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文檔簡介
1、XX年房地產勞動合同范本甲方 法定代表人: 乙方 為確立雙方的勞動關系,明確雙方的權利和義務,根據中華人民共和國勞動法和其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī) 章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定,經雙方平等協(xié)商, 一致同意簽訂本勞動合同,并訂立下列條款:第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限: 固定期限,自 _年_月_日起至 _年_月_日止, 共_個月。無固定期限,自 _年 _月 _日起至法定終止情形出 現(xiàn)時即行終止。以完成一定的工作任務為期限:自 _年_月 _日起至 _工作任務完成時即行終止。其中試用期自 年 月 日起至 年_月 _日止,共 個月。乙方應在 年 月 日前到崗。
2、 注:勞動合同法調整了勞動法關于勞動合同終 止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同 只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當事人不1文檔來源為 :從網絡收集整理 .word 版本可編輯 .得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。規(guī)定到崗時間的理由在于: 勞動合同法規(guī)定勞動關 系的建立日為用工之日,勞動者簽訂合同后一直不到崗,企 業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時 間,以便后面約定本合同的自動失效。第二條 工作內容和工作地點根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。經甲、 乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,
3、達到 規(guī)定的質量標準。乙方同意在甲方安排的工作地點 從事工作。根據甲方 的工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。注:工作地點是勞動合同法新增的必備條款。對于 類似“因生產經營需要,勞動者愿意服從用人單位調整工作 崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作 崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調整工作崗位屬 于變更合同行為,按照勞動合同法規(guī)定,變更需采用書 面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權, 用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的條款無效。第三條 工作時間和休息休假乙方實行以下第 種工時制。1 、實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過
4、8小時,每周不超過 40 小時。甲方由于工作需要, 經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過 1 小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體 健康的條件下工作時間不得超過 3 小時,每月不得超過 小時。2 、實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不 得超過 8小時,平均每周工作時間不得超過 40 小時。3 、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自 行安排。甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補 休或支付加班加點工資。乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產假。 注:工作時間和休息休假是勞動合同法新增的必備 條款。第四條 勞動保護和勞動條件 甲方必須建
5、立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家 勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育, 防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條 件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當 定期進行健康檢查。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對 甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行;對 危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控 告。甲方應按女職工勞動保護規(guī)定 、女職工禁忌勞動范 圍的規(guī)定和未成年工勞動保護規(guī)定 ,對女職工和未成 年工實行特殊勞動保護。注:勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是勞動合同 法新增的必備條款。第五條 勞動報酬乙方試用期的基本工資標準為 元/ 月約定工資的 80%, 并不得低于甲方所在地的最低工資標
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