HSE管理體系培訓(xùn)考核試題_第1頁(yè)
HSE管理體系培訓(xùn)考核試題_第2頁(yè)
HSE管理體系培訓(xùn)考核試題_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、HSE 管理體系培訓(xùn)試題一、 是非題,答案對(duì)的在()中打“,”,答案不對(duì)的在()中打“X”()1.統(tǒng)計(jì)事故、損失和投訴是主動(dòng)性監(jiān)視方法。()2.事件的概念包含了事故。()3.安全程度不斷提高說(shuō)明了不可容許的危險(xiǎn)水平也提高了。()4.遵守法規(guī)和其他要求是組織職業(yè)健康安全管理體系的基本要求。()5.安全生產(chǎn)責(zé)任制是組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,它包括人員和設(shè)備的安全生產(chǎn)責(zé)任制。()6.施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)健康安全環(huán)境發(fā)生重大變化后,不需要與員工協(xié)商,只要項(xiàng)目經(jīng)理決定處理就行。()7.組織建立職業(yè)健康安全體系就是要重新編制新文件代替所有的現(xiàn)有文件。()8.管理評(píng)審是確保體系的持續(xù)符合性、有效性、充分性。(

2、)9.體系是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展、不斷改進(jìn)和不斷完善的過(guò)程。()10.法規(guī)是法律、法規(guī)和規(guī)章的總稱。()11. “三同時(shí)”制度是指我國(guó)新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目(工程) 、技術(shù)改建、引進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)健康安全設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)驗(yàn)收。( ) 12.對(duì)在我方施工現(xiàn)場(chǎng)的工程/ 勞務(wù)分包隊(duì)伍的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)由他們自己管理,我主無(wú)權(quán)干涉。() 13.建設(shè)項(xiàng)目(工程)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)管理辦法要求在建設(shè)項(xiàng)目前期預(yù)評(píng)價(jià)工程項(xiàng)目的危險(xiǎn)性、危害性。() 14.不同地區(qū)的兩個(gè)組織,只要施工資質(zhì)和生產(chǎn)同種產(chǎn)品,他們?cè)u(píng)價(jià)重大職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的尺度應(yīng)該是一致的。二、選擇

3、題,每題從所列 a, b, c, d 答案中選擇一個(gè)正確的答案填入( )中。1 . ( )是職業(yè)健康安全管理體系的核心內(nèi)容。a)職業(yè)健康安全管理體系方針b)法規(guī)和其他要求c)目標(biāo)d)對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí),風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃2 .風(fēng)險(xiǎn)控制策劃時(shí)原則上應(yīng)首先() 。a)降低風(fēng)險(xiǎn)b)采用個(gè)體防護(hù)設(shè)備c)消除危險(xiǎn)源d)采用機(jī)器人3 .貫徹中國(guó)石化煉化工程項(xiàng)目 HSE 管理體系規(guī)范組織所關(guān)心的對(duì)象是( ) 。a)產(chǎn)品b)過(guò)程c)環(huán)境 d)人4 .職業(yè)健康安全方針中必需包含()承諾。a)#續(xù)改進(jìn)b)持續(xù)改進(jìn)和遵守法規(guī)的其它要求c)遵守法規(guī)和其它要求d)實(shí)現(xiàn)員工要求5 .職業(yè)健康安全管理要素應(yīng)包括() 。a)

4、b+c+d b)職責(zé)和權(quán)限c)資源 d)方法和時(shí)間表6 .應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作的內(nèi)容有() 。a)應(yīng)急計(jì)劃b)a+c c)應(yīng)急設(shè)備d)內(nèi)部審核7 .對(duì)于一個(gè)新建體系的組織初始評(píng)審工作是() 。a)不需要b)必要的c)可做也可不做d)與危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)合在一起做8 .組織編制的程序文件應(yīng)具有() 。a)可檢查性 b)可操作性c)針對(duì)性d)a+b+c9 .我國(guó)職業(yè)健康安全法規(guī)包括() 。a)綜合類和職業(yè)健康類b)檢測(cè)檢驗(yàn)類和職業(yè)安全類c)女工和未成年工保護(hù)類和勞動(dòng)防護(hù)用品類d)a+b+c10 .新工上崗前三級(jí)安全教育是指( ) 。a)工廠、車間、班組b)師傅、工廠、班組c)崗位、車間、師傅d)領(lǐng)導(dǎo)、車間

5、領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員11 .安全檢查制度是()。a)查思想、查隱患b)查管理和查整改c)查事故處理d)a+b+c12 .企業(yè)職業(yè)健康安全第一責(zé)任人是( ) 。a)每個(gè)員工b)管理者代表c)企業(yè)法定代表人d)工會(huì)13 .危險(xiǎn)源辨識(shí)方法有( ) 。a)安全檢查表和故障樹(shù)分析b)危險(xiǎn)與可操作性研究和事故樹(shù)分析c)人體生物節(jié)律d)a+b三、簡(jiǎn)述題1 .我國(guó)職業(yè)健康安全管理方針和制度是什么?2 .危險(xiǎn)源辨識(shí)應(yīng)考慮的三種時(shí)態(tài)、三種狀態(tài)和七種危險(xiǎn)因素類型是什么?3 . 中國(guó)石化煉化工程項(xiàng)目 HSE 管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)是如何實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主, 持續(xù)改進(jìn)以及動(dòng)態(tài) 管理的?4 .建立目標(biāo)的目的和要求是什么?5 .請(qǐng)策劃并寫出

6、你認(rèn)為符合中國(guó)石化煉化工程項(xiàng)目 HSE 管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)要求的一個(gè)組織 的職業(yè)健康安全方針。四、綜合題( 2、 3、 4、 5 題請(qǐng)寫出有無(wú)不合格項(xiàng),不合格理由及不符合 中國(guó)石化煉化工程項(xiàng)目 HSE 管理體系規(guī)范 的條款號(hào))1 . 請(qǐng)寫出對(duì)施工科或項(xiàng)目部審核的檢查表(要求列出施工部或項(xiàng)目部施工管理活動(dòng)過(guò)程,涉及標(biāo)準(zhǔn)要素號(hào),針對(duì)一、二個(gè)主要要素寫出檢查表)2 .審核員在某建筑公司安全科發(fā)現(xiàn)公司在上一年度內(nèi)審中開(kāi)出的10 個(gè)不符合,目前仍有3項(xiàng)未確認(rèn)糾正措施的有效性。3 .在混凝土攪拌站發(fā)現(xiàn)外加劑、油料敝口堆放,包裝上無(wú)產(chǎn)品說(shuō)明,供應(yīng)廠家將有關(guān)資料 交給了攪拌站的有關(guān)部門,工人說(shuō)這些材料無(wú)害,只是覺(jué)得眼睛有點(diǎn)痛。4 .在鍋爐房

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論