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文檔簡介
1、軟件技術(shù)專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃目錄引言一、自我分析1、個(gè)人基本情況2、性格自我分析3、職業(yè)價(jià)值分析4、興趣自我分析5、職業(yè)技能分析6、小結(jié)二、職業(yè)分析1、職業(yè)情況分析2、家庭情況分析3、學(xué)校情況分析4、社會(huì)情況分析5、職業(yè)環(huán)境分析6、小結(jié)三、職業(yè)定位1、SWTO分析2、小結(jié)四、職業(yè)規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃五、評(píng)估與調(diào)整六、備選方案 結(jié)束語正文引言人生是短暫的,但在人的一生中,職業(yè)生涯卻是 最漫長、最重要的階段。從牙牙學(xué)語開始,直到進(jìn)入 大學(xué),都是在為自己的職業(yè)生涯奠定基礎(chǔ);年老退休 之后,要依靠從業(yè)階段得到的積蓄和社會(huì)保障制度對 自己的反饋,頤養(yǎng)天年。人人都離不開職業(yè),成功的 職業(yè)生涯是美好人生的基礎(chǔ)。
2、金融風(fēng)暴的襲擊,使得 就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)壓力也隨之加劇。在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開始 成為在人爭奪戰(zhàn)中的一大重要利器。大學(xué)生職業(yè)生涯 規(guī)劃,換個(gè)角度理解,就是對我們心中的那個(gè)藍(lán)圖的 描繪。我們向往著美好的明天,所以一直為著心中的 那個(gè)夢而奮斗。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,就 是給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想總是建立在堅(jiān) 實(shí)的土地上的,青春短暫,從現(xiàn)在起,就力爭主動(dòng), 好好規(guī)劃一下未來的路,去描繪這張生命的白紙。因 此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力 一.自我分析結(jié)合職業(yè)規(guī)劃測評(píng)系統(tǒng)以及其它有效分析方法(如: 他人反
3、饋),我對自己進(jìn)行了全方位、多角度的的分析。1.個(gè)人基本情況 我是一名來自農(nóng)村的大二學(xué)生,平 時(shí)生活儉樸,性格開朗,活潑,動(dòng)手能力較強(qiáng),表達(dá) 能力較好,做事認(rèn)真、細(xì)致、投入,但有時(shí)缺乏主動(dòng) 性,容易讓外界因素影響到自己的心情,以致影響正 常工作。我看重人與人之間的關(guān)系,易察出他人的需 要,并善與給他人實(shí)際關(guān)懷,待人友好、善解人意并 有很強(qiáng)的責(zé)任心。我做事徹底,有一致性,對細(xì)節(jié)和 事實(shí)記憶深刻。并著眼于目前,在經(jīng)驗(yàn)和事實(shí)之上做 出決策,將事情安排妥當(dāng),喜歡自己成為活躍而有用 的人物。性格自我分析性格特點(diǎn):樂觀,責(zé)任心較強(qiáng),邏輯思維較強(qiáng),較敏 感興趣愛好:畫畫,唱歌,跳舞,攝影,閱讀身體素質(zhì):健康
4、,但運(yùn)動(dòng)較少,需要增加鍛煉家庭關(guān)系:家庭和睦,家人比較支持我做的選擇 人際關(guān)系:朋友范圍不夠廣,僅限于周圍環(huán)境 測評(píng)結(jié) 果基于目前國際上最著名的 MBTI性格理論的朗途 職業(yè)性格測驗(yàn)結(jié)果根據(jù)測試結(jié)果,與我最符合的性格類型是:照顧者型 值得信賴和依靠。2 .我的性格類型特點(diǎn):具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于 職守的特點(diǎn),只要你認(rèn)為應(yīng)該做的事,不管有多少麻 煩都要去做,但卻厭煩去做你認(rèn)為毫無意義的事情。 務(wù)實(shí)、實(shí)事求是,追求具體和明確的事情,喜歡依據(jù) 實(shí)際情況來考慮問題。你善于單獨(dú)思考、收集和考察 豐富的外在信息,不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用。 你對細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶力,如聲音的音色或面部表情。 與人交往
5、時(shí)較為敏感,謙遜而少言、善良、有同情心, 喜歡關(guān)心他人并提供實(shí)際的幫助,對朋友忠實(shí)友好, 有奉獻(xiàn)精神。雖然在很多情況下你有很強(qiáng)烈的情緒反 應(yīng),但通常不愿意將個(gè)人情感表現(xiàn)出來。做事有很強(qiáng)的原則性,尊重約定,維護(hù)傳統(tǒng)。工作時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)而有 條理,愿意承擔(dān)責(zé)任,你依據(jù)明晰的評(píng)估和收集的信 息來做決定,充分展現(xiàn)出自己客觀的判斷和敏銳的洞 察力。3 .職業(yè)價(jià)值分析 在我的工作中希望得到上級(jí)的肯定,因?yàn)檫@對我的工作有較大的影響。但我也不屬那 種得不到認(rèn)同就失去大半工作動(dòng)力的人,因?yàn)槲沂侵?在自己當(dāng)頭的那種類型,至于未得到認(rèn)可還能賣力苦 干的話,按是因?yàn)槲艺诜e蓄實(shí)力,以便自己單干。1. 職業(yè)性格 不同的崗位對人
6、有不同的要求。找到適合 的崗位會(huì)讓你如魚得水,更好地施展自己的才能。下 面是依據(jù)你的特點(diǎn)推薦出的適合崗位特質(zhì):你需要在規(guī)范、傳統(tǒng)、穩(wěn)定的環(huán)境下工作,可以給他人提供 服務(wù)或幫助你適合在責(zé)任清晰,有一定私人空間、人 際關(guān)系和諧的氛圍中工作 你適合的工作要求細(xì)致、 精確,能夠發(fā)揮你出色的觀察力和對細(xì)節(jié)的關(guān)注力這份工作能夠讓你集中精力,關(guān)注一件事情或一個(gè)人, 而不是平行開展多項(xiàng)工作通過這樣的工作,你能夠得 到同事和上級(jí)的認(rèn)可、欣賞和鼓勵(lì) 你適合按照標(biāo)準(zhǔn)化 的工作流程和規(guī)范開展工作,事先沒有準(zhǔn)備就把你的 工作展示給他人會(huì)給你帶來較大壓力3 .優(yōu)勢與不足優(yōu)勢工作熱情、努力、認(rèn)真,責(zé)任意識(shí)強(qiáng),是值得信賴的
7、一個(gè)人你通情達(dá)理、善解人意,能友好的與別人合作 做事情的時(shí)候會(huì)講求實(shí)際效果,采用現(xiàn)實(shí)可行的方法 關(guān)注細(xì)節(jié)是你的強(qiáng)項(xiàng),能夠以現(xiàn)實(shí)的角度看問題,準(zhǔn) 確地把握事實(shí)你喜歡幫助別人,能為別人提供可靠的 支持很重視公司或組織的傳統(tǒng),并努力地去維護(hù)它你 這種類型的人,大多數(shù)都具有出色的組織才能你愿意 在傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)中工作,而且盡心、盡職、盡責(zé)連續(xù)地 工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不會(huì) 厭煩你尊重他人,你不會(huì)輕易地挑戰(zhàn)別人的地位和能 力,有雄心和志向,魄力強(qiáng),善于影響他人敢打敢拼, 富有開拓精神,不懼怕風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。存在的不足:過分關(guān)注細(xì)節(jié)和眼前之事,容易忽略事情的全局和發(fā) 展變化趨勢,難以預(yù)見存在的
8、其它可能性容易陷入日 常事務(wù)的細(xì)節(jié)之中從而導(dǎo)致沒完沒了的工作,從而過 度勞累。當(dāng)壓力很大時(shí),則會(huì)過度緊張,甚至產(chǎn)生消 極情緒,不停地制訂計(jì)劃并保證完成,以至于經(jīng)常需 要花費(fèi)過多的時(shí)間和投入過多的精力來完成工作。不愿意嘗試、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法,在 緊張的工作環(huán)境里感到很受壓抑可能會(huì)低估自己的能 力,難于堅(jiān)決地維護(hù)自己的需要和利益,如果自己得 不到充分的重視和贊賞,可能會(huì)感到灰心喪氣,對反 對意見過于敏感,有時(shí)表現(xiàn)得過于強(qiáng)勢,讓人難以接 受,有時(shí)表現(xiàn)得莽撞,不計(jì)后果相關(guān)改進(jìn)意見做長遠(yuǎn)思考,加強(qiáng)對全局和可能性的關(guān)注,避免陷入 具體事物,而忽略方向,不要只顧低頭拉車,需要抬 頭看路,確定所
9、做事情的目的和意義,保持對未知事 物的好奇心,加強(qiáng)探索意識(shí)。在受挫練習(xí)中提升抗壓 能力,更加關(guān)注自己的目標(biāo)和希望取得的結(jié)果, 表達(dá) 自己的感受,學(xué)會(huì)堅(jiān)持。盡量客觀面對壓力,以平靜 的心態(tài)接受不被重視,更加積極的去投入,就事論事, 不要隨便地把批評(píng)和不同意見視為對自己的人身攻擊 你的優(yōu)勢特點(diǎn)對應(yīng)的典型職業(yè)你喜歡一對一地和 別人打交道,運(yùn)用知識(shí)、技術(shù)來幫助他們。營養(yǎng)師、外科醫(yī)生、寵物醫(yī)生、牙 醫(yī)、生物/植物學(xué)家、護(hù)士、 秘書、行政/人事管理人員、電腦維護(hù)者、信貸顧問、 矯形師、客戶服務(wù)你特別青睞自主的教育類和研究類 工作,能看到實(shí)際的成果,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。幼兒/小學(xué)教師、社會(huì)工作者、健康保健人員、
10、運(yùn)動(dòng)培訓(xùn)師、 歷史學(xué)家、園藝人員你還可以考慮嘗試關(guān)注細(xì)節(jié)的實(shí) 實(shí)在在的工作,你需要與客戶友好相處溝通并努力滿 足他們的要求。 藝術(shù)人員、酒店管理人員、室內(nèi)設(shè)計(jì) 師、商品規(guī)劃師、營銷、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人4 .興趣自我分析 我的興趣愛好廣泛:看書,下棋, Photoshop,網(wǎng)頁設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)信息管理,軟件測試,編程;業(yè)余時(shí)間愛聽音樂,外出散步,聊天,還有上 網(wǎng),喜歡看勵(lì)志類的書籍或影片,喜歡創(chuàng)新。不喜歡搞個(gè)人主義,對個(gè)人獨(dú)斷專行,以及部分管理高層 一意孤行深惡痛絕。喜歡集體協(xié)作,團(tuán)結(jié)共同完成任 務(wù),希望通過討論等形式博取大眾共同意見。不喜歡 強(qiáng)烈的職業(yè)自我表現(xiàn),對工作中的依賴行為和不擇手 段行為也
11、很藐視。喜歡有部分自我表現(xiàn)欲望獨(dú)立性、 自主性、自發(fā)性、非傳統(tǒng)性都較強(qiáng)的工作。不喜歡工 作中的本本主義,不希望對管理制度和管理人才只重 視其一甚至無。喜歡有創(chuàng)新的工作,青睞科學(xué)合理的 管理制度和優(yōu)秀的管理人才,以出效率。5 .職業(yè)技能分析能力類型 簡單描述 自我評(píng)述 專業(yè)技能 自學(xué)能力較強(qiáng),能在較短的時(shí)間內(nèi)系 統(tǒng)地掌握本專業(yè)的知識(shí),并能初步地將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用 于實(shí)踐工作中。 良 溝通能力 善于與人溝通,能 在較短的時(shí)間內(nèi)親與對方。但也有待進(jìn)一步加強(qiáng)提高。 優(yōu) 組織能力 曾多次擔(dān)任組織工作,自身的親和力 和凝聚力在組織活動(dòng)中發(fā)揮了積極和作用。有待完善 和提高。良人際技能人際關(guān)系較好,有換位思 考的
12、習(xí)慣,在交流中體現(xiàn)出協(xié)調(diào)溝通方面的能力。優(yōu)感知能力 對身邊的人、事變化能感知到,并能適當(dāng) 作出反應(yīng)。對新事物也有較為敏銳但不盡準(zhǔn)確的感知能力。有待提高 較差 英語水平 目前水平較差, 希望通過學(xué)習(xí)達(dá)到較高的水平。差計(jì)算機(jī)應(yīng)用掌握基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù),能熟練使用網(wǎng)絡(luò)、熟練使用word、 ppt等辦公軟件。優(yōu)表達(dá)能力書面表達(dá)能力與 口頭表達(dá)能力基本能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需求,能流暢表 達(dá)自己的思想,順利進(jìn)行溝通。 優(yōu)良 實(shí)務(wù)操作 比 較欠缺,由于沒有機(jī)會(huì)參與社會(huì)實(shí)踐。較差小結(jié)現(xiàn)實(shí)的我還不夠成熟,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和生活閱歷,自 制能力較弱,我知道會(huì)對未來的工作帶來不利影響, 但我相信,只要我在剩下的大學(xué)時(shí)光里有意識(shí)的
13、去改 正并提高自我,這些都不是問題。二、職業(yè)分析參考職業(yè)規(guī)劃測評(píng)系統(tǒng)的建議以及 通過老師、朋友幫助等途徑方法,我對影響職業(yè)選擇 的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。1、職業(yè)情況分析我的目標(biāo)企業(yè)是大型軟件公司,目標(biāo)職業(yè)是軟件工程 師和企業(yè)高級(jí)管理人員。從相關(guān)企業(yè)網(wǎng)站得知:軟件 工程人才的就業(yè)前景十分看好。未來幾年,國內(nèi)外高 層次軟件人才將供不應(yīng)求。軟件測試人員的主要職責(zé) 是對軟件產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn),使之能夠達(dá)到滿足客戶的需求,因此對于企業(yè)來講是十分 重要的崗位。畢業(yè)生主要在各大軟件公司、企事業(yè)單 位、高等院校、各大研究所、國防等重要部門從事軟 件設(shè)計(jì)、開發(fā)、應(yīng)用與研究工作。有數(shù)據(jù)表
14、明,我國 軟件出口規(guī)模達(dá)到215億元,軟件從業(yè)人員達(dá)到 72 萬人。軟件行業(yè)作為現(xiàn)在朝陽產(chǎn)業(yè)受到國家關(guān)注,現(xiàn) 在每年企業(yè)需要這類人才大概八十多萬,而現(xiàn)在每年 才有二十多萬人從事這類行業(yè), 所以目前軟件開發(fā)人 才仍供不應(yīng)求,技術(shù)含量精的人少之又少。并且,軟 件行業(yè)并沒有受到此次金融危機(jī)太大的影響,所以該 職業(yè)就業(yè)前景還是很樂觀的。我現(xiàn)在所學(xué)的就是軟件技術(shù)專業(yè),通過不斷的學(xué)習(xí)深化,我不僅對其產(chǎn) 生了濃厚的興趣,而且不斷的向軟件的深度與廣度發(fā) 展。隨著我國發(fā)展的不斷深入,工業(yè)產(chǎn)品的需求不斷 增加,同時(shí)這方面技能人才的需求也在不斷增長,我 認(rèn)為只要掌握好一門技能,在軟件行業(yè)也是可以找到 一份好的工作的
15、。2 .家庭環(huán)境分析我們家在農(nóng)村,父母沒有工作,家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般,在農(nóng)村,大家最喜歡攀比的就是家庭狀況,還有就是 子女的就業(yè)情況,家人對我都有很大的期望。父母希 望我能夠找到一份相對穩(wěn)定的工作,工作地離家不要 太遠(yuǎn)。家人非常支持我所選擇的路,以及將來從事的 職業(yè),所以,在實(shí)習(xí)階段,我會(huì)參加軟件工程師培訓(xùn) 班,進(jìn)一步提升自己,為自己能夠進(jìn)入大型軟件企業(yè) 而奮斗。家長對我學(xué)習(xí)的重視,以及良好的家庭思想 教育,對我的有益影響很大.使我能夠在日常的學(xué)習(xí) 生活以及今后的工作中保持這些良好的品質(zhì),如自力 更生以及待人待事的品質(zhì).3 .學(xué)校環(huán)境分析我就讀的學(xué)校是一家普通的大學(xué),學(xué)校教案設(shè)施齊全, 學(xué)院擁有一
16、支理論功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷、 年齡結(jié)構(gòu)合理的雙師型教室隊(duì)伍,還聘請了一批國內(nèi) 外著名的企業(yè)家和學(xué)者擔(dān)任名譽(yù)講師,為學(xué)院發(fā)展提 供了強(qiáng)有力的人才支撐。教案質(zhì)量也在不斷提高,總 而言之,我們學(xué)校每年錄取分?jǐn)?shù)線在同行列的大專院 校中排在前列。我們已學(xué)過數(shù)據(jù)庫、c言語、數(shù)據(jù)結(jié) 構(gòu)等課程,我相信我完全能夠做一名出色的軟件工程 師。4.社會(huì)環(huán)境分析我國目前就業(yè)形勢都趨向飽和,但我認(rèn)為軟件開發(fā)行 業(yè)還需要更多人才,而職業(yè)市場對技能型人才技能技 術(shù)要求較高。同時(shí)面向這方面的人才也在不斷增多。近年來,中國軟件產(chǎn)業(yè)保持了迅猛發(fā)展的態(tài)勢, 但是, 由于一直以來,中國許多軟件企業(yè)存在著重開發(fā)、輕 測試”的傾向
17、,在造成軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題日漸突出的同 時(shí),也突顯了中國軟件測試人才的極度匱乏。這不但 已經(jīng)成為影響中國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸,制約著軟件 整體質(zhì)量的提高,同時(shí)也加重了軟件產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和服 務(wù)成本負(fù)擔(dān)。因此,如何盡快建立軟件測試人才的系 統(tǒng)培養(yǎng)機(jī)制、進(jìn)而保障軟件業(yè)的健康化發(fā)展已成為現(xiàn) 階段亟需解決的當(dāng)務(wù)之急。5.職業(yè)環(huán)境分析5.1 職業(yè)選擇分析理想職業(yè):軟件測試工程師個(gè)人swto分析內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)1 .做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精。2 .很細(xì)心。3 .有耐心。4 .勤于思考。5 .能將精力很好地集中在所需要關(guān)注的點(diǎn)上弱勢因素(W)1 .缺乏吃苦耐勞的精神。2 .有時(shí)表現(xiàn)得過于強(qiáng)勢3 .不愿意嘗試
18、、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(O)中國與世界接軌,需要很多新聞傳播類的人才。威脅因素(T)1 .中國科技大學(xué),清華大學(xué)等學(xué)校的軟件專業(yè)較好, 競 爭占優(yōu)勢。2 .全國軟件測試類人才劇增。3 .本科生、研究生擴(kuò)招,就業(yè)形勢嚴(yán)峻。4 .2職業(yè)的工作內(nèi)容:軟件測試工程師(Software Testing Engineer)指理解產(chǎn)品的功能要求,并對其進(jìn) 行測試,檢查軟件有沒有錯(cuò)誤(Bug),決定軟件是否 具有穩(wěn)定性(Robustness),寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測 試用例的專門工作人員。簡而言之,軟件測試工程師 在一家軟件企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖琴|(zhì)量管理”角色,及時(shí)糾 錯(cuò)及時(shí)更正,確保產(chǎn)
19、品的正常運(yùn)作。5 .3職業(yè)素養(yǎng):作為一名優(yōu)秀的測試工程師,首先要對 測試工作有興趣:測試工作很多時(shí)候都是顯得有些枯 燥的,因此熱愛測試工作,才更容易做好測試工作。 因此,除了具有前面的專業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)外,測試 人員應(yīng)該具有一些基本的個(gè)人素養(yǎng),即下面的五心”。1 .專心:主要指測試人員在執(zhí)行測試任務(wù)的時(shí)候要專心,不可一心二用。經(jīng)驗(yàn)表明,高度集中精神不但能 夠提高效率,還能發(fā)現(xiàn)更多的軟件缺陷,業(yè)績最棒的 往往是團(tuán)隊(duì)中做事精力最集中的那些成員。2 .細(xì)心:主要指執(zhí)行測試工作時(shí)候要細(xì)心,認(rèn)真執(zhí)行 測試,不可以忽略一些細(xì)節(jié)。某些缺陷如果不細(xì)心很 難發(fā)現(xiàn),例如一些界面的樣式、文字等。3 .耐心:很多測試
20、工作有時(shí)候顯得非??菰?,需要很 大的耐心才可以做好。如果比較浮躁,就不會(huì)做到專 心”和 細(xì)心”,這將讓很多軟件缺陷從你眼前逃過。4 .責(zé)任心:責(zé)任心是做好工作必備的素質(zhì)之一,測試 工程師更應(yīng)該將其發(fā)揚(yáng)光大。如果測試中沒有盡到責(zé) 任,甚至敷衍了事,這將會(huì)把測試工作交給用戶來完 成,很可能引起非常嚴(yán)重的后果。5 .自信心:自信心是現(xiàn)在多數(shù)測試工程師都缺少的一 項(xiàng)素質(zhì),尤其在面對需要編寫測試代碼等工作的時(shí)候, 往往認(rèn)為自己做不到。要想獲得更好的職業(yè)發(fā)展,測 試工程師們應(yīng)該努力學(xué)習(xí),建立能解決一切測試問題”的信心。五心”只是做好測試工作的基本要求,測試人員應(yīng)該 具有的素質(zhì)還很多。例如測試人員不但要具有
21、團(tuán)隊(duì)合 作精神,而且應(yīng)該學(xué)會(huì)寬容待人,學(xué)會(huì)去理解 開發(fā)人 員”,同時(shí)要尊重開發(fā)人員的勞動(dòng)成果 開發(fā)出來的產(chǎn)品小結(jié):職業(yè)選擇的過程是各種因素綜合的過程,在選擇職業(yè) 時(shí),不僅要注重自身因素,還要對外部因素有一個(gè)比較 全面的了解和認(rèn)識(shí).通過對以上外部因素的分析,使我 對選擇的軟件工程師和企業(yè)管理人員一職有了全面的 認(rèn)識(shí),對外部環(huán)境中的有利條件和不利條件也有了較 為深刻的認(rèn)識(shí).。三、職業(yè)定位綜合第一部分(自我認(rèn)知)及第二部分(職業(yè)認(rèn)知) 的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的 SWOT分析: 內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事小心細(xì)致,有耐心。弱勢因素(W)缺乏主動(dòng)性、缺乏自信。外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素(
22、O)在一個(gè)經(jīng)濟(jì)正在高速發(fā)展區(qū),有多種的職業(yè)應(yīng)聘。威脅因素(T)目前就業(yè)形勢嚴(yán)峻。我為自己設(shè)立的目標(biāo)是:通過自己在學(xué)校的努力,做 一名優(yōu)秀的軟件開發(fā)員。與此同時(shí),不斷地給自己充 電,學(xué)習(xí)新的知識(shí),是自己的知識(shí)域更寬更廣,經(jīng)過 幾年的奮斗,進(jìn)而轉(zhuǎn)行成為一個(gè)出色的企業(yè)管理者。 成為管理者不僅能實(shí)現(xiàn)自己的夢想,還能在若干年以 后創(chuàng)建自己的企業(yè),那樣我就可以為社會(huì)多出一份力, 資助貧困的大學(xué)生完成學(xué)業(yè),為建設(shè)和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自 己的一份力量!其路徑如下:職業(yè)目標(biāo) 將來從事企業(yè)管理職業(yè)職業(yè)發(fā)展策略進(jìn)入軟件技術(shù)類型的公司職業(yè)發(fā)展路徑打好基礎(chǔ),循序漸進(jìn)具體路徑軟件初級(jí)開發(fā)員中級(jí)或高級(jí)開發(fā)員 企業(yè)管理人員 四、職業(yè)
23、規(guī)劃與實(shí)施計(jì)劃計(jì)劃實(shí)施一覽表 計(jì)劃名稱 時(shí)間跨度 總目標(biāo) 計(jì)劃內(nèi) 容(參考) 策略和措施 (參考) 備注 短期計(jì) 劃 (大學(xué)計(jì)劃) 2010年2014年 英語六級(jí)證 書、中級(jí)程序員、及相關(guān)證書專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)技能 培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等 大一以適應(yīng) 大學(xué)生活為主,大二以專業(yè)學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)技能為主,全力求學(xué)中期計(jì)劃(畢業(yè)后五年計(jì)劃)2014年 2018年畢業(yè)后第五年時(shí)要達(dá)到碩士學(xué)歷,職場適應(yīng)、三脈積累(知脈、人脈、錢脈)、崗位轉(zhuǎn)換及升 遷等 不斷鉆研軟件技術(shù),進(jìn)而考研究生 工作順利, 職位晉升長期計(jì)劃(畢業(yè)后十年或以上計(jì)戈IJ) 2018年2028年 企業(yè)管理人員 事業(yè)發(fā)展,工作、 生
24、活關(guān)系,健康,心靈成長,子女教育,慈善等 從 技術(shù)人員到管理人員的轉(zhuǎn)行目標(biāo)實(shí)現(xiàn),終生學(xué)習(xí)具體規(guī)劃與實(shí)施如下:1.短期計(jì)劃(在校期間)1)認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí),掌握一些計(jì)算機(jī)其它方面的 原理和操作。2)拿到相關(guān)的技能證書。3)積極參加校內(nèi)外組織的活動(dòng),提高自己的能力,增 大自己的交際面。4)關(guān)注相關(guān)的就業(yè)政策和了解就業(yè)動(dòng)態(tài)。2.中期計(jì)劃(大學(xué)畢業(yè)的五年)1)找到一份穩(wěn)定且有一定經(jīng)濟(jì)收入的工作。2)在工作中不斷學(xué)習(xí),掌握技能,改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況。3.長期目標(biāo)1)結(jié)合自己所學(xué)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),不斷摸索創(chuàng)新, 同時(shí)堅(jiān)持鍛煉身體。2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定。3)在實(shí)際工作中不斷總結(jié),形成自
25、己獨(dú)特的工作特點(diǎn)。4)成為公司的技術(shù)骨干5)成為公司管理人員,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),認(rèn)識(shí)新的 事物。五.評(píng)估和調(diào)整5.1 動(dòng)態(tài)分析調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果 的情況以及變化情況進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估與修正。5.1.1 評(píng)估的內(nèi)容1、職業(yè)目標(biāo)評(píng)估 我會(huì)時(shí)刻關(guān)注我們有關(guān)軟件測試方 面的最新資訊,以及這些跟我專業(yè)相關(guān)的行業(yè),以便更 好的重新選擇職業(yè)。2、職業(yè)路徑評(píng)估 依據(jù)國家法律法規(guī),以及各項(xiàng)政策, 時(shí)代發(fā)展方向,適時(shí)調(diào)整自己的發(fā)展方向。3、實(shí)施策略評(píng)估 根據(jù)自己的能力及要求,采取有效 可行的策略,達(dá)到想要的那種效果4、其它因素評(píng)估 根據(jù)自身身體、家庭、經(jīng)濟(jì)以及社 會(huì)狀況,和一些機(jī)遇、意
26、外等特殊情況來適時(shí)調(diào)整變 更。5.1.2 評(píng)估的時(shí)間在一般情況下,我定期(半年或一年)評(píng)估規(guī)劃。當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí),我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。規(guī)劃調(diào)整的原則總的來說人生的輝煌,莫過于最大 程度地發(fā)揮自己的潛能,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。因此,我 們必須科學(xué)的了解自己的潛能和優(yōu)勢,了解外部環(huán)境 給予的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn),才能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的成功。我們每個(gè)人都要有進(jìn)取心、責(zé)任心、自信心,自我認(rèn) 識(shí)和自我調(diào)節(jié)的能力。六.備選方案人們常說:計(jì)劃總比不上變化快! ”這主要是因?yàn)楝F(xiàn) 實(shí)多是未知變化的。因此常常需看其具體實(shí)施和取得 的實(shí)效。定出目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能受到各方面的因素 的影響。所以,在遇到突發(fā)因素,不良影響時(shí),
27、要保 持清醒冷靜的頭腦,不僅要及時(shí)面對,分析所遇到的 問題,更應(yīng)快速果斷的拿出應(yīng)對措施,爭取及時(shí)作出 更好。(一)早期職業(yè)規(guī)劃管理 如果在職業(yè)生涯早期不能 達(dá)到我預(yù)期的人生目標(biāo),我也不服輸,我會(huì)認(rèn)真分析 理想與現(xiàn)實(shí)的差距,然后作出決定。自在工作初期, 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)軟件開發(fā)方面的技能,了解其在市場的需求及更新情況等,不斷提升自己能力;多跟這方面 的長輩請教轉(zhuǎn)行的必要;繼續(xù)通過各種渠道去涉及相 關(guān)工作。(二)中期職業(yè)規(guī)劃管理如果在職業(yè)生涯中期不能完成目標(biāo),我會(huì)認(rèn)真分析實(shí)際情況,然后決策。如是 自身能力問題,我會(huì)繼續(xù)留在企業(yè),根同事交流,請 他們指教不足,從此改進(jìn),繼續(xù)提升自己的人生能力。 到如不是自己能力原因,我則令找高就。(三)長期職業(yè)計(jì)劃管理 如果在職業(yè)生涯中期不能 達(dá)到我預(yù)期人生目標(biāo)成為一個(gè)中層或高層管理者,皆先我會(huì)綜合考慮,畢竟已有了家庭的負(fù)擔(dān),所以我也會(huì) 繼續(xù)留在企業(yè)深造,待時(shí)機(jī)成熟在考慮辦企業(yè)的事, 畢竟自己并不止是為自己而活。結(jié)束語大學(xué)生首先要認(rèn)識(shí)到生涯規(guī)劃的重要意義,職業(yè)生涯 活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能 實(shí)現(xiàn)完美人生。因此,職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的 意義。一:職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力: 一份行之有效
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