電力公司機(jī)械主管崗位說明書

1、機(jī)械主管職務(wù)說明書崗位名稱機(jī)械主管崗位編號所在部門工程部崗位定員1直接上級工程部部長工資等級直接下級機(jī)械管理崗位分析日期本職： 在部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù) :職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)機(jī)械管理的日常事務(wù)建立健全施工機(jī)械設(shè)備管理的各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行職責(zé)工作組織建立機(jī)械設(shè)備固定資產(chǎn)臺賬一任務(wù)負(fù)責(zé)上報(bào)各類機(jī)械統(tǒng)計(jì)報(bào)表配合財(cái)務(wù)部門做好大修、保養(yǎng)等費(fèi)用的計(jì)提工作職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)對大型機(jī)械處理的審批、鑒定工作對大型機(jī)械設(shè)備的購置、大修進(jìn)行審核對機(jī)械設(shè)備的報(bào)廢進(jìn)行鑒定職責(zé)負(fù)責(zé)對起重機(jī)械安裝、修理安全認(rèn)可證的復(fù)審工作工作二任務(wù)對車輛的購買、報(bào)廢等的審批、鑒定工作負(fù)責(zé)有特殊規(guī)定小型機(jī)械的購買

2、、報(bào)廢的登記、審批工作組織有關(guān)機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查分析協(xié)調(diào)工作職責(zé)表述 ：負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械技術(shù)管理有關(guān)工作監(jiān)督、檢查生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)安全狀況職監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的安裝、拆卸及負(fù)荷試驗(yàn)，對相關(guān)措施的審核、人責(zé)工作員資質(zhì)的驗(yàn)證工作、技術(shù)培訓(xùn)工作三任務(wù)負(fù)責(zé)需要購置機(jī)械設(shè)備的技術(shù)論證的監(jiān)督負(fù)責(zé)機(jī)械新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的應(yīng)用，推廣及進(jìn)行設(shè)備的引進(jìn)與技術(shù)交流工作工作結(jié)果分送單位機(jī)械管理直接上級、制度專業(yè)公司固定資產(chǎn)直接上級臺帳工作結(jié)果分送單位審核報(bào)告直接上級鑒定報(bào)告直接上級復(fù)審記錄直接上級審批記錄、 直接上級鑒定報(bào)告審批記錄工作結(jié)果分送單位1職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)對機(jī)械設(shè)備、車輛的調(diào)配、平衡工作結(jié)果分送單位職對項(xiàng)

3、目部、 各專業(yè)公司的大型機(jī)械的租用情況進(jìn)行登記、跟蹤，根責(zé)據(jù)各項(xiàng)目的進(jìn)度和要求即時(shí)動態(tài)調(diào)整、使用記錄，直接上級工作平衡各項(xiàng)目部的機(jī)械使用情四況，使機(jī)械的使用在全公司范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置統(tǒng)計(jì)表任務(wù)公司機(jī)械設(shè)備、車輛不足時(shí)向社會租賃的審批、協(xié)調(diào)工作職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)部的管理工作工作結(jié)果分送單位職責(zé)工作負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)工作計(jì)劃的制定五任務(wù)負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員的工作權(quán)力：權(quán)限一： 對大型機(jī)械、車輛購買、報(bào)廢的審批權(quán)、檢查權(quán)、建議權(quán)權(quán)限二： 有權(quán)檢查、指導(dǎo)施工機(jī)械設(shè)備、車輛的管理情況，索要有關(guān)資料權(quán)限三： 對違反機(jī)械設(shè)備使用規(guī)定、操作規(guī)程等違章行為有權(quán)制止權(quán)限四： 對公司大型機(jī)械、車輛和有特殊

4、規(guī)定的其它機(jī)械設(shè)備在各項(xiàng)目部之間的調(diào)配權(quán)權(quán)限五： 當(dāng)公司機(jī)械設(shè)備不足時(shí)向社會租賃的審批權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)權(quán)限六： 對新技術(shù)、新工藝、新機(jī)械的推廣權(quán)，參加技術(shù)交流、技術(shù)會議的權(quán)力權(quán)限七： 對下屬人員的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)，考核建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各職能部門、項(xiàng)目部、專業(yè)公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系其它同類公司的機(jī)械管理部門，機(jī)械、運(yùn)輸公司所需記錄文檔： 工作紀(jì)錄統(tǒng)計(jì)表任職資格：教育水平本科或具有中級以上職稱專業(yè)機(jī)械專業(yè)經(jīng)驗(yàn)從事機(jī)械管理或技術(shù)管理5 年工作經(jīng)驗(yàn)知識機(jī)械學(xué)、金屬學(xué)、工程力學(xué)，機(jī)械施工、電力生產(chǎn)知識，技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)管理等技能技巧協(xié)調(diào)能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、語言文字能力培訓(xùn)經(jīng)歷技術(shù)培訓(xùn)，管理培訓(xùn)工作條件及其它使