公務(wù)員年度考核表_第1頁
公務(wù)員年度考核表_第2頁
公務(wù)員年度考核表_第3頁
公務(wù)員年度考核表_第4頁
公務(wù)員年度考核表_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、附件5:寶雞市公務(wù)員年度考核登記表(       年度)姓名性別出 生年 月政治面貌任現(xiàn)職時(shí) 間單位及職務(wù)從 事 或分管工作個(gè)人總結(jié)個(gè) 人 總 結(jié)簽名: 年 月 日主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)語和考核 等 次建 議 簽名: 年 月 日機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或考核委 員 會(huì)意 見簽名: 年 月 日本 人意 見簽名: 年 月 日未確定等次或不參加考核情況 說 明蓋章或簽名: 年 月 日組織人社部門審核意 見陜西省人社廳監(jiān)制寶雞市人社局印制附件6:寶雞市公務(wù)員年度考核結(jié)果公示表根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我單位 年度考核結(jié)果擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員予以公示,敬請(qǐng)監(jiān)督。 單位名稱(蓋

2、章): 年 月 日序號(hào)姓名性別職務(wù)(稱)考核結(jié)果備注12345678組織部門監(jiān)督電話:人社部門監(jiān)督電話:附件7:寶雞市公務(wù)員年度考核結(jié)果花名冊(cè)( 年度)單位名稱(蓋章): 年 月 日序號(hào)姓 名性 別職 務(wù)考核結(jié)果備 注123456789101112131415注:此表一式三份附備案登記表后。附件4:寶雞市縣區(qū)公務(wù)員年度考核工作審核備案匯總表( 年度) 縣(區(qū))(蓋章) 填報(bào)日期: 年 月 日序號(hào)單位名稱實(shí)有人數(shù)實(shí)際參加考核人數(shù)不參加考核人數(shù)備 注小計(jì)優(yōu)秀等次稱職等次基本稱職等次不稱職等 次不定等次合 計(jì)組織人社部門審核意見注:1、本表一式三份,后附考核結(jié)果花名冊(cè),經(jīng)組織人社部門審核后,退回縣區(qū)

3、兩份。2、在備注欄內(nèi)注明不參加考核及不定等次人員原因。附件1: 年 度 考 核 登 記 表單位: 年度:姓名性別現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職時(shí)間分管工作 個(gè) 人 總 結(jié)本單位評(píng)鑒意見簽名蓋章 年 月 日審核機(jī)關(guān)意見簽名蓋章年 月 日被考核人意見 簽名蓋章 年 月 日備注 附件8:公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批表填表時(shí)間: 年 月 日姓名性別出生年月照片(近期2寸正面半身免冠彩色照片)民族籍貫出 生 地身份證號(hào)參 加 工作 時(shí) 間政治面貌學(xué)歷學(xué) 位工作單位職 務(wù)擬授獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)懲情況簡歷主要事跡主要事跡申報(bào)機(jī)關(guān)(部門)意見 蓋 章 年 月 日審核機(jī)關(guān)(部門)意見 蓋 章 年 月 日審批機(jī)關(guān)意見 蓋 章 年 月 日備注附件3:寶雞市

4、公務(wù)員年度考核工作審核備案登記表 填報(bào)單位(蓋章): 填報(bào)日期: 年 月 日項(xiàng) 目總 計(jì)各 職 務(wù) 層 次 人 數(shù) 情 況試用期 人 員備 注處 級(jí)科 級(jí)科辦員應(yīng) 參 加 考 核 人 數(shù)實(shí) 際 參 加 考 核 人 數(shù) 小計(jì)優(yōu) 秀 等 次 人 數(shù)稱 職 等 次 人 數(shù)基 本 稱 職 等 次 人 數(shù)不 稱 職 等 次 人 數(shù)未 定 等 次 人 數(shù)未 參 加 考 核 人 數(shù)審 核 意 見 注:1、此表一式三份,后附考核結(jié)果花名冊(cè),經(jīng)組織人社部門審核備案后退回兩份,主管部門、填報(bào)單位各留存一份。 2、在備注欄內(nèi)分別注明未參加考核及未定等次人員情況,可另附頁。附件2:寶雞市公務(wù)員年度考核優(yōu)秀等次名額審批表( )年度 單位名稱(蓋章): 填報(bào)日期: 年 月 日編制 人數(shù)實(shí) 有 人 數(shù) 其 中實(shí)際參加 考核人數(shù)目標(biāo)管理績效評(píng)估結(jié)果 優(yōu)秀等次 比 例不參加考核 人數(shù)及原因縣級(jí)以上 人 數(shù)工勤人員 人 數(shù) 試用期人員 人 數(shù)組織 人社 部門 審批 意見 經(jīng)審核,同意你單位 年度公務(wù)員優(yōu)秀等次名額為 名。 經(jīng)辦人: 科室意見: 分管領(lǐng)導(dǎo)意見: 年 月 日

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論