變電站運(yùn)行人員崗位技術(shù)培訓(xùn)制度.doc

1、變電站運(yùn)行人員崗位技術(shù)培訓(xùn)制度變電站運(yùn)行人員崗位技術(shù)培訓(xùn)制度一    總則電業(yè)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)的重要組成部分和重要環(huán)節(jié)，是電力企業(yè)安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)一流企業(yè)的重要內(nèi)容。為提高金_變電站運(yùn)行值班人員“安全第一”的生產(chǎn)意識，提高本崗位專業(yè)技術(shù)水平，適應(yīng)電力工業(yè)改革趨勢，跟上電力科學(xué)發(fā)展步伐，實(shí)現(xiàn)班組生產(chǎn)培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，確保變電站運(yùn)行的安全、經(jīng)濟(jì)、文明，特制訂本制度。二    變電站培訓(xùn)的要求變電站培訓(xùn)必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，做到安全思想教育與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，專業(yè)培訓(xùn)與值班員互教互學(xué)相結(jié)合。通過各種形式的培訓(xùn)，值班

2、員必須達(dá)到相關(guān)電業(yè)生產(chǎn)工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)和“三熟三能”的要求。運(yùn)行人員的“三熟”是：1          熟悉設(shè)備、系統(tǒng)和基本原理；2          熟悉操作和事故處理；3          熟悉本崗位的規(guī)程制度。運(yùn)行人員的“三能”是：1       

3、60;  能正確的進(jìn)行操作和分析p 運(yùn)行狀況；2          能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)故障和排除故障；3          能掌握一般的維修技能。三     變電站安全技安員職責(zé)變電站技安員具體負(fù)責(zé)下列工作：1          編制變電站季度及年度培訓(xùn)計(jì)劃，在站長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行并努力

4、完成上級布置的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。2          組織變電站成員學(xué)習(xí)站內(nèi)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，熟悉設(shè)備情況及規(guī)程制度等。3          依靠值班人員，結(jié)合變電站特點(diǎn)開展培訓(xùn)活動。4          協(xié)助站長做好日常的變電站培訓(xùn)工作，如考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)講課、事故預(yù)想等。5    &

5、#160;     協(xié)助站_排好新人員的崗位培訓(xùn)，督促、檢查師徒合同的落實(shí)，做好新人員的考問抽測工作。6          及時(shí)做好各項(xiàng)培訓(xùn)的記錄管理并按期進(jìn)行季度和年度總結(jié)，向上一級培訓(xùn)工程師匯報(bào)執(zhí)行情況。四     變電站生產(chǎn)培訓(xùn)方式    技術(shù)學(xué)習(xí)1          運(yùn)行人員技術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容： 

6、    電業(yè)安全工作規(guī)程、運(yùn)行操作規(guī)程、事故處理規(guī)程、技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)、崗位規(guī)范和有關(guān)規(guī)程制度。     本局發(fā)生過的事故、障礙、歷年累積的設(shè)備異常情況資料匯編和反事故技術(shù)措施等。     反事故演習(xí)中暴露出來的薄弱環(huán)節(jié)及反事故措施、對策。     現(xiàn)有設(shè)備和新設(shè)備的構(gòu)造、原理、參數(shù)、性能、系統(tǒng)布置和運(yùn)行操作方法。     安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式和先進(jìn)工作方法。     設(shè)備檢

7、修或異動后運(yùn)行方式及新技術(shù)的運(yùn)用。     季節(jié)變化對運(yùn)行設(shè)備的影響及預(yù)防措施。     運(yùn)行專業(yè)理論或操作技能示范等。2          每一個(gè)值班運(yùn)行人員都要給以一定的時(shí)間進(jìn)行技術(shù)、法規(guī)、文件學(xué)習(xí)，一般應(yīng)保證每月學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)大于3天。站內(nèi)規(guī)定，每月的安全例會由技安員安排適當(dāng)時(shí)間對技術(shù)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行大致講解。值班人員應(yīng)充分利用學(xué)習(xí)日時(shí)間和工作空隙時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，并做到經(jīng)?；?、制度化。    技術(shù)問答

8、1          為搞好崗位培訓(xùn)，變電站應(yīng)設(shè)置技術(shù)問答簿。其內(nèi)容應(yīng)結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)人員的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)和設(shè)備存在的問題作出問答，應(yīng)有一定的理論性，不要簡單抄錄規(guī)程條文，若問題較復(fù)雜，還應(yīng)指定參考資料。2          技術(shù)問答每人每月一題，于月初由技安員公布題目，值班員應(yīng)在月末以前做出答案，由技安員進(jìn)行檢查評議，并對出現(xiàn)的差錯進(jìn)行指正。年度末由技安員對一年中較好的答案進(jìn)行保存匯編，作為變電站經(jīng)常性培訓(xùn)資料。

9、0;   考問講解1          為檢查運(yùn)行人員對設(shè)備構(gòu)造、性能的熟悉程度，各級所發(fā)事故通報(bào)的貫徹情況和預(yù)防措施的落實(shí)情況，各種規(guī)章制度及有關(guān)上級指示貫徹情況，應(yīng)在站內(nèi)進(jìn)行考問講解。2          考問講解可采用逐級提問的方法，每人每季至少進(jìn)行一次。題目應(yīng)根據(jù)反事故演習(xí)以及考試時(shí)所暴露的缺點(diǎn)，或根據(jù)新設(shè)備投入運(yùn)行時(shí)值班人員操作還不夠熟練的情況，或是在操作、檢修、維護(hù)設(shè)備上的缺點(diǎn)或不夠熟

10、練的情況進(jìn)行擬定。    事故預(yù)想運(yùn)行人員應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和現(xiàn)場設(shè)備的實(shí)際情況開展事故預(yù)想，預(yù)想可能性的事故，做好預(yù)防和處理對策。事故預(yù)想應(yīng)有題目、事故現(xiàn)象、處理程序以及參加人員。事故預(yù)想每月進(jìn)行一次，遇有特殊運(yùn)行方式，設(shè)備缺陷時(shí)應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行。值班人員對事故預(yù)想內(nèi)容集中進(jìn)行分析p 和討論。    反事故演習(xí)1          反事故演習(xí)的目的：     定期檢查運(yùn)行人員處理事故的能力。  

11、   使運(yùn)行人員掌握迅速處理事故和異?，F(xiàn)象的正確方法。     貫徹反事故措施，幫助運(yùn)行人員進(jìn)一步掌握現(xiàn)場規(guī)程，熟悉設(shè)備運(yùn)行特性。     發(fā)現(xiàn)運(yùn)行設(shè)備上的缺陷和運(yùn)行組織上存在的問題，以及規(guī)程中的不足部分。2          反事故演習(xí)應(yīng)著重考慮以下內(nèi)容：     本企業(yè)和其他企業(yè)發(fā)生事故的教訓(xùn)和異?，F(xiàn)象。     設(shè)備上存在

12、的主要缺陷及薄弱環(huán)節(jié)。     新設(shè)備投入前后可能發(fā)生的事故，以及影響設(shè)備安全運(yùn)行的季節(jié)性事故。     特殊運(yùn)行方式及操作技術(shù)上的薄弱環(huán)節(jié)。     設(shè)備系統(tǒng)的重大復(fù)雜操作。3          反事故演習(xí)每季進(jìn)行一次, 反事故演習(xí)組織及實(shí)施。五    附則1          由于變電站輪流值班的特殊情況，人員培訓(xùn)一般在交接班之后的時(shí)間進(jìn)行。對于輪休的值班員，如無特殊原因，在進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候也應(yīng)到站參加學(xué)習(xí)，由指定人對參加人員進(jìn)行考勤，納入站內(nèi)考核。2          本制度作為金_變電站現(xiàn)場培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，凡wtt值班人員均應(yīng)熟悉和貫徹執(zhí)行。3          本制度參考了“供電企業(yè)班組管理”、“電業(yè)生產(chǎn)人員培訓(xùn)制度”等規(guī)程