保安管理考核細(xì)則

1、 保安管理考核細(xì)那么 -WORD文檔，下載后可編輯修改- 下面是小編收集整理的范本，歡送您借鑒參考閱讀和下載，侵刪。您的努力 學(xué)習(xí)是為了更美好的未來！ 保安管理考核細(xì)那么一 1、當(dāng)值期間必須著裝整齊、儀表大方、站姿、坐 姿符合要求，不許抱胸插手。 2、 嚴(yán)格遵守上下班時間，佩戴工牌，經(jīng)員工通道出入，同時打卡備案。 3、 做到無條件服從上級分配，聽從上級管理。 4、 嚴(yán)格遵守交接班制度下一班未接班時，當(dāng)值不準(zhǔn)離崗。 5、 熟練掌握保安部崗位工作特點、職責(zé)與要求。 6、 接觸客人要十分有禮貌，并注意語氣態(tài)度。 7、 處理問題時，力求做到容忍寬大,以理服人。 8、 當(dāng)值時不得聊天、閱書報、寫私函、聽

2、耳機、吸煙、吃零食、打私人電 話，并謝絕來訪，如屆要事，要保安部當(dāng)值負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)方可。 9、 當(dāng)值時只能與客人保持一種工作上的關(guān)系，不得在崗上與客人拉扯、閑聊。 10、 當(dāng)值時不得利用個人職權(quán)與客人進行任何私人交易。 11、 當(dāng)值時不得以任何理由、方式向客人索要小費或禮物。 12、 當(dāng)值時不準(zhǔn)睡覺、不得帶有醉意。 13、 嚴(yán)禁當(dāng)值時隨意離崗，如需吃飯、喝水、去衛(wèi)生問，需領(lǐng)班批準(zhǔn)并派他人 替崗后，方可進行。 14、 殊情況，嚴(yán)禁使用灑店客用設(shè)施。 15、 熟悉本灑店各種報警裝置及消防器材的位置，并熟練掌握其使用方法。 16、 一旦發(fā)現(xiàn)火警，無論程序大小，都必須按規(guī)定的程序上報，并立即采用有 效措施

3、。 17、 熟悉灑店各部門出口通道，包括員工通道、客用通道、消防通道等。 18、 無特殊情況，不得私入客房、倉庫、辦公室、廚房、效勞員工作問等。 19、 不得以權(quán)謀私或者做任何有損灑店名譽的事情。 20、 當(dāng)值期間不得采用任何手段包庇、掩護違法犯罪分子。 保安管理考核細(xì)那么二 一、責(zé)任范圍：適用丁本公司全部所轄區(qū)域。 二、 主要職責(zé) 1、 貫徹執(zhí)行公司關(guān)丁內(nèi)部平安保衛(wèi)工作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健 全各項保安工作制度，對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。 2、 依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防平安管理工作。 三、 崗位職責(zé) 1、 平安主管職責(zé) 負(fù)責(zé)維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處平安事

4、故，做好與相關(guān)單位 的聯(lián)系聯(lián)防工作。 制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項平安保衛(wèi)制度。 (3)建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo)，做到點、面結(jié)合。 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并 對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時巡視管轄區(qū)域的平安工作， 檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導(dǎo)。 完善管轄區(qū)域內(nèi)平安防范措施，檢查平安設(shè)施、設(shè)備、器材的使用情況， 保證其能在工作中到達(dá)預(yù)定的使用效果。 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共平安和社會治安秩序的行為 ，有無違反規(guī) 章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見

5、，跟進處理結(jié)果。 協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。 (1。)做好保安人員的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。 (11) 掌握保安人員的思想動態(tài)，定期召開隊務(wù)會議，做好思想溝通工作。 (12) 定期對保安人員進行職業(yè)平安，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。 (13) 做好保安隊各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及 各類案例處理的書面報告。 (M)以身作那么，親力親為，全面提高平安管理工作的質(zhì)量。 2、 保安員職責(zé) 維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。 維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患丁萌芽狀態(tài)，防患丁未然。 加強對重點部位的治

6、安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并 進行妥善處理。 監(jiān)督員工遵守平安守那么，規(guī)章制度。 加強防火活動，及進發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患苗頭，并消除之。 對違反治安條例的行為，查活事實，收集證據(jù)向公司或公安機關(guān)報告。 配合領(lǐng)導(dǎo)做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所平安狀況及宿舍留宿 情況。 支持、協(xié)助相關(guān)單位門衛(wèi)履行工作職責(zé)。 妥善保管配發(fā)的安保器械，不得喪失和擅自使用。 (10) 做好工作交接，正確記錄當(dāng)班值班日志和案件筆錄，及時提出相關(guān)工作 報告。 (11) 安保人員應(yīng)做到： 服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，加強組織紀(jì)律性，遇事及時請示、報告。 堅守崗位，恪盡職守，不脫離睡申崗，不閑聊，不做與工作無關(guān)的事。 明

7、辨是非，保持警惕，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。 遵守制度，堅持原那么，機智靈活，注意工作方式方法。 儀態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理C 工作效率高，到達(dá)“四快一圓滿，即發(fā)現(xiàn)快、反響快、到位快、展開 快、完成任務(wù)圓滿。 保安管理考核細(xì)那么三 一、治安平安管理 1、嚴(yán)格按照公司的規(guī)定，定時開關(guān)大門。 1、車輛出入管理 管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，等人員所乘車輛，一 律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正 一般接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等 人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應(yīng)

8、即時糾正。 對丁公司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個 車 位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。 加強對車輛的平安檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā) 現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與平安主管保持聯(lián)絡(luò)，密切協(xié)作，保證車輛平安。 下班、節(jié)假日公司的商務(wù)車、群眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴(yán)禁交 車鑰匙，特殊情況須經(jīng)平安主管或經(jīng)理同意。 2、 物品出入管理 物品放行應(yīng)憑核準(zhǔn)的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認(rèn)之后出門證 由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。 公司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以 以下程序處理： 記錄攜帶人所屆部門、姓名、時間、地點。 由攜帶者親書

9、理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。 情況嚴(yán)重時，不得讓當(dāng)事人離公司，應(yīng)速呈報處理。 公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按以下所定處理： 攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑保安開具出門證放行。 攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。 記錄和?物品進出情況登記表?填寫.人員管制 3、 人員管制 協(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記 錄。 員工在上班時間因公或事病假離公司時，應(yīng)查驗請假記錄或核對公出 事實，始允其外出。各級人員公出或事病假由其直接上級核準(zhǔn)。經(jīng)理以上人員 可自由出入。 輔導(dǎo)公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及 辦公處所秩序。

10、上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。 外界來賓到公司接洽業(yè)務(wù)或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢 查、安裝人員等應(yīng)至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)， 發(fā)給會客單，并聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門 接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、 易爆、劇蠹等物品進入公司。 無明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。 所有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。 內(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄 區(qū)范圍內(nèi)有權(quán)監(jiān)督員工的各種違章違紀(jì)現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴(yán)肅處理。 合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標(biāo)識出入。 (10)記

11、錄和填寫?外來人員出入庫登記簿?。 4. 巡查制度 白天：由平安主管或其指定保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防 及生產(chǎn)平安，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處分，最大限度地 防止平安事故隱患。 夜間：由值班保安員負(fù)責(zé)巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)平安， 發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按章處分，最大限度地防止平安事故 隱患；值班保安每日巡查平安保衛(wèi)責(zé)任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保 公司平安。 交換班時，應(yīng)將執(zhí)勤所需器械物品，考前須知交接活楚，并將執(zhí)勤中所 見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入?值班記錄表? 。 記錄和填寫?巡邏記錄表?。 二、消防平安管理 1、

12、 認(rèn)真執(zhí)行消防法規(guī)，由平安主管負(fù)責(zé)安排人員每月定期檢查催促各部門 防火平安措施的落實，消除火險隱患。 2、 由保安隊長負(fù)責(zé)安排人員每月定期進行消防設(shè)備的檢測、保養(yǎng)、維修， 及時排除消防設(shè)備故障。 3、 檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有 關(guān)部門按章處分。 4、 應(yīng)熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關(guān)、門鎖及消防器材放置地點， 以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應(yīng)即上報辦公室處理。 5、 密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記 錄。 6、 通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關(guān) 人員注意和處理，并記錄在案。 7、當(dāng)班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關(guān)好門窗等。 三、緊急事件之處理原那么 1、 發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應(yīng)立即呈請?zhí)幚怼?2、 保安人員應(yīng)熟練平安裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜, 以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按以下程序處置： 判斷情況假設(shè)尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。 判斷事故無