“四種形態(tài)”談心談話記錄

1、 精選公文范文四種形態(tài)”談心談 話記錄各位讀友大家好，此文檔由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，歡迎您下載，謝謝 編號(hào)：談話時(shí)間談話地點(diǎn)談話人記錄人 談話對(duì)象性別政治面貌文化程度職務(wù) 聯(lián)系電話談話內(nèi)容：一、政策告知及要求談話人：同志，今天邀請(qǐng)你來(lái)談話， 主要是根據(jù)*關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé) 任運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”的指導(dǎo)意見(jiàn) 和第一種形態(tài)”的工作指引等有關(guān)規(guī) 定，以及今年廉潔教育月活動(dòng)的部署， 按照 分層管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、分批開(kāi)展 的原則，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔從業(yè)教育 和提醒談話。請(qǐng)你在談話過(guò)程中，對(duì)照 黨紀(jì)法規(guī)的各項(xiàng)要求，談?wù)剛€(gè)人工作及 表現(xiàn)情況，主動(dòng)檢查自身存在的不足， 重點(diǎn)是檢查有無(wú)違反六大紀(jì)律的問(wèn)題。 如果有問(wèn)

2、題，要主動(dòng)向黨組織說(shuō)清并付 精選公文范文2精選公文范文諸改正行動(dòng)，黨組織在政策允許范圍內(nèi) 給予機(jī)會(huì)和出路，爭(zhēng)取從輕或減輕處理。 你對(duì)本次談話的政策和要求已經(jīng)了解清 楚了嗎？談話對(duì)象：談話人：請(qǐng)你務(wù)必認(rèn)真對(duì)待本次談 話好嗎？談話對(duì)象：二、宣貫 四種形態(tài)”的內(nèi)涵，落實(shí) 第一種形態(tài)”的目的意義及運(yùn)用監(jiān)督執(zhí) 紀(jì)四種形態(tài)”的政策界限談話人：我先向你宣貫一下四種形 態(tài)”的具體內(nèi)容：第一種形態(tài)是指經(jīng)常開(kāi) 展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓 紅紅 臉、出出汗”成為常態(tài)；第二種形態(tài)是指 黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為違紀(jì)處理的 大多數(shù)；第三種形態(tài)是指黨紀(jì)重處分、 重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)；第四種形態(tài) 是指嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立

3、案審查的成為 極少數(shù)。實(shí)踐 四種形態(tài)”是把紀(jì)律和規(guī) 矩挺在前面的具體體現(xiàn)，是黨對(duì)管黨治 黨規(guī)律的深刻把握。其中，實(shí)踐四種形 精選公文范文 精選公文范文態(tài)”關(guān)鍵是落實(shí)第一種形態(tài)”，經(jīng)常性、 長(zhǎng)期性對(duì)黨員干部進(jìn)行談話提醒，教育 幫助黨員干部正視問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤，防 止黨員從 小過(guò)“、小錯(cuò)”演變成違紀(jì)、違 法等后面三種形態(tài)，實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防 微杜漸和治病救人、懲前忠后”的目的。關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)”的政 策界限：一是違紀(jì)必究是原則，從寬處 理是政策。二是堅(jiān)持有腐必反，有貪必 肅。監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 四種形態(tài)”的處理可以有 條件轉(zhuǎn)化，綜合考慮問(wèn)題的性質(zhì)、情節(jié)， 以及對(duì)待組織的態(tài)度，對(duì)主動(dòng)說(shuō)清問(wèn)題、 認(rèn)識(shí)到位、

4、積極整改，認(rèn)錯(cuò)、悔錯(cuò)、改 錯(cuò)的，可以降檔從輕處理；對(duì)心存僥幸、 拒不悔改、對(duì)抗組織的，應(yīng)當(dāng)升檔從重 處理。從寬處理，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化，必須相信 組織、依靠組織，以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取。以 上政策界限，你聽(tīng)明白了嗎？談話對(duì)象：談話人：請(qǐng)你仔細(xì)回顧你近幾年在 遵紀(jì)守法與廉潔自律等方面有沒(méi)有需要 向組織說(shuō)明的情況？談話對(duì)象：分析紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)，思考防控措施談話 人：請(qǐng)你結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)及所在崗位和業(yè) 務(wù)領(lǐng)域，對(duì)照 六大紀(jì)律”（政治紀(jì)律、 組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作 紀(jì)律和生活紀(jì)律），分析身邊存在哪些紀(jì) 律風(fēng)險(xiǎn)。（可視談話對(duì)象分析的實(shí)際內(nèi)容 記錄）談話對(duì)象：政治紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：1 .;2 .；3 .。組織紀(jì)律方面，風(fēng)

5、險(xiǎn)有：1 .；2 .；3 .。廉潔紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：1 .；2 .；3 .。群眾紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：6精選公文范文 精選公文范文1 .;2 .；3 .。4 作紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：1 .；2 .；3 .。4 活紀(jì)律方面，風(fēng)險(xiǎn)有：1 .；2 .；3 .。談話人：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)做好自身存在 的紀(jì)律風(fēng)險(xiǎn)管控有哪些思考和措施。談話對(duì)象：O對(duì)本單位反腐倡廉建設(shè)及 四種形 態(tài)”工作實(shí)踐的意見(jiàn)或建議談話人：請(qǐng)你 談?wù)剬?duì)局反腐倡廉建設(shè)及 四種形態(tài)”工 作實(shí)踐有什么好的意見(jiàn)或建議。談話對(duì)象：O宣貫說(shuō)明關(guān)于履行公務(wù)回避”情況一5精選公又范又精選公文范文談話人：下面跟你說(shuō)說(shuō)關(guān)于 公務(wù)回避' 情況，即本人的配偶、子女及

6、其配偶經(jīng) 商辦企業(yè)與本系統(tǒng)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)情 況。如果親屬?gòu)氖屡c本人職務(wù)影響無(wú)關(guān) 的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，需承諾不為親屬提供便利； 親屬?gòu)氖屡c本人職務(wù)影響有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活 動(dòng)，須提出整改措施；難以整改的，由 單位層面研究通過(guò)崗位調(diào)整、業(yè)務(wù)提級(jí) 管理、禁止業(yè)務(wù)往來(lái)等方式幫助你予以 回避。請(qǐng)問(wèn)你聽(tīng)明白了嗎？談話對(duì)象：。談話人：請(qǐng)問(wèn)你和你的配偶、子女及其配偶是否存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況？ 談話對(duì)象：。提醒需要注意的問(wèn)題談話人：結(jié)合 當(dāng)前的形勢(shì)要求和你的崗位實(shí)際，提醒 你注意幾個(gè)問(wèn)題，希望你予以重視抓好 管控。（談話人可圍繞 六大紀(jì)律”清單提 醒，亦可就某方面具體問(wèn)題提示關(guān)注）談話對(duì)象：。結(jié)束語(yǔ)談話人：今天代表組織找你談話，一是對(duì)你進(jìn)行一次專題的廉潔教精選公文范文10 精選公文范文育提醒。二是抓早抓小，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能 存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。如果不實(shí)事求是 說(shuō)明情況、講清問(wèn)題，組織上還會(huì)通過(guò) 一定方式予以核實(shí)，但在處理上會(huì)從重 或加重，這你應(yīng)該明白。那么，你還有 補(bǔ)充說(shuō)明的情況嗎？談話對(duì)象：。談話人：對(duì)于今天所談的內(nèi)容，你 要是有記得不準(zhǔn)確的，或者有新的情況, 隨時(shí)可以找我們作補(bǔ)充說(shuō)明。今天的談 話就到這里，請(qǐng)你仔細(xì)閱讀談