財務部各崗位職責_第1頁
財務部各崗位職責_第2頁
財務部各崗位職責_第3頁
財務部各崗位職責_第4頁
財務部各崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩21頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、財務部各崗位職責目錄部門經理崗位職責3部門副經理崗位職責5部門主管崗位職責6營業(yè)室主任崗位職責7總賬會計崗位職責8收入管理崗位職責9成本管理崗位職責10資產管理崗位職責11出納管理崗位職責12費用報銷崗位職責13稅金管理崗位職責15綜合分析崗位16會計檔案管理崗位職責17計費復核崗位職責18計費崗位職責18進出口臺崗位職責19檢算復核員崗位職責20檢算員崗位職責20統(tǒng)計崗位職責21計劃、法務管理崗位職責22基建管理崗位職責23部門經理崗位職責1、掌握國家的財經政策、法規(guī)、條例和上級有關主管部門制定的財會、計劃統(tǒng)計、工程建設的制度規(guī)定及管理辦法,結合公司實際組織制定本公司的規(guī)章制度,并負責貫徹實

2、施。2、參加公司生產經營管理會議,參與經營決策,當好公司總經理的參謀和助手。3、負責組織公司生產經營發(fā)展戰(zhàn)略目標和規(guī)劃、生產經營發(fā)展預算、財務預算的編制、上報、分解與下達,監(jiān)督、檢查預算的執(zhí)行情況。4、負責公司財務績效指標的全面兌現(xiàn)。協(xié)調相關部門,加強預算、資產、負債、收入、成本、費用等管理,不斷提升公司經營績效管理水平。5、負責組織公司經營績效分析工作。每月組織編寫公司經營績效分析,按公司要求召開經營績效分析會,總結經驗,查找問題,制定措施。6、負責公司財務風險管理。組織建立完善公司內部控制制度,堵塞管理漏洞,提高公司內部控制管理水平。7、負責參與經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查,并負責對新產

3、品、新項目的開發(fā)、技術改造,以及費收價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進措施。8、負責公司成本費用的管理控制,嚴格執(zhí)行成本物資審批權限和費用報銷程序,每月開展成本專題分析,重點加強變動生產性成本的管理控制。9、負責組織資產的價值核算與管理。每年至少開展一次全面的清產核資工作,確保固定資產賬實相符。對公司泊位、場地、機械的使用情況進行系統(tǒng)分析,發(fā)揮現(xiàn)有資源最大效能。10、負責公司債權債務管理。加大應收款項收取力度,合理控制應付款項額度,指導督促財務相關崗位定期核對清理往來賬。11、負責與財政、稅務、審計、金融部門的聯(lián)系,處理好相關方關系,及時掌握財政、稅務動向。12、負責組織公司工程項目

4、的建設、維修,審核工程預決算。13、負責部門安全管理。組織部門安全教育,嚴格執(zhí)行崗位安全責任制,定期開展安全自查活動。做好辦公室用電安全、消防安全,做好財務系統(tǒng)風險點控制,加強資金、檔案、經營信息資料的安全管理。14、負責組織本部門人員學習政治、學習業(yè)務技術、學習現(xiàn)代化管理方法,不斷提高人員的素質和管理水平。15、負責組織建立本部門人員崗位職責,對本部門人員工作績效進行考核評價。16、負責公司“隊級經濟實體”建設、“對標管理”和信息預警機制建設等工作,推進公司的管理提升、績效大上。17、完成上級領導臨時布置的各項工作。部門副經理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家的財經政策、法規(guī)、條例和上級有關主管部

5、門制定的財會、計劃統(tǒng)計、工程建設的制度規(guī)定及管理辦法,嚴格實施本公司的各項規(guī)章制度。2、參加生產經營管理會議,參與經營決策,當好領導的參謀和助手。3、協(xié)助部門經理組織公司生產經營發(fā)展戰(zhàn)略目標和規(guī)劃、生產經營發(fā)展預算、財務預算的編制、上報、分解與下達,監(jiān)督、檢查預算的執(zhí)行情況。4、協(xié)助部門經理完成公司財務績效指標的全面兌現(xiàn)。協(xié)調相關部門,加強預算、資產、負債、收入、成本、費用等管理,不斷提升公司經營績效管理水平。5、協(xié)助部門經理組織公司經營績效分析工作。每月組織編寫公司經營績效分析,按公司要求召開經營績效分析會,總結經驗,查找問題,制定措施。6、協(xié)助部門經理加強公司財務風險管理。組織建立完善公司

6、內部控制制度,堵塞管理漏洞,提高公司內部控制管理水平。7、協(xié)助部門經理參與經濟合同和經濟協(xié)議的研究、審查,并負責對新產品、新項目的開發(fā)、技術改造,以及費收價格和工資獎金方案的審核,及時提出具體的改進措施。8、協(xié)助部門經理加強公司成本費用的管理控制,嚴格執(zhí)行成本物資審批權限和費用報銷程序,每月開展成本專題分析,重點加強變動生產性成本的管理控制。9、協(xié)助部門經理組織公司資產的價值核算與管理。每年至少開展一次全面的清產核資工作,確保固定資產賬實相符。對公司泊位、場地、機械的使用情況進行系統(tǒng)分析,發(fā)揮現(xiàn)有資源最大效能。10、協(xié)助部門經理加強公司債權債務管理。加大應收款項收取力度,合理控制應付款項額度,

7、指導督促財務相關崗位定期核對清理往來賬。11、協(xié)助部門經理加強與財政、稅務、審計、金融部門的聯(lián)系,處理好相關方關系,及時掌握財政、稅務動向。12、協(xié)助部門經理加強本部門安全管理。組織部門安全教育,嚴格執(zhí)行崗位安全責任制,定期開展安全自查活動。做好辦公室用電安全、消防安全,做好財務系統(tǒng)風險點控制,加強資金、檔案、經營信息資料的安全管理。14、協(xié)助部門經理組織本部門人員學習政治、學習業(yè)務技術、學習現(xiàn)代化管理方法,不斷提高人員的素質和管理水平。15、協(xié)助部門經理抓好公司“隊級經濟實體”建設、“對標管理”和信息預警機制建設等工作,推進公司的管理提升、績效大上。16、完成上級領導臨時布置的各項工作。部門

8、主管崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關主管部門計劃統(tǒng)計、工程建設的法令、法規(guī)和政策規(guī)定。2、負責編制公司生產經營發(fā)展戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,制定公司經營計劃目標和計劃執(zhí)行的監(jiān)督管理。3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,對年度生產經營發(fā)展進行預測,編制年度生產經營發(fā)展預算。4、根據(jù)集團目標責任書,結合公司各單位的實際情況與公司發(fā)展要求,科學、合理分解各項指標,完成公司級目標責任書的制定。5、負責公司計劃管理工作。對生產經營計劃的落實情況進行檢查、監(jiān)督,加強對生產經營運行的過程控制,為公司經營決策提供依據(jù)。6、負責公司綜合統(tǒng)計工作。確保統(tǒng)計系統(tǒng)有序運行,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、無誤。7、負責公司工程建設管理。編制年度

9、計劃,對工程管理工作進行全面檢查、監(jiān)督、考核。落實崗位安全責任制,對公司投資新建、擴建、改建、維修項目的“三同時”和“文明施工”、施工質量全面負責,確保施工安全。8、負責公司法律事務等相關業(yè)務。對公司的法律事務全面負責,依法保障和維護公司的合法權益。9、負責公司部門、基層隊負責人的業(yè)績考核、單項績效考核和機關部室月度考核等工作。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。營業(yè)室主任崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行交通部港口收費規(guī)則,嚴格落實公司有關收入管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司簽訂的協(xié)議。2、負責進出口臺業(yè)務的管理,嚴格落實為貨主服務“三項原則”。3、負責收入檢算、計費工作,全面掌握收入進度,確保收入顆粒歸倉,

10、保證公司實現(xiàn)收入指標。4、負責收入各個環(huán)節(jié)的內外部協(xié)調,保證各項單據(jù)傳遞及時,基礎數(shù)據(jù)完整、準確。5、負責收入基礎數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,及時為部門經理提供信息。6、負責對理貨單據(jù)批注數(shù)據(jù)的及時性、準確性進行監(jiān)督檢查。7、負責對業(yè)務部雜作業(yè)收入、庫場隊過磅收入進行核查,確保不漏收、不少收、不錯收。8、負責檢算、費收各項單據(jù)及收入?yún)f(xié)議的裝訂保管工作。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管數(shù)據(jù)信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作??傎~會計崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。2、負責按照公司會計制度的規(guī)定,結合公司生產經營實際設置會計科目、會計憑證、會計賬簿和會計

11、報表。3、負責月度會計報表的編制、審核、報送工作,確保數(shù)字真實、計算準確、內容完整、報送及時。4、負責會計憑證的審核,確保原始憑證合法、合規(guī),內容真實,手續(xù)完備,數(shù)字正確;記賬憑證所列會計科目科學合理、準確無誤。5、負責公司債權債務的日常管理工作,組織協(xié)調各相關財務人員加強分管債權債務的管理,控制往來款項的總額及賬齡。6、負責公司各項財務指標的統(tǒng)計、匯總、傳遞工作,滿足公司內外部的財務信息需求,確保數(shù)字準確,報送及時。7、負責組織財務決算工作,全面協(xié)調相關部門、崗位,統(tǒng)籌安排工作進度,做到數(shù)字真實,計算準確、內容完整、說明清晰、報送及時。8、負責接待財務系統(tǒng)審計事宜,接受財政、稅務、審計等部門

12、的檢查,如實提供檢查所需各項財務資料。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。收入管理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。2、負責檢查費收規(guī)章制度執(zhí)行情況和協(xié)議執(zhí)行情況,掌握每月的收入進度,確保收入顆粒歸倉,順利實現(xiàn)收入指標。3、負責公司收入會計核算和分析報表的編制、上報,確保數(shù)字真實,計算準確、內容完整、報送及時。4、負責收入分析與管理,詳細分析貨種結構、價格調整等因素對收入增減變動的影響,總結經驗,查找問題,制定措施。根據(jù)公司實際,不斷修訂完善公司收入各項管理規(guī)定,提高公司收入管理水平。5、負責應收賬款管理,堅

13、持每周制定下發(fā)清欠計劃,每月召開資金專題會,保證每半年全面函證一次,督促開發(fā)人員及時回收資金,應收賬款余額控制在公司規(guī)定的指標以內,賬齡控制在3個月以內,杜絕呆賬、壞賬的發(fā)生。6、負責預收賬款的管理,及時核對清理,年末將確實無法支付的預收款項報上級部門審批后,及時處理。7、負責營業(yè)稅金及附加、河道管理費、地方教育附加、印花稅的計提工作,確保數(shù)據(jù)準確。8、負責港建費報表的編制、上報工作,確保報表數(shù)字真實,計算準確、內容完整、報送及時。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。成本管理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。

14、2、負責公司成本會計核算和分析報表的編制、上報,確保數(shù)字真實,計算準確、內容完整、報送及時。3、負責公司成本分析與管理,詳細分析各成本要素構成和增減變動的原因,總結經驗,查找問題,制定措施。根據(jù)公司實際,不斷修訂完善公司成本各項管理規(guī)定,提高公司成本管理水平。4、負責庫存材料管理,定期與安技部材料管理員對公司基層隊庫存材料的清查盤點,確保賬卡物相符。5、負責職工住房公積金管理,做好公積金匯繳、調整、變更、轉移、提取和發(fā)放工作,妥善保管職工提取公積金相關資料,避免丟失。6、負責在冊職工、農民工、退休職工工資、獎金的審核、發(fā)放,確保數(shù)據(jù)準確無誤,發(fā)放及時,做好工資單及獎金發(fā)放明細的保管工作。7、負

15、責社會統(tǒng)籌費匯繳數(shù)據(jù)的審核監(jiān)督,嚴格按照法律、法規(guī)相關規(guī)定,執(zhí)行公司相關政策,做好統(tǒng)籌費審核、監(jiān)督工作,確保數(shù)據(jù)準確,足額繳納。8、負責公司“隊為核心”經濟實體建設管理工作,協(xié)調其他崗位財務人員深入基層隊,指導、檢查“隊為核心”經濟實體建設中制度建設、統(tǒng)計資料、分析報告等內容,不斷提高經濟實體建設水平。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。資產管理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。2、負責固定資產、無形資產的會計核算和分析報表的編制、上報,確保數(shù)字真實,計算準確、內容完整、報送及時。3、負責公司固定資產、無形資

16、產的分析與管理,分析泊位、庫場、機械的使用效益情況。根據(jù)公司實際,不斷修訂完善公司固定資產各項管理規(guī)定,提高公司資產管理水平。4、負責參與審批固定資產購置立項過程,監(jiān)督主管部門嚴格按公司規(guī)定的范圍和程序開展固定資產購置業(yè)務。5、負責及時辦理公司固定資產購置、內部調撥及報廢等手續(xù),確保公司固定資產賬、卡、物時時相符。6、負責公司低值易耗品、不在賬資產的管理,做好購置、轉移、報廢、清查等手續(xù)工作,確保公司資產安全完整。7、負責公司固定資產、低值易耗品、不在賬資產的清查盤點,每年不少2次,做好相關記錄,組織盤點報告。對清查盤點出的問題查找原因,提出處理意見,報公司審批。8、負責公司資產的減值測試,按

17、照公司會計制度的規(guī)定計提減值準備。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。出納管理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。2、負責公司資金流量的統(tǒng)計分析與管理,每日統(tǒng)計資金收支情況,及時匯報資金動態(tài)。根據(jù)公司實際,不斷修訂完善公司資金管理規(guī)定。3、負責公司現(xiàn)金管理,每日盤點庫存,登記現(xiàn)金盤點表。嚴格控制現(xiàn)金庫存,不得超過開戶銀行核定限額,現(xiàn)金業(yè)務做到日清日畢,賬實相符。收到現(xiàn)金:當日送存銀行,做好相關交接記錄;支出現(xiàn)金:依據(jù)手續(xù)齊全、真實、完整、準確的記賬憑證付款。4、負責公司轉賬支票管理,依據(jù)付款審批程序齊全、合規(guī)的

18、票據(jù)或報告簽發(fā)支票。不得簽發(fā)空頭支票,建立支票領用登記手續(xù),認真填寫有關事項。5、負責銀行承兌匯票管理工作,妥善保管,及時做好復印、登記、托收、上繳、系統(tǒng)軟件錄入等工作,要確保安全、準確,完整。6、負責公司資金預算的編制、上報,確保內容完整,數(shù)據(jù)準確,報送及時。7、負責統(tǒng)計每月清欠計劃完成情況,積極聯(lián)系開發(fā)人員,協(xié)調好相關人員,做好資金管理工作。8、負責會計憑證裝訂工作,按照公司要求按時優(yōu)質完成,及時歸檔。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保資金及分管財務信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。費用報銷崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。2、負責費用的會計核

19、算和分析報表的編制、上報,確保數(shù)字真實,計算準確、內容完整、報送及時。3、負責公司費用的分析與管理,分析費用的增減變動原因。根據(jù)公司實際,不斷修訂完善公司各項費用管理規(guī)定,嚴格開支范圍、標準。4、負責費用報銷范圍包括,差旅費、業(yè)務招待費、宣教費、汽車班因公出差在外地發(fā)生的燃材料費、過路過橋費、職工教育經費、職工福利費(職工生活困難補助費、按規(guī)定標準報銷的獨生子女托幼費、學雜費、醫(yī)藥費、職工因工負傷赴外地就醫(yī)路費、住院醫(yī)療期間的伙食補助費、按規(guī)定標準報銷的單身職工住宿費等)。5、負責對原始憑證進行審核,確保原始憑證合法、合規(guī),內容完整、字跡清晰,各項審批手續(xù)齊全。6、負責依據(jù)審核無誤的原始憑證編

20、制記賬憑證,科學合理列支各項費用,真實反映經濟業(yè)務的內容。7、負責統(tǒng)計各項費用分單位開支情況,及時與各單位溝通聯(lián)系,控制各項費用開支進度。8、負責解釋相關報銷規(guī)定,服務熱情,嚴格把關,對審核通過的原始憑證當天辦理報銷業(yè)務,不得拖延。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。稅金管理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。2、嚴格執(zhí)行國家有關稅金管理規(guī)定,負責公司所得稅、個人所得稅、房產稅的會計核算和稅金分析報表的編制、上報,確保數(shù)字真實,計算準確、內容完整、報送及時。3、負責公司各項稅金的監(jiān)督審核,確保各稅金及時準確計提

21、,并及時完成稅金的申報和上繳。4、負責公司稅金分析與籌劃,分析稅金支出的合理性。根據(jù)公司實際,提出稅金籌劃方案。5、負責公司發(fā)票、收據(jù)的采購、使用、繳銷等全過程管理,保證發(fā)票、收據(jù)合法、合歸使用,妥善保管,避免丟失。6、負責公司稅控系統(tǒng)的管理,保證稅控系統(tǒng)的安全性,負責軟件的安裝、更新及日常維護工作。7、負責監(jiān)督檢查發(fā)票使用情況,每周深入基層隊、營業(yè)室檢查發(fā)票使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,確保發(fā)票使用合法、合規(guī)。8、負責制定公司發(fā)票、收據(jù)使用管理規(guī)定,并根據(jù)公司實際,不斷修訂完善。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。綜合分析崗位1、認真貫徹執(zhí)

22、行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。2、負責公司經營績效分析工作,組織編寫公司經營績效分析報告,做到內容完整,分析透徹,措施具體。3、負責規(guī)范公司各部門、基層隊經營績效分析,培訓指導分析方法、分析技巧,制定公司經營績效分析管理規(guī)定,并根據(jù)公司實際,不斷修改補充完善。4、負責組織各項專題分析,協(xié)調各崗位財務人員開展堆存收入、加固效益分析、單貨種效益分析、外租車費用分析、搬搗分析等。5、負責各類考核項目匯總、上報,包括對口考核、四好班子考核、隊為核心考核、對各部門的考核和部門內部的考核,編寫考核報告,確保數(shù)據(jù)準確,內容完整,報送及時。6、負責編寫本部門各項工作總結,確保數(shù)據(jù)準確,內容完整

23、,報送及時。7、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全。8、完成上級領導臨時布置的各項工作。會計檔案管理崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行公司會計制度,嚴格落實公司各項財務管理規(guī)定。2、負責對會計檔案進行整理立卷、裝訂、歸檔工作,確保分類標準統(tǒng)一、檔案形成統(tǒng)一、管理要求統(tǒng)一,并分門別類按各卷順序編號。3、負責編制會計檔案移交清冊,按歸檔要求移交公司檔案室統(tǒng)一保管,防止毀壞損失、散失和泄密現(xiàn)象。4、負責辦理會計檔案借閱手續(xù),建立檔案借閱登記簿。外部人員借閱時,要求持有單位正式介紹信,經部門經理批準后,方可辦理借閱手續(xù);公司內部非財務人員借閱會計檔案時,應經財務部部門經理批準后,辦理借閱手續(xù)。5、負責

24、對借閱會計檔案人員進行監(jiān)督。借閱人不得在案卷亂畫、標記,拆散原卷冊,也不得涂改抽換、攜帶外出或復制原件。6、負責對借出的會計檔案,按期如數(shù)收回,并辦理注銷借閱手續(xù)。7、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管財務信息安全。8、完成上級領導臨時布置的各項工作。計費復核崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行交通部港口收費規(guī)則,嚴格落實公司有關收入管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司簽訂的協(xié)議。2、根據(jù)協(xié)議把好收入審核關,確保經過復核的每筆計費單據(jù)準確無誤。3、負責營業(yè)室發(fā)票使用管理,及時領用,妥善保管,使用完畢裝訂成冊,及時交回發(fā)票管理員。4、負責船公司結費單的裝訂保管工作。5、負責海關放行單的保管工作。6、嚴格履行崗位安全責任制,

25、確保分管數(shù)據(jù)信息安全。7、完成上級領導臨時布置的各項工作。計費崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行交通部港口收費規(guī)則,嚴格落實公司有關收入管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司簽訂的協(xié)議。2、負責計收船舶在港發(fā)生的所有費用項目,確保船舶計費及時、準確。3、負責收取庫場隊地磅現(xiàn)金收入,定期核查,做到賬目清晰,督促包干外的貨主及時付款。4、負責收取業(yè)務部雜項作業(yè)單證和內貿雜項作業(yè)現(xiàn)金,逐條船舶進行核對,確保雜項作業(yè)收入顆粒歸倉。5、負責裝訂保管各項計費資料,確保計費資料的規(guī)范完整。6、負責堆存費計算確認工作,確保堆存收入及時準確入賬。7、負責將收入資金轉交出納,確保賬目清楚,轉交及時。8、負責核對拆箱站外租車使用情況,確保數(shù)

26、據(jù)真實準確,發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級領導匯報,研究解決。9、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管數(shù)據(jù)信息安全。10、完成上級領導臨時布置的各項工作。進出口臺崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行交通部港口收費規(guī)則,嚴格落實公司有關收入管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行公司簽訂的協(xié)議。2、負責進出口臺港口貨物作業(yè)合同的簽證工作,落實好為貨主服務的“三項原則”,確保貨主零投訴。3、負責做好客戶提貨收押支票、現(xiàn)金工作,做到數(shù)據(jù)準確無誤,確保資金安全。4、嚴格履行崗位安全責任制,確保資金及分管數(shù)據(jù)信息安全。5、完成上級領導臨時布置的各項工作。檢算復核員崗位職責1、嚴格執(zhí)行港口費收規(guī)定,認真落實公司各項管理規(guī)定。2、負責復核公司進出口貨物裝

27、卸車、船,堆存,市提市入過程中產生費用情況的書面批注信息及系統(tǒng)錄入信息,保證數(shù)據(jù)準確無誤。3、協(xié)助檢算員對現(xiàn)場堆存貨物體積、長度、重量等信息進行復核;對檢算員現(xiàn)場貨物測量信息進行復核,并對貨物復查時間、地點、具體情況做好詳細記錄。4、負責對費收單據(jù)、資料傳遞及時、完整準確情況的考核工作。5、負責檢算檔案安全管理工作,每筆檢算業(yè)務結束后,對其資料收集完整,裝訂并存檔,如出現(xiàn)借閱情況則及時索回。按月對檢算各項資料進行裝訂保存。6、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管數(shù)據(jù)信息安全。7、完成上級領導臨時布置的各項工作。檢算員崗位職責1、嚴格執(zhí)行港口費收規(guī)定,認真落實公司各項相關規(guī)定。2、負責公司進出口貨物

28、裝卸車、船,堆存,市提市入過程中產生費用情況的計算、書面批注及系統(tǒng)錄入,并及時將批注材料上報營業(yè)室。3、負責稽核理貨人員批注的作業(yè)合同,現(xiàn)場理貨單等作業(yè)原始記錄;核對內貿貨物交接清單、運輸清單、貨運記錄,外貿貨物倉單、溢短單、殘損單與實貨信息是否吻合。4、負責現(xiàn)場堆存貨物體積、長度、重量等信息的復核;對車輛、設備、鋼結構、空容器、輕泡貨以及其他超長、超重、大體積、非常規(guī)外形類貨物進行現(xiàn)場測量,核對貨物實際信息與尺碼單提供信息的誤差情況。如出現(xiàn)明顯誤差,則及時向貨主或代理方要求進行更正,并通知理貨人員對有誤差貨物做好監(jiān)管。5、負責理貨單、貨物交接清單、貨運記錄、艙單、殘損溢短單等原始計費依據(jù)材料的整理與保管。6、嚴格履行崗位安全責任制,確保分管數(shù)據(jù)信息安全。7、完成上級領導臨時布置的各項工作。統(tǒng)計崗位職責1、嚴格執(zhí)行公司統(tǒng)計工作管理辦法,負責指導、監(jiān)督各基層隊的統(tǒng)計業(yè)務。2、負責作業(yè)票的統(tǒng)計、審核及整理歸檔工作,確保生產數(shù)據(jù)正確無誤,做到仔細核查、嚴格把關。3、負責公司統(tǒng)計報表編制及上報工作,確保數(shù)字真實、內容完整、報送及時。4、負責公司生產業(yè)務系統(tǒng)作業(yè)數(shù)據(jù)的審核工作,做到數(shù)字準確。5、負責外租機械作業(yè)量的核查、服務費用的結算工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論