勞務(wù)用工合同(共3頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 編號： 勞務(wù)用工合同年 月 日勞務(wù)用工合同甲方： 身份證號碼： 乙方： 身份證號碼： 1、雙方根據(jù)中華人民共各國勞動(dòng)法等法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2、本協(xié)議期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。3、工作任務(wù)：3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；3.2 乙方的崗位，職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.3 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服務(wù)甲方的工作安排和調(diào)配。4、勞動(dòng)報(bào)酬： 按公司生產(chǎn)計(jì)劃安排上班，固定工資部分-；其它福利如現(xiàn)場集體開餐、住宿統(tǒng)一

2、安排，電話補(bǔ)貼300/月，施工現(xiàn)場補(bǔ)貼-80/天。5、 勞動(dòng)紀(jì)律：5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括員工手冊中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。6、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除；6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。7、 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充；如不能解決，可以由法院進(jìn)行仲裁。9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份