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1、個(gè)人短期工作總結(jié)與計(jì)劃與個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)匯編個(gè)人短期工作總結(jié)與計(jì)劃這三周平均工作時(shí)間為8 小時(shí) ( 每周按六個(gè)工作日計(jì)算 ).前兩周主要工作還是在寫(xiě)書(shū),我寫(xiě)的那章 ( 計(jì)算交換代數(shù)和代數(shù)幾何 )基本上已經(jīng)完成了大體的框架,但很多例子和圖表還沒(méi)有添加,我想要添加例子需要先確定前面幾章的寫(xiě)作風(fēng)格,哪些定理和算法( 難懂的 , 重要的 , 難懂重要到什么程度 ) 需要例子和圖表來(lái)解釋 . 關(guān)于書(shū)籍項(xiàng)目的組織工作 , 我已經(jīng)把部分細(xì)節(jié)工作分配出去了 , 這大大減少了我的工作量 , 這樣可以專(zhuān)心干自己的事 . 每次關(guān)于書(shū)籍討論的會(huì)議記錄 , 我都會(huì)讓牟晨琪給每個(gè)成員發(fā)送一份 .第三周除了一直在忙書(shū)籍
2、每章節(jié)匯總的事情之外 , 還準(zhǔn)備了一次討論班的講義 , 在周六給牟晨琪講了講模論的相關(guān)基礎(chǔ) , 因?yàn)樗嬖V我想要了解這方面的知識(shí) , 就算是我們共同學(xué)習(xí)吧 . 原計(jì)劃開(kāi)始測(cè)試 C+ 代碼的工作被延后了幾天 , 周日才剛剛開(kāi)始 .未來(lái)三周計(jì)劃第一周 :完成 C+ 代碼的測(cè)試工作 ;完成聯(lián)合培養(yǎng)研究計(jì)劃的初稿;第二周 : 如果測(cè)試工作能夠查出代碼效率低下問(wèn)題的原因 , 那就開(kāi)始修改代碼 ; 如果沒(méi)有好的測(cè)試結(jié)果 , 開(kāi)始計(jì)劃重寫(xiě)代碼 . 必須擬定詳細(xì)的計(jì)劃 , 不能像以前寫(xiě)代碼那樣盲目 , 對(duì)代碼的結(jié)構(gòu)要有整體的把握 , 每寫(xiě)一段測(cè)試一段 . 不能急躁 !第1頁(yè)共6頁(yè)第三周 :繼續(xù)修改或重寫(xiě)代碼
3、.彌補(bǔ)代數(shù)幾何知識(shí) :一方面為去 Yokoyama 那學(xué)習(xí)補(bǔ)充基礎(chǔ)知識(shí) ,一方面為了寫(xiě)書(shū) ,我計(jì)劃今后一段時(shí)間 ,每天都抽出半個(gè)小時(shí)到一個(gè)小時(shí)閱讀代數(shù)幾何的相關(guān)參考書(shū).關(guān)于寫(xiě)書(shū) :從這周開(kāi)始定期組織書(shū)籍的討論.這三周要集中對(duì)第一章進(jìn)行修改 ,這一章非常重要 ,不僅要對(duì)后面章節(jié)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行介紹 ,而且這章的寫(xiě)作風(fēng)格決定了后面章節(jié)的寫(xiě)作風(fēng)格,每個(gè)人的寫(xiě)作風(fēng)格都要和第一章保持基本一致.一定要花大力氣來(lái)修改第一章!第2頁(yè)共6頁(yè)個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié), 統(tǒng)計(jì)員年終個(gè)人總結(jié)【個(gè)人統(tǒng)計(jì)年終工作總結(jié)( 一) 】從事統(tǒng)計(jì)工作以來(lái) , 在工作中我學(xué)到了很多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)陌生的工作,我由不懂到懂
4、,由膚淺到深入,由難到易,可以說(shuō)這個(gè)過(guò)程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多。這可以說(shuō)對(duì)我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點(diǎn)和跨越。所以自已也更珍惜這個(gè)難能可貴的機(jī)會(huì)。我想無(wú)論開(kāi)始從事何種工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一種挑戰(zhàn) , 也是一種磨練。做統(tǒng)計(jì)一年多以來(lái)在工作中不斷的磨練了我的意志 , 同時(shí)增加了我對(duì)困難的征服欲 , 實(shí)現(xiàn)了我的人生價(jià)值。我想無(wú)論我做什么都會(huì)干一行愛(ài)一行。既然我從事了這份工作,就要愛(ài)崗敬業(yè),盡職盡責(zé)的去認(rèn)真完成我的工作。一年中工作總結(jié)如下: 統(tǒng)計(jì)這份工作要求我。 ( 首先 ) 要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,即然選擇了這個(gè)職業(yè),選擇了這
5、個(gè)崗位,就要全力以赴,盡職盡責(zé)地去完成。( 二是 ) 要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計(jì)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)細(xì)致的工作,它的要求很?chē)?yán)格, 它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。要做到在剛統(tǒng)計(jì)時(shí)與磅房核對(duì)數(shù)字相符, 數(shù)字一定要準(zhǔn)確無(wú)誤 , 做表時(shí)要磅票與表格數(shù)字相符。無(wú)誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬,所以,必須要認(rèn)真 , 仔細(xì)無(wú)差錯(cuò)。這就要求我們?cè)谧銎渌ぷ鲿r(shí)也是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對(duì)待工作。 ( 三是 ) 責(zé)任心 . 工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是一種責(zé)任 . 我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成 , 去負(fù)責(zé) . 所以工作的好壞 , 也取決于你對(duì)工作的責(zé)任心 .( 四是 ) 工作的高效率。對(duì)我來(lái)說(shuō)提高工作的第
6、3頁(yè)共6頁(yè)效率就是要多學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識(shí),再就是,將問(wèn)題細(xì)化,在短時(shí)間內(nèi)決定,對(duì)任何事情都要當(dāng)機(jī)立斷,設(shè)定具體時(shí)間安排工作,給自已制定嚴(yán)格的最后期限( 五是 ) 保密性。我所從事的統(tǒng)計(jì)具有很大的保密性,保密性就是對(duì)數(shù)據(jù)的保密。工作效率分析1. 病床利用情況分析 病床是醫(yī)院工作規(guī)模的計(jì)量單位。通常根據(jù)病床編制確定醫(yī)院的人員編制、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)和物資分配等,分析病床利用情況,對(duì)評(píng)定醫(yī)院工作效率具有重要意義。反映病床利用情況的主要指標(biāo)有:(1) 平均病床工作日 平均病床工作日是平均每張病床一年間 ( 或一定時(shí)期內(nèi) ) 的工作天數(shù)。由于修理、消毒或其他原因,每一病床在一年內(nèi)不能每天都
7、使用,一般情況下,平均病床工作日以 340 日較為恰當(dāng),各科根據(jù)具體情況稍有差別。如果超過(guò),可能給醫(yī)療質(zhì)量帶來(lái)不利; 如果過(guò)少,則說(shuō)明病床空閑,尚有潛力未能充分發(fā)揮。(2) 病床使用率 病床使用率反映平均每天使用病床與實(shí)有病床的比率,正常最高使用率以 93%為宜。病床使用率的高低與各科病床分配、是否合理、病房管理是否科學(xué)、門(mén)診和住院處收住病人是否及時(shí)有關(guān)。(3) 病床周轉(zhuǎn)次數(shù) 是衡量病床周轉(zhuǎn)速度的指標(biāo),分析時(shí)必須考慮醫(yī)院的收容任務(wù)和對(duì)象。例如,收容慢性病人,治療時(shí)間長(zhǎng),病床周轉(zhuǎn)次數(shù)就少。病床周轉(zhuǎn)次數(shù)低,應(yīng)調(diào)查原因,加強(qiáng)管理增快周轉(zhuǎn),病床周轉(zhuǎn)次數(shù)過(guò)多,說(shuō)明病人住院時(shí)間短,判定這種現(xiàn)象是否合理,還
8、必須與檢查醫(yī)療質(zhì)量結(jié)合起來(lái)。統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié) (4) 出院病人平均住院日 既是一個(gè)反映工作效率的指標(biāo),也是一個(gè)集效率、質(zhì)量、管理一體第4頁(yè)共6頁(yè)的綜合性指標(biāo),它涉及到醫(yī)院方方面面的工作,它較病床周轉(zhuǎn),更能說(shuō)明問(wèn)題,而且便于操作,這個(gè)指標(biāo)成為醫(yī)院的一個(gè)龍頭指標(biāo)。因此,它是分析醫(yī)院工作質(zhì)量不可缺少的一個(gè)指標(biāo)。2. 收容病人量和輔助、醫(yī)技科室工作量分析對(duì)病人收容數(shù)量和比例的分析,可反映醫(yī)院發(fā)揮人力、物力和技術(shù)效能的情況。收容的病人愈多,表示完成的任務(wù)愈多,發(fā)揮技術(shù)、設(shè)備的效能愈高。(1) 收容病人 這一指標(biāo)是從總工作量上來(lái)反映醫(yī)院工作效率的,可分析是否完成了計(jì)劃收容人數(shù)。計(jì)劃收容人數(shù)是根據(jù)上級(jí)要求和醫(yī)院具體情況,訂出全院 ( 或各科 ) 病床使用率和病床周轉(zhuǎn)次數(shù)指標(biāo),然后按下式計(jì)算: 某時(shí)期計(jì)劃收容人數(shù)實(shí)有病床數(shù)×病床使用率×該時(shí)期病床周轉(zhuǎn)次數(shù)(2) 收容病人的病種數(shù)量和比例(3) 各輔診、醫(yī)技科室工作量分析2. 關(guān)于治療質(zhì)量的分析 治療質(zhì)量的高低主要表現(xiàn)在治療是否有效、及時(shí)和徹底。常用來(lái)反映治療質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)有:(1) 治愈率 是反映治療質(zhì)量的重要指標(biāo)。但只看醫(yī)院總的治愈率,并不能說(shuō)明治療質(zhì)量的真實(shí)情況。(2) 治愈好轉(zhuǎn)率 準(zhǔn)確性較高,但此指標(biāo)不能確切地說(shuō)明治療的質(zhì)量水平。(3) 病死率 從反面反映治療質(zhì)量。但它和收容對(duì)象的情況有密
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