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1、江蘇XXX律師事務(wù)所合伙協(xié)議書共頁1江蘇XX律師事務(wù)所(普通合伙)合伙協(xié)議(供規(guī)模較大普通合伙或特殊普通合伙所參考)根據(jù)中華人民共和國(guó)律師法和律師事務(wù)所管理辦法之規(guī)定, 設(shè)立人遵循白愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)充分協(xié)商一致,決定共 同設(shè)立普通(特殊的普通)合伙律師事務(wù)所,訂立如下協(xié)議。第一章總則第一條 合伙人:姓名、居住地、身份證號(hào)碼、執(zhí)業(yè)經(jīng)歷等:第二條 合伙人出資方式及比例:第三條 本所的組織形式:普通(特殊的普通)合伙律師事務(wù)所第四條合伙人的權(quán)利、義務(wù)。(一)合伙人享有下列權(quán)利:1.1. 參加合伙人會(huì)議,行使表決權(quán);2.2. 推選或者被推選為律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人;3.3. 提請(qǐng)修改合伙協(xié)議
2、、本所章程和內(nèi)部管理規(guī)章制度;4.4. 監(jiān)督合伙人會(huì)議決議的執(zhí)行,監(jiān)督律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和內(nèi)部管 理活動(dòng);5.5. 依照合伙人協(xié)議的約定退出合伙;6.6. 依合伙協(xié)議對(duì)本所財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)和收益分配權(quán)。(二)合伙人承擔(dān)以下義務(wù):1 1 .依照合伙協(xié)議履行相關(guān)監(jiān)督和管理職責(zé);2.2. 遵守合伙協(xié)議、律師事務(wù)所章程和內(nèi)部管理制度;3.3. 執(zhí)行合伙人會(huì)議決議;4.4. 對(duì)本所聘用律師進(jìn)行職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育,對(duì)其執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施 檢查和監(jiān)督;5.5. 對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;6.6. 承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。第二章管理機(jī)構(gòu)江蘇XXX律師事務(wù)所合伙協(xié)議書共頁2第五條 合伙人會(huì)議是本所
3、的最高議事決策機(jī)構(gòu)、合伙人會(huì)議推選管 理合伙人,由管理合伙人承擔(dān)本所的日常管理工作。第六條 合伙人會(huì)議決定本所的一切重大事宜,其主要職權(quán)為:(一)制定本所的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;(二)推選本所和管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人;(三)制定本所的內(nèi)部管理制度;(四)組織本所的年度考核(包括本所年度執(zhí)業(yè)情況和律師執(zhí)業(yè)情況);(五)審議本所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算報(bào)告、收益分配方案及重大開支事項(xiàng);(六)決定吸收新合伙人;(七)決定合伙人的退伙、除名及財(cái)產(chǎn)處谿;(八)審議對(duì)本所律師的獎(jiǎng)勵(lì)和處分;(九)修改合伙協(xié)議、本所章程;(十)決定本所的變更、終止;(一)其他需要提交審議的重要事項(xiàng)。第七條 合伙人會(huì)議為每季度召開
4、一次,召開時(shí)間為每季度終了后的 十日內(nèi)。經(jīng)三分之一合伙人或一名管理合伙人提議,可召開合伙人會(huì)議臨 時(shí)會(huì)議,討論決定某一具體事項(xiàng)。合伙人會(huì)議由管理合伙人召集并主持。管理合伙人應(yīng)當(dāng)在已定合伙人會(huì)議日期三日前向全體合伙人送達(dá)書面 會(huì)議通知,并注明會(huì)議內(nèi)容。合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)記錄,與會(huì)合 伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)議定事項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)可并簽字,由管理合伙人負(fù)責(zé)記錄的保管,以備合伙人查閱。第八條合伙人會(huì)議審議、通過決議按以下規(guī)則進(jìn)行:(一)第六條(六)、 (九)、 (十)項(xiàng)由與會(huì)全體合伙人及出具書面表 決意見的合伙人一致同意,方可生效:(二)第六條所列(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(七)、(八)、(十
5、一)由與會(huì)合伙人及出具書面意見的合伙人超過三分之二同意方可生效:第九條 本所設(shè)三位管理合伙人,是事務(wù)所的日常管理機(jī)構(gòu)。第一屆管理合伙人任期為一年,第二屆起每屆任期二年。江蘇XXX律師事務(wù)所合伙協(xié)議書共頁3第十條 管理合伙人在全體合伙人中由合伙人會(huì)議選舉產(chǎn)生。第一屆管理合伙人由全體合伙人投票選舉產(chǎn)生,得票前三名的合伙人 即為管理合伙人。第二屆管理合伙人是以第一年業(yè)務(wù)收入的前三名和第一屆管理合伙人 共同作為候選人選舉產(chǎn)生,得票前三名的為管理合伙人?;蛲七x管理經(jīng)驗(yàn) 豐富,又熱心公益事業(yè)的合伙人為管理合伙人。第三屆管理合伙人是以前兩年業(yè)務(wù)總收入的前三名和第二屆管理合伙 人作為候選人選舉產(chǎn)生,得票前三名
6、的為管理合伙人,以后各屆管理合伙 人均按本方法產(chǎn)生。第條律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人從管理合伙人中產(chǎn)生。三位管理合伙人 職權(quán)相同,每次選舉得票最多的為本所負(fù)責(zé)人,第二至第三名為副主任, 有兩名以上并列第一時(shí),由三名管理合伙人協(xié)調(diào)產(chǎn)生。律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)律師事務(wù)所的業(yè)務(wù)活動(dòng)和內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行管 理,對(duì)外代表本所,依法承擔(dān)對(duì)律師事務(wù)所違法行為的管理責(zé)任。第十二條在管理合伙人任職期內(nèi),只要有三分之一合伙人對(duì)某一位 或某幾位管理合伙人提出罷免提議,二分之一以上合伙人否決通過,該管 理合伙人即應(yīng)退位,由全體合伙人補(bǔ)選一名管理合伙人繼任。第十三條管理合伙人實(shí)行分工負(fù)責(zé),重大問題共同研究決定的工作 方式。具體工作細(xì)則另
7、行制定。第十四條 管理合伙人的職權(quán):(一)依合伙協(xié)議及章程規(guī)定行使對(duì)事務(wù)所的日常管理權(quán);(二)依管理合伙人工作細(xì)則(另定)的規(guī)定行使管理合伙人會(huì)議的 表決權(quán)和具體分工范圍內(nèi)的決策權(quán);(三)共同決定部門設(shè)谿及人員調(diào)配、聘用、辭退律師和行政人員;(四)執(zhí)行每年合伙人會(huì)議通過的財(cái)務(wù)預(yù)算方案;(五)在每位合伙人發(fā)生人身意外時(shí),按規(guī)定決定對(duì)該合伙人及其親 屬的補(bǔ)助;(六)按業(yè)務(wù)需要決定某一合伙人或本所職員的國(guó)內(nèi)培訓(xùn);(七)有權(quán)行使合伙協(xié)議及章程規(guī)定的其它權(quán)利。第十五條管理合伙人義務(wù):(一)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合伙協(xié)議、章程規(guī)定及合伙人會(huì)議決議;江蘇XXX律師事務(wù)所合伙協(xié)議書共頁4(二)應(yīng)以本所利益為重,在承擔(dān)合伙
8、人一般義務(wù)的同時(shí)應(yīng)花費(fèi)更多的時(shí)間和精力,著力于本所業(yè)務(wù)的不斷開拓和對(duì)外樹立本所良好的形象;(三)與全體合伙人保持平等伙伴關(guān)系,經(jīng)常征求大家意見,對(duì)有損 本所形象和利益的行為應(yīng)堅(jiān)決地予以抵制, 對(duì)責(zé)任人應(yīng)依照規(guī)定公正處罰;(四)公正、合理地分配每年的剩余可分配利潤(rùn)和行使對(duì)基金使用的 決策權(quán);(五)公正、合理、節(jié)儉地使用每年財(cái)務(wù)預(yù)算通過的費(fèi)用;(六)不以管理合伙人的地位牟取個(gè)人私利;(七)章程規(guī)定的其它義務(wù)。第十六條 本所設(shè)行政主任一名,全面主持本所的行政管理、對(duì)外聯(lián) 絡(luò)、廣告宣傳、財(cái)務(wù)管理、行政事務(wù)工作。行政主任由合伙人會(huì)議決定聘 用和辭退,對(duì)合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)。行政主任的報(bào)酬由基本薪金和崗位津貼兩
9、 部分組成,基本薪金在決定聘任時(shí)確定,崗位津貼在年度終了時(shí)由管理合 伙人根據(jù)行政主任的工作表現(xiàn)提出方案交合伙人會(huì)議審議,最高不超過全 所全年業(yè)務(wù)收入的 X%X%第十七條 本所建立一套完整的內(nèi)部管理制度,包括人員管理、業(yè)務(wù) 學(xué)習(xí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、收益分配、統(tǒng)一收案收費(fèi)、職業(yè)道德教育、服務(wù)質(zhì) 量監(jiān)督、重大案件集體研究、利益沖突審查、年度考核、執(zhí)業(yè)過錯(cuò)責(zé)任追 究、業(yè)務(wù)檔案歸檔等制度。第三章 收益分配、債務(wù)承擔(dān)方式、虧損承擔(dān)第十八條 收入分配。薪金提?。I(yè)務(wù)提成)或其他方式。合伙人實(shí)行收入提成制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:第十九條基金提取。本所設(shè)立合伙人福利基金,由合伙人按業(yè)務(wù)收入的1 1 漩事務(wù)所繳納該項(xiàng)基金,事務(wù)
10、所帳戶產(chǎn)生的利息亦計(jì)入該基金。合伙人福利基金的使用由 管理合伙人會(huì)議制定細(xì)則,交合伙人會(huì)議討論通過。該項(xiàng)基金在合伙人退 伙、事務(wù)所分立、解散時(shí),作為事務(wù)所的財(cái)產(chǎn),由全體合伙人平均享有和 分配。本所按規(guī)定提取律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金,并參加辦理律師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)。第二十條可分配利潤(rùn)。全所的總收入在支付成本、繳納稅收、提取各項(xiàng)基金之后,積余部分為可分配利潤(rùn)。如當(dāng)年度本所專職律師業(yè)務(wù)收入減去提成、稅收等直接費(fèi) 用后剩余江蘇XXX律師事務(wù)所合伙協(xié)議書共頁5部分足以支付當(dāng)年度公共費(fèi)用時(shí),全體合伙人按全年業(yè)務(wù)收入比 例參加剩余利潤(rùn)分配;如專職律師業(yè)務(wù)收入的剩余部分不足支付當(dāng)年度公 共費(fèi)用,則由全體合伙人按業(yè)務(wù)收入比
11、例承擔(dān)或其他方式承擔(dān)。第二十一條虧損承擔(dān)如業(yè)務(wù)收入在業(yè)務(wù)提成后不足以支付各種成本時(shí),則應(yīng)從已提取的業(yè) 務(wù)提成中按所提比例退還;業(yè)務(wù)提成全部退還尚不足彌補(bǔ)虧損的,由全體 合伙人平均分?jǐn)偂H绫舅奶潛p是由某一合伙人過錯(cuò)所致,則責(zé)任人首先應(yīng)承擔(dān)這種虧 損,不足部分由其他合伙人平均分?jǐn)?,分?jǐn)偤蟮暮匣锶藢?duì)有過錯(cuò)合伙人享 有追償權(quán)。如虧損系本所某一律師過錯(cuò)所致,則先由律師事務(wù)所承擔(dān)支付 責(zé)任,律師事務(wù)所對(duì)該過錯(cuò)律師享有追償權(quán)。第二十二條 合伙人對(duì)律師事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。括號(hào)內(nèi)內(nèi)容為特殊的普通合伙律師事務(wù)所用(一個(gè)合伙人或者數(shù)個(gè)合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過失造成合伙所債務(wù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限 責(zé)
12、任或者無限連帶責(zé)任,其他合伙人以其在合伙所中的財(cái)產(chǎn)份額為限承擔(dān) 責(zé)任)第四章合伙人變更第二十三條吸收新合伙人。根據(jù)本所的發(fā)展需要,可吸收符合規(guī)定條件的專職律師為合伙人,其 條件為:(一)依法取得專職律師執(zhí)業(yè)證;(二)具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷;(三)擔(dān)任合伙人前三年內(nèi)未受過停止執(zhí)業(yè)以上的行政處罰;(四)承認(rèn)本所章程及相關(guān)配套管理制度;(五)承認(rèn)并履行“合伙協(xié)議”及其規(guī)定的義務(wù);(六)同意認(rèn)繳入伙資本。符合上述條件并申請(qǐng)加入合伙的,由合伙人會(huì)議討論決定,并與新合 伙人簽訂書面協(xié)議,報(bào)市司法局批準(zhǔn),并報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。第二十四條合伙人退伙。(一)退伙須提前三個(gè)月向合伙人會(huì)議提出書面申請(qǐng)并經(jīng)合伙人會(huì)議 決
13、議,并辦理變更登記。(二)合伙人退伙時(shí)應(yīng)對(duì)合伙期間尚未了結(jié)的工作、占用的財(cái)物、債 權(quán)債務(wù)及應(yīng)說明的其他問題作詳細(xì)書面報(bào)告,并按合伙人會(huì)議的決議辦理 移交和清償手江蘇XXX律師事務(wù)所合伙協(xié)議書共頁6續(xù)。(三)合伙人退伙時(shí),按下列原則和規(guī)定處理合伙財(cái)產(chǎn):1 1 .退伙時(shí)合伙人會(huì)議確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的 85%S85%S 行結(jié)算,但在本 所工作滿十年,或達(dá)到退休年齡的,按所占財(cái)產(chǎn)份額的100%100%吉算;2.2. 以人民幣現(xiàn)金形式進(jìn)行支付;3.3. 留谿所退財(cái)產(chǎn)份額的 15%15%時(shí)間為兩年,并不考慮該款留谿期間的 利息;4.4. 對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付,如一次性支 付確有
14、困難,退伙人應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式;5.5. 合伙人退伙,不參加當(dāng)年度本所剩余利潤(rùn)的分配。如退伙人不按合伙人會(huì)議的決議有關(guān)移交、清償手續(xù)的,則合伙人會(huì) 議有權(quán)視情況扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn),退伙人不得以任何理由表示反對(duì)。第二十五條對(duì)合伙人的處罰。(一)合伙人嚴(yán)重違反合伙協(xié)議和本所章程及合伙人會(huì)議通過和制定 的各項(xiàng)決議和規(guī)章制度,嚴(yán)重影響本所工作、管理秩序,給本所造成重大 經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)損害的,合伙人會(huì)議有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)其作出譴責(zé)、勸其 退伙直到除名的處罰。上述處罰并不影響其應(yīng)承擔(dān)的有關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(二)如某一位合伙人的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、品德操守惡劣,致使其他合伙人認(rèn)為無法與其共事的,經(jīng) 3
15、3 名以上合伙人提議、過半數(shù)合伙人 附議,合伙人會(huì)議應(yīng)當(dāng)對(duì)該合伙人進(jìn)行信任表決。除該合伙人以外的與會(huì) 合伙人及出具書面意見的合伙人如有超過90%t90%t 以上合伙人表決確定不信任該合伙人時(shí),合伙人會(huì)議即作出勸其退伙的決議,合伙人會(huì)議無須對(duì)該 合伙人的行為舉證,但在表決前允許該合伙人申辯。(三)當(dāng)合伙人會(huì)議作出“勸其退伙”決議時(shí),該合伙人應(yīng)在1515 天內(nèi)向合伙人會(huì)議提出退伙的書面申請(qǐng),并按退伙的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和 獲取應(yīng)得的財(cái)產(chǎn)。如超過 1515 天不向合伙人會(huì)議提出退伙書面申請(qǐng)的,則合 伙人會(huì)議有權(quán)對(duì)其作出除名的決定。報(bào)市司法局批準(zhǔn),并報(bào)原登記機(jī)關(guān)備案。合伙人被吊銷律師執(zhí)業(yè)證的,合伙人
16、會(huì)議應(yīng)當(dāng)將其除名。(四)經(jīng)全體合伙人(除當(dāng)事人外)一致同意,如遇到白己被合伙人 會(huì)議除名的,保證不以任何形式(包括申請(qǐng)仲裁或提起訴訟)和理由提出 反對(duì)意見,并:江蘇XXX律師事務(wù)所合伙協(xié)議書共頁71 1 .按除名時(shí)合伙人會(huì)議所確認(rèn)的其所占財(cái)產(chǎn)份額的70%870%8 行核算;2.2. 均以現(xiàn)金支付;3.3. 應(yīng)留谿其可領(lǐng)取財(cái)產(chǎn)的 20%20%時(shí)間為兩年,并不考慮該款留谿期間 的利息;如其行為可能對(duì)本所造成重大財(cái)產(chǎn)損失的,合伙人會(huì)議有權(quán)增加該留谿的比例和時(shí)間及扣留其相應(yīng)的財(cái)產(chǎn)。4.4. 對(duì)應(yīng)支付的部分應(yīng)根據(jù)本所當(dāng)時(shí)的財(cái)務(wù)情況進(jìn)行支付,如當(dāng)時(shí)支付 確有困難,應(yīng)接受一個(gè)合理的分期支付方式。第五章爭(zhēng)議解決方式第二十六條
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