物業(yè)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃

1、Word文檔物業(yè)公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 平安訓(xùn)練是企業(yè)平安管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的擔(dān)心全行為的重要措施，也是預(yù)防和掌握事故的重要手段之一。做好企業(yè)的平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作，才能保證其它平安工作和企業(yè)平安進(jìn)展的順當(dāng)進(jìn)行。為使公司2021年的訓(xùn)練培訓(xùn)有規(guī)劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度平安訓(xùn)練培訓(xùn)方案。 一、 基本思路 （一）加強(qiáng)"平安第一、預(yù)防為主'的平安意識訓(xùn)練。平安意識訓(xùn)練就是通過對員工深化細(xì)致的思想工作，關(guān)心員工端正事項(xiàng)，提高他們對平安生產(chǎn)的重要性的熟悉。在提高思想意識的基礎(chǔ)上，才能正確理解并樂觀貫徹執(zhí)行相關(guān)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)自身的愛護(hù)意識，不

2、違章操作，不違反崗位紀(jì)律，做到"三不損害'：不損害自己、不損害他人、不被他人損害。 同時(shí)對公司各級管理人員（包括領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等）也應(yīng)加強(qiáng)平安思想意識訓(xùn)練，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用。 (二)將平安訓(xùn)練貫穿于小區(qū)管理的全過程中，加強(qiáng)全員參加的樂觀性和平安訓(xùn)練的長期性。做到"全員、全面、全過程'的平安訓(xùn)練，由于小區(qū)的管理與平安是不行分割的統(tǒng)一體。 （三）開展多種渠道、多種形式的平安訓(xùn)練。平安訓(xùn)練形式要因地制宜，因人而異，敏捷多用，盡量采納符合人的熟悉特點(diǎn)的、感愛好的、易于接受的方式。針對我公司的詳細(xì)狀況，平安訓(xùn)練的形式主要有以下幾個(gè)方面： （1

3、）會議形式。主要有：平安學(xué)問講座、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)閱歷溝通會、事故教訓(xùn)現(xiàn)場會等。 （2）張掛形式。主要有：平安宣揚(yáng)橫幅、標(biāo)語、標(biāo)志、圖片、平安宣揚(yáng)欄等。 （3）音像制品。主要有：平安訓(xùn)練光碟、平安講座錄象等。 (4) 現(xiàn)場觀摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。 （四）嚴(yán)格執(zhí)行公司的平安訓(xùn)練制度，杜絕未經(jīng)平安訓(xùn)練就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)公司的員工，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行平安訓(xùn)練，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括平安技術(shù)學(xué)問、設(shè)備性能、操作規(guī)程、平安制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核狀況要記錄在案，平安訓(xùn)練時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。 二、主要的培訓(xùn)內(nèi)容方案 時(shí)間 主題 方式

4、訓(xùn)練目的 對象 主培人員 全過程 平安訓(xùn)練 會議、宣揚(yáng) 加強(qiáng)員工的平安素養(yǎng) 全體員工 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 1月 國家平安法律法規(guī)宣揚(yáng) 宣揚(yáng) 加強(qiáng)員工的法律意識 全體員工 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 2月 平安管理學(xué)問、平安技術(shù)專業(yè)學(xué)問 會議 加強(qiáng)員工的平安意識 全體員工 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 3月 崗位平安操作規(guī)程； 會議 加強(qiáng)員工的平安操作 值班人員 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 4月 各崗位平安學(xué)問訓(xùn)練 會議、宣揚(yáng) 使各崗位人員熟識其崗位學(xué)問 各崗位操作人員 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 5月 公司管理人員平安訓(xùn)練 會議 加強(qiáng)管理人員平安意識、加強(qiáng)帶頭模范作用 公司管理人員 品質(zhì)管理部 6、7月 消防平安學(xué)問培訓(xùn)訓(xùn)練、夏季平安學(xué)問訓(xùn)練 會議、宣揚(yáng)等 使員工了

5、解防火的重要性和如何救火等常識 預(yù)防中暑和觸電事故 全體員工 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 8月 典型事故和應(yīng)急救援案例分析； 宣揚(yáng) 加強(qiáng)員工平安意識和處理緊急狀況的力量 全體員工 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 9月 平安規(guī)章制度和崗位紀(jì)律； 會議 確保平安生產(chǎn) 全體員工 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 10月 特種作業(yè)人員平安訓(xùn)練 會議 加強(qiáng)特種作業(yè)人員的平安技能素養(yǎng) 電工、焊工等 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 11月 對講機(jī)、警具使用平安訓(xùn)練 宣揚(yáng)、現(xiàn)場指導(dǎo) 確保員工正確佩戴及使用 護(hù)衛(wèi)人員 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 12月 2021年度平安培訓(xùn)活動總結(jié)、制定下一年平安培訓(xùn)方案 三、要求 1.詳細(xì)的培訓(xùn)方案應(yīng)在培訓(xùn)的前一個(gè)月制定出來，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，準(zhǔn)時(shí)通知培訓(xùn)涉及的相關(guān)人員做好預(yù)備。 2.培訓(xùn)結(jié)束后，要對培訓(xùn)的效果進(jìn)行全面的總結(jié)。 3.不能按期進(jìn)行的平安培訓(xùn)訓(xùn)練活動，要準(zhǔn)時(shí)向上