總監(jiān)人員的辭職報(bào)告

1、總監(jiān)人員的辭職報(bào)告辭職報(bào)告又稱(chēng)辭職信、辭職書(shū)、辭呈等。它是員工向所 在單位或上級(jí)主管部門(mén)提交的請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí) 用文體，下面是 fwdq 挑選較好的總監(jiān)人員的辭職報(bào)告范文， 供大家參考閱讀。一、總監(jiān)人員的辭職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職 .可能，我天生不是做管理者的料，我必須承認(rèn)，在邁為的這一年半里，我做的很失敗，我對(duì)自己很失望! 有人說(shuō)，在哪跌倒的， 就應(yīng)該從哪爬起來(lái)。 可是，我沒(méi)有這個(gè)勇氣了， 我想放棄了。我的離開(kāi)，對(duì)邁為來(lái)講，應(yīng)該算件好事，一個(gè) 有經(jīng)驗(yàn)、有能力的財(cái)務(wù)主管會(huì)對(duì)公司有很大幫助的。我很感謝公司給我提供的大舞臺(tái)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)久以 來(lái)如此的信任和支持

2、! 我想我今后恐怕很難再遇到這么友善 的領(lǐng)導(dǎo)了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個(gè)，無(wú) 法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公 司成長(zhǎng)的瓶頸，也為了減少我對(duì)自己的失望，我想，我還是 離開(kāi)吧，把這個(gè)財(cái)務(wù)主管的位置空出來(lái)給能夠?yàn)檫~為的成長(zhǎng) 起到推動(dòng)作用的人才吧。當(dāng)初選擇來(lái)到邁為，是正確的。我不會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的 信任，同事對(duì)我的幫助，更不會(huì)忘記我婚禮上大家那一張張 的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無(wú)法磨滅的記憶 ! 現(xiàn) 在，雖然我是流著淚寫(xiě)下的辭職信，可我依然不會(huì)后悔 離開(kāi)，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記 ! 我真心的 希望邁為能過(guò)成長(zhǎng)壯大，希望我們?cè)鴮⒃诶龝?huì)上的那些玩笑

3、能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說(shuō)“邁為集團(tuán)財(cái) 務(wù)部最初的建立還有我的一點(diǎn)點(diǎn)功勞呢” !我愧對(duì)公司給我提供的機(jī)會(huì)，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任 ! 所 以，我選擇離去，一方面，減少對(duì)自己的失望，減少痛苦， 另一方面，不要成為公司成長(zhǎng)的瓶頸 !此致敬禮辭職人： xxx20 xx 年 x 月 x 日二、總監(jiān)人員的辭職報(bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個(gè)人因素，決定辭去在XX公司的XX運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職務(wù)，謹(jǐn)以此報(bào)告正式提出辭職?；厥着c xx 公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年，或是沉 吟籌措，或是諄諄以誠(chéng)，或是慷慨互勉，或是高亢奮力，時(shí) 間如梭， 白駒過(guò)隙， 如歌似水， 將珍藏在記憶中。 芯片

4、測(cè)試， 團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室籌備，供應(yīng)商關(guān)系，流程設(shè)置等等微獻(xiàn) 薄力，實(shí)在愧當(dāng)其位 ; 時(shí)時(shí)惶恐于工作績(jī)效，每每不安于曾 經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑，拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場(chǎng) 技藝切磋， 同事四川仙海湖畔暢懷品魚(yú)，奉賢海灣雨中海 上沖浪。xx 公司活力內(nèi)涵， 不屈于環(huán)境和條件艱難， 仍然象種子 毅然萌發(fā)，快速成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德，披荊斬棘，跋涉 開(kāi)拓，在行業(yè)確立了自己的位置?，F(xiàn)在又有 XX 市產(chǎn)業(yè)扶持 的歷史機(jī)遇，我們完全可以期待她春華秋實(shí)，現(xiàn)在具有的風(fēng) 采必然意味著將來(lái)的累累碩果。但人各有志，我為個(gè)人職業(yè) 志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異，經(jīng)過(guò)內(nèi)心激烈斗爭(zhēng)，艱難 取舍，還是選擇離開(kāi)。或可能給公司帶來(lái)的短時(shí)影響深表歉 意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會(huì)找 到真正優(yōu)秀之能人，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)之新境界。與大家說(shuō)再見(jiàn)有點(diǎn)惆悵，提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑 一個(gè)月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事：應(yīng)用測(cè)試、產(chǎn)品 工程、