。以增進全院各 個學(xué)苑同學(xué)的交流與合作，增強同學(xué)們的身體素質(zhì)，同時培養(yǎng)同學(xué)們的競爭意 識和團隊合作意識。在學(xué)院內(nèi)部營造一個良好的體育氛圍和空間，讓更多的同 學(xué)參與到體育活動中來，為同學(xué)們提供一個展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺，讓體育成為 同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活中不可或缺的一部分。同時體育部也積極組織同學(xué)參與全校 的各種體育賽事，加強學(xué)院和本部之間的交流和溝通，為全院同學(xué)提供一個更 加廣闊的空間。二、體育部宗旨：在體育部，最講究的是合作精神。無論場上場下，體育部都將會是

2、團結(jié)合 作的集體。主辦活動時，盡心盡力，一絲不茍；協(xié)調(diào)活動時，無論搬桌搬椅， 堅決服從安排，再苦再累，也毫無怨言。總之，體育部將永遠保持這種部門作 風(fēng)：生活上，親如兄弟；工作上，團結(jié)一心，公私分明。三、體育部職能：1 豐富同學(xué)們的課余生活，提高體育運動水平，負責(zé)策劃和組織系的各項體 育活動，例如籃球賽、五人制足球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等。2與學(xué)院各個體育協(xié)會積極配合，在全院范圍內(nèi)選撥優(yōu)秀體育人才參加碩 博杯、“北大杯的比賽，為學(xué)院爭光添彩。3通過與各兄弟院校一起舉辦各種體育活動，以加強交流和溝通。4 組織動員全院同學(xué)參加群眾性體育活動。5協(xié)助其他部門的工作，完成主席團交付的任務(wù)。體育部章程第一

3、章總則第一條、為了全面貫徹學(xué)校的教育方針，提高學(xué)生自我教育、自我管理、 自我服務(wù)的能力，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞纳鐣髁x合格人才，特制定本條例。第二條、應(yīng)當(dāng)有良好的精神風(fēng)貌、道德品質(zhì)和文明素質(zhì)，勤奮學(xué)習(xí)，努力 工作。堅持集體利益高于一切，同學(xué)之間團結(jié)友愛，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，聽從 安排，實事求是，正確開展批評與自我批評。正確看待和處理學(xué)習(xí)、工作、感 情之間的關(guān)系。第三條、堅持建設(shè)以自強、責(zé)任為目標(biāo)的研會體育部。應(yīng)當(dāng)積極參加社會 實踐及校級活動，全心全意為同學(xué)服務(wù)。第四條、本條例只對我部在職期的人員具有約束，是我部門學(xué)生干部學(xué) 習(xí)、工作、生活的行為規(guī)范。第二章體育部職責(zé)宗旨：體育部旨在豐富同學(xué)們的課余生活

4、，提高了同學(xué)們參加體育鍛煉的積極 性。通過組織各種體育活動磨練同學(xué)們的耐力，培養(yǎng)集體凝聚力。職責(zé)：有責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，端正態(tài)度，熱情為廣大師 生服務(wù)。一、負責(zé)學(xué)院各種體育活動的開展、總結(jié)與評比。二、積極配合院研會開展各項工作。三、必須嚴格遵守和履行有關(guān)職務(wù)，積極參加部內(nèi)組織的各項活動，并積極配合其他部門的各項活動。四、增強同學(xué)們的強身健體意識，推動我院各項體育事業(yè)的發(fā)展。五、開展群眾性體育活動，給同學(xué)們提供展示自己特長的舞臺。六、認真落實有關(guān)的各項工作和舉辦的各項體育活動。第三章組織制度體育部部設(shè)部長一名，副部長三名，干事若干。部長直接對研會主席團負 責(zé)，副部長對部長負責(zé)

5、，干事對部長及副部長負責(zé)。成員享有以下權(quán)利：1、按照符合體育部部規(guī)定的民主程序，討論和決定體育部的重大事項。2、享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。3、有提出建議和意見的權(quán)利。4、有權(quán)參加本部門組織的各項活動。5、有權(quán)查詢體育部各項活動的情況。6、有退出本部門的權(quán)利。部長職責(zé)：1、服從上級的決議，完成主席團交辦的工作任務(wù)；2、加強與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織順利發(fā)展；3、負責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的目標(biāo)；4、負責(zé)工作計劃的制定并組織實施；5、及時向主席團匯報工作；6、團結(jié)部門成員，充分調(diào)動其積極性和主觀能動性；7、關(guān)心部門成員，積極與部門成員進行良好的溝通;8、組織部門成員定時開會分配工作，并進行工作總

6、結(jié)。副部長的職責(zé)：1、協(xié)助部長分工負責(zé)部門的日常工作；2、向部長回報工作情況，并提出自己的合理化建議；3、團結(jié)部內(nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員的工作熱情；4、部長因故不能正常工作時，代行部長職權(quán)。干事職責(zé)：1、完成部長及副部長交辦的工作任務(wù)；2、提出對部門整體的合理意見或建議；3、嚴格要求自己，工作積極主動、在實踐中鍛煉和培養(yǎng)自己的工作；4、對組織的工作有任何意見或建議，可以向部長和副部長直接提出；5、樹立良好的自我形象，時刻維護部門的形象。第四章會議制度為規(guī)范體育部部管理，進一步提高工作效率，提高會議質(zhì)量，嚴肅會議紀 律，促進各項活動和決議的貫徹落實，根據(jù)體育部實際情況，特制定本制度。一、體育部

7、例會由部門全體成員組成。每兩周至少召開一次，地點具體通 知。會議由部門干部召集，部長主持召開。會議內(nèi)容主要包括：1、傳達學(xué)習(xí)重要文件精神，貫徹落實上級決議和決定；2、部門干部做近期分管工作總結(jié)報告；3、自由發(fā)言，分析近期部門工作形勢和動態(tài)，研究討論部門發(fā)展策略，提 出問題及建議；4、部長安排近期工作，總結(jié)會議。二、各項會議應(yīng)提前做好有關(guān)準(zhǔn)備工作，特殊原因需要取消或延期召開的 會議由會議召集人提前通知。1、所有應(yīng)與會人員不得缺席、遲到、早退，由于特殊原因不能參加會議 的，應(yīng)提前一小時請假。部員向副部請假，副部向部長請假，部長不能出席會 議需提前委托相關(guān)負責(zé)人代理。請假情況需在會前匯總給會議召集人

8、并通報與 會者。針對無故遲到者點名批評；遲到超過半小時視為曠會。2、所有與會的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或振動狀態(tài)下，并遵守會場秩序不 得打鬧和隨意走動。與會人員需準(zhǔn)備筆記本記錄會議內(nèi)容及工作任務(wù)。第五章獎罰制度獎懲制度是量化的管理標(biāo)準(zhǔn)，對于提高工作效率和管理水平有重要意義。故制定本條例。1、對參與會議、活動遲到、缺席及無故不參加本部門活動兩次以上或開展 活動時出現(xiàn)嚴重問題的個人，給予相應(yīng)的批評處分。累計達三次不參加本部門 活動的部員，作為自動退出部門處理。2、本部實行期末評優(yōu)制，每學(xué)年根據(jù)日常表現(xiàn)及在某項活動中有突出表現(xiàn) 的個人綜合評定，由部長或副部長提名全體部員選舉評選出體育部優(yōu)秀部員一 名，授予相應(yīng)的榮譽稱號并發(fā)證書。3、對工作不力和犯有錯誤的部員，視情節(jié)輕重給予內(nèi)部教育、批評或處 分。4、對有記過、留職察看等重大錯誤者取消評優(yōu)資格，對于情況嚴重者對其 開除或撤消