2021公司員工年度工作總結范文5篇

1、2021公司員工年度工作總結范文5篇為了不斷地吸取經(jīng)驗教訓，切實當好工作，我們的工作總結都需要用心去寫。這次小編給大家整治了2021公司員工年度工作總結范文，供大家閱讀參考，希望大家喜歡。2021公司員工年度工作總結范文120_年，我們公司市場部按照總公司的部署和安排，在省公司下達的規(guī)定指標基礎上，充分挖掘潛力，層層分解任務，加強業(yè)務管理，以人為本，注意人員培訓，強化業(yè)績考核，到7月份為止，全市業(yè)務收入_萬元，總排行全省躍居第3位，寬帶業(yè)務增加_戶，普通電話添增_戶，取得了良好的業(yè)績，現(xiàn)將20_年工作總結如下：1.市場部還采取各項措施，向縣區(qū)公司推廣新業(yè)務、新產(chǎn)品。1月份以會代訓，召集各縣區(qū)營

2、銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費進行培訓及討論，并歸納出現(xiàn)存問題，從而找出適合本地的資費套餐。3月份按照市場競爭狀況向省公司申請了包月資費套餐，在全市組織推廣。5月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護人員，參與省公司培訓，學習業(yè)務理論、營銷策劃，對業(yè)務推廣有很好的引領好處。2.基礎管理方面：落實了營業(yè)賬款稽核、退費與拆機明細核查、虛假用戶拆機、清理長期欠費、客戶資料整治、資源整治、裝維材料與終端管理等一系列基礎管理工作，有效的避免了業(yè)務收入與成本的流失。從元月份開始，市場部根據(jù)內控流程要求，調整了原先對縣區(qū)公司進行周稽核的制度，改為日稽核、周稽核、月稽核并行，每月盡量部署對縣公司一級稽核狀況現(xiàn)場核查。

3、對每周稽核狀況進行通報，對不貼合要求的做法通報批評，每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應收進行稽核，起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)一年在全省屬于狀況地市之一，沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。為保證不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入，市場部部署支撐中心每一天對每個縣區(qū)拆機、退費明細都進行核查，嚴格封堵每個漏洞。為清理長期欠費、控制當期欠費，市場部按照公司領導要求制定了當期欠費回收量不低于98%的考核目標。對欠費回收狀況進行周通報、月通報。在和縣區(qū)公司的共同奮力下，到5月份系統(tǒng)內本年新增長期欠費清理完畢，當月調帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額，從連續(xù)5個月調帳超過萬元，到達5月份的元。

4、為了解資源狀況，避免資源浪費，市場部部署支撐中心每月對各縣區(qū)資源狀況進行抽查、通報，6月份又進行了現(xiàn)場檢查。今年市場部接手物料管理以來，在網(wǎng)絡部的大力幫助下改進了管理方式，把出入庫明細賬和支撐中心每一天的經(jīng)營日報裝、拆機數(shù)量相對照，使物料管理構成閉環(huán)。為實現(xiàn)終端回收、重復利用，要求縣區(qū)公司對寬帶、話吧、有人值守公話新裝機用戶都收取押金。鼓勵縣區(qū)公司在發(fā)展新用戶時引導用戶使用回收的終端。對終端故障在保修期內的用戶更換回收終端，嚴格杜絕以舊換新。透過這些措施的執(zhí)行，有效控制了浪費現(xiàn)象。3.績效考核方面：改進績效考核計算方法，從多角度入手增進保存量、激增量，提升業(yè)務收入。自3月份省公司績效考核辦法草

5、稿下發(fā)，市場部開始和上級市場部溝通如何進行續(xù)費率與流失率兩項考核指標的計算。在多次探討未果的狀況下，市場部按照公司領導要求與本公司現(xiàn)實狀況，制定了考核用戶拆機、雙停、單停、零費用用戶續(xù)費等一系列考核方法。引導縣區(qū)公司對上述用戶高度重視，透過每一天逐戶核查，基本上堵住了客戶流失的漏洞，對長期零費用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源，又提升了收入，另一方面節(jié)省了業(yè)務發(fā)展費用。4.存在的問題與困難1)、由于集中精力理順基礎資料管理，在營銷策劃、業(yè)務宣傳、市場調研、人員培訓等方面比較薄弱，造成對縣區(qū)公司業(yè)務發(fā)展支持不夠。2)、由于省公司系統(tǒng)準備升級，我公司很多報表需求無法滿足，計算績效考核指標

6、、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司與縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。市場部從以下幾方面進行改進與提升：1、強化市場調研：定期到縣區(qū)進行現(xiàn)場辦公，和營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進行座談。深入市場，掌握用戶使用狀況與需求。在發(fā)展更好地縣區(qū)總結成功營銷案例進行推廣;幫忙發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。2、強化營銷策劃與業(yè)務宣傳：透過掌握市場競爭狀況制定靈活有效的營銷措施，對每階段著重發(fā)展業(yè)務制定切實可行的宣傳與營銷步驟，及時反饋與分析營銷結果，適時調整營銷思路，轉變目前業(yè)務發(fā)展的低效狀態(tài)。3、強化人員培訓：定期進行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓，將營銷思路、管理方法、業(yè)務資訊直接灌輸?shù)揭痪€員工，提升骨干員工的傳幫帶

7、作用，切實提升員工素質與工作效率。4、繼續(xù)強化基礎管理工作：繼續(xù)強化欠費管理、營業(yè)稽核、資源管理、裝維材料與終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調研，和負責人進行溝通，發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進。2021公司員工年度工作總結范文2_年財務部在_總的直接領導下，各種工作均沿正確的方向邁進，通過財務部各成員的奮力和付出，在各部門同事的鼎力協(xié)助下，完成了上級交待的各種任務，取得了良好的工作成績，為公司_年達成_萬的銷售目標，強化貨款回收提供了良好的保障預警平臺。鼠年已經(jīng)離我們而去，在公司領導正確的帶領下，維力谷公司已經(jīng)從一項普通的天線廠，步入了一項更高的臺階，并在業(yè)界享有一定的聲譽，如今正臨近農(nóng)歷新年，在

8、部分人看來，這是一項論功行賞的日子，而在我們來看，這是一項檢討過去，發(fā)現(xiàn)缺點，改善工作，迎接挑戰(zhàn)的機會。工作思路面對已經(jīng)到來的全球金融危機，回顧過去的一年，我們發(fā)現(xiàn)個人還有很多工作不到位的地方，接下來就從幾方面簡要的闡述與檢討一下財務部的工作。財務工作一般來講，主要由以后幾個部分組成。一、會計報表：財務會計報表分為兩部分，在財務會計報表方面，財務部均能做到次月15號之前將報表報出，盡可能的做到數(shù)據(jù)的準確完整，并且明細化，奮力為決策層提供真實，及時，有說服力的數(shù)據(jù)，確保決策層有據(jù)可依，有規(guī)可循。由于財務保密制度，在此不做過多的數(shù)據(jù)分析。在稅務局的稅務申報方面，財務部力求做到準確及時，并和稅務部門

9、保持著良好的溝通和協(xié)調，在_年底國稅局批準了公司企業(yè)所得稅的“兩免三減半”稅收優(yōu)惠政策，并保持公司開業(yè)四年來稅務局零投訴的良好記錄。為減輕公司負擔做出了良好的表率。由于金融危機的到來，在_年國家稅務總局已經(jīng)在政策上下調小規(guī)模納稅人1%的稅負率，對增值稅一般納稅人給予固定資產(chǎn)進項稅可以抵扣的優(yōu)惠政策，并對消費稅進行了改革，取銷內購國產(chǎn)設備投資退稅的政策，中國已經(jīng)全面進入實行“消費型”增值稅時代。二、應收賬款：在_年，財務部在控制企業(yè)成本費用的開支，強化應收賬的催收方面發(fā)揮了其應有的監(jiān)督的職能，能做到超期貨款及時提示，到期未付貨款停止發(fā)貨的處理意見，限度了保障公司財產(chǎn)安全。從會計報表上來看，在_年

10、銷售業(yè)績同比_年翻番的情況下，_年底應收賬款欠款總額卻有所下降。盡管如此，我們的工作中還存在一定的失誤，如卡貨的態(tài)度不堅決，沒有及時更新應收賬款余額明細表，對業(yè)務的收款造成一定的負面影響，對業(yè)務部出現(xiàn)呆壞賬的情況負有監(jiān)督職責，相信在今后的工作中，財務部還會一如既往的強化與完善這方面的工作。三、費用控制：公司所有的開支均由應付賬款的支付體現(xiàn)出來，而應付貨款由兩大方面組成：數(shù)量與單價，數(shù)量_單價=應付賬款，費用的控制我們也可以從這兩大方面展開。1、單價：首先是降低采購單價，為了降低采購成本，采購時必須做到“貨比三家”，沒有三家以上的報價，公司可以做出拒絕下單的決定，以便企業(yè)形成降價機制。2、供應商

11、：同一主要原料的穩(wěn)定供應商一般不能，同一主要原材料在存在三個以上同類供應商的情況下，這樣公司采購回旋的空間較大，增加了供應商的可選擇性，并且可以有效防止斷料風險，由于供應商的停料對企業(yè)自身的隱性損失是很大的。3、數(shù)量：按照“以銷定產(chǎn)”的經(jīng)營原則，假如我們將所有訂單完結以后，理論上可達到零庫存的思路。公司所采購的原材料，在考慮備品的情況下，均是以銷售定單的大小的確定，這個步驟在_年是由生管部與財務部兩個部門在同時控制，如今維力谷所采用的具體辦法是：財務審核生管采購訂單，并取得了更好地效果。這個辦法在防止超訂單采購，進而超訂單生產(chǎn)，降低呆滯品方面，起到一項很好的控制作用。這就是控制費用的另一項重要

12、舉措：控制采購的數(shù)量。4、備料：如今維力谷的存在一項矛盾，那就是客戶要求備料，如果客戶取消定單，那么多采購的原料就可能造成呆滯，增加了購料成本，占用了倉儲空間，在客戶要求備料的情況下造成的呆滯品，必須要客戶承擔，以達到減少損失的目的。由于我們的原料多為專用原料，不可通用，盡可能的減少備料也是降低庫存的辦法之一。5、付款期：供應商付款的延長，對于公司來說存在幾個方面的優(yōu)勢，財務上付款的資金壓力明顯減少，增加了企業(yè)的流動資金，公司可以將有限的資金用于拓展生產(chǎn)，購置新的資產(chǎn)設備。另一方面付款期的延長，在財務理論上類同于“無息長期借款”，所以說頂住付款壓力的人，是為公司做貢獻的人。但是同時較多的欠款，

13、也給公司造成了較大的付款壓力和資金風險。6、呆滯品：公司造成的呆滯品，不僅僅占據(jù)倉儲空間，還造成了資金的占用，長期呆滯的物料，而且維力谷的原料很少能通用，如不能及時出售，基本上毫無價值。造成呆滯原因有：研發(fā)改模前的呆滯，客戶取消訂單，超訂單采購與生產(chǎn)，品質問題造成的退貨等，后續(xù)績效考核小組會對呆滯的原因是進行分類處理，并提出處罰意見。四、固定資產(chǎn)：固定資產(chǎn)是企業(yè)的重要資源，是vlg保持正常動作的堅持后盾和物質支持，為公司的研發(fā)和生產(chǎn)提供了一項良好的硬件環(huán)境。在_年公司不斷加大對固定資產(chǎn)的投入，現(xiàn)有的公司固定資產(chǎn)大原值已達到全公司資產(chǎn)的一半，由于固定資產(chǎn)價值巨大，并且是企業(yè)重要的生產(chǎn)資料與物質資

14、源，對于固定資產(chǎn)后續(xù)的維護和保養(yǎng)是一個長期重要的任務。主要分以下幾個步驟進行：1、驗收合格并登記品名，規(guī)格。2、設立固定資產(chǎn)編碼：給每一個固定資產(chǎn)排羅列出了一項“身份證號碼”。3、確定管轄制度：一般固定資產(chǎn)實行“屬地管轄”的原則，確定資產(chǎn)職責部門，落實資產(chǎn)直接職責人。4、建立對固定資產(chǎn)設備移動，改裝，報廢的會計備案制。5、安全保衛(wèi)工作：要求門衛(wèi)對出入的資產(chǎn)進行檢查，登記，對資產(chǎn)的外借，外移必須執(zhí)行必要的手續(xù)。6、年底定期盤點與平時不定期的抽查也是固定資產(chǎn)必要的保全措施之一，以上措施在防止丟失，推托保管職責，降低資產(chǎn)損耗風險方面有相當重要的作用。五、績效考核公司進行績效考核的目的，就是激勵員工創(chuàng)

15、立性，提升工作的主動性，改善工作方法，提升工作效率，最終達到自治的目標。公司設計的考核思路，具有很強的前瞻性，一條基本的原則：以績效考核小組為主導，部門間相互考核，比如，生管部考核生產(chǎn)部與采購部，銷售部考核生管部與研發(fā)部，財務部考核人事部與銷售部，人事部考核其他各部門。在考核中發(fā)現(xiàn)問題，反映情況，集中解決公司動作過程中發(fā)生的異常情況，將公司的動作回歸到正常的軌道上來。這對提升企業(yè)的效益將會起到積極的作用。如今公司的績效考核分成兩部分，第一部分是部門考核，第二部分是副總考核，考核小組必須具備判定的權利，被考核部門可以保留申訴的權力，但必須服從考核結。2021公司員工年度工作總結范文3回想一年來，

16、思考成熟很多，感慨萬千，收獲亦多?！懊Φ暮艹鋵嵅⑹斋@也很多，累但是很快樂。對我來講這一年的工作是難忘、印記最深的一年。工作地點、環(huán)境的轉換，還有工作思維、方法等一系列的適應和調整，壓力卻帶給了我前進的號角，累中也融進了收獲的快樂。在公司領導的幫助下，在同事之間的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，我們都較好地完成了個人的本職工作與領導交下來的各種工作。我將個人一年來的表現(xiàn)、細想與行動總結如下：1.工作表現(xiàn)每天外出見客戶時加強自身形象，提升自身素質，對個人堅強嚴格要求，不要因為個人一項人一片天地就懶惰，忘記工作，忘記個人的工作責任與工作任務。我們對工作要心里有度，有職責。對待客戶一定要以誠相待，辦事

17、處的工作的規(guī)律就是“無規(guī)律”，因此，我要正確認識自身的工作與價值，正確處理工作中的苦和樂，得和失、堅強甘于奉獻、誠實敬業(yè)，特殊在業(yè)務錘煉過程中一定要有總結與反省，當日工作當日畢，業(yè)務講效率，公司可能養(yǎng)閑人，但是不希望閑人是我。所以一定要奮力，一定要學習，爭取早日突破有成績，經(jīng)過這么長時間的學習與鍛煉，我在工作上已經(jīng)取得一定的進步。2.工作態(tài)度工作態(tài)度要嚴于律已，不斷強化個人作風建設。到公司以來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為個人的準則。作風是公司一項形象問題，不能因為自己原因讓客戶說廣源的作風有問題，把廣源當成是個人的家，榮辱和共。在工作中要用個人的行動規(guī)范個人的一切言

18、行。奮力加強個人專業(yè)知識，當好各種客戶服務工作。堅強跟蹤的原則，對每個客戶都要跟蹤有結果，奮力提升溝通水平。在這一年里，雖然遇到不少的困難，但是只要積極想辦法去解決，思維樂觀，還是可以學到很多知識。3.工作行程這一年來，我做了大量的工作，雖然暫時還沒有取得成績，但是我會一直奮力，相信個人的成績會好起來，由于公司對我們福建市場的重視，還特意派汽車協(xié)作辦事處的工作，讓我們在工作上，業(yè)務上自信了很多，汽車截至目前跟我跑了四天業(yè)務，一路從莆田到福清到福州的路線走的，路線也是我一路規(guī)劃好的，基本沒有多繞路，跑了大概十九家公司，可能路線與地址都不是很熟悉，所以在規(guī)劃當中還有部分客戶沒有拜訪，但是效果很不錯

19、，達到預期效果，有三家既然和張經(jīng)理撞車，有七家如今是我的意向客戶。我將繼續(xù)奮力跟蹤與進行溝通，爭取在下一年出成績，對個人，對公司也是一種微妙的回報。如今也有兩家基本上在口頭上答應下一年左右定貨。此時我不能松懈，越是關鍵時刻越是決定得失的時候。所以貨沒有出去還不是笑的時候，也許只是才開始。4.下一步工作規(guī)劃與展望下一步工作我將繼續(xù)跟蹤目前的意向客戶，直到跟到有結果為止，要對有針對性廠家進行攻克，多去拜訪，多溝通。然后按照資料聯(lián)系新客戶找到主事人，慢慢伸張，在個人能夠把握局勢的情況下進行擴張，穩(wěn)步求進求發(fā)展。以上是我自己體會與設想，我將全身心的投入到市場工作中。2021公司員工年度工作總結范文4過

20、去的一年里，財務部在公司領導的正確帶領下，在公司各部門的積極配合下，緊緊圍繞公司中心工作與財務著重工作，圓滿地完成了部門責任與領導交辦的各種任務，為總結經(jīng)驗更好的完成20_年的工作，現(xiàn)主要從以下兩個方面予以總結：一、財務核算與財務管理方面組織財務核算與處理各方面財務關系是我部門的本職工作。財務部本年擔任公司本部及下屬四個子公司的會計核算和管理工作。我部緊緊圍繞公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時，仔細組織會計核算，規(guī)范各種財務基礎工作。我部財務核算和財務管理在去年基礎上進一步強化，核算內容更加細化。比如，對_公司成本核算上，采用分工程核算方式，按照公司業(yè)務特點不設立庫存，采用隨采購隨發(fā)貨的

21、方式，這種零庫存的方式大大節(jié)省了庫存占用的空間。同時，又和供貨商簽訂一定期間內同類商品價格不變的供貨協(xié)議，以降低成本;對費用的核算，采取分部門核算方式，隨時都可以查出每個部門每個月現(xiàn)實發(fā)生的費用。在日常工作中，我部在財務收支、賬務處理、費用的結報上都做了明確規(guī)定。在財務核算方面，嚴格根據(jù)董事會批準的預算支出范圍與準繩。一年來，我們嚴格根據(jù)相關財務制度規(guī)定執(zhí)行，絕不應自己情面而放松政策。資金的結算和部署，費用的稽核和報銷，會計核算和結轉，會計報表的編制，稅務申報等各種工作開展都能有序進行，按時完成。年末決算工作我們克服人手少、任務量大等困難，加班加點完成決算任務，并確保財務決算的準確性與財務報表

22、的有用性，正確反映當年的資產(chǎn)負債、經(jīng)營成果與經(jīng)濟運行狀況。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一個經(jīng)濟管理工作。本年我部強化公司財務管理，體如今以下方面：(一)在財務分析方面。我們每季度按照財務報表數(shù)據(jù)對收入、支出工程進行分解，編制成本費用明細表。在分析表的格式上和預算口徑相一致，為領導及時了解公司財務信息提供依據(jù)。(二)在資產(chǎn)管理方面。1、在貨幣資金的管理上，能夠仔細做到現(xiàn)金日清月結，銀行存款結算準確，確保帳實相符。我部門人員本著“仔細、認真、嚴謹”的工作作風，確保各種資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。2、在應收賬款的管理上，今年我們和業(yè)務部門溝通加大應收賬款的回收力度，對

23、往年的應收賬款逐一進行清理、催收。在領導的支持和各位同仁的奮力下，收回多筆往年應收貨款。3、在存貨的管理上，我們嚴格出入庫手續(xù)，進行定期盤點，做到帳帳、帳證、帳實相符。4、在對公司的固定資產(chǎn)與低值易耗品的管理上，財務部會同綜合部對固定資產(chǎn)進行了一年一度的全面清查工作，對實物的管理職責到人，并對新增資產(chǎn)及時建立臺帳，做到帳實相符。確保公司資產(chǎn)的完整安全性。5、在對外投資管理上，我們仔細審核有關協(xié)議、文件，積極配合投資部辦理對外投資工程的有關財務事宜。(三)在稅收籌劃方面。我們本著不違反財經(jīng)紀律的原則下，通過合理稅收籌劃使企業(yè)承擔合理稅賦。(四)協(xié)調內外部關系方面。在和稅務部門的溝通方面，首先我們

24、和國地稅的稅收管理員都保持良好的聯(lián)系，有新政策或新規(guī)定時，我們總能及時得到稅務人員的幫助。在今年接受的宣武地稅關于“房產(chǎn)稅”繳納工作的檢查也順利通過。在配合審計巡察工作方面。本年，我公司本部及分公司作為局被投資企業(yè)接受了審計署關于“20_年財務預算執(zhí)行情況及是否設立小金庫”的延伸審計，在審計過程中我們積極配合審計署人員工作，資料提供及時、準確，順利通過檢查。在內部單位的溝通方面。公司本年度下屬子公司三家、分公司一家，每旬我部門要匯總編制分子公司貨幣資金情況表，每月匯總編制分、子公司財務狀況表，每季度匯總分公司編制企業(yè)所得稅季報及統(tǒng)計報表，每年合并編報企業(yè)決算會計報表，在各分、子公司財務部的積極

25、配合下，我們編報的數(shù)據(jù)準確無誤且及時。二、工作體會第一，愛崗敬業(yè)、堅強原則，確立良好的職業(yè)道德。當好財務工作，首先要能夠堅強原則、秉公辦事、顧全大局，以會計準則為依據(jù)，遵守財經(jīng)紀律。仔細履行部門責任，一絲不茍，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干，奮力鉆研業(yè)務，提升業(yè)務本領。，盡管工作任務再繁忙，都要保質、保量按時完成，給領導做好參謀。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據(jù)進行仔細審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，仔細當好會計基礎工作。第二，發(fā)揚團隊精神。各工作崗位雖然有明確的分工，也要有密切的配合，大家擰成一股繩，做到事半功倍。今年，我部

26、門在財務總監(jiān)的領導下，按照工作責任要求，對各自工作責任進行分工落實，每自己嚴格根據(jù)個人的崗位責任工作。財務部的工作是一項整體工作，大家各自分工不同，但我們能做到分工不分家，互相配合，共同把這一年的工作當好。第三，強化有關學科知識學習。財會是是一門知識性很強的專業(yè)。隨著知識的更新，市場的變化，企業(yè)內部對財務管理的要求的提高，我們財務人員除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識，更重要的還要有有關的經(jīng)營以及管理方面的知識。俗話說，只會記賬的財務不是一項好的財務。更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，并能夠找到解決的辦法。這就體現(xiàn)出財務人員的綜合素質。一項好的財務人員一定是一項懂經(jīng)營、會管理、精

27、財務的復合型人才。這就需要我們不斷的強化各個有關學科的學習。三、明年的工作思路1、加強預算管理，保證資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn)。強化預算管理，以降低成本費用，將成本費用嚴格控制在董事會批準的預算方案內，以保證資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。2、當好分析工作，為經(jīng)營管理與投資決策提供有效的參考依據(jù)。3、強化稅收籌劃工作。按照公司業(yè)務具體特點，結合法規(guī)制度，充分分析論證，合理納稅。4、強化財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度與國家相關財經(jīng)法規(guī)的學習，逐步提升財務人員的專業(yè)知識、本領。與職業(yè)判斷能力?？傊?，感謝領導和各部門對我們工作的支持，在20_年我部一定繼往開來，切實當好后勤保障工作，為我公司在新的一年中能取得更好的成績

28、付出應有的一點微薄之力。2021公司員工年度工作總結范文5一年的尾聲開始想念很多東西。想念畢業(yè)那刻和室友們相擁而別的瞬間;想念收獲第一份正式工作時候的激動;想起收拾行李那刻的表情以及沿途關于未來的設想;一年的尾聲也想要感謝很多人。感謝那些曾引領過我的領導與前輩們，是他們的無私與包容使我能迅速融入這個集體;感謝中國市場部的每一項人，雖然沒有太多的接觸與表情，但是我己經(jīng)把相關你們的記憶放在心里。時間不經(jīng)意間從指尖滑過。從進入兆吉鞋業(yè)有限公司到如今，己將近兩個月的時間，而我也開始了一段新的工作學習歷程。剛跨出社會的我，從來不關注時尚的我，連明星如果不是太搶眼都會被濁淆的我，在選擇這里的同時，需要學習

29、很多東西。關于時尚、關于美學、關于色彩、關于四季、關于設計等等。兩個月的時間不算長。短暫卻印象深刻的軍訓，公司規(guī)章管理制度與企業(yè)文化的培訓，來中國市場部第一天前輩們的循循善導，都好像是昨天才剛剛上演似的。兩個月的時間，也足以讓我們融入兆吉這個集體，并對它產(chǎn)生難以割舍的感情。它的歷史、它的文化、它的核心價值以及它的規(guī)章管理制度等等。許多話語還在耳邊縈繞。對質量的執(zhí)著追求，“真”、“善”、“美”的核心價值觀以及關于“杯奶頭?！钡墓适碌取Ｔ谶@里的生活，少了幾分奔波，多了份安逸，我們在宿舍、食堂與工作的地方穿梭，過著忙碌卻也充實的工作。兩個月的時間，己經(jīng)讓我開始喜歡這里，工作也慢慢地步上軌道。從剛開始的全然陌生，到如今能通過模仿和整合或是個人偶然間蒙發(fā)的感動給每一雙鞋子做注腳。剛到這里的時候，每天瀏覽過往一些時尚類雜志，并試著把那些美的詞句記錄下來，思考他們?yōu)槊考路蚴切訉懳陌傅慕嵌取？傆行┪淖謺屛腋袆?，或是引發(fā)我體內的某種欲望。這時候會發(fā)現(xiàn)個人有諸多不足。不太出色的文字，對時尚圈子的全然陌生，跟生活在那個層次的消費者