國家公務(wù)員年度績效考核登記表

1、國家公務(wù)員年度績效考核登記表（200 年度）單 位： 姓 名： 職 位： 填表日期： 成都市人事局 制姓名性別出生年月政治面貌文化程度任現(xiàn)職時間現(xiàn)任職務(wù)職位職責(zé)年度目標(biāo)任務(wù)假勤記錄遲到早退事假病假曠工其它平時 績效考核記錄一季度二季度三季度四季度本年度績效總結(jié)主要不足主考人評鑒意見簽名： 年 月 日等次意見考核小組意見簽名： 年 月 日等次意見部門負責(zé)人意見簽名： 年 月 日等次意見被考核人意見簽名： 年 月 日成都市工商行政管理局國家公務(wù)員年度績效考核個人自評/主管領(lǐng)導(dǎo)評價測評表（200 年度）部門： 姓名： 測評時間： 年 月 日考核內(nèi)容要素要素代碼具體要求量化標(biāo)準(zhǔn)個人自評主管領(lǐng)導(dǎo)評價AB

2、CD德（20）思想政治表現(xiàn)A1學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，實踐“三個代表”重要思想，遵紀(jì)守法9765職 業(yè)道 德A2服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，實事求是，依法行政6542社會倫理道德A3顧全大局，處事公道，誠實守信，樂于助人，敬老尊賢，舉止文明5432能（20）政策理論水平B1熟悉本職工作及相關(guān)工作的政策、理論、法律法規(guī)和管理知識，在工作中能正確理解和執(zhí)行4321本職業(yè)務(wù)工作能 力B2熟悉本職業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容、要求、決策科學(xué)、管理有方、操作有序4321策劃協(xié)調(diào)能力B3工作有計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。能調(diào)動人的積極性，妥善處理各種工作關(guān)系與人際關(guān)系4321開拓創(chuàng)新能力B4具有創(chuàng)新精神，想方設(shè)法（出

3、謀劃策）做好本職工作，工作在本部門、本系統(tǒng)有特色、有影響4321文字表達能力B5能完成本職工作所需的公文寫作，口頭表達準(zhǔn)確、條理清楚4321勤（20）出 勤情 況C1遵守考勤制度，積極參加集體活動8765工 作表 現(xiàn)C2奮發(fā)向上，工作扎實，積極主動，團結(jié)協(xié)作，盡職盡責(zé),勤政務(wù)實121063績（30）工 作數(shù) 量D1完成本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項7654工 作質(zhì) 量D2完成工作任務(wù)的質(zhì)量符合要求11974工 作效率及效 益D3辦事高效，績效明顯121086廉（10）廉潔自律表現(xiàn)E嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定10864總分值100816140 成都市工商行政管理局國家公務(wù)員年度績效考核群眾互評測評表（2009年度）部門： 測評時間： 年 月 日姓名德（20分）能（20分）勤（20分）績（30分）廉（10分）總分A