公路工程施工單位特種作業(yè)人員管理制度

1、特種作業(yè)人員管理制度.、目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，提高特種作業(yè)人員的安全技術水平，防止和減少人員傷亡事故，促進安全生產，根據國家有關法律、 法規(guī)和規(guī)定，制定本制度。二、定義及范圍1 .本辦法所稱特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、 他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。2 .特種作業(yè)包括：（1）電工作業(yè)；（2）金屬焊接、切割作業(yè)；（3）垂直運輸機械作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起 重信號工等）；（4）施工船舶作業(yè)；（5）高處作業(yè)（包括登高架設及高處安裝、維護、拆除作業(yè)）。三、工作職責1 .安全環(huán)保部負責對特種作業(yè)人員的需求審核，建立健全特 種作業(yè)人員的管理檔案，

2、并對特種作業(yè)人員的生產作業(yè)活動進行安全 監(jiān)督和指導。2 .使用特種作業(yè)人員的工區(qū)或班組應建立健全特種作業(yè)人員 管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如作業(yè)者本人不適合 該工作崗位或因生產實際需要變動，必須事先報告安全環(huán)保部同意, 方可變動。3 .工種發(fā)生變化時，應經安全環(huán)保部同意，進行備案，一般 工種轉變?yōu)樘厥夤しN時，應接受特殊工種安全技術教育，經有關部門 考核合格后方可持證上崗。4 .特種作業(yè)人員必須要責任心強，熟悉木工種業(yè)務技術和本 工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程，不冒險蠻干，發(fā)現問題及時處 理。四、基本條件特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：1 .年滿18周歲，且不超過國家法定退休年

3、齡；2 .身體健康，無妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；3 .初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加 國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；4 .符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。五、監(jiān)督管理1 .特種作業(yè)人員除應接受三級安全教育外，還必須經專門的 安全技術培訓并考核合格，取得中華人民共和國特種作業(yè)操作證 后，方可上崗作業(yè)。無證上崗的，按國家有關規(guī)定進行處罰。2 .特種作業(yè)操作證申請復審或者延期復審前，特種作業(yè)人員 應當參加必要的安全培訓并考試合格。安全培訓時間不少于8個學 時，主要培訓法律、法規(guī)、標準、事故案例和有關新工藝、新技術、 新裝備等知識。3 .特種作業(yè)人

4、員必須定期（每三年一次）由原考核發(fā)證機關 或從業(yè)所在地考核發(fā)證機關進行復審，未按期復審或復審不合格者， 不得從事特種作業(yè)。4 .特種作業(yè)操作證需要復審的，應當在期滿前60日內，由本 人或者項目部向原考核發(fā)證機關或者從業(yè)所在地考核發(fā)證機關提出 申請5 .項目部應為特種作業(yè)人員建立特種作業(yè)人員檔案（包括培 訓教育、持證上崗、復審換證、健康監(jiān)護等）。6 .特種作業(yè)人員在作業(yè)時必須佩戴本工種要求的個人勞動防 護用品，自覺遵守本工種的安全技術操作規(guī)程。7 .離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重 新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。8 .特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。六、記錄附表1特種作業(yè)人員名冊9 表2電工定期檢查、維修、保養(yǎng)記錄7附表1特種作業(yè)人員名冊項目名稱：第頁共 頁施工單位： 合同段:號種一姓名別齡過 場E 期身份 證號工作班 組工 作地 點證 書編 號發(fā) 證部 門發(fā) 證時 間復 審時 間退 場日 期注項目經理簽名：填表人：日期：年 月注：1,應將特殊工種作業(yè)人員的身份證、資格證書等復印件依次裝訂成冊：2.本表由專職安全員進行登記、并對相關證書進行查驗，人員發(fā)生變化應隨時更新。7附表2電工定期檢查、維修、保養(yǎng)記錄項目名稱: 施工單位:編號: 合同段:期年 月日午天 氣情況工 作類別檢查（或維修、保養(yǎng)）內容、存在問題