職業(yè)技能鑒定所的管理制度.doc

1、謝謝你的觀看職業(yè)技能鑒定所的管理制度1國(guó)家職業(yè)技能鑒定所管理制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校培訓(xùn)鑒定科的管理， 規(guī)范職業(yè)技能鑒定 中心的行為， 使其適應(yīng)職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展， 根據(jù)國(guó)家人力 資源和社會(huì)保障部 職業(yè)技能管理規(guī)定 結(jié)合本科室和學(xué)校實(shí)際 制定管理制度。一、 本科室業(yè)務(wù)上屬省市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，并對(duì)其負(fù)責(zé)，行政上受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。二、培訓(xùn)鑒定科實(shí)行科長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。3、 培訓(xùn)鑒定科必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、 法令和人社部門(mén)有 關(guān)職業(yè)技能鑒定的規(guī)定和制度。4、 培訓(xùn)鑒定科須采用國(guó)家統(tǒng)一題庫(kù)試題組織鑒定， 不得自 行編制試題。對(duì)于暫未建立國(guó)家統(tǒng)一題庫(kù)的職業(yè)（工種），可由省市級(jí)或行業(yè)職

2、業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織專家編制試題，經(jīng)省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審定后，在本地區(qū)、本行業(yè)使用。五、培訓(xùn)鑒定科應(yīng)堅(jiān)持公正、公開(kāi)的原則，受理一切符合申報(bào)條件人員的職業(yè)技能鑒定；鑒定過(guò)程中要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省、市的鑒定程序、標(biāo)準(zhǔn)和考務(wù)規(guī)范，充分發(fā)揮考評(píng)人員的作用。六、 培訓(xùn)鑒定科享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利， 有權(quán)拒 絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。七、培訓(xùn)鑒定科應(yīng)自覺(jué)接受人社部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢 查和評(píng)估。八、培訓(xùn)鑒定科負(fù)責(zé)受理報(bào)名中請(qǐng)； 對(duì)申報(bào)者進(jìn)行資格審查 并報(bào)相應(yīng)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審核統(tǒng)一后核發(fā)準(zhǔn)考證。九、組織申報(bào)人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核鑒定， 協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事宜

3、。十、向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提交鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)；協(xié)助職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心辦理證書(shū)核發(fā)手 續(xù)，并負(fù)責(zé)向合格者發(fā)放職業(yè)資格證書(shū)。十一、建立健全規(guī)章制度，對(duì)本所人員、設(shè)備、設(shè)施和各項(xiàng) 鑒定工作實(shí)行嚴(yán)格管理。十二、定期向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和主管單位報(bào)告工作情 況，每年按隸屬關(guān)系向市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心提交年度工作計(jì) 劃和總結(jié)。十三、負(fù)責(zé)鑒定咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。學(xué)習(xí)制度為進(jìn)一步提高職業(yè)技能鑒定工作人員的素質(zhì)，建立一支優(yōu)良的鑒定工作隊(duì)伍，特制定本制度。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的有關(guān)方針、 政策及勞動(dòng)保障部門(mén)的 有關(guān)條令、制度規(guī)定等，切實(shí)按文件精神開(kāi)展工作。二、積極參加上級(jí)部門(mén)

4、組織的會(huì)議和相關(guān)培訓(xùn)，努力提高工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三、鼓勵(lì)并指出工作人員利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修學(xué)習(xí)，不斷提升自己的技能水平。四、要定期組織考務(wù)人員進(jìn)行政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)， 并檢查學(xué)習(xí)效果，促進(jìn)考務(wù)人員自身理論水平和業(yè)務(wù)能力的提 高。五、各職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)，采取走出去請(qǐng)進(jìn) 來(lái)的方法，學(xué)習(xí)其它單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自身建設(shè)。六、結(jié)合自己?jiǎn)挝坏膶?shí)際情況制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃。七、組織學(xué)習(xí)時(shí)，方式方法要靈活多樣。要做到時(shí)間、內(nèi)容、 人員和效果四落實(shí)。安全管理制度為預(yù)防各類事故的發(fā)生，確保鑒定工作的安全，特制定本制 度。一、職業(yè)技能鑒定試卷從提取、運(yùn)送、保管到發(fā)放，必須嚴(yán) 格遵守保密制

5、度，防止泄露和丟失。試卷未啟封前應(yīng)有專人保管。二、職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)在實(shí)施鑒定時(shí)嚴(yán)禁閑雜人員靠近，保證鑒定工作正常進(jìn)行，維護(hù)鑒定結(jié)果的公正性。三、職業(yè)技能鑒定工作在使用各種設(shè)施、設(shè)備時(shí)，特別是對(duì) 容易危及人身安全的職業(yè)（工種）實(shí)施鑒定時(shí)，必須對(duì)設(shè)備和人 身安全進(jìn)行防護(hù)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極采取安全防護(hù)措施。四、特殊職業(yè)（工種）考試鑒定時(shí)，考生必須出示有關(guān)部門(mén) 頒發(fā)的特殊職業(yè)操作許可證方準(zhǔn)予參加鑒定。五、鑒定設(shè)備因故需要在露天和無(wú)人看守的場(chǎng)地?cái)[放時(shí)，應(yīng)派專人看守。六、鑒定過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)危及安全問(wèn)題時(shí)，考評(píng)員有權(quán)停止 鑒定工作。七、機(jī)密檔案，文件，圖紙，資料，試卷必須有專人專柜保 管，嚴(yán)格實(shí)行

6、借閱制度。復(fù)制及銷毀，必須報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，并 登記備查。發(fā)現(xiàn)泄密，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)。八、定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)，要及時(shí)解決，以 確保安全。九、消防設(shè)施要完好齊全，工作人員要學(xué)會(huì)正確使用，各種 器械、設(shè)備、場(chǎng)地等要有專人管理、保養(yǎng)，隨時(shí)保持良好的工作 狀態(tài)。財(cái)務(wù)管理制度為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，特制訂本管理制度。一、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度要求進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù) 核算工作，保證會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。二、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范要求，認(rèn)真做好原始憑證、 記帳憑證、登記收支細(xì)帳、編制財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作。三、認(rèn)真做好職業(yè)技能鑒定費(fèi)用的收入核算和支出核算。嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)刎?cái)政、物價(jià)部門(mén)有關(guān)職業(yè)技能鑒定收費(fèi)范圍和收費(fèi)標(biāo) 準(zhǔn)規(guī)定，做好資金收入的管理，及時(shí)、準(zhǔn)確入帳，按時(shí)上交。四、職業(yè)技能鑒定費(fèi)用必須?？顚Ｓ茫瑖?yán)格執(zhí)行收支兩條線原則，嚴(yán)禁亂收亂支，坐收坐支，要節(jié)約開(kāi)支，杜絕浪費(fèi)。五、要加強(qiáng)貨幣資金、票證、單據(jù)的管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出手 續(xù)，堅(jiān)持財(cái)務(wù)一支筆審批制度。六、要按財(cái)務(wù)制度要求，錢(qián)、帳分管，合理使用財(cái)務(wù)專用印JpL o七、按