工會(huì)信息宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定x

1、管理局有限公司工會(huì)信息宣傳工作考核獎(jiǎng)勵(lì)暫行規(guī)定為調(diào)動(dòng)油田各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工做好信息宣傳工作的 積極性、主動(dòng)性，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息宣傳工作，提升信 息宣傳質(zhì)量水平，擴(kuò)大油田工會(huì)工作的影響力和美譽(yù)度，按照山東省總工會(huì)和管理局有限公司、勝利油田分公司有關(guān)工作制度要 求，制定本規(guī)定。1基本要求1.1 管理局有限公司工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱局工會(huì)）加大對(duì)信息 宣傳工作的考核獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工采編工 會(huì)信息、撰寫新聞稿件，推動(dòng)工會(huì)信息宣傳工作再上新水平。1.2 本規(guī)定所稱信息宣傳稿件是指以宣傳油田工會(huì)工作和干部職工先進(jìn)事跡等為主要內(nèi)容，有益于擴(kuò)大正面影響、 鼓舞隊(duì)伍士氣、樹立良好形象的信

2、息宣傳稿件。1.3 局工會(huì)每年對(duì)局工會(huì)機(jī)關(guān)部室、各二級(jí)工會(huì)信息宣傳工作進(jìn)行考核；每年對(duì)在媒體編發(fā)信息、發(fā)表稿件的作者實(shí)施獎(jiǎng) 勵(lì)。1.4 油田職工均可在媒體發(fā)表宣傳油田工會(huì)工作的信息和新聞稿件。納入獎(jiǎng)勵(lì)范圍的媒體包括中華全國(guó)總工會(huì)、山東省總工會(huì)、集團(tuán)公司、油田所屬傳統(tǒng)媒體和官方新媒體。2職責(zé)分工2.1 局工會(huì)成立信息宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)油田工會(huì)信息宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核獎(jiǎng)勵(lì)和工作運(yùn)行。2.2 局工會(huì)辦公室作為油田工會(huì)信息宣傳工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)局工會(huì)機(jī)關(guān)部室、各二級(jí)工會(huì)信息宣傳工作的督導(dǎo)考核，負(fù)責(zé)審核評(píng)定各媒體發(fā)稿情況，提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。2.3 局工會(huì)機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)組織實(shí)施涉及分管業(yè)務(wù)的信息 宣

3、傳工作，各二級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)本單位工會(huì)信息宣傳工作的管理運(yùn)行。2.4局工會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)信息宣傳工作獎(jiǎng)金的核撥，局工會(huì)機(jī) 關(guān)部室、各二級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)將局工會(huì)下達(dá)的信息宣傳獎(jiǎng)金兌現(xiàn)到個(gè) 人。3審核管理3.1 局工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)外新聞發(fā)布、媒體協(xié)調(diào)、重要外宣稿件審核的統(tǒng)一歸口管理；上級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)參加， 涉及油田工會(huì)工作的信息宣傳稿件，須經(jīng)局工會(huì)辦公室審核，報(bào)局工會(huì)副主席審定簽發(fā)；油田領(lǐng)導(dǎo)、局工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)參加，涉及工會(huì)部室業(yè)務(wù)工作的信息宣傳稿件，須經(jīng)有關(guān)業(yè)務(wù)部室審核，報(bào)局工會(huì)辦公室審定簽發(fā)3.2 局工會(huì)機(jī)關(guān)各部室、各二級(jí)工會(huì)負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)各類媒體涉及油田工會(huì)信息宣傳稿件的監(jiān)督、研判，把握正確輿論導(dǎo)向， 營(yíng)造良好輿論

4、氛圍。4工作考核4.1 工會(huì)信息宣傳工作考核由信息報(bào)送考核、新聞報(bào)道考核兩部分組成。4.2局工會(huì)每年年初根據(jù)年度工作計(jì)劃制定油田工會(huì)信息宣傳工作要點(diǎn)，局工會(huì)辦公室每季度確定階段性信息宣傳工作重 點(diǎn)，指導(dǎo)各單位做好信息宣傳工作。4.3信息報(bào)送實(shí)行月度考核， 各二級(jí)工會(huì)按照油 田工會(huì)日 常工作量化考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)定的信息報(bào)送要求，向局工會(huì)辦公室報(bào)送各類信息稿件，信息報(bào)送情況納入日常工作量化考核評(píng) 分；鼓勵(lì)各單位積極向上級(jí)媒體報(bào)送信息稿件。4.4新聞報(bào)道實(shí)行半年考核，每年年中、年底，局工會(huì)機(jī)關(guān) 部室、各二級(jí)工會(huì)匯總在各類媒體刊發(fā)的新聞報(bào)道稿件，報(bào)送局工會(huì)辦公室備案。5獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)5.1 凡列入勝利石油

5、管理局勝利油田分公司新聞宣傳工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）（勝油黨辦發(fā)20177號(hào)）獎(jiǎng)勵(lì)范圍的宣 傳稿件，按照該辦法的獎(jiǎng)勵(lì)程序和獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不再重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。5.2 未列入油田新聞宣傳獎(jiǎng)勵(lì)范圍的信息宣傳稿件，局工 會(huì)按照以下標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)作者：5.2.1 在外部傳統(tǒng)媒體發(fā)稿521.1 在中國(guó)工運(yùn)工會(huì)信息中國(guó)工人等雜志刊 發(fā)的稿件，獎(jiǎng)勵(lì)800元/篇；被全總信息情況參考等內(nèi)部 刊物采用，報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱示的稿件，獎(jiǎng)勵(lì) 2000元/篇。5.2.1.2 在能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)工作 等內(nèi)部刊物采用的稿 件，獎(jiǎng)勵(lì)300元/篇。521.3 在山東工人報(bào)等報(bào)紙刊發(fā)的稿件，一版頭條刊發(fā)，獎(jiǎng)勵(lì)300元/篇；一版其他位置或其他版面頭條刊發(fā)

6、，獎(jiǎng)勵(lì) 100元/篇；在其他位置 500字以上的獎(jiǎng)勵(lì)100元/篇，500字以 下的獎(jiǎng)勵(lì)50元/篇。在山東工運(yùn)信息 山東工運(yùn)研究職工 天地等雜志刊發(fā)的稿件，獎(jiǎng)勵(lì)300元/篇；被山東工運(yùn)信息增刊等內(nèi)部刊物采用，報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)閱示的稿件，獎(jiǎng)勵(lì)800元/篇。521.4 在勝利油田新聞聯(lián)播 欄目中播出的宣傳油田工會(huì)工作的稿件，頭題獎(jiǎng)勵(lì) 200元/條，其他獎(jiǎng)勵(lì)100元/條；在其 他欄目中播出的節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)100元/條，專題獎(jiǎng)勵(lì)300元/部。5.2.2在外部網(wǎng)絡(luò)媒體和新媒體發(fā)稿5.2.2.1在全總工會(huì)網(wǎng)、中工網(wǎng)頁(yè)面刊發(fā)宣傳油田工會(huì)工作 的稿件，獎(jiǎng)勵(lì)300元/篇；在全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)工人、中國(guó)工人 出版社等官方微信和

7、客戶端刊發(fā)宣傳油田工會(huì)工作的稿件，獎(jiǎng)勵(lì)150元/篇。5.222在中國(guó)能源化學(xué)地質(zhì)工會(huì)網(wǎng)、省總工會(huì)網(wǎng)站刊發(fā)的 稿件，獎(jiǎng)勵(lì)200元/篇；在中國(guó)石化職工之家等官方微信刊發(fā)的 稿件，獎(jiǎng)勵(lì)100元/篇。5.2.2.3 在勝利油田官方企業(yè)號(hào)，中國(guó)石化勝利油田、 勝利職工之家、勝利工友、勝利日?qǐng)?bào)、勝利電視、勝利在望等官方微 信刊發(fā)的稿件，獎(jiǎng)勵(lì) 30元/篇。5.3和非獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象合寫的外宣稿件，對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象減半獎(jiǎng)勵(lì)。 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到油田調(diào)研、 會(huì)議報(bào)道等常規(guī)外宣以及為油田外部媒體提供資料（素材）修改、編排后刊（播）發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)減半。對(duì)于協(xié) 助油田外記者采訪，寫出具有重要影響的宣傳油田工會(huì)工作稿件 的，經(jīng)局工會(huì)研究同意后，給

8、予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。5.4對(duì)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)計(jì)。凡在多種外部媒體上刊（播）發(fā)同一內(nèi)容的文章（照片），只按最高級(jí)別的媒體獎(jiǎng)勵(lì)一次。5.5 屬于下列情況之一的，不予獎(jiǎng)勵(lì)。5.5.1軟廣告類的。5.5.2曝光類的文章、圖片、錄像片。5.5.3期刊刊發(fā)的論文。6獎(jiǎng)勵(lì)程序6.1稿件上報(bào)。各單位及時(shí)填寫信息宣傳稿件統(tǒng)計(jì)上報(bào)表 （見附件），每年6月15日和12月15日前報(bào)局工會(huì)辦公室。6.2稿件評(píng)定。局工會(huì)辦公室組織專家對(duì)所有上報(bào)信息宣傳 稿件進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審結(jié)果需經(jīng)局工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)審定。6.3結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)信息宣傳稿件評(píng)定結(jié)果， 局工會(huì)按照有 關(guān)規(guī)定和程序向各單位核發(fā)獎(jiǎng)金， 明確到個(gè)人，同時(shí)作為評(píng)選表 彰先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的參考依據(jù)。7附則7.1對(duì)信息宣傳稿件存在失實(shí)、 失密、失真，或?qū)騿栴}的， 取消稿件作者獎(jiǎng)勵(lì)資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。7.2各二級(jí)工會(huì)可利用多種形式，對(duì)在本單位以外的媒體以 及本