公司干燥車間主任崗位說明書

1、干燥車間主任崗位說明書崗位名稱干燥車間主任崗位編號QK-07-03所在部門干燥車間崗位定員1直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織完成原材料干燥任務職責與工作任務：職 責職責表述：執(zhí)行干燥作業(yè)計劃，組織車間生產(chǎn)工作 任務按照生產(chǎn)作業(yè)計劃擬定干燥計劃嚴格執(zhí)行科學、經(jīng)濟的干燥工藝、干燥時間，保證板材的干燥質量及時處理干燥過程中出現(xiàn)的問題，配合研發(fā)部、質量管理部解決干燥過程中出現(xiàn)的技術、 質量問題組織完成生產(chǎn)部下達的臨時干燥任務檢查干燥工藝紀律和質量標準的執(zhí)行情況，提高干燥質量，降低廢品率，降低干燥成本組織干燥設備的保養(yǎng)，保持設

2、備良好運行狀態(tài)；配合生產(chǎn)部對干燥設備進行維修職 責職責表述：組織車間生產(chǎn)，組織車間的工藝改進和創(chuàng)新工作 任務負責指導板材按操作規(guī)程堆放指導將板材按種類用途進行分類指導干燥過程，監(jiān)督各種參數(shù)的記錄整理干燥記錄，總結干燥過程中的經(jīng)驗、教訓并及時備案配合研發(fā)部改進、優(yōu)化干燥工藝，全面提高干F燥水平職 責職責表述：參與公司全面質量管理制度體系的建設工作 任務組織本車間參與公司全面質量管理體系的建立組織本車間參與公司 IS09000系列體系的建立職職責表述：內(nèi)部組織管理工作四工作 任務負責制定車間的工作目標和經(jīng)費預算，報生產(chǎn)部長審核負責制定干燥車間生產(chǎn)管理辦法，協(xié)助研發(fā)部改善車間工藝流程負責車間的安全生

3、產(chǎn)，安全用電、防火及預防人員工傷事故組織執(zhí)行文明生產(chǎn)協(xié)調本車間與其它部門的關系負責本車間員工培訓培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級組織調動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新 活動職責五職責表述：完成生產(chǎn)部部長交辦的其他工作任務權力：干燥計劃的建議和執(zhí)行權對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權和處罰權有業(yè)務范圍內(nèi)緊急事件的處理權有對直接下級崗位調配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調關系生產(chǎn)部、研發(fā)部、質量管理部、倉儲部外部協(xié)調關系任職資格:教育水平高中以上專業(yè)培訓經(jīng)歷有關木材干燥知識培訓經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗知識具備相應的生產(chǎn)管理、質量管理，車間設備等方面的知識技能技巧具有領導能力、組織能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；了解設備；處理問 題的能力其它：使用工具/設備鍋爐、干燥設備、計算機