崗位評價對照表

1、崗位評價分析一、三家公司崗位評價得分數據對照三家公司崗位評價得分對照表（一）總算術均值A公司B公司C公司高層正職（879.98）總經理黨委書記總經理(兼黨委書記)總經理(兼黨委書記)（920.00）（784.00）（909）（906.9）副職（730.40）業(yè)務副總財務副總副總經理總工程師業(yè)務及供應副總行政及生產副總（788.55）（741.55）（758）（749）（834.9）（815.8）人事行政副總黨委副書記總經濟師總會計師（692.73）（651.82）（706）（654）黨委副書記（642）中層正職（553.78）營銷管理處處長財務資產處處長市場部部長經營計劃部部長業(yè)務部經理企劃部

2、主任（651.09）（572.45）（689）（656）（594.6）（572.6）辦公室主任安全基建處處長財務部部長人力資源部部長技術部主任供應部主任（556.73）（536.36）（619）（604）（558.4）（544.4）企管處處長人力資源處處長辦公室主任技術質量部部長生產部主任辦公室主任(含工會、團委職責)（533.77）（533.00）（580）（561）（531）（504.7）政工監(jiān)察處處長審計處處長紀律監(jiān)察部黨群辦主任財務部主任人力資源部主任（487.64）（479.00）（505）（482）（492.4）（446.5）三家公司崗位評價得分對照表（二）總算術均值A公司B公司C

3、公司中層副職（448.69）市場管理副處長業(yè)務發(fā)展副處長經營計劃部項目管理副部長經營計劃部設計副部長（508.45）（483.36）（517）（514）主管資金副處長主管財務副處長財務部資金管理副部長人力資源部副部長（468.82）（450.36）（489）（484）人力資源處副處長信息管理處副處長財務部會計核算副部長辦公室行政副主任（432.45）（426.91）（480）（418）辦公室副主任政工監(jiān)察處副處長辦公室后勤副主任（407.00）（370.18）（387）工會副主席（342.45）三家公司崗位評價得分對照表（三）總算術均值A公司B公司C公司職員職員（276.61）營銷策劃崗（最高

4、）法律合同崗市場部國外市場管理（最高）市場部營銷戰(zhàn)略管理市場研究員（最高）薪酬專管員（331.64）（308.82）（513）（419）（325.7）（260.8）通聯文秘崗戰(zhàn)略綜合崗技術質量部質量管理經營計劃部預算管理辦公室文秘庫管員（最低）（287.55）（284.09）（345）（333）（251.5）（124.3）審計崗系統(tǒng)勞資管理崗經營計劃部合同管理財務部資金管理（281.18）（273.36）（318）（314）考核及干部管理崗資產管理崗人力資源部薪酬福利人力資源部考勤考核（270.91）（257.09）（311）（300）團委書記(政工員)工會干事黨群辦團委書記辦公室行政秘書（2

5、36.55）（183.36）（267）（253）檔案管理崗出納崗辦公室檔案管理（最低）（182.09）（168.64）（205）文書崗（最低）（139.55）注解：1) A公司為國內某大型石油公司；B公司為國內某大型設備公司；C公司為國內某大型制造企業(yè)；2) 總算術均值(A1+ A2+ - Aa)+ (B1+ B2+ - Bb)+ (C1+ C2+ - Cc)/(a+b+c)二、三家公司崗位評價得分算術均值表三家公司崗位評價得分算術均值表A公司算術均值B公司算術均值C公司算術均值總算術均值高層正職852909906.9879.98副職718.66701.8825.35730.40中層正職543.76587530.58553.78副職432.2246