伊利職務發(fā)展通路

1、職務發(fā)展通路職務發(fā)展通路職務晉升發(fā)展通路簡介職務晉升發(fā)展通路簡介專業(yè)技術人員職務晉升通路專業(yè)技術人員職務晉升通路管理職務晉升通路管理職務晉升通路經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享 名句欣賞名句欣賞我的發(fā)展通路有哪些？原奶事業(yè)部組織機構圖中南區(qū)域組織機構圖我們的發(fā)展空間很大，伊利公司給你提供了一個廣闊的平臺！我們的發(fā)展空間很大，伊利公司給你提供了一個廣闊的平臺！職務晉升發(fā)展通路 傳統(tǒng)渠道傳統(tǒng)渠道管理管理職務晉升職務晉升新渠道新渠道專業(yè)技術專業(yè)技術職務晉升職務晉升職職 務務 晉晉 升升 通通 路路背景：2011年，集團公司開始全面實行雙軌晉升制相同之處相同之處不同之處不同之處享受對應職務

2、待遇享受對應職務待遇可升可降可升可降內(nèi)部晉升通路內(nèi)部晉升通路職務晉升發(fā)展通路專業(yè)技術人員職務晉升與管理職務晉升的區(qū)別：專業(yè)技術人員職務晉升與管理職務晉升的區(qū)別：職務晉升發(fā)展通路簡介職務晉升發(fā)展通路簡介專業(yè)技術人員職務晉升通路專業(yè)技術人員職務晉升通路管理職務晉升通路管理職務晉升通路經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享 名言欣賞名言欣賞技術領域技術領域技工領域技工領域品控系列：品控系列：品控員技術服務系列：技術服務系列：原奶技術服務人員、飼料技術服務、項目專員、研發(fā)人員、配方人員畜牧獸醫(yī)系列：畜牧獸醫(yī)系列：獸醫(yī)員、育種員、營養(yǎng)員、畜牧公司畜牧工程師、營養(yǎng)工程師等（青儲技術員）、畜牧總工等其

3、它專業(yè)系列其它專業(yè)系列檢驗系列：檢驗系列：化驗員、檢驗督導（原奶、飼料、畜牧）技工系列：技工系列：電工、設備維修等崗位（原奶、飼料、畜牧）其它專業(yè)系列其它專業(yè)系列見習級見習級初級初級中級中級B中級中級A高級高級C高級高級B高級高級A資深級資深級專家級專家級技技 術術 領領 域域高級高級A A高級高級B B中級中級A A中級中級B B初級初級見習見習級級技技 工工 領領 域域?qū)I(yè)技術人員職務晉升通路級別級別學歷及專業(yè)工作年限學歷及專業(yè)工作年限績效結果績效結果核心能力（核心能力（360360評估）評估）品行品行 （360360評估）評估）專業(yè)技能專業(yè)技能見習級本科及以下碩士博士及以上合格及以上一般

4、及以上試用期（見習期）滿初級1年 合格及以上一般及以上中級B2年試用期（見習期）滿合格及以上一般及以上中級A3年1年 合格及以上“中”及以上良好及以上達到本級別評審標準高級C （不包含技工領域）4年2年取得上一年度績效評定結果良好及以上“中”及以上良好及以上達到本級別評審標準高級B5年4年2年良好及以上“中”及以上良好及以上達到本級別評審標準高級A7年6年4年良好及以上“中”及以上良好及以上達到本級別評審標準資深級 （不包含技工領域）9年8年6年優(yōu)秀及以上“好”及以上良好及以上達到本級別評審標準專家級 （不包含技工領域）12年11年8年優(yōu)秀及以上“好”及以上良好及以上達到本級別評審標準晉晉 升

5、升 條條 件件評審評審專業(yè)技術人員職務晉升通路技術領域技工領域每年組織一次每兩年組織一次專業(yè)技術職務晉升，個別崗位根據(jù)集團統(tǒng)一安排執(zhí)行。一、評審周期（特殊情況公司可調(diào)整晉升周期）晉級方式晉級方式中級中級B B及以下及以下級別級別中級中級A A及以上及以上級別級別工作年限自動工作年限自動晉級晉級評審晉級評審晉級筆試筆試公開競聘公開競聘現(xiàn)場操作現(xiàn)場操作二、評審方式專業(yè)技術人員職務晉升通路三、晉升結果的應用級別級別享受的待遇享受的待遇見習級本崗位成長空間的最低職等職級初級根據(jù)本崗位工作經(jīng)驗，依據(jù)薪酬制度或相關規(guī)定調(diào)整中級B根據(jù)本崗位工作經(jīng)驗，依據(jù)薪酬制度或相關規(guī)定調(diào)整中級A依據(jù)所在等級制工資序列標準

6、上漲2級工資，晉升到本崗位最高職等職級則不再晉升高級C 享受所在單位本領域經(jīng)理（主管）級待遇（如差旅、員工健康體檢、商學院培訓等）；享受所在單位本領域經(jīng)理（主管）級低一個崗位職級的薪資待遇 高級B享受所在單位本領域總監(jiān)助理級待遇（如差旅、員工健康體檢、商學院培訓等）；享受所在單位本領域總監(jiān)助理級低一個崗位職級的薪資待遇高級A享受所在單位本領域副總監(jiān)級待遇（如差旅、員工健康體檢、商學院培訓等）；享受所在單位本領域副總監(jiān)級低一個崗位職級的薪資待遇資深級享受所在單位本領域總監(jiān)級待遇（如差旅、交通補貼、員工健康體檢、商學院培訓等）；享受所在單位本領域總監(jiān)級低一個崗位職級的薪資待遇專家級享受本領域集團部

7、門總經(jīng)理級待遇（如差旅、交通補貼、員工健康體檢、商學院培訓等）；享受本領域集團部門總經(jīng)理低一個崗位職級的薪資待遇技術領域技術領域?qū)I(yè)技術人員職務晉升通路專業(yè)技術人員職務晉升通路三、晉升結果的應用技工領域技工領域級別級別享受的待遇享受的待遇見習級本崗位成長空間的最低職等職級初級根據(jù)本崗位工作經(jīng)驗，依據(jù)薪酬制度或相關規(guī)定調(diào)整中級B根據(jù)本崗位工作經(jīng)驗，依據(jù)薪酬制度或相關規(guī)定調(diào)整中級A依據(jù)集團公司指導標準執(zhí)行，晉升到本崗位最高職等職級則不再晉升高級B依據(jù)集團公司指導標準執(zhí)行，晉升到本崗位最高職等職級則不再晉升高級A依據(jù)集團公司指導標準執(zhí)行，晉升到本崗位最高職等職級則不再晉升專業(yè)技術人員職務晉升通路制度

8、制度實例實例職務晉升發(fā)展通路簡介職務晉升發(fā)展通路簡介專業(yè)技術人員職務晉升通路專業(yè)技術人員職務晉升通路管理職務晉升通路管理職務晉升通路經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享名句欣賞名句欣賞管理人員管理人員普通員工普通員工普通員工普通員工普通員工普通員工管理職務晉升通路管理人員管理人員管理人員管理人員品保員、托管奶站站員 0.5年年品保組組長、托管奶站站長0.5年年調(diào)度、品控、督查、技術服務專員 1年年主管級：片區(qū)經(jīng)理主辦級：助理片區(qū)經(jīng)理、職能主辦主管級：地區(qū)經(jīng)理、區(qū)域職能部門經(jīng)理 崗位層級圖管理職務晉升通路上級舉薦上級舉薦后備人才后備人才庫庫內(nèi)部競聘內(nèi)部競聘晉晉 升升 通通 路路管理職務晉

9、升通路何為后備人才庫？何為后備人才庫？現(xiàn)任管現(xiàn)任管理人員理人員工作承接性強防止職場通路不暢防止人才斷層吸引人才，留住人才建建立立意意義義管理職務晉升通路1、大專及以上學歷，年齡在38周歲以下；2、具有2年及以上相關工作經(jīng)驗，與儲備的管理崗位相關的工作經(jīng)驗不少于1年。3、本年度績效排名列于同崗位前1/2；4、具有不少于符合伊利領導能力模型的突出潛質(zhì)或表現(xiàn)； 5、在管理素質(zhì)方面具有培養(yǎng)潛力；6、高度認同伊利文化，無重大違紀行為。后備人才庫入庫條件后備人才庫入庫條件績效績效排名排名培養(yǎng)潛培養(yǎng)潛質(zhì)質(zhì)學歷學歷工作經(jīng)工作經(jīng)驗驗能力能力表現(xiàn)表現(xiàn)認同認同伊利伊利管理職務晉升通路管理人員推薦管理人員推薦員工自薦

10、員工自薦每半年組織每半年組織一次后備人一次后備人才盤點（才盤點（6月和月和11月份）月份）儲備半年以上儲備半年以上管理崗位管理崗位管理崗位空崗或增設管理崗位空崗或增設崗位時崗位時職務晉升發(fā)展通路簡介職務晉升發(fā)展通路簡介專業(yè)技術人員職務晉升通路專業(yè)技術人員職務晉升通路管理職務晉升通路管理職務晉升通路經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享名言欣賞名言欣賞 我們一起思考？我們一起思考？(1)(1)現(xiàn)在的我是我初步出校園時規(guī)劃的我嗎？現(xiàn)在的我是我初步出校園時規(guī)劃的我嗎？(2)(2)我進入伊利公司幾年了？我進入伊利公司幾年了？(3) (3) 我真正的融入到這個企業(yè)了嗎？我真正的融入到這個企業(yè)了嗎？

11、(5)(5)我為升職付出過什么？我為升職付出過什么？(4) (4) 為什么身邊的人陸續(xù)都升職為什么身邊的人陸續(xù)都升職了，我卻沒有升職？了，我卻沒有升職？ 1、 在非洲的草原上，當曙光剛剛劃破長空，兩只羚羊從睡夢中猛然驚醒。 “趕快跑！”它想到，“如果慢了，就可能被獅子吃掉！” 于是，起身就跑，向著太陽飛奔而去。 2、 就在羚羊醒來的同時，一只獅子也驚醒了。 “趕快跑！”它想到，“如果慢了，就可能會被餓死！” 于是，起身就跑，也向著太陽飛奔而去。 3、一個是自然界獸中之王,一個是食草的羚羊,等級差異,實力懸殊,但面臨著 的同一個問題:為了生存而奮斗! 人與人之間的競爭,不僅僅是實力的競爭,更是行動速度的競爭!無論你是獅子還是羚羊你都必須無論你是獅子還是羚羊你都必須奔奔 跑跑無論你是貧窮還是富有你都必須無論你是貧窮還是富有你都必須奮奮 斗斗 職務晉升發(fā)展通路簡介職務晉升發(fā)展通路簡介專業(yè)技術人員職務晉升通路專業(yè)技術人員職務晉升通路管理職務晉升通路管理職務晉升通路經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展歷程分享名言欣賞名言欣賞腳踏實地，從小事做起腳踏實地，從小事做起不積硅步，無以至