銀行人員述職報(bào)告(多篇范文)與銀行代理科個(gè)人年終總結(jié)匯編

1、銀行人員述職報(bào)告( 多篇范文 ) 與銀行代理科個(gè)人年終總結(jié)匯編銀行人員述職報(bào)告第一、搞好團(tuán)結(jié)我希望大家要搞好團(tuán)結(jié)。“團(tuán)結(jié)就是力量”是一個(gè)顛不破的真理。我認(rèn)為搞好團(tuán)結(jié)一是對個(gè)人有利，大家可以心情舒暢地放開工作，心理不需要設(shè)防，有利于身心健康。二是對事業(yè)有利，能發(fā)揮每個(gè)人積極性，事業(yè)才能發(fā)展。平時(shí)我們要注重主任之間、同志之間。主任和同志之間的團(tuán)結(jié)，要把能在一起工作，作為是一種緣分來珍惜。只有搞好團(tuán)結(jié)，才能克服一切困難，才能做好各項(xiàng)工作。第二、關(guān)于服務(wù)工作1、我對服務(wù)工作的理解。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民群眾生活質(zhì)量的提高，客戶以從單一純追求物質(zhì)滿足趨向物質(zhì)和精神的雙重滿足，金融服務(wù)業(yè)已進(jìn)入到各位客戶選擇

2、和挑剔的時(shí)代，工作中任何應(yīng)付之辭甚至“嗟來之食”的生硬冷漠和勉強(qiáng)都會使我們的服務(wù)南轅北轍、適得其反，而對日趨激烈的同業(yè)競爭，服務(wù)永遠(yuǎn)是競爭的主題。2、關(guān)于服務(wù)技能方面的問題第一“顧客是上帝”這是我們每個(gè)人都知道的道理，所以，今天我要號召大家在思想上換一個(gè)全新的理念：把顧客當(dāng)成自己的親戚、朋友。因?yàn)橛H戚和朋友來了你會露出會心的微笑；你會高興地站起來，主動迎上去；你會熱情地打招呼；你會讓座并端上茶水 ；你會為他辦理任何業(yè)務(wù)都無怨無悔而盡心盡力；你會急人所急，想人所第1頁共25頁想；即使辦不成的業(yè)務(wù)，你也會耐心解釋，讓他高興而來滿意而歸的。這樣，服務(wù)起來就多了一種溫馨和自然；多了一種人情味；多了一種

3、親近感，從而也增加了親和力。我們要把三尺柜臺作為為客戶服務(wù)的陣地，從柜面服務(wù)入手，必需開展以“假如我是一名客戶”為題的討論，探尋客戶心理，大家要自覺地?fù)Q位思考，了解客戶心理，根據(jù)不同的客戶，提出相應(yīng)的服務(wù)，做到文明禮貌，服務(wù)入微，從一杯茶、一支煙、一句問候語開始，讓客戶享受“家”的溫暖。第二要在提高服務(wù)速度上下功夫?！按蜩F先要自身硬”，沒有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)如同沙灘建房。在這個(gè)問題上我想盡快進(jìn)行勞動組合，從現(xiàn)有的位置中擠出一到兩個(gè)人，交叉學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，使大家都能做到一專多能，同時(shí)提高操作技能，減少客戶等待時(shí)間。（三）增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，減少

4、服務(wù)時(shí)效，時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，來更好的完成本職工作，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，來更好的服務(wù)于客戶。（四）加大信貸營銷工作力度，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量和綜合效益。1，進(jìn)一步加強(qiáng)對國家宏觀經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策的研究，把握重點(diǎn)，積極支持優(yōu)勢行業(yè)客戶，優(yōu)化信貸投向。在有效控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，根據(jù)客戶具體情況有針對性地進(jìn)行信貸投放。對電信、電力、石油、煙草等壟斷性行業(yè)，要加大力量營銷、積極介入，爭取更多市場份額，做到優(yōu)質(zhì)客戶不放松、有發(fā)展前景的信貸市場不放松。第2頁共25頁2，另外作好房屋按揭和優(yōu)良中小企業(yè)及個(gè)體私營業(yè)主流動資金貸款，加大與擔(dān)保公司

5、的合作解決擔(dān)保難的問題，要選擇一些好的客戶去做，通過信貸杠桿來迎得客戶，要將客戶存款、信貸等業(yè)務(wù)一攬子放入我行，以我行利益為基礎(chǔ)，要多為客戶著想處處為客戶出點(diǎn)子，想辦法，取得客戶信任，從而達(dá)到雙贏的目的。3，轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念，充分發(fā)揮票據(jù)貼現(xiàn)及銀行承兌匯票業(yè)務(wù)的短期融資功能，銀行承兌在固原發(fā)展較慢，多數(shù)客戶只是表面了解，認(rèn)識不到位，小部分雖然在其他銀行辦理，但時(shí)效性不強(qiáng)，不能滿足客戶業(yè)務(wù)發(fā)展需要。這就是一個(gè)機(jī)遇，但只要我們宣傳到位，服務(wù)跟上，我們就能爭取到這部分客戶在我行辦理業(yè)務(wù)。另外加大內(nèi)外部貼現(xiàn)力度，增加票據(jù)貼現(xiàn)量，增收創(chuàng)利。4，加大對銀行卡及代發(fā)工資業(yè)務(wù)的宣傳突出宣傳我行貸記卡實(shí)時(shí)短信、積分

6、兌獎(jiǎng)等綜合服務(wù)優(yōu)勢，重點(diǎn)瞄準(zhǔn)收入高、消費(fèi)意識強(qiáng)、信用狀況好的公務(wù)員、教師、醫(yī)生、企業(yè)中高層管理人員和經(jīng)營狀況好的私營、民營業(yè)主等客戶群體，大力營銷貸記卡；加大代發(fā)工資的宣傳，確保有貸戶企業(yè)代發(fā)工資的基礎(chǔ)上，將對一些行政事業(yè)單位特別是醫(yī)院的代發(fā)工資作為重點(diǎn)去攻，客戶代發(fā)工資一旦歸入我行，憑借我行優(yōu)雅的環(huán)境和高效的服務(wù)，一定會使客戶成為我行的忠實(shí)客戶第二篇： XX年銀行人員述職報(bào)告xx 年是我負(fù)責(zé)工作的第 3 年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作任務(wù)，現(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下：1、強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù)。做為一名總行員工，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。在日常工作中，我注重

7、對服務(wù)意識的第3頁共25頁培養(yǎng)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中，扎實(shí)有效地踐行“以客戶為中心”的理念，想支行與客戶所想，急支行與客戶所急，高效率、高水平地為支行服務(wù)。2、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了反洗錢法規(guī)匯編、個(gè)人金融業(yè)務(wù)營銷手冊和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。同時(shí)，對照工作找差距、找問題，抓執(zhí)行、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行，從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手狠抓制度落實(shí)，逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)。一是注重引導(dǎo)員工風(fēng)險(xiǎn)意識, 防控操作風(fēng)險(xiǎn)。如三季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下重點(diǎn)加大對授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度，對廣電支行、江南支行召開專題風(fēng)險(xiǎn)會議，下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示，強(qiáng)化柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識；二是

8、注重引導(dǎo)培養(yǎng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識。有計(jì)劃有步驟地選擇營業(yè)室經(jīng)理日志推薦到心橋，制定xx 年季度柜員考核表，以目標(biāo)為導(dǎo)向，促使員工成長。3、強(qiáng)化營銷意識，積極為客戶服務(wù)。xx 年是轉(zhuǎn)型的一年，我樹立了“營銷無小事”的觀念，堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重，留心客戶的需求，留心客戶的每一句話，深度挖掘客戶價(jià)值，順利完成了總行下達(dá)的儲蓄存款任務(wù)4、強(qiáng)化隊(duì)伍意識，提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營業(yè)室員工輪崗體驗(yàn)”活動，此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，充分肯定為我行在加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理，完善內(nèi)部控制機(jī)制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時(shí)與支行溝通會出差錯(cuò)、工作量、銀企對賬、業(yè)務(wù)授

9、權(quán)等情況，有的放矢進(jìn)行會計(jì)輔導(dǎo)。第4頁共25頁5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學(xué)習(xí)不夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著，每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，面對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是對一些業(yè)務(wù)還不夠精通。掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展，這都需要我跟著形勢而改變，提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，朝著以下幾個(gè)方面努力：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識，并用于實(shí)踐，以更好的適應(yīng)我行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作

10、做得更好。第三篇：銀行柜臺人員的述職報(bào)告在即將過去的一年里，我以“三個(gè)代表”的精神為指導(dǎo)，在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持下，兢兢業(yè)業(yè)做好本崗位工作，切實(shí)執(zhí)行支行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)?，F(xiàn)述職報(bào)告如下：一、在思想和學(xué)習(xí)上：在工作中，我始終認(rèn)為要適應(yīng)工作和形式發(fā)展的需要，就要不斷地學(xué)習(xí)。只有這樣，才能把工作做得更好，也只有這樣，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。因此，結(jié)合工作實(shí)踐，本人能抽一些時(shí)間學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，也看了一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的書籍。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷地向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行、同事學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，豐富了自己的知識，提高了自身素質(zhì)。二、一年來的主要工作：第5頁共25頁在本支行臨柜工作中，自己嚴(yán)格按照

11、制度規(guī)章辦事，嚴(yán)守組織紀(jì)律，提倡職業(yè)道德，力求為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使每一位客戶滿意而歸。實(shí)際工作中，上班時(shí)著裝整潔得體、莊重大方，對待客戶主動熱情、文明用語，努力發(fā)揮好窗口作用。在網(wǎng)點(diǎn)改革當(dāng)中，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，任勞任怨，加班加點(diǎn)，以最快的速度，準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。在其他工作事項(xiàng)中，本人也是嚴(yán)于律己，盡心盡職，保持高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感。諸如電腦故障、電路損壞、設(shè)備維修中能發(fā)揮優(yōu)勢，盡快解決問題。在組織存款考核中，能提前完成任務(wù)，盡自己最大的努力做出貢獻(xiàn)。三、存在的問題和今后的努力方向：回顧和檢查過去，也有一些不足之處：自我要求不夠高，當(dāng)今社會發(fā)展日新月異，雖然平時(shí)非常注重學(xué)習(xí)，但仍

12、然有追不上時(shí)代的緊迫感。知識面太狹窄，現(xiàn)今社會提倡的是一專多能的復(fù)合型人才，而我對已有知識結(jié)構(gòu)的更新還不夠全面。新的一年即將到來。今后我將加倍努力學(xué)習(xí)和工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高自身專業(yè)素質(zhì)，以高效的、創(chuàng)造性的工作報(bào)答合行的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，為合行更加美好的未來而貢獻(xiàn)一己之力。第四篇：銀行領(lǐng)導(dǎo)人員述職報(bào)告XX年銀行述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事大家晚上好：我叫王珂，現(xiàn)任流溢臺所所長。過去的XX年中，在行黨組和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)之下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同志們的關(guān)心第6頁共25頁幫助下，我通過自己的不斷努力，無論是在思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得長足的發(fā)展和巨大的收獲。XX年是南臺所

13、網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的第一年，也是完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)最為艱巨及關(guān)鍵的一年。 一，服務(wù)手段大膽創(chuàng)新，全面提升我所窗口形象，爭創(chuàng)本地區(qū)一流零售銀行。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型后，無論是在軟件硬件及人員素質(zhì)方面，都發(fā)生質(zhì)的飛躍。這在本地區(qū)金融機(jī)構(gòu)中是絕無僅有的。我們一定要牢牢抓住這一有利契機(jī)，在優(yōu)質(zhì)文明服 務(wù)工作上做文章，要求我所員工始終堅(jiān)持“以客戶為中心” 的服務(wù)理念，“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，為客戶提供全方位、周到、便捷、高效的服務(wù)。我們將相繼推出了延時(shí)營業(yè)，上門服務(wù)，大堂致 勝，業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列其他金融機(jī)構(gòu)所不具備的服務(wù)舉措，在為客戶服務(wù)的過程中，做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體，讓老客戶賓至如

14、歸，給新客戶 留下了良好的印象，最終贏得客戶，打造本地區(qū)一流零售銀行。二，大力拓展存款業(yè)務(wù)，以此帶動各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，各項(xiàng)指標(biāo)全面開花。第五篇：銀行工作人員述職報(bào)告XX年在支行和營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，團(tuán)結(jié)營業(yè)部的同志一道，緊緊圍繞支行和營業(yè)部年初制定的工作思路，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大會議精神，努力實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣行制定的金融方針政策，以強(qiáng)化內(nèi)部管理和執(zhí)行制度為重點(diǎn)，充分發(fā)揮“三農(nóng)”管理的職能作用，正確處理好工作關(guān)系，積第7頁共25頁極為營業(yè)部的工作建言獻(xiàn)策，并做好文明、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，敢于堅(jiān)持原則，大膽管理，認(rèn)真執(zhí)行支行的規(guī)章制度，有效

15、地促進(jìn)了營業(yè)部三農(nóng)組工作的開展，較好地完成了肩負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)。 現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況總結(jié)如下：一、學(xué)習(xí)政治鉆理論，提高水平強(qiáng)素質(zhì)一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，黨的十七大精神和中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，用正確的政治理論武裝自己的思想，提高自己的政治敏銳度，在政治上同黨保持高度一致，在思想上處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，實(shí)事求是，光明磊落、堅(jiān)持原則、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和新的業(yè)務(wù)知識，積極參加市、縣行組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)各級行和縣上的文件，吃透精神，掌握實(shí)質(zhì)，提高自己的辦事效果和對工作的

16、督辦能力。二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1、加大信貸支農(nóng)力度，切實(shí)解決縣域農(nóng)民貸款難的問題。一是積極調(diào)整信貸投向政策，尋求適合農(nóng)行特點(diǎn)的信貸客戶群。隨著股改的推進(jìn)，資產(chǎn)剝離后，我行信貸資產(chǎn)嚴(yán)重空心化的問題。加之我行整體實(shí)力與信用社相比，處于相對弱勢，信貸產(chǎn)品單一，不能辦理大額擔(dān)保、信用證貸款業(yè)務(wù)等因素，在客觀上制約了我行向大中型貸款客戶提供信貸支持。面對金融同業(yè)機(jī)構(gòu)的激烈競爭，以及我行貸款風(fēng)險(xiǎn)較為集中的問題，積極調(diào)整信貸投向，著手推行“限大抓小”的信貸投向政策，極力擴(kuò)大信貸客戶數(shù)量，相對控制單戶貸款金額。二是嚴(yán)格限制向行業(yè)前景黯淡、貸款風(fēng)險(xiǎn)度高的客戶發(fā)放首筆貸款，包括保證擔(dān)保貸款

17、、抵押擔(dān)保貸款等。三是對信用良好、風(fēng)險(xiǎn)度第8頁共25頁低的客戶采取“好中選優(yōu)、額度封頂、風(fēng)險(xiǎn)控制、適時(shí)退出”策略，不一味地為了客戶“做大做強(qiáng)”而“壘大戶”，也絕不和貸戶“同生死，共存亡”。四是加大信貸支農(nóng)力度，切實(shí)解決縣域農(nóng)民貸款難的問題。從今年以來，一直把“三農(nóng)”信貸工作做為一項(xiàng)日常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，與此同時(shí)，注意正確處理鞏固老客戶和拓展新客戶的關(guān)系。一方面，我們重點(diǎn)穩(wěn)固一批項(xiàng)目前景好、經(jīng)營管理水平高的客戶，積極扶持一批規(guī)模發(fā)展快、效益好、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)低的一般客戶，適度篩選一批信譽(yù)良好、有市場優(yōu)勢的控制類客戶，堅(jiān)決淘汰一批信用差、風(fēng)險(xiǎn)高的客戶。另一方面，我們主動出擊，根據(jù)城區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特點(diǎn)和

18、產(chǎn)業(yè)政策，只要客戶項(xiàng)目有效益、有前景，都將預(yù)見性介入，確保信貸投入不滯后于縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐，為縣域( 更多好文章請關(guān)注) 經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供了積極、有效的金融支持。 2、控制源頭，抓好貸款風(fēng)險(xiǎn)管理。一年來，我堅(jiān)持一手抓增量風(fēng)險(xiǎn)的防范，一手抓存量風(fēng)險(xiǎn)的化解，進(jìn)一步提高了我行的貸款質(zhì)量，降低了貸款風(fēng)險(xiǎn)。至 12 月末，累放小額農(nóng)戶貸款 kk 萬元，累收 kk 萬元，新增貸款到期回收率達(dá)到了kk%。不良貸款余額控制為 kk 萬元，剔除年末調(diào)整因素，實(shí)際收回賬面反映不良貸款余額 kk 萬元。一是狠抓增量風(fēng)險(xiǎn)的防范。在農(nóng)戶小額貸款方面，要求信貸人員要嚴(yán)格按程序發(fā)放，每筆貸款都要做好詳盡的貸前調(diào)查，明確簽署

19、貸款責(zé)任人員，實(shí)行貸款終身追究責(zé)任制。二是狠抓存量風(fēng)險(xiǎn)的化解。要求清收人員做到“一筆一策”、“一貸一法”，對原管片信貸人員落實(shí)不良貸款清收責(zé)任，在崗清收和績效考核掛鉤等方式進(jìn)行督導(dǎo)清收；對賴債不還的“釘子戶”，采取集中清收；對百元以下的小額貸款實(shí)行銷戶清收；對村組集體拖欠貸款的清第9頁共25頁收，實(shí)行上門、協(xié)調(diào)、督促村組干部清收，宣傳我行的信貸政策，積極營造清欠氛圍。3、盤活不良資產(chǎn)，打好清收攻堅(jiān)戰(zhàn)。入行以來, 我憑著對農(nóng)業(yè)銀行的無限忠誠和對自己事業(yè)的執(zhí)著熱愛，特別在不良資產(chǎn)清收管理中，我懷著“行興我榮，行衰我恥”的職業(yè)責(zé)任感，憑著一股“螞蟻啃骨頭”的“老農(nóng)金”精神，克服夏季陰雨連綿、道路泥濘

20、，冬季天寒地凍等不利因素影響，帶領(lǐng)清收人員在清收盤活不良資產(chǎn)的小天地里，實(shí)踐探索出了一條清收新路子，全年共清收自營不良貸款 ll 萬元，處置貸款 lll 萬元。今年進(jìn)入三季度以來 , 在支行黨委的大力支持配合和同志們的共同努力下，我即當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員，率領(lǐng)清收隊(duì)員，抓機(jī)遇，強(qiáng)時(shí)機(jī)，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，采取各種措施抓清收。一是采取定目標(biāo)，定任務(wù)。清收人員充分發(fā)揮特別能吃苦、能戰(zhàn)斗的“老農(nóng)金”精神，每天晚上召開清收小組人員會議，對第二天將要清收的對象研究、分析、分類排隊(duì)，摸清底子，明確對象，采取先易后難，敲山震虎之策，不達(dá)目的不收兵的辦法。二是采取“三堵”措施，強(qiáng)化清收手段。杜絕了人不在家跑回回，逛

21、趟趟，清收無效果的漏洞。三是發(fā)揮人多力量大的清收優(yōu)勢。針對一人清收勢單力薄，對難玩戶、釘子戶形不成震懾效果的局面，充分發(fā)揮群體優(yōu)勢，死纏硬磨、軟硬兼施，幫助農(nóng)戶出主意、想辦法、講信貸政策，達(dá)到了農(nóng)戶主動還貸效果。四是借助外界力量進(jìn)行清收。五是靈活運(yùn)用清收政策，清收處置貸款。對處置貸款，充分利用“先收本、后收息”的優(yōu)惠政策，最大限度的清收不良貸款 , 為全行資產(chǎn)質(zhì)量的提高和改革發(fā)展起到了有力的推動作用。第10頁共25頁4、抓機(jī)遇、促營銷。一是隨著農(nóng)行股改不斷深化，新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品不斷出臺，尤其在電子銀行業(yè)務(wù)方面，該業(yè)務(wù)種類多，任務(wù)重，想盡一切辦法，在全行各位同仁的大力支持和艱辛努力下，使各項(xiàng)銀行產(chǎn)品

22、均完成了上級下達(dá)的任務(wù)。二是自己在學(xué)中干，干中學(xué)，積極主動上門為親戚朋友推介我行金融產(chǎn)品，使廣大群眾了解，并能夠熟練掌握使用該產(chǎn)品；三是按照上級行服務(wù)“三農(nóng)”要求，積極與縣農(nóng)保中心，洽談代理農(nóng)村保險(xiǎn)資金，增進(jìn)了友誼，既維護(hù)了老客戶，有拓展了新資源。在過去的一年里，有喜也有憂，有苦也有樂，但我無悔、無憾、無愧。新的時(shí)期，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，還在等著我去拼搏、去努力。我非常感謝組織對我的信任和培養(yǎng)，更感謝同志們對我的支持，使我在工作中得到了鍛煉和進(jìn)步，我雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的差距，經(jīng)過認(rèn)真反思，自已還存在著一些不足，一是業(yè)務(wù)工作規(guī)范化管理力度還不夠大，與

23、其他同志有較大差距，跟不上新時(shí)期農(nóng)行改革和發(fā)展的需要；二是在嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度上，力度不夠；三是有時(shí)脾氣急躁，在處理問題時(shí)工作方法需改進(jìn)。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，不斷改進(jìn)工作方法，提高自身能力，只要意志不減，心氣不滅，無論什么工作都沒有走不過的“火焰山”，跨不過的“溝和坎”，同時(shí)希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多給我提出一些寶貴意見，指出工作中的缺點(diǎn)，我一定虛心接受，并同大家一道，盡力做好各項(xiàng)工作。二一年一月六日銀行工作人員述職報(bào)告第11頁共25頁銀行代理科個(gè)人年終總結(jié)目錄第一篇：人事代理科半年度總結(jié)第二篇：人事代理科XX年工作總結(jié)第三篇：代晴晴個(gè)人總結(jié)第四篇： XX年終個(gè)人總結(jié) ( 代榮霞 )第五篇：

24、地理科個(gè)人教學(xué)工作總結(jié)正文第一篇：人事代理科半年度總結(jié)人事代理科上半年工作總結(jié)一、 2 月份清查新進(jìn)人員中個(gè)人辦理人事代理的合同過期兩年以上人員，通知單位或個(gè)人及時(shí)續(xù)簽合同。 4 月份通過單位通知了市一醫(yī)、市二醫(yī)、市康復(fù)醫(yī)院三家單位代理合同過期人員續(xù)簽合同。 5 月份完成了市石化醫(yī)院、市紅十字中心血站代理人員的合同補(bǔ)簽工作。二、 3 月份按照荊人【 XX】 2 號文件安排，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下深入荊楚理工學(xué)院等五家代理單位進(jìn)行走訪服務(wù)，征求代理單位的意見和建議，了解他們目前在代理工作中存在的問題，并商討解決辦法。 4 月份應(yīng)用人單位之邀到市建管處和市中心血站開展人事代理政策宣傳。 6 月份參與了

25、荊楚理工學(xué)院的校內(nèi)招聘會，在會上對人事代理及高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策做了宣傳，共發(fā)放宣傳冊約 1000 份。三、 3 月份根據(jù)市財(cái)政局、市人事局 3 月 7 日 11 日集中審批過渡性補(bǔ)貼的統(tǒng)一安排，因 3 月份我科室兩名同志要外出學(xué)習(xí)考察，為按時(shí)完成此項(xiàng)工作，我們利用雙休日加班加點(diǎn)，在第一時(shí)間報(bào)批了事第12頁共25頁業(yè)單位 1100 名在編人員過渡性補(bǔ)貼，另完成了111 名退休人員和 27名代理人員的過渡性補(bǔ)貼審批工作。四、 3 月份到局規(guī)劃信息科接收衛(wèi)生系統(tǒng)新進(jìn)的92 人招聘材料，將 92 人的檔案從市畢辦及其它地方調(diào)至我處，并請局規(guī)劃信息科來我處審閱檔案。 4 月份收集核查荊楚理工學(xué)院XX

26、年 6 月至 XX年 1 月新進(jìn)兩批教師共 129 人的檔案及歸檔材料，現(xiàn)已全部審核到位，完成了工資審批工作。五、 3 月份完成了省中心開展的高校畢業(yè)生戶口檔案托管情況及流動人員人事檔案管理情況的調(diào)查；開設(shè)了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，已初步建立了未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫。六、 6 月份積極組織籌辦慶祝建黨90 周年流動黨員座談會，并通過流動黨員 qq 群、荊門人才網(wǎng)和寄發(fā)慰問信的方式為147 名流動黨員送去了節(jié)日的祝福，共寄發(fā)慰問信40 封。七、日常代理工作：辦理人事代理 1434 人，其中新簽 369 人，續(xù)簽 1065 人，新簽單位 1 家 5 人（市住房公積金管理中心），續(xù)簽單位 14 家 56

27、9 人（城區(qū)路燈分局、市政總公司、市供銷幼兒園、湖北楚維工程監(jiān)理公司、市水利勘察設(shè)計(jì)院、睿信地產(chǎn)評估公司、博通地產(chǎn)評估公司、市規(guī)劃設(shè)計(jì)院、市鴻昌公司、市城鄉(xiāng)建設(shè)檔案館、沙洋新華書店、市政府投資管理公司、湖北方正會計(jì)師事務(wù)有限公司、市蔬菜技術(shù)推廣站）；代管戶口關(guān)系18 人，辦理流動手續(xù)20 人，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系 15 人，報(bào)人社局直屬黨委預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3 人，辦理退休手續(xù)12人，收集歸檔材料約8000 份，配合社區(qū)完成了戶口代理在我處人員的湖北省全員人口個(gè)案信息采集核查卡的填報(bào)工作，共填報(bào)各類表第13頁共25頁格 700 多份，參加了社區(qū)的計(jì)劃生育和綜合治理工作會，并分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。八、工調(diào)及

28、職稱工作：辦理正常調(diào)整工資 3557 人次，工齡認(rèn)定 5人，審批單位代理人員過渡性補(bǔ)貼811 人，退休人員過渡性補(bǔ)貼 106 人，完成了 5 名有獨(dú)生子女證的退休人員提高退休比例的工資審批工作。申報(bào)職稱64 人：其中初級41 人，中級 23 人。人事代理科XX年6月第二篇：人事代理科XX年工作總結(jié)人事代理科 XX年工作總結(jié)XX年是不平靜的一年，人事代理科在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹構(gòu)建社會主義和諧社會，緊緊圍繞人才中心 XX年的工作重心和發(fā)展大局，強(qiáng)練內(nèi)功，外樹形象，構(gòu)筑人事代理科工作框架，充分調(diào)動科室工作人員工作積極性，團(tuán)結(jié)

29、一致，上下努力，科室各項(xiàng)工作指標(biāo)圓滿完成?？剖胰晖瓿山?jīng)濟(jì)任務(wù) 655640 元?？偨Y(jié) XX年，科室主要做了如下工作：一、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，拓寬代理層面，協(xié)調(diào)解決在代理過程中遇到的難題人事代理工作雖然歷經(jīng)了上十年的發(fā)展，但是我市的人事代理工作在全省還是處于落后位臵，同時(shí)因?yàn)榇隧?xiàng)工作涉及面廣，難免在工作過程中遇到一些棘手問題。為此，我們得到了人才中心和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持，在關(guān)鍵環(huán)節(jié)對我們予以大力幫助 ( 請收藏好 范文，請便下次訪問 ) ，促進(jìn)我們更好的拓展代理工作的層面，方便快捷第14頁共25頁的解決了在工作中遇到的困難。 4 月 8 日局領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織召開協(xié)調(diào)會，就廣電網(wǎng)絡(luò)公司整體實(shí)行人事

30、代理工作進(jìn)行了協(xié)調(diào)，在考慮到廣電網(wǎng)絡(luò)公司的實(shí)際狀況后，決定先不收取代理費(fèi)為其展開人事代理服務(wù)工作； 10 月 20 日董局長和中心李主任親自參加 * 人民廣播電臺的行風(fēng)熱線節(jié)目，李主任現(xiàn)場解答了咨詢?nèi)藛T的提問，并就人事代理工作對廣大聽眾朋友進(jìn)行了詳細(xì)的講解。二、苦練內(nèi)功，塑造人事代理工作整體形象為了進(jìn)一步樹立人事代理工作在服務(wù)對象心目中的品牌形象，我們今年在自身隊(duì)伍的內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫，增強(qiáng)了人事代理隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提高了人事代理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，塑造了人事代理工作整體形象。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人事代理科本著外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的理念，嚴(yán)格要求科室全體工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)，提升服務(wù)質(zhì)量。 3 月 7

31、 日，在“我為人才服務(wù)做貢獻(xiàn)”演講比賽中，周小明、黃艷兩名同志獲得二等獎(jiǎng)。下半年，科室積極響應(yīng)中心制定的“人人講業(yè)務(wù)”的整體學(xué)習(xí)方案，安排曾慶芳、簡云鵬兩名同志講人事代理業(yè)務(wù)，解業(yè)務(wù)知識難題，同時(shí)也認(rèn)真學(xué)習(xí)了其他相關(guān)科室業(yè)務(wù)。在這次中心整體的講業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動中，收到了很好的學(xué)習(xí)效果，使人事代理服務(wù)質(zhì)量再次上了一個(gè)新臺階。二是加強(qiáng)宣傳。上半年，通過給代理單位和代理人員寄發(fā)新年賀卡的形式，宣傳人事代理業(yè)務(wù)，累計(jì)共寄發(fā)賀卡XX張。下半年，通過新聞媒體刊登宣傳稿的形式，將* 日報(bào)社的單位代理費(fèi)抵作宣傳費(fèi)，連續(xù)在 * 日報(bào)、 * 晚報(bào)等媒介上刊登10 多次，起到了較好的宣傳效果。通過建立代理單位qq 群、

32、服務(wù)聯(lián)系卡的方式，加強(qiáng)與代理第15頁共25頁單位之間的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，對人事代理業(yè)務(wù)發(fā)展起到了積極的推動作用。三是改進(jìn)服務(wù)方式，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。一改坐等辦公為親自上門，為代理單位及個(gè)人進(jìn)行服務(wù)。10月 16日至 28 日，科室集中力量對衛(wèi)生、文體、城建、教育系統(tǒng)的15 家代理單位進(jìn)行了上門走訪服務(wù)。現(xiàn)場為16 名代理人員辦理了職稱申報(bào)和工資調(diào)整。同時(shí)，在走訪過程中，代理單位及個(gè)人對我們的工作也提出了十分寶貴的意見和建議，為此，我們迅速作出回應(yīng)，提出和制定了三條可行性的方案，并向中心和人事局上報(bào)了書面材料。九月份，一樓服務(wù)大廳正式開始運(yùn)營，此舉實(shí)現(xiàn)了人事代理業(yè)務(wù)的一站式服務(wù)，從檔案的調(diào)取

33、、接收、審查、繳費(fèi)、材料的歸檔和職稱申報(bào)、工資審批等后續(xù)服務(wù)工作實(shí)行一條龍服務(wù)，大大的提高了辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，得到的廣大辦事群眾的一致好評，自開始運(yùn)營以來，到目前創(chuàng)造了零投訴的佳績。為弱勢群體減免代理服務(wù)費(fèi)，原市科技開發(fā)中心職工馮麗雄及其家庭在5.12 大地震中遭受了巨大的經(jīng)濟(jì)損失和精神創(chuàng)傷，人事代理科得知此事后，通過向中心領(lǐng)導(dǎo)請示，免收該同志兩年人事代理服務(wù)費(fèi)；其次還依據(jù)政策多次酌情減免了下崗人員相關(guān)費(fèi)用，在嚴(yán)格管理的基礎(chǔ)上也增添了人性化服務(wù)的一面。三、穩(wěn)步推進(jìn)，全面完成年初制定的工作計(jì)劃思想是行動的先導(dǎo)，沒有好的思想就沒有好的行動，沒有好的開端，就不可能有好的結(jié)果。為此，我們年初就制定了

34、詳細(xì)的工作計(jì)劃和工作思路，同時(shí)也要求我們每一位工作人員都嚴(yán)格按照年初制定的工作方案去開展工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和其他同志的配合下，通過科室第16頁共25頁全體工作人員的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，XX年我們非常出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。1、人事代理工作：全年共辦理人事代理1921 人，其中新簽 751人，續(xù)簽 1170 人，新簽單位8 家，代管戶口關(guān)系78 人，辦理流動手續(xù) 58 人，累計(jì)收集歸檔材料3000 多份。2、職稱申報(bào)工作：全年共受理職稱申報(bào)75 人。其中：初級起點(diǎn)職稱確認(rèn) 41 人，其中：中教二級10 人、助理工程師17 人、助理會計(jì)師 4 人、助理經(jīng)濟(jì)師 4 人、二級教練 3 人、助理工藝美術(shù)師 1

35、人、助理記者 1 人、助理講師 1 人；考試合格人員職稱確認(rèn) 33 人，其中：工程師 3 人、主管護(hù)師 7 人、主治醫(yī)師 4 人、護(hù)師 10 人、醫(yī)師 9 人，代理申報(bào) XX年全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試 81 人。3、工資調(diào)整工作：通過 07 年新的工資審批制度運(yùn)行，為了方便辦事群眾，由原定的每月集中審批一次改為每周五審批，并做到特事特辦，急事急辦，隨到隨辦。全年共完成所有代理人員的工資調(diào)整審批 4004 人次。其中：純代理人員套改工資 461 人；新進(jìn)人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資 728 人；新參加工作及新調(diào)入人員確定工資 133 人；編內(nèi)聘用人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資3

36、8人；純代理人員正常晉升薪級工資及崗位變動調(diào)整工資2456 人；辦理工齡認(rèn)定 60 人；辦理轉(zhuǎn)正定級 98 人；辦理退休手續(xù) 30 人；辦理 06 年 7 月工改以后退休人員符合增薪條件 18 人的增薪工作，為 2 名離退休干部調(diào)整護(hù)理費(fèi)，現(xiàn)代理退休人員 171 人。4、流動黨員管理： 08 年，接收黨組織關(guān)系28 人，轉(zhuǎn)出 7 人，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6 人，現(xiàn)有流動黨員87 人。七一前夕，召開了流動黨員座談會，在流動黨員中開展了“五個(gè)一”活動，即：創(chuàng)建一第17頁共25頁個(gè)流動黨員 qq 群，現(xiàn)有成員56 人；填寫一張信息登記卡，現(xiàn)已達(dá)到每人一卡；寄發(fā)一封慰問信；組織一次生活會；繳納一次“特殊黨

37、費(fèi)”，共收到特殊黨費(fèi)2550 元。5、檔案管理工作： XX年全年接收檔案約1000 份，現(xiàn)共管理檔案約 1.6 萬份。為做好代理人員的檔案基礎(chǔ)性工作，檔案整理人員增加到三人，增添電腦一臺，印制檔案盒 3000 個(gè)，截止目前累計(jì)整理檔案2586 份。6、其它協(xié)調(diào)工作：按派出所要求，清理歷年來戶口遷出人員底卡36 份，落實(shí)沿河社區(qū)的目標(biāo)責(zé)任管理書，配合辦理計(jì)劃生育服務(wù)工作12 人次。7、完成年底各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，人力資源統(tǒng)計(jì)、流動黨員統(tǒng)計(jì)報(bào)表及流動人口戶口統(tǒng)計(jì)報(bào)表。存在的不足：我們的工作雖然取得了一定的成績，但仍然存在以下不足之處：一是拓展業(yè)務(wù)力度不大。由于內(nèi)部職能交叉協(xié)調(diào)不落實(shí)，有消極等待的情緒

38、，影響了搶占市場的速度和拓展市場的主動。二是宣傳工作力度不大。目前僅僅是在報(bào)紙上做一些宣傳，雖然初見成效，但仍沒真正深入到需要人事代理服務(wù)的地方，如高新企業(yè)、高等院校等地。三是人員綜合素質(zhì)還有待提高。人事代理科工作人員年輕化，普遍存在協(xié)調(diào)能力、工作方式方法方面的欠缺。二一四年工作思路：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)流動黨員管理和組織發(fā)展服務(wù)工作。第18頁共25頁二是加強(qiáng)人事代理的宣傳工作，重點(diǎn)放在改制事業(yè)單位、高新區(qū)、高等院校。三是努力提高工作人員素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，樹立人民服務(wù)窗口新形象。第三篇：代晴晴個(gè)人總結(jié)個(gè)人工作總結(jié)動力分廠代晴晴歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝

39、，日歷已悄然翻過，伴隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐，回首自己一年來的工作經(jīng)歷，我作出如下個(gè)人工作總結(jié)：（一）工作體會雖然我剛出校門進(jìn)入動力分廠才一年，但我的感受頗深：“只有學(xué)才知道”我剛來到洗煤廠的時(shí)候，感覺有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)驚喜。通過我不斷的努力學(xué)習(xí)終于熟悉了精煤壓濾工藝流程, 此后又不斷到處頂崗實(shí)習(xí)，更是熟悉掌握了整個(gè)重介車間的工藝流程。 “不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”鍛造自我是每個(gè)人必經(jīng)的路。通過反思問題，我深刻意識到一個(gè)人最難戰(zhàn)勝的其實(shí)就是自己，我們的行動有時(shí)就在閃念之間，向左向右就在于心態(tài)，選擇積極上進(jìn)還是選擇散漫停滯都在于自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)；選擇后者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中

40、缺乏熱情，就會喪失斗志，人就沒有動力前進(jìn)，甚至與機(jī)遇擦肩而過，因?yàn)闄C(jī)遇只會留給有準(zhǔn)備的人。( 二）工作打算，以期完美?？偨Y(jié)過去是為了更好地面對未來。對今后的工作，我給自己提出如下打算：一是由于工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，我平時(shí)注意自我加壓，利用好時(shí)間多看建筑行業(yè)知識書籍，多向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教。我相信“世上無第19頁共25頁難事，只怕有心人”。只有付出了，才會有收獲。二是今天能做完的事，絕不拖到明天。三是調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調(diào)適，時(shí)刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。只有不斷在思維上求創(chuàng)新，工作才能出亮點(diǎn)。歲月無聲，步履永恒。只要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)的工作，我想我的明天定

41、將更美好。第四篇： XX年終個(gè)人總結(jié) ( 代榮霞 )XX年終個(gè)人總結(jié)廣東省電力一局代榮霞XX年對我來說是很重要的一年，XX年 4 月 13 日我被任命為 2 班的副班長，這既是大家對我的肯定更是對我的鞭策，也對我今后的工作提出了更高的要求。在過去的一年里，我參與了2 班所轄變電站的各類保護(hù)裝置的定檢、驗(yàn)收、缺陷處理工作，包括220kv、110kv、10kv 等各電壓等級的保護(hù)及自動裝置，參與了多次設(shè)備搶修工作。XX年 4 月 20 日 22 時(shí) 27 分， 220kv 冉石站 #2 主變 2202 開關(guān)跳閘（ #2 主變于 XX年 4 月 3 日做過定檢），作為 #2 主變定檢負(fù)責(zé)人我第一時(shí)間

42、趕到現(xiàn)場，詳細(xì)收集了事故現(xiàn)場的各種信息，仔細(xì)檢查了當(dāng)時(shí)的定檢報(bào)告，同時(shí)積極配合局生技部對事故原因進(jìn)行分析調(diào)查，經(jīng)深圳南瑞研發(fā)人員對返廠板件進(jìn)行檢測，最終得出以下結(jié)論：1、cpu 板的 cpld 芯片插座接觸不良引起邏輯控制芯片工作異常，導(dǎo)致端口控制錯(cuò)亂而誤寫高壓側(cè)出口和發(fā)信，同時(shí)觸發(fā)裝置硬件自檢復(fù)位并恢復(fù)運(yùn)行。 2、過負(fù)荷啟動風(fēng)冷 i 段持續(xù)動作，使雙 cpu 互為閉鎖繼電器 qdj 打開，高壓側(cè)出口繼電器動作，跳開高壓側(cè)開關(guān)。第20頁共25頁經(jīng)過我與幾位同事通宵達(dá)旦的奮戰(zhàn)，在更換2 主變 a 柜 prs-778 保護(hù)裝置的電源插件和cpu 插件并試驗(yàn)合格后， #2 主變 2202 開關(guān)于 X

43、X年04 月 21 日 21 時(shí) 09 分恢復(fù)正常運(yùn)行，剩余3 套保護(hù)裝置的插件也在5月全部完成更換并試驗(yàn)合格。變電站二次圖紙電子圖檔實(shí)用化是XX年的重點(diǎn)工作之一，為確保該項(xiàng)工作的順利開展，2 班成立了我為組長 ,xx 為組員的二次圖紙核查工作小組，其中劉xx 為現(xiàn)場核查工作負(fù)責(zé)人，我與吳x 主要負(fù)責(zé) sap 竣工圖紙掛網(wǎng)及流程審核、圖紙核查情況匯總、 sap 圖檔維護(hù)申請表上報(bào)以及運(yùn)行圖紙存檔等工作。 2 班對圖紙核查工作非常重視，在日常工作十分繁重，班組人員、車輛緊缺的情況下，班組仍然為圖紙核查小組配置了專車并固定了 2-3 名技術(shù)骨干長期從事圖紙核查工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，經(jīng)過全班

44、人員的共同努力，自XX年 3月 4 日到 XX年 9 月 26 日，我班提前一個(gè)月，保質(zhì)、保量完成了圖紙核查工作。XX年，我班共投運(yùn)基建變電站 3 座， 做為 110kvxx 站、 220kvxx站的班組項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在現(xiàn)場我組織合理，確保了各項(xiàng)驗(yàn)收工作順利進(jìn)行，特別是 220kvxx 站，在前期施工調(diào)試時(shí)間短，施工單位人員素質(zhì)參差不齊的情況下，我班提前介入，在正式驗(yàn)收前提出了很多整改意見，確保了后期工作的持續(xù)性。在驗(yàn)收時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，我和幾位同事一個(gè)多星期都吃住在工地，利用晚上干擾較少的有利條件加班加點(diǎn)，確保了驗(yàn)收工作能按進(jìn)度順利進(jìn)行。仁和站由于工期緊，很多工作都是同時(shí)進(jìn)行，包括土建，

45、消防，遙視，室內(nèi)裝修等等，施工現(xiàn)場比較混亂，作為現(xiàn)場二次負(fù)責(zé)人，我多次與監(jiān)理和施工單位協(xié)商，盡量排除干擾，為二次驗(yàn)收創(chuàng)造有利條件，同時(shí)合理安排第21頁共25頁驗(yàn)收人員和驗(yàn)收任務(wù)，及時(shí)記錄驗(yàn)收存在問題并逐條排除，在部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在班長xx 的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體班員的共同努力下，220kvxx 站終于在預(yù)定時(shí)間順利投產(chǎn)。為貫徹執(zhí)行局 XX年兩個(gè)“確保”、四個(gè)“杜絕”、兩個(gè)“降低”的安全生產(chǎn)目標(biāo)，作為班組的安全員，我也要對我班 XX的安全工作提出幾點(diǎn)意見：我班 XX年現(xiàn)場工作一定要以作業(yè)指導(dǎo)書為依據(jù)，現(xiàn)場工作做好監(jiān)護(hù)，工作負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場第一安全責(zé)任人，一定要控制好現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境，確保工作班成員的工作處于可控狀態(tài)，避免發(fā)生失去監(jiān)護(hù)而造成的“三誤”事件；工作負(fù)責(zé)人作為現(xiàn)場第一技術(shù)責(zé)任人，對現(xiàn)場發(fā)生的疑難技術(shù)問題要做作出果斷而正確的判斷，“想清楚再干，問清楚再干，請示后再干”，避免出現(xiàn)主觀判斷失誤而造成的事故。除此之外，現(xiàn)場人員一定要摒棄經(jīng)驗(yàn)主義的壞毛病，遇問題要多問為什么，不能只憑以往的經(jīng)驗(yàn)就動手了，處理完了也不知道為什么要這樣做，長此以往就會產(chǎn)生麻痹心理，如果現(xiàn)場情況稍有變化，你所謂的“經(jīng)驗(yàn)”就很可能會釀成大錯(cuò)?，F(xiàn)場工作人員能夠明確自己的安全責(zé)任，嚴(yán)格