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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上會(huì)計(jì)職位說明書崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門報(bào)送的單據(jù)及制單;2、負(fù)責(zé)工廠納稅申報(bào),參與工廠稅務(wù)籌劃;3、統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表;4、應(yīng)收賬款管理:與客戶對(duì)帳,發(fā)詢證函,編制帳齡分析表,催收貨款;5、審核產(chǎn)品銷售訂單,產(chǎn)品出庫(kù)單;6、出具銷售發(fā)票,編制相關(guān)憑證。任職資格:1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用用友ERP;4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;5、誠(chéng)實(shí)正直,吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);工作職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工
2、作,制定、完善和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程,2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;3.領(lǐng)導(dǎo)出口后的核銷退稅工作;職位要求:1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先,2.較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力,熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度,年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳,4.熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策,5.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),極強(qiáng)責(zé)任心,6.具備良好職業(yè)操守,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,7.基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽說及書面溝通能力。所屬部門財(cái)務(wù)部上級(jí)職位:會(huì)計(jì)主管下級(jí)職位:職位類別:參
3、謀工資級(jí)別:*級(jí)至*級(jí)職位目的:為確保及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)機(jī)關(guān)提供公司財(cái)務(wù)信息、盈利虧損及上交稅金情況,作出稅金預(yù)測(cè)和稅收籌劃,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),以及向稅局了解我司情況提供準(zhǔn)確資料;為確保公司財(cái)產(chǎn)安全完整,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司利益,真實(shí)核算企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果;保證稅務(wù)會(huì)計(jì)資料安全、完整;核算出口退稅額的真實(shí)性,跟蹤及落實(shí)退稅的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)到位。職位職責(zé):1負(fù)責(zé)核對(duì)各期進(jìn)、銷項(xiàng)增值稅、出口退稅是否真實(shí)、準(zhǔn)確,按規(guī)定定期向稅務(wù)提供增值稅納稅申報(bào)表,根據(jù)前期實(shí)繳稅金情況及當(dāng)前稅務(wù)政策對(duì)公司年度及月度應(yīng)納稅金作出合理調(diào)整、預(yù)測(cè);2負(fù)責(zé)向工商、稅務(wù)等提供財(cái)務(wù)報(bào)表等資料,協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)開展對(duì)公司有關(guān)信
4、息及稅源的調(diào)查工作;3跟蹤所得稅報(bào)表等相關(guān)信息資料,并核對(duì)其真實(shí)性,負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)提供公司有關(guān)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)附表、財(cái)務(wù)補(bǔ)充資料表以及企業(yè)所得稅報(bào)表等;4負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)系統(tǒng)信息的核對(duì)與檢查,并反饋信息給相關(guān)部門;5負(fù)責(zé)向國(guó)家行政部門,如財(cái)政、工商、稅務(wù)等申請(qǐng)?jiān)黾佑嘘P(guān)對(duì)公司有利的稅種,并按時(shí)申報(bào);6如因法人變更、經(jīng)營(yíng)范圍變更以及開戶銀行變更等,負(fù)責(zé)向稅務(wù)、工商等機(jī)關(guān)變更稅務(wù)、工商等變更登記工作;7負(fù)責(zé)及時(shí)收集、反饋工商、稅務(wù)等政府機(jī)關(guān)最新政策文件資料,以及參加各項(xiàng)工商、稅務(wù)例會(huì);8負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)出口業(yè)務(wù)外匯核銷管理工作;9完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。職位職權(quán):1、公司財(cái)務(wù)報(bào)表的收集及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的知情權(quán);2、公司稅務(wù)情況掌握、了解權(quán);3、公司經(jīng)營(yíng)成果的知情權(quán);4、國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)學(xué)習(xí)、掌握。關(guān)鍵考核指標(biāo):個(gè)人量化考核指標(biāo)25個(gè)1、公司財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)送的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;2、公司對(duì)外財(cái)稅證件辦理的全面、及時(shí)性;3、產(chǎn)品出口退稅稅額核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;4、對(duì)外服務(wù)態(tài)度。任職要求:基本條件:年齡范圍:24歲至法定退休年齡工作年限:3年學(xué)歷/職稱:??埔陨蠈W(xué)歷或初級(jí)以上職稱相關(guān)工作經(jīng)歷:稅務(wù)管理、出口退稅管理相關(guān)職務(wù)知識(shí):稅法、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理、溝通、協(xié)調(diào)等專業(yè)知識(shí):稅法、經(jīng)濟(jì)法
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