2018年南陵縣事業(yè)單位公開招聘人員

1、2018年南陵縣事業(yè)單位公開招聘人員 衛(wèi)生醫(yī)技類面試方案根據(jù)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法和2018年南陵縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員公告精神，為 做好2018年我縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員面試工 作，特制定本方案。一、面試原則1、堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；2、堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)肅、保密”的原則。二、面試考生的確定根據(jù)招考崗位計(jì)劃數(shù)，按公告規(guī)定比例，從筆試合格人員 中確定參加面試人選 60名。三、面試時間、地點(diǎn)與考場設(shè)置（一）面試時間2018年11月4日上午8點(diǎn)。（二）面試地點(diǎn)面試地點(diǎn)在南陵縣中醫(yī)醫(yī)院門診樓四樓。（三）考場設(shè)置面試考場由候考室、面試室和等分區(qū)組成，實(shí)行

2、封閉式管 理。面試室內(nèi)，設(shè)立考生席、考官席（臺卡標(biāo)明：考生、主考 官、考官）、統(tǒng)分、計(jì)時席（臺卡標(biāo)明：統(tǒng)分、計(jì)時） 、監(jiān)督席 （臺卡標(biāo)明：監(jiān)督員）。四、面試考官小組及面試室工作人員每組面試考官由7人組成，全部為外聘考官。面試室設(shè)統(tǒng) 分員、監(jiān)督員、計(jì)時員。監(jiān)督員全程監(jiān)督面試過程，復(fù)核分?jǐn)?shù) 并掌握每個考生的面試時間。五、面試的操作辦法（一）面試共3道題目，測試醫(yī)學(xué)類公共課知識，每人 10 分鐘面試時間，面試總分為100分。面試試題委托縣外第三方機(jī)構(gòu)由卷。（二）面試程序1、面試人員報(bào)到抽簽。參加面試的人員須攜帶面試通知書、本人有效居民身份證。面試人員于11月4日上午7: 30 前到指定面試地點(diǎn)，經(jīng)工

3、作人員驗(yàn)證進(jìn)入指定候考室，考生簽 名報(bào)到。經(jīng)驗(yàn)證符合面試條件的考生，在候考室抽簽，確定面 試順序，并按抽簽序號方式進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。上午8:00之前未報(bào)到的考生按自動放棄處理。2、面試實(shí)施的方式。面試前考官組熟悉題本，8: 00開始面試至考試結(jié)束。面試開始后，考生進(jìn)入面試室后，由主考官與考生進(jìn)行交 流。考生開始答題并開始計(jì)時，時間到終止答題，考生退場。3、面試成績的評定。每位考官根據(jù)面試人員的答題情況， 按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評定其每一個測評要素的得分，并得由合 計(jì)分?jǐn)?shù)，然后簽名。面試的計(jì)分方法為：對 7名考官評由的分 數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效 考官人數(shù)（5人）所得由的平均分?jǐn)?shù)（四舍五入，保留兩位小數(shù)）， 即為該面試人員的面試成績。4、面試成績的公布。由工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法，計(jì)算由面試人員的面試成績，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督員簽字確認(rèn)，最終由 主考官當(dāng)場公布面試成績。六、有關(guān)要求（一）面試考官和工作人員應(yīng)服從考務(wù)辦公室統(tǒng)一安排和 管理，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密、回 避等規(guī)定。（二）考生應(yīng)自覺遵守面試各項(xiàng)規(guī)定，服從工作人員的管 理，如有違紀(jì)行為將視情